大学生村官培训总结（四篇）

第1篇 大学生村官培训总结 1600字

XX年10月18日，结束党校的培训后，我被分到了后曹庄村，成为了支部书记的小助理，我们到村任职的工作生涯正式开始。

党校培训期间，组织部各位领导向我们介绍了农村及农村工作的基本情况，并语重心长地嘱咐我们今后工作中应注意的问题，使我们受益匪浅。实际上，农村对我们很多人来说并不陌生，然而农村工作对我们来说还很陌生。刚到村里时，面对陌生的环境，陌生的人，感觉茫然而无从下手，之前所有的理想与计划在这里显得是那么地空洞而不切实际，我决定放弃那些不切实际的想法，踏踏实实地做每一天的工作。

两个多月来，在县乡领导的关怀下，村委干部的帮助下，我们正逐步适应农村的工作环境，同时我对这个村也有了更多的了解。后曹庄共有1200余人，两委干部五名，两委干部凝聚力强，深得村民的信任，后曹庄村民觉悟高，各项工作能够积极配合，在两委干部的带领下，该村已多次获得“先进集体”和“红旗党支部”等荣誉称号。两个多月的工作经历使我渐渐明白村委会获得荣誉的原因，深得民心的原因，从他们身上我也学到了许多东西。后曹庄部分耕地在我县西南开发区的规划之内，到村报到第一天，恰逢两委干部们到开发区处理占地问题，我跟随两委干部们骑着自行车沿着崎岖不平的田间小路来到开发区工地，干部们实地测量，耐心做村民工作，积极与管委会干部协商，最终使占地问题得到顺利解决，各项建设工作得以继续进行。

县里实施“一事一议”惠民政策后，两委干部考虑现在村民用水不便，决定向农工委申请为村里打一眼机井，既方便了村民吃水，又能供村民灌溉用水。两位干部下定决心就是垫钱也要把井打出来。打定主意后，我们开始写申请，准备材料，召集村民表决签字。那些天，我每天跟着干部们忙到很晚。申请被批准后，两委干部们又整天满身你土地忙活在地里。

干部们这种服务于民的精神时刻感染着我，影响着我。作为一名到村任职的大学生，我也将“服务于民”牢记于心，努力为村民办实事，办好事。计划生育工作开展期间，我每天跟随计生委干部到村民家中做工作，为村民耐心讲解国家的计划生育政策，督促村民到卫生院做相关手术，通过参与这项工作，使我渐渐熟悉了计划生育工作的工作方法，对村里的情况有了进一步的了解。不久，新农业合作医疗工作开始进行。我协助本村会计为村民办理合作医，这是一项考验人细心和耐心的工作，既要有条不紊迅速地做好手头的工作，又要对村民们提出的有关合作医疗的问题耐心地回答。渐渐地，我与更多的村民熟悉起来，有的村民办完了合作医疗还愿意坐下来跟我们聊聊村里和家里的事，这项工作既使我得到了锻炼，又使我更加深入了解了村民。

两个多月的农村工作，我们逐步适应了从学校到农村的环境的转变，逐步实现了从学生到基层干部的转变，但同时我们也看到了自身的许多不足，今后工作中我们要不断完善自己，以便将来能更好地服务于农村，服务于社会。今后，我将从以下几方面做起：

一是要发挥主动性、积极性。自觉服从安排，发挥主动性，抓住机遇，多渠道锻炼自己，不断提高自己的文字、写作能力；做好政策的解读者，法律的传播者。提高村民意识，扎实推进新农村建设。

二是注重观察、思考与总结。农村工作对那我们来说大多是从无到有的尝试，日常工作中要做个有心人，多观察，遇事要勤于思考，善于从实践中总结工作方法，努力提高自己的工作能力。

农村的工作对我们很多人来说是陌生的，有关“三农”问题的知识积累并不丰富，而且农村知识涉及领域非常宽泛，所以我们热切希望各级领导很组织能够为大学生“村官”提供一个进行“三农”知识的学习平台，使大学生村官能够全面学习国家涉及“三农”的相关政策，法律、法规，学习社会主义新农村建设的先进事例，学习农业科技知识等，尽快提高大学生“村官”的综合素质。

农村工作艰苦而繁琐，但是极能锻炼人，相信在基层工作的这段经历会成为我们今后难忘的回忆，成为我们人生中一笔宝贵的财富。今后，我将以无限的热情投入到农村工作中，为社会主义新农村建设付出自己的努力。

第2篇 最新大学生村官培训心得总结3000字 3600字

敬爱的党组织：

在上级党委政府的关心下，本人幸运的被选为大学生村官代表，到农村干部培训学院参加学员培训班学习，学制虽然只有短暂的10天时间，但是，无论是在理论，还是思想创新方面，都发生了很大的变化。现将10天以来的学习心得汇报如下，不妥之处请领导批评指正。

一、参加本次培训活动的心得体会

通过十天的学习，本人深深的感到xx省农村干部培训学院是一所高规格，高水平的农村干部培训院校。具体可以从以下几个方面看出来：

1、课程设置科学，教师水平极高

作为一名大学生村官，虽然我们在学校中取得了大学文凭，但是，我们进入农村以后，在角色上就是一名小学生，原因有两个方面，一是我们所学习的知识理论性比较强，缺乏社会实践经验，离农村的实际工作还是有一定的差距;二是我们在大学中所学习的课程专业性比较强，而农村工作是一个综合性的能力体现，只是专一个方面是不够的，不能够很好的解决好农村的问题。总结了这10天的培训内容，可谓是“三个结合”。一是三农理论知识与实践参观相结合。课堂上，“三农”问题专家李昌平就社会主义新农村建设、农村法规进行了教授;二是农村理论讲授与心理健康授课相结合。我们日后要扎根农村，首先在思想上要有一个正确的理念，要有“造福百姓，成就事业、回报社会”的决心;三是理论授课与学员交流相结合，我们学员在接受老师们的知识，形成我们自己的东西后，通过分班交流讨论，使自己的想法汇成语言，并得到了思想的交换。这样精心的安排，让我们深深体会到了各级领导对于大学生村官的重视，通过这次培训，让我受益良多。

通过在农村干部培训学院的学习，感觉到学院领导对于课程的设置用心良苦，主要表现在以下三个方面：一是课程涉及领域广，包括了国家的政策法规，法律条款，心理辅导，现代农业技术等各个方面，这些课程的设置刚好对我们这些在大学学习中只攻一个专业、只懂一个方面的缺陷进行了填补，在理论知识上从一个专才向一个全才转变，对于以后农村工作的开展会更加得心应手;二是课程设置类型较多，有各级领导及相关专家的现场讲演和指导、视频资料的直观学习、xx台湾农民创业园的现场教学以及很好的体育娱乐活动，从中更好的增加了学员的凝聚力和学习的趣味性，真正体现了寓教于乐;三是授课教师理论水平较高及实践经验丰富，能够与村官的所急、所需、所盼紧密的结合。

2、提高农村发展新理论，创新农村发展新思路

没有到学院学习以前，自己的很多发展思路都是从自己的大学专业出发，很多时候与基层的发展方向，特别是与本村的发展方向不一致。

通过在学院十天的学习，才从根本上认识到农村真的是大有可为的天地，并不仅仅局限于自己的本专业，引用xx省农业大学朱有勇校长的一句话—“农村可以让天变更长，地变更宽”。比如：农业上可以引进新技术，保证xx省的粮食安全生产，特别是给我们讲述了引进新技术的时候应该如何进行具体的操作，应该注意哪些方面等等，

为我回村投入工作提供了一个全新的农村发展新思路。

3、三人行，必有我师，学知识更要交朋友

参加本次农村干部培训班的129名学员都是每个州市县的优秀大学生村官，通过十天的学习，我不断与各州市的村官了解他们在村的工作方法，发展方向等，感受颇多，特别是在带领村民致富方面，学到了很多新招，回村以后可以起到一定的借鉴作用。在本次学习之余，个人认为更重要的是交朋友，多的不敢说，现在去到xx省至少三十个县都有一个自己的朋友，俗话说得好，多一个朋友多一条路，每一个朋友都是我们的资源、财富。无论以后我们选择什么样的职业我们都能够很好的驾驭。

二、从事大学生“村官”工作的感受、体会与认识

大学生“村官”这一份工作是神圣的，能够为我们国家的社会主义新农村建设贡献出自己的一份微薄力量是一种荣誉。中国是一个拥有近9亿农民的国家，只要真正的走入农村，了解农民、农业，那么，对于我们以后无论是从政还是经商，都会是如鱼得水。在农村工作，我的感受有以下几个方面：一是农村发展需要新理念，农业发展需要新科技，农民致富需要新方法。中国的农村由于受到很多根深蒂固思想的影响，老百姓的思想还是不够开放，这就需要我们大力的进行引导，而引导的方法就是亲自示范，如果亲自不示范，光靠嘴巴讲是行不通 通的。比如：我 我们让农民利用先进的科技，对所种植的农作物进行重新规划，改进，老百姓是不信的，老百姓只相信实实在在的利益摆到自己的面前才会去做。所以，对于农村工作，如果无法实施时，就是亲自示范，不要讲太多的大道理;二是要在逆境中成长。在农村工作，常规的做法基本都是一些经验主意，而对于我们大学生村官而言，这方面正是我们所欠缺的，村干部会认为我们就是一群书生，做农村工作太嫩了，很多时候我们的意见和建议都很难被采纳，这就要求我们不要气馁，试着用别的方式来让他们接受我们的想法，比如充分发挥我们知识丰富的优势和多与村干部套近乎等;三是在不涉及原则问题的时候，尽量迎合村干部，如果和他们对着干，最后失败的肯定是我们自己，对于工作的开展也会有很大的难度。四是不要随便给老百姓口头，原因有二。其一是我们虽然是村官，但是对于每个村民的品行我们并不是完全了解，要通过与村干部沟通以后再给百姓的要求作出回答，其二是此是否能够兑现，如果兑现不了，就会失去老百姓对我们的信任，同时失去大学生村官的威信;五是进村以后要多学多看，不要急于求成，作为村官，至少在岗位上要经历三个过程，即先看别人做，再对看到的学着做，最后才是自己独立的做;六是凡事从小事做起，以小见大。比如打扫卫生，整理个办公室文件等，小事是做大事的基础，如果每天都做这些小事，那么，日积月累，小事也就变成大事了，切记一点，我们一定不要做一名小事不想做，大事做不了的村官。

三、对改进和完善大学生村官管理工作的意见和建议

目前，xx省已经建立了比较完善的村官管理机制，在此，我就对工作短短几个月以来，在大学生村官管理工作方面需要改进的地方提出以下五个方面的建议和意见：

1、建立村官长效机制。大学生村官的队伍建设方面在一定程度上可以采用新农村指导员的方式，在每个县或者镇成立相应的工作队，队部设队长、副队长、小组长等成员，对村官进行统一管理，并且给予大学生村官工作队提供相应的活动经费，因为大学生村官和新农村指导员不一样，他们有派出单位，可以向单位申请活动经费，而我们没有，每次大家在一起讨论沟通，到最后活动的费用还要用aa制的方式来解决，这会造成有的村官因为钱的问题不想参加，影响整个队伍的凝聚力。

2、各州市设立相应的村官培训机制，培训方式可分为定期和不定期方式，目的有两个，一是让大学生村官感觉到组织的重视，不断充电学习，不至于被老百姓同化，二是可以减少全省大学生村官的非正常流失。

3、应明确相应的管理制度。通过这几天和一些州市的村官聊天，有的是县组织部管，有的是人事局管，有的是乡镇管，管理上不统一，

这就造成了各州市成长的速度不一样。

4、在大学生村官在线网站设立一个专家在线服务平台，这个平台只有大学生村官登陆以后才能进入，平台的建立，可以直接供大学生村官进行在线咨询，对一些产业发展给予大力的智力支持。比如有的村想发展产业建设，村官马上就可以在线对专家进行咨询，看本地适合种什么，还有如何选种等。

5、借鉴昆明大学生村官管理经验，大学生村官直接进入村两委，任实职，这样对于开展工作比一个村里认为的编外人员效果会更好，而且开展工作也能够更名正言顺。

四、对个人今后工作的设想与打算

关于个人今后的工作设想与打算，我认为有两个方面，一是个人在村开展工作的设想与打算，二是个人对今后长期的人生规划设想与打算。在个人在村开展工作的设想与打算方面，主要有以下六个方面：

1、充分将这十天所学到的知识最多、的运用到实际的工作中，特别是农业增产新科技方法。

2、加强基层组织建设。组织广大党员干部，认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心热点、难点问题，提高村两委班子的凝聚力和战斗力。

3、充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类致富信息，努力调整我村经济结构。

4、不断加强村民活动中心建设，彻底解决村内卫生环境问题。今年计划在每个村民小组建设村民活动中心。同时为有效整治村内生活垃圾乱堆乱放的现象，每个村民小组将建立两个厕所，从而彻底解决我村环境问题。

5、认真协助村干部做好本村的电力、道路修复工作。为解决交通建设的通村达寨，要坚持以科学发展的思路，把解决群众需求放在首位，切实把握住这次芒摆村的道路通达工程和农网改造工程的大好机遇，把公路、电力建设作为主要基础建设来抓，做好群众的思想动员工作，力争早日实现道路、电力设施建设又好又快发展。

6、核桃、竹子、茶叶产业发展再上新台阶。要制定一套切实可行的管护措施，把 泡核桃地块的管护纳 入村规民约管理规定，并要求在核桃的日常管护上需定时对核桃进行除草、施肥和药物防治等。

第3篇 大学生村官培训学习总结 1050字

按照市委组织部的统一安排，我参加了培训班的学习。几天的学习，我们全面地展示了自己，从发展到企业文化、深入车间体验、企业质量管理讲座、信息化交流讲座等等都让我深入了解，在短短的六天里我们收获巨大，受益匪浅。现将培训的心得体会总结如下：

首先，雨润所闻

是一个年轻的企业，但企业的发展范围叫人惊撼，是集食品、物流、百货、房产和服务业于一体的企业，创建于1993年，总部位于市，下属子公司一百多家。到2024年底实现销售总额450亿元，生猪屠宰产能达2500万头，跃居世界首位，所生产的低温肉制品连续十二年销量位居国内首位。通过参观通道以及车间的深入，让我对肉食品的分割处理以及类别处理等一系列环节有了更为深刻的了解，集团生产部长结合自己在的工作经历向我们介绍了的生产状况，结合自身的创业经历，生产部的体验给了我很大程度上的指导作用。

15日下午的人力资源部经理给我们带来了一场企业文化讲座的盛宴，食品工业是道德工业给了我们很深刻的印象，能够很有责任将这句话讲出来并付诸于行动对消费者负责。大学生村官在农村基层发挥好创业富民生力军的作用，同时还肩负着所创企业的管理理念，能够为社会发展提供出一定的优质产品和服务，才能使企业在社会立足，不断发展。

质量管理一直秉持快、稳、准、严的工作作风，其所贯彻的质量管理理念在食品行业中树立了优良的形象。企业信息化管理同样是我们所要学习的典范，食品从原料供应到生产，从销售到财务管理等等流程，这样的管理理念使企业的生产发展以及企业的决策提供了有力的保障，初次创业的年轻的我们或许只是为了最原始的利润而创业而忽视掉了更多能将企业做大做强的关键因素，此行弥补了我学习上的漏洞，同时如何很好的将信息化管理工作运用到目前的项目中也给了自己一个很大的思考空间。

其次，参观所感

在学习期间，倾囊相授，集团老总、经理以及各个部门的管理人员都是亲自上阵，让我神圣感受到了雨润对于我们大学生村官的帮助、关照，这次学习更新了我们的思想理念，弥补了我们在企业管理方面的知识。对于了解使我们对质量管理模式有了更为清晰的认知，一个企业、一个项目如何发展，如何能够生存发展关键因素是其的特有的企业文化内涵和企业道德理念。作为农村基层村官，特别是基层基层创业者来说这些都有很大的帮助，并且非常值得大家学习和鉴赏。

这次培训仿佛让我回到了一年前的教室，但是的不同是从教室与社会的时间顺序，在认识上也是有了很大的不同，放下手中的工作，以学生的姿态走进教室，带着一颗好学好问的心情而来，将工作中种种难题带进来，向经验丰富的企业家学习请教。

第4篇 大学生村官培训心得体会总结 2150字

导语重心长的讲话让我更深刻的体会到了大学生村官的定位，以及对于基层的重要意义。给我们授课的老师有省委组织部的领导、市委党校的教师、村委会的书记，在授课学习的过程中，我从党性修养、个人能力提升、基层工作的方式方法、等方面收获了很多思路与经验，对我个人综合素质的提升和今后的如何干好村里的工作有很大的帮助，在心里留下了从严从实、“忠诚干净担当”的烙印。不得不提的还有各地州的分排讨论，在讨论中我深深的认识到自己存在的在语言表达能力弱、工作思路狭窄、经验不够等很多不足。“三人行必有我师”，在每天的讨论的时候，我在认识到自己不足的自惭形*中，也从各位村官朋友身上最真切的感受到了身为一名大学生村官对于信仰的矢志不渝、吃苦耐劳的朴素的品质、亲身经历的宝贵经验。有体会、有欢笑、有感动，下面我就围绕这为期五天的培训学习谈谈自己的心得体会。

在培训的第一天开班典礼的时候省委组织部部长李小三给我们举了版纳“望天树”的例子，对我们大学生村官提出了“脚踏实地、心无旁骛、勇往直前、出类拔萃”的期望。他说：“树有多高，根就有多深”八十多米高的望天树，之所以能长那么高，是因为它十分深厚的根基，作为一名青年党员，作为一名大学生村官，首要的就是坚定共产主义的信念，扎根基层。在去年面试的时候我借用了毛主席的一句话“农村是一片广阔的天地，在那里是可以大于作为的”但当我到村任职的时候我感到很失落，我听到的看到的，别的村官都是为自己所在的村委会争取到了什么项目，和村干部共同养殖、种植取得了怎样的成绩为自己所在的村委会创造了多少受益，而我可能仅仅只停留在“三打人员”—打扫、打杂、打字的阶段能做事能为村里带来的改变其实并不多。但后来我就想明白了，很快的适应了这种心理落差，一个人想要干出成绩没有根基、没有时间的沉淀与积累实行不通的，我毕竟到村任职的时间还不是很长，想要马上干出成绩无异于空中楼阁，万丈高楼平地起，志当存高远，路自脚下始，我在打基础的阶段一定要脚踏实地，哪怕只是做好了一名“三打人员”，做好了村民在电脑里的信息维护、充当了党建工作的记录员、档案管理员这些小事，也算是在自己的岗位上做好了自己的本职工作，也算是为基层尽了一份力，也算是小小蚍蜉能撼树。大学生村官作为村级特设的岗位人员，一定要有坚定的信念，扎根基层的决心。不要把这个凝聚了万千期待的岗位变成一个虚位。做人做事始终要有点高阶的追求，不要辜负自己在大千世界里走一遭。

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”这个道理亘古不变。青年也好，大学生村官也好，要干成一番事业，就必须不畏艰难、矢志奋斗。古人讲的“大任”一般是指做“大官”，我们共产党人、大学生村官讲的是为人民幸福干大事。现在条件比过去好多了，但在农村工作环境和条件相对还是比较艰苦，有时还会受委屈有心理上的烦恼。这时就要发扬不怕吃苦的精神，有个楚雄的村官朋友也讲到了：“年轻人只要不是病得起不了床，苦点、累点真的没关系，这既是锻炼了自己更重要的是在自己的岗位上发挥了价值。”我们要在艰苦的环境下自觉奋斗，“生于忧患，死于安乐。”没有奋斗精神的民族是没有希望的，一个总是怨天尤人，贪图安逸的人是没有前途的。大学生村官应该依靠自己的辛勤努力开辟人生和事业的前进道路。同时要甘于奉献。小三部长也说了：“选择当干部就选择了消耗自己”。当村官要有奉献精神，没有奉献精神很难当好这最小的“官”。甘于奉献是高尚的人生价值观。大学生村官要为中国特色社会主义共同理想而奉献，为党和国家的改革发展事业而奉献，为人民的幸福而奉献，也为自己做一个有高尚品德的人而奉献。有了这样的奉献精神，才能成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。在对待自己和别人的关系上，先人后己；在对待个人与集体的关系上，先集体后个人；在对待个人与社会关系上，重贡献轻享受、多奉献少索取；在精神和物质关系上，重精神追求轻物质追求，这些都是奉献。

在听昭通市三甲村党总支黄书记再给我交流授课的时候我在基层工作的思路上得到了很大的启发。农村工作十分复杂琐碎，逃不开中国上下五千年的人情社会，没有灵活的思路在规则和法律上死磕成效是不明显的。举个例子来说村庄脏乱差，儿子儿媳不主动赡养老人、人与人之间斤斤计较等纠纷经常发生。这些纠纷虽然构不成违法犯罪，但“公说公有理、婆说婆有理”，村“两委”很是头疼，耗费了大量精力却很难化解矛盾，村里的发展也深受影响。为弘扬中华民族传统美德，教育、帮助少数有不良行为的村民改正错误，树立良好的文明新风，三甲村“两委”决定设立“道德法庭”，模拟法院审案的形式，将一些反复调解未果的典型纠纷放到村民大会上公开调解，利用人情道德做人的“面子”问题让矛盾转化为和谐。还有三甲村为了维护老年人权益，调查老人睡得好不好问题在全村的“晒被子”活动也让我耳目一新，由衷的佩服这种为民务实的精神和智慧。现在的三甲村陈规陋习戛然止步，文明新风悄然兴起，经济也得到了快速的发展，人均收入超过万元，这在十年前是想都不敢想的，正是有黄书记这样为民务实、开拓创新的村干部才让三甲村成为了全国文明村。我们大学生村官也应利用好自己在资源和新知识、新技术方面的优势，拓宽思路与自己所在的村委会一起争先创优，这样才能无愧组织的培养，无愧于于群众的信任。