岁月如歌,时光如梭。大一新学年在寒假时画上一个休止符,在学生会里的工作也暂时告一段落。在权益中心这个新家里,我的感受很多,锻炼很多,获得很多。在这个家庭里,我感受到家的温暖,得到了很多有意义的磨练,使自己在各方面都取得了不小的进步。
在这一学期里,我们开展很多有意义的活动,如幻灯片大比拼,失物招领等。特别是失物招领,体现我部的“权益”二字,真正做到为学生服务的目的。在年终的学生会文艺汇演中,我部部员积极参加,在平日里刻苦练习,终于在汇演时为广大学生献上一份精彩的大餐。
我在这里,的确体会良多。两位部长,平日工作尽心尽力,态度随和,在工作时正确指导我们,在她们身上,我们学会了很多做人做事的方法。十几个部员们也是和谐快乐,大家在工作时是同事,互相扶持;平日里都是好友,互相帮助。与他们相处的日子里,我不再感到大学的陌生感,体会到了青春,真情。
是的,在这半学期里,我的收获的确很多。但是,下学期还有一系列任务需要我们这个团队,这个家庭来完成。我相信,在两位部长的带领下,部员们悉心合作,一定会顺利完成任务!
学生会权益中心学期工作总结
权益中心本学期的工作围绕学生会“引领、服务、创新、奉献”为会训,以“为权益而战”为口号,不断加强自身建设,提高部门工作能力及综合素质,开展了一系列具有部门特色的活动。以下是这学期部门工作总结概况。
一、思想建设
本学期开始,在部门活动及例会上,多次强调学生会“为同学服务”的宗旨,及“引领、服务、创新、奉献”的精神,提高部门干事的思想意识。同时,加深干事对“为权益而战”的理解,使干事在思想上具有责任心和归属感。权益中心是一个年轻且有活力的部门,拥有巨大的发展空间,在部门发展上,每一位权益中心干事都应该积极主动的为学生服务,为权益而战。
学生会组织各部门加强对学生会会史的学习及总结工作,我部门积极主动参加,并取得了显著的效果。这不仅使部门成员加深了对学生会的认识,也加深了各部门之间的感情,提高了部门向心力及凝聚力,在思想认识上也得到了进一步的提升。
我部多次组织集体参加聚会及聚餐活动,在活动中不断提高部门成员之间及对部门的感情。每次部门例会上都会组织大家就一个问题发表意见,并进行讨论,在该过程中不断提高干事的思想认识。同时,本学期加强了与蔡家关校区权益中心的联系及交流,提高了部门凝聚力。
二、制度建设及组织建设
一个部门的发展,综合素质是很重要的,管理制度也起着举足轻重的地位。在会议纪律、值班制度、请假制度等各方面继承了以往的管理方式。并安排了专门人员负责部门的会议记录、博客管理、邮箱管理等。
四月份,我部门进行了人事变更:杨丹为主任,黄金、吴璨、梁博志为副主任。确立了部门通过干事考察的名单,统计了部门无课表和最新通讯录。
在人员管理方面,仍然实行部长级——组长——干事的层层管理制度,在此基础上,部门工作也顺利进行,也使得部长级和干事之间了联系及交流,更有利于部门的管理。
三、实践活动
我们只有在实践中才能磨练自己,在具体活动中我们可以发扬自身优点,及时发现问题、解决问题,这样才能不断地进步。我部门本着锻炼自身、发展部门、服务同学的目的,组织并参加了形式多样的实践活动。
(一)具体活动
1. 部门特色活动
本学期,最主要的活动是牵头举办了建党90周年的“党史知识竞赛”活动,活动分为初赛和决赛两阶段,并邀请了范伟书记莅临本次活动现场,活动最终取得圆满成功。
在活动中各部门之间得到了进一步的沟通与交流,在工作上相互帮助,活动的圆满成功,各部门功不可没。另一方面,通过本次活动,部门成员在沟通能力、组织协调能力等各个方面得到了加强。有利于在以后的活动中能够更加顺利的完成任务。
2. 交流及联系
3月25日,我部门和蔡家关权益中心的成员进行了沟通。并就部门以后的发展交流了思想。在本次联谊过程中,加深了部门之间的感情,为部门后期的发展提供了很多建设性的意见。
3.其他
本学期其他工作主要有
4月18日——22日,我部就“达人秀”及“促学风标语、漫画征集大赛”进行值班摆点。值班期间一切,未出现任何纰漏。
4月23日,接到上级通知,召开了部门紧急会议,清理了校园内粘贴的广告。4月25日——29日安排人员在南北校区文明监督岗位值班。
5月20日,参加了生活部“公益周”活动值班摆点活动。
(二)培训及策划
1.策划
本学期共安排了三次大型策划,3月份的“党史知识竞赛”活动策划、“党史知识竞赛”赞助策划、“党史知识竞赛”主持人招募策划。
为了锻炼各成员的综合素质,在具体实践中找出缺点及优点,我部门要求每一位干事都交一份策划,并在部门会议上就最完善的策划进行点评。在策划写作过程中锻炼了干事的写作能力及心思细腻度。让其亲身体验本次活动的流程及运作的各个方面,能提高成员的综合素质。
2.培训
本学期组织了两次培训活动, 4月8日,参加了信息中心组织的网站更新培训。4月25日,组织了“党史知识竞赛”主持人招募培训。在这些培训过程中,学习了知识,也交流了思想,使得在部门管理这方面得到进一步的加强。
(三)常规工作
本学期的值班情况一切正常,未出现早退及旷班的情况,每次由一个部长级和两个干事值班,并顺利完成值班期间的工作。
本学期共召开七次部门例会。每次会议都严谨有序的进行,工作分配细致,会议效率高。
在最后一次部门会议上,我部门就本学年的工作进行了总结,并对每一位成员的工作进行了评价。并总结出往后部门的发展方向。
四、工作展望
下学期部门重点发展的方向
1. 加强对部门的宣传。举办对学生真正有用的活动。
2. 提高部门成员工作细致度及待人处事能力。
3. 协调部门活动,提高活动影响力。
4. 加强部门成员的交流,提高部门向心力。
本学期我部在日常工作、提升部门的服务能力、建设部门文化、创造实践机会等方面均有建树。当然,发展是动态前进的。已经取得的成绩只能是对以往我们认真工作大胆求索的肯定,我们要看到在日常工作中还存在的效率不高、宣传力度不够、沟通不畅等问题。下学期会根据部门招新的实际情况以及活动的进行情况进行必要的训练,采取措施进行解决。
总结人:
大学团总支权益部XX-XX学年第一学期工作总结
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。回首这一学期,我们部门在做好常规工作外,又有了新的拓展。我们在总结过去经验的同时,对工作提出了更高的要求,从提高权益部对广大学生的影响力入手,新添加了部门腾讯微博建设,扩大了权益知识宣传范围的同时,也为同学们提供了一个新的反映问题的途径,提高了我系同学们的权益素质,同时也为同学们的正常生活做了保障。
我们权益部作为维护学生权益连接学生、系部与学院的学生组织,本着学生自我维权、自我管理和自我教育的原则,协调、处理与学生权益有关的事务并以 “学生权益无小事”的工作理念,起着解决学生与学校冲突的缓和区的作用。我们的目标是“全心全意为同学服务,帮维权、管生活、促和谐”。
一、 活动开展
1.权益部历来按时开例会,每次例会部长都会认真给委员分配任务,确保个人明白自己分内分外的事务,积极的完成任务,组织工作的主要方式是通过电话联系,手机短信便是最主要的方式。
2.10月份在校运会和我系举办的“金秋十月”活动中,我部门积极配合其他各部门做好各项相关事宜。
3.开展了开学维权周活动,由我部门组织我系全体系干下寝,并发放有关维权知识的宣传单。活动以让广大大学生了解消费者权益保护的现状为目的,旨在提高同学们的消费维权意识,使同学们也能更多的了解权益部,能够知法懂法,做到防患于未然,使自己平时的学习、日常生活等都处于自我保护状态。
4.“12.4法制宣传日”开展了14级“指尖上的法制征文”评比活动,并下发荣誉证书。此次活动主旨在提高同学们的维权意识,使同学们也能更多的了解权益部,能够知法懂法,做到防患于未然,使自己平时的学习、日常生活等都处于自我保护状态。此次活动有利于提升大学生自我维权意识,避免不必要的权益受损,提升整体学生素质,提升学院综合实力,维护学生各方面权益。
二、日常工作
1.我系部的权益信箱为便于同学投诉设在了系办公室门口,并安排了专门的委员定期开箱收集信息,不少同学选择了这种匿名的维权方式,反映了很多生活问题。
2.每月的月末按时制作本月的权益工作展,总结本月我权益部所做的工作并将其展示在系宣传栏处,定时上交安全信息报表。
3.本学期我系部新增了一个腾讯微博建设,充分发挥我系部特色,以网络的形式设了一个新的集宣传、交流权益知识于一体的平台,扩大了宣传面的同时我们坚持定期更新博客中内容,保持其中博文的时效性。由于是初次尝试,也需要我们今后不断完善。
4.我系部失物招领工作得到进一步完善,信息主要通过公告栏、qq信息等方式进行传播,失物招领登记本信息也得到进一步完善。
三、工作不足之处
我们部门工作的的开展需要同学们的积极配合,只有带动了广大学生的积极性,我们的工作才能开展得轻松和有效。我们努力贯彻维权理念,但效果并没有很理想,在反馈问题这方面还是有应付的现象存在。我们在创新的同时失去了经验的参考,所以除此之外还有很多不足,这需要我们自己不断地探索和改进。
总体上看,本学期我们权益部的工作完成较好,取得了一定的效果,班级与各个部门之间缺乏交流和沟通,致使班级的一些大活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体班干部成员素质有待进一步提高。偏重对学校的依赖,而忽视了对日常性工作的监督和管理,与学生之间交流不够,受群体的单一性,不具有全面性。自身合法权益了解不清,开展活动概念模糊。权益部这部门知之甚少,关于学初、学末的计划与总结不透彻。
四、下学期部门重点发展的方向
1. 加强对部门的宣传。举办更多对学生真正有用的活动。
2. 提高部门成员工作细致度及待人处事能力。
3. 协调部门活动,提高活动影响力。
4. 加强部门成员的交流,提高部门向心力。
本学期我部在日常工作、提升部门的服务能力等方面均有进展。当然,发展是动态前进的。已经取得的成绩只能是对以往我们认真工作大胆求索的肯定,我们要看到在日常工作中还存在的效率不高、宣传力度不够、沟通不畅等问题。下学期会根据部门招新的实际情况以及活动的进行情况进行必要的训练,采取措施进行解决。
__团总支权益部
XX年__月31日
新一届的学生会在成立一年以来已经过了一个学年的运转,我们学生会权益部在系领导和老师、主席的具体指导和支持下,紧紧围绕服务本系学生的主题,在广大同学的协助下,经过全体权益部成员的共同努力,改进工作方法,整体上完成了初定的工作计划,并取得了显著的成绩,在本学期的结尾我们将本学期的工作做一个汇总!以希望为下一届部门提供参考建议与借鉴经验。
现就本学期的工作总结如下:
1. 积极做好活动的通知和传达工作,活动的每次前期通知,在得知系里的消息和主席团的计划在第一时间内告知各部门,按计划实施;
2. 做好大型活动的前期的计划安排,运动会及系大型比赛在会场安排及各班级的人员安排通知上做好安排,确保有组织有计划的实行;
3. 每周的卫生检查,及存在的相关问题,在第一时间及时有效的向系里及后勤工作人员上报;并且及时对有关班级提出要求,使其加以注意和改进!并且很好的协助后勤人员为学生们解决生活问题
4. 配合其他部门工作,在需要协助的地方加以协助!使得各项工作能够顺利进行!展现给大家一个团结的集体!5.评估期间教室,宿舍卫生的检查是本部的重要工作之一,也是评估期间的院领导及管理工作的一大重点!
6.双周周二的打扫操场卫生顺利开展
7.做好与住宿学生的交流,及时了解其所需!
这是我部本学期的大致工作,可能在实施上还有要提高的地方,我部各成员一年的时间真的学会了很多的东西,知道合作、协调、沟通、理解!
针对本部工作中存在以下问题:
一.由于分南北校区上课,所以在周三检查教室卫生时有部分班级总是谎称上课,不配合检查卫生!
二.见于大多数班级生活委员不称职,检查工作有难度,开会批评通知依旧解决不了问题!
三.部分班级卫生不搞,生活委员也不到,最为突出的有08营销
四.周四宿舍卫生检查时,学生会成员不按时到,检查卫生人数较少,检查既没质量也没效率
五.宿舍检查中学生反映的问题及时向有关人员汇报,但是得不到及时解决,致使大家对学生会的工作产生质疑
六.内部有个别人不认真干工作,在下学期需要进一步对本部人员进行调节!
下学期除了人员的调整,以及本部日常工作的开展,希望能够为举办第一杰男生届。扎扎实实为同学们做好服务工作.
为大家创造一个良好的学习及生活环境,真真维护好学生们的权益!
最后感谢各位老师和同学们的支持,我们学生会权益部本学年工作才顺畅,希望下一届权益部会做的更好!
学生会权益中心学期工作总结
权益中心本学期的工作围绕学生会“引领、服务、创新、奉献”为会训,以“为权益而战”为口号,不断加强自身建设,提高部门工作能力及综合素质,开展了一系列具有部门特色的活动。以下是这学期部门工作总结概况。
一、思想建设
本学期开始,在部门活动及例会上,多次强调学生会“为同学服务”的宗旨,及“引领、服务、创新、奉献”的精神,提高部门干事的思想意识。同时,加深干事对“为权益而战”的理解,使干事在思想上具有责任心和归属感。权益中心是一个年轻且有活力的部门,拥有巨大的发展空间,在部门发展上,每一位权益中心干事都应该积极主动的为学生服务,为权益而战。
学生会组织各部门加强对学生会会史的学习及总结工作,我部门积极主动参加,并取得了显著的效果。这不仅使部门成员加深了对学生会的认识,也加深了各部门之间的感情,提高了部门向心力及凝聚力,在思想认识上也得到了进一步的提升。
我部多次组织集体参加聚会及聚餐活动,在活动中不断提高部门成员之间及对部门的感情。每次部门例会上都会组织大家就一个问题发表意见,并进行讨论,在该过程中不断提高干事的思想认识。同时,本学期加强了与蔡家关校区权益中心的联系及交流,提高了部门凝聚力。
二、制度建设及组织建设
一个部门的发展,综合素质是很重要的,管理制度也起着举足轻重的地位。在会议纪律、值班制度、请假制度等各方面继承了以往的管理方式。并安排了专门人员负责部门的会议记录、博客管理、邮箱管理等。
四月份,我部门进行了人事变更:杨丹为主任,黄金、吴璨、梁博志为副主任。确立了部门通过干事考察的名单,统计了部门无课表和最新通讯录。
在人员管理方面,仍然实行部长级——组长——干事的层层管理制度,在此基础上,部门工作也顺利进行,也使得部长级和干事之间了联系及交流,更有利于部门的管理。
三、实践活动
我们只有在实践中才能磨练自己,在具体活动中我们可以发扬自身优点,及时发现问题、解决问题,这样才能不断地进步。我部门本着锻炼自身、发展部门、服务同学的目的,组织并参加了形式多样的实践活动。
(一)具体活动
1. 部门特色活动
本学期,最主要的活动是牵头举办了建党90周年的“党史知识竞赛”活动,活动分为初赛和决赛两阶段,并邀请了范伟书记莅临本次活动现场,活动最终取得圆满成功。
在活动中各部门之间得到了进一步的沟通与交流,在工作上相互帮助,活动的圆满成功,各部门功不可没。另一方面,通过本次活动,部门成员在沟通能力、组织协调能力等各个方面得到了加强。有利于在以后的活动中能够更加顺利的完成任务。
2. 交流及联系
3月25日,我部门和蔡家关权益中心的成员进行了沟通。并就部门以后的发展交流了思想。在本次联谊过程中,加深了部门之间的感情,为部门后期的发展提供了很多建设性的意见。
3.其他
本学期其他工作主要有:
4月18日——22日,我部就“达人秀”及“促学风标语、漫画征集大赛”进行值班摆点。值班期间一切,未出现任何纰漏。
4月23日,接到上级通知,召开了部门紧急会议,清理了校园内粘贴的广告。4月25日——29日安排人员在南北校区文明监督岗位值班。
5月20日,参加了生活部“公益周”活动值班摆点活动。
(二)培训及策划
1.策划
本学期共安排了三次大型策划,3月份的“党史知识竞赛”活动策划、“党史知识竞赛”赞助策划、“党史知识竞赛”主持人招募策划。
为了锻炼各成员的综合素质,在具体实践中找出缺点及优点,我部门要求每一位干事都交一份策划,并在部门会议上就最完善的策划进行点评。在策划写作过程中锻炼了干事的写作能力及心思细腻度。让其亲身体验本次活动的流程及运作的各个方面,能提高成员的综合素质。
2.培训
本学期组织了两次培训活动, 4月8日,参加了信息中心组织的网站更新培训。4月25日,组织了“党史知识竞赛”主持人招募培训。在这些培训过程中,学习了知识,也交流了思想,使得在部门管理这方面得到进一步的加强。
(三)常规工作
本学期的值班情况一切正常,未出现早退及旷班的情况,每次由一个部长级和两个干事值班,并顺利完成值班期间的工作。
本学期共召开七次部门例会。每次会议都严谨有序的进行,工作分配细致,会议效率高。
在最后一次部门会议上,我部门就本学年的工作进行了总结,并对每一位成员的工作进行了评价。并总结出往后部门的发展方向。
四、工作展望
下学期部门重点发展的方向:
1. 加强对部门的宣传。举办更多对学生真正有用的活动。
2. 提高部门成员工作细致度及待人处事能力。
3. 协调部门活动,提高活动影响力。
4. 加强部门成员的交流,提高部门向心力。
本学期我部在日常工作、提升部门的服务能力、建设部门文化、创造实践机会等方面均有建树。当然,发展是动态前进的。已经取得的成绩只能是对以往我们认真工作大胆求索的肯定,我们要看到在日常工作中还存在的效率不高、宣传力度不够、沟通不畅等问题。下学期会根据部门招新的实际情况以及活动的进行情况进行必要的训练,采取措施进行解决。
总结人:
权益部学期工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的权益部学期工作总结,欢迎大家分享。
权益部学期工作总结
新一届的学生会在成立一年以来已经过了一个学年的运转,我们学生会权益部在系领导和老师、主席的具体指导和支持下,紧紧围绕服务本系学生的主题,在广大同学的协助下,经过全体权益部成员的共同努力,改进工作方法,整体上完成了初定的工作计划,并取得了显著的成绩,在本学期的结尾我们将本学期的工作做一个汇总!以希望为下一届部门提供参考建议与借鉴经验。
现就本学期的工作总结如下:
1. 积极做好活动的通知和传达工作,活动的每次前期通知,在得知系里的消息和主席团的计划在第一时间内告知各部门,按计划实施;
2. 做好大型活动的前期的计划安排,运动会及系大型比赛在会场安排及各班级的人员安排通知上做好安排,确保有组织有计划的实行;
3. 每周的卫生检查,及存在的相关问题,在第一时间及时有效的向系里及后勤工作人员上报;并且及时对有关班级提出要求,使其加以注意和改进!并且很好的协助后勤人员为学生们解决生活问题
4. 配合其他部门工作,在需要协助的地方加以协助!使得各项工作能够顺利进行!展现给大家一个团结的集体!5.评估期间教室,宿舍卫生的检查是本部的重要工作之一,也是评估期间的院领导及管理工作的一大重点!
6.双周周二的打扫操场卫生顺利开展
7.做好与住宿学生的交流,及时了解其所需!
这是我部本学期的大致工作,可能在实施上还有要提高的地方,我部各成员一年的`时间真的学会了很多的东西,知道合作、协调、沟通、理解!
针对本部工作中存在以下问题:
一.由于分南北校区上课,所以在周三检查教室卫生时有部分班级总是谎称上课,不配合检查卫生!
二.见于大多数班级生活委员不称职,检查工作有难度,开会批评通知依旧解决不了问题!
三.部分班级卫生不搞,生活委员也不到,最为突出的有08营销
四.周四宿舍卫生检查时,学生会成员不按时到,检查卫生人数较少,检查既没质量也没效率
五.宿舍检查中学生反映的问题及时向有关人员汇报,但是得不到及时解决,致使大家对学生会的工作产生质疑
六.内部有个别人不认真干工作,在下学期需要进一步对本部人员进行调节!
下学期除了人员的调整,以及本部日常工作的开展,希望能够为举办第一杰男生届。扎扎实实为同学们做好服务工作.
为大家创造一个良好的学习及生活环境,真真维护好学生们的权益!
最后感谢各位老师和同学们的支持,我们学生会权益部本学年工作才顺畅,希望下一届权益部会做的更好!
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