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公司员工年终工作总结900字怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-22 热度:68

员工

公司员工年终工作总结900字怎么写 【篇1】2100字

公司员工年终工作总结900字

20__年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情景总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断提高,逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情景考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)仅有主动融入团体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中坚持好的工作状态。

(三)仅有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自我。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自我工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限简便中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下头员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情景不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)进取搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自我,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自我在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,明天更完美!

篇1写作要点48人觉得有用

写一份好的年终工作总结,得结合自己的专业能力和工作经验。开头部分,可以直接概述过去一年的工作背景,比如部门的主要任务目标是什么,公司面临的行业环境如何。这部分可以简明扼要,让读者迅速了解整体情况。

接着,重点写具体工作内容。这里不是单纯罗列做了哪些事情,而是要突出关键成果。比如完成了一个重要项目,具体数据可以体现成绩,像销售额提升了百分之多少,或者客户满意度达到了怎样的水平。用数字说话会更有说服力。当然,如果参与了多个项目,可以挑几个核心的来详细描述,其他次要的简单提及即可。

在分析工作成效时,要客观评价自己和团队的表现。既要讲优点,也要指出不足。比如某项工作的难点在哪里,当时是如何克服的,过程中有没有遇到意外状况,又是怎样调整策略的。这部分特别要注意结合实际情况,不能一味夸奖自己。如果有一些创新的做法,可以单独拿出来讲一讲,尤其是那些被领导认可或者对公司发展有帮助的想法。

书写注意事项:

总结还要包含对未来工作的展望。可以根据今年的经验教训,提出改进的方向。比如说针对某个问题,明年打算采取什么新措施,或者希望获得哪些资源支持。这部分不用太长,点到为止就好。

还有就是语言表达上,尽量保持正式又不失真实。可以适当加入一些行业术语,显得专业。但也不要堆砌太多专业词汇,否则可能让人觉得晦涩难懂。同时,要注意句子不要太复杂,一个句子最好只表达一个意思,这样阅读起来会轻松不少。

需要注意的是,写总结的时候,时间轴的把握很重要。有的人在叙述过程中会突然跳回到几个月前的事情,这样会让文章显得凌乱。所以,最好按照时间顺序来写,从年初开始,逐步推进到年底,这样条理会清晰很多。

写总结也不是一蹴而就的事,有时候写着写着就会发现自己漏掉了某些重要的细节。这时候不妨停下来想一想,是不是还有什么没交代清楚的地方。要是实在记不起来了,也可以问问同事或者翻看之前的会议纪要啥的,补充完整。

公司新员工个人试用期工作总结怎么写【篇2】 650字

一、 加强业务学习,提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、 改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风来 源 于 贵 州学 习网 融入日常工作,并严格执行。

三、 体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

总结人:

2025年4月

篇2写作要点82人觉得有用

刚入职没多久,就到试用期结束的时候了。说起来这三个月挺忙的,一边适应新环境,一边还得完成工作任务。其实总结,也不是啥难事,只要理清楚头绪就行。一开始得把这段时间的工作内容列出来,比如参与了哪些项目,处理过什么事务,这些都得交代清楚。当然,不能光写干巴巴的任务清单,还得稍微提一下自己的感受。

比如,我刚接手那个客户对接工作的时候,心里还直打鼓。毕竟以前没接触过类似的事情,又是第一次跟甲方沟通。好在领导给了不少建议,同事也帮忙解答了不少疑惑。后来慢慢熟悉流程,事情也就顺手多了。现在回头看看,这段经历让我明白了不少东西,也学到了一些技巧。像这种具体的事例,写进总结里会显得更有说服力。

还有就是,工作中难免会遇到问题。记得有一次因为资料交接不及时,导致项目延期了一天。当时觉得特别沮丧,觉得自己是不是哪里做错了。后来反思了一下,发现主要还是沟通环节出了点小状况。从那以后,我就开始格外注意细节,每次都会提前确认好时间节点。现在看来,这种教训还挺宝贵的,至少让我知道了谨慎的重要性。

不过有时候也会不小心忽略掉一些关键点。比如那次提交报告的时候,就差点忘记附上附件了。还好同事提醒了一下,不然肯定又要挨批。所以呀,在写总结的时候,也得留个心眼儿,别漏掉重要的部分。像这种小插曲,其实也可以写进去,既真实又有警示作用。

书写注意事项:

总结里最好能体现下自己的成长。像我在这段时间里,学会了使用新的办公软件,也提高了工作效率。虽然进步不算特别大,但确实是实实在在的进步。至于怎么写这部分,我觉得可以用对比的方式来表达。比如,刚入职的时候,觉得很多事情都很复杂,现在回头看,才发现其实也没那么难。

最后一点,总结里最好能带点展望。毕竟试用期结束了,接下来可能还会面临新的挑战。对于未来的工作,我打算继续加强自己的专业能力,争取能在团队里发挥更大的作用。这个部分不用写得太详细,简明扼要就好,主要是给领导一个印象,表明自己是有规划的。

公司新员工试用期工作总结1000字怎么写【篇3】 2100字

时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。

此外,我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。

我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。

在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。

回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。

在收获的基础上,我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用,感到他们于职工的先进性和光荣性,感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时,郑重地递交了入党申请书。我悄悄地向身边党员学习,严格地要求自己首先作到在思想上入党,在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份,按时上交思想汇报和学习感想,在总厂党支部的领导下,在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下,我的思想觉悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列,以一名共产党员的光荣称号为党组织增光添彩。

我感到,身为办公室的工作人员,要积极发挥领导的参谋助手作用,充分体谅领导的难处,尽努力为领导排忧解难,使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中,我从容面对接踵而来的供暖公司,能挡则挡,为领导分忧。

此外,作为煤炭行业的一名职工,我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我在业余时间参加了研究生班的学习,在学习中不断丰富自己、提高自己,随时准备在企业需要时贡献自己的才智。

工作以来我感触最深的,就是总厂的工作氛围。领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心。象对待徒弟一样传授我技能,象对待孩子一样包容我的缺点。我很幸运,我溶入了这样一个团结战斗的集体,溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步,激励我成长,并无时不刻地提醒着我,这种团结一心、携手并进的企业合力,是企业宝贵的财富,是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!

回首过去,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求进步的企业职工,各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页!

篇3写作要点122人觉得有用

公司新员工试用期工作总结1000字怎么写

刚入职的时候,面对工作环境和任务难免有些手忙脚乱。不过时间过得很快,转眼间试用期已经到了尾声。这段时间里,我从一开始对业务流程一知半解,到现在能处理一些基本的工作,这中间经历了不少事情。现在需要把这段工作情况整理一下,形成一个总结。

刚开始接触这份工作时,感觉压力挺大的。公司对新员工的要求比较高,很多东西都要尽快掌握。当时我花了大量时间去熟悉公司的规章制度,还有部门里的具体分工。说实话,最初几天确实有点懵,因为涉及的文件和资料特别多。有一次开会,领导提到的几个关键点我都记不太清了,后来还是通过翻阅会议纪要才弄明白。这种情况其实挺常见的,大家刚开始都会遇到类似的问题。

在具体工作中,我发现自己的速度比不上老同事。比如处理客户反馈的时候,我总是担心遗漏某些细节,结果导致效率不高。后来跟一位资深同事请教后,他建议我可以先把重点问题列出来,再逐步解决。这种方法很有效,至少让我节省了不少时间。当然,这个过程中也闹过笑话,比如有一次给客户发邮件,不小心把附件的名字搞错了,害得对方又重新确认了一遍。

书写注意事项:

团队协作也是很重要的一环。在这段时间里,我逐渐学会了如何和其他部门沟通协调。比如说财务那边的数据对接,起初我以为只要把数字填好就行,没想到还涉及到一些具体的流程。有一次因为沟通不到位,差点耽误了项目进度。还好同事及时提醒,不然就麻烦了。

除了日常工作,我还参加了一些培训课程。这些课程对于提升专业技能帮助很大,特别是在了解行业动态方面。不过也有点遗憾,由于前期没太重视,有几次课程笔记记得比较潦草。现在想来,如果当时能更认真一点就好了。

公司员工试用期工作总结1500字怎么写【篇4】 1500字

第一部分:岗位认知现在回想起来,应该是在09年9月28日,正式走向自己工作岗位的。当时说来,对于“项目管理”,我应该是一窍不通的;就好像人力部通知自己分到科管部时,当时会顾名思义的认为“科管部”是“科学管理部”,而不会联想是“科技管理部”。就这样,懵懵懂懂开始了人生的第一份工作——项目管理员。

也是从那一刻开始,我需要从零开始,慢慢去熟悉自己的工作岗位;从“项目管理”的基本概念到“项目管理”的常见方法,任何一个细节都不容错过。非常幸运的是,科室的各位同事给了我莫大的帮助。

从踏入科室以后,便有专门的导师负责我的入职培训。导师为我制定了详细的培训计划,从项目管理的基础知识,到项目管理系统日常工作的实践;整个培训计划理论培训与案例分析、实例演练相结合,生动而形象,各位导师的讲解和分析深入浅出,为我下一步开展工作打下了良好的基础。

具体而言,我的工作主要负责家用内销产品型号的申请、项目的立项,以及里程碑相关节点的维护;这是基础工作,或者叫固定工作。除了这部分工作以外,就是临时工作了。临时工作,范围比较广,涉及公司对外一些项目的申请工作,公司产品开发过程中产品开发流程的梳理,重新制定更优化的流程,提高产品开发效率,缩短产品开发周期;而对于公司产品开发流程的梳理,包括开发工程中,产品开发延误原因的调查,追究责任单位责任,促使其顺利履行各自在产品开发中的职责;包括根据不同单位的反馈,通过评估,修订公司管理规定,不断完善;包括根据不同岗位的反馈,及时发现产品开发流程中的问题,组织会议,召集相关人员讨论,制定更优化的产品开发流程。

总而言之,在自己岗位将近一年的工作,不仅是一个学习的过程,也是一个不断实践的过程。它让我认识到,项目管理员这个岗位,是一个在产品开发过程中扮演重要角色的岗位;虽然它不参与到公司产品的直接开发中,但是却贯穿开发的整个过程;如果把产品开发比成一辆行驶在轨道上的火车,那么项目管理员就是那位不断检查铁轨是否正常,车辆是否安全的铁路工人。谁能说他不重要,一旦没有他,即使有再好的火车司机,他也不敢轻举妄动。

第二部分:工作成果(个人心得)作为一位刚走向自己工作岗位不到一年的见习生,根本没有资格谈工作成果;最多也只是谈谈这一年以来个人在工作中的一些感想、体会;也许这才是个人的工作成果。应该说,这一年以来,我是一个踏踏实实的学习者。从刚开始的项目管理基础知识的学习,到项目管理系统操作方法的学习,到各种实际问题分析方法的学习。这里,有太多的东西需要学习,需要自己去不断的消化和吸收。

首先学习的是产品开发项目的立项。公司任何一个产品的开发都需要在我们这里立项,受控各种节点。这是一个基础工作,也是后续开展其他工作的基础。三个星期以后,我开始独自在系统上给各位项目负责人登记立项;维护各种里程碑节点。

第三部分:改善意见其次是对于自已岗位的几点改善意见:

第一,加强培训,尤其是对新的管理思想的学习。项目管理员的本质是管理者,根本是项目。没有项目,就无所谓项目管理员。所以我们既要加强对项目本身的管理,也要加强对人的管理,要不断学习新的管理思想;既要注重实践,也不能忽略理论上的充实和与时俱进。

第二,明确项目管理员的职责,既要注重对人的培养,也要注重对项目管理员这个职位的培养。

在很多情况下,大家不知道项目管理员是什么?也不知道项目管理员是干什么的?缺乏属于它独有的地位。如果将其比喻成一种产品,就会感觉这东西既陌生,又平常。

第三,加强总结。不管是理论还是实践,只有不断的总结,不断的吸收,才能真正成为自己的东西,并且由量变引起质变,创新出属于自己的东西。

篇4写作要点221人觉得有用

刚进入公司的这段时间,说起来真是感触颇多。试用期的工作总结,很多人都觉得是个形式,但我觉得它其实挺重要的。毕竟,梳理一下这段时间的得失,能让自己更清楚地知道哪些地方做得好,哪些还需要改进。

一开始接到这个任务的时候,我有点摸不着头脑。不知道从哪里下手,脑子里乱糟糟的。后来请教了几位老同事,才慢慢理清思路。他们告诉我,总结不是单纯罗列事情,而是要把工作中的关键点提炼出来。这话说得没错,但具体怎么做,还得自己慢慢摸索。

首先,得把这段时间的工作内容大致过一遍。比如,我负责的项目进展如何,有没有遇到什么困难,这些问题是怎么解决的,还有没有遗留的问题需要后续跟进。这些东西都得记下来,不然到时候写总结的时候就会忘记。当然,记的过程中也不能太死板,没必要把每个细节都写进去,挑重点就行。要是什么都写,那总结就变成流水账了,既没意义也没人愿意看。

接着,就是分析自己的表现了。这段时间,我在团队合作方面进步不少,学会了怎么跟同事沟通协作。以前总觉得只要把自己的部分做好就行了,现在才发现,团队的力量比个人强得多。不过有时候也会因为沟通不到位产生误会,比如有一次跟同事对接任务,对方以为我要的是a方案,结果我提交的是b方案,最后耽误了好几天。这种事虽然不是经常发生,但也提醒我要更加细致地确认需求。

书写注意事项:

我还发现自己在时间管理上有待提高。有时候手头的任务太多,就会顾此失彼。比如上周有两个紧急任务,一个是要赶一份报告,另一个是要准备客户演示材料。当时想着两边都重要,结果两边都没做好,最后被领导批评了一顿。这件事让我意识到,以后得学会合理分配时间,不能眉毛胡子一把抓。

至于未来的工作计划,我觉得还是得继续提升专业能力。公司最近引入了一些新的技术工具,我也在努力学习,争取尽快上手。另外,我还打算多参加一些培训和交流活动,拓宽视野,增加自己的竞争力。毕竟在这个行业里,不进则退,谁都不想被淘汰。

总结,我觉得最重要的是实事求是。不要为了显得自己有多厉害而夸大其词,也不要因为怕暴露缺点而避重就轻。真实地反映自己的工作情况,才能让总结起到应有的作用。当然,写总结的时候也要注意语言表达,别太口语化,该用书面语的地方还是要用书面语,否则会显得不够正式。

小编友情提醒:

希望我的这些想法能给大家一点参考。写总结虽然麻烦,但确实是自我提升的好机会。大家加油吧!

化工公司员工个人工作总结怎么写【篇5】 3600字

化工公司员工个人工作总结

不知不觉间,来到XX公司已经有3年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、工作总结

硫氨段工作自己总结一下。

二、 在工作中主要存在的问题有:

1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

四、工作教训

经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉;

在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提

3. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6. 缺少平时工作的知识总结;

在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、工作计划

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、 精细化工作方式的思考和实践。

化工个人工作总结

我已经来天辰化工电气工作一年多了,虽然获得了工作经验,也留下了遗憾…对于我而言,选择电气工作,可以说是从零开始,因为我学的是计算机信息管理专业。刚开始,从认识电气元件、学习电路图到电气设备故障维修等等,对我的压力很大,有时候在想,不知道自己可以坚持多久。后来,通过车间老师傅们谈心,渐渐地就下了决心我就不相信自己做不好电气这份工作,更不甘心做一个逃兵。

俗话说:兴趣是最好的老师。我通过调整自己的心态,深夜不断反思,对自己采取了一系列措施,慢慢培养起了对电气工作的兴趣,从而全心投入到电气工作中。

一、在思想上:

刚开始很长一段时间没有把全部心思用在工作上,而是经常苦恼于工作的不顺心,总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份工作,可是结果并不乐观,社会很现实,并没有想象的那么完美。那段时间长期处于矛盾选择的思想状态,我甚至连着好几天失眠,所以刚开始没有好好地认真对待这份工作,后来通过调整反思,终于明白了一个道理:有时候,人没有办法选择自己的工作;但是,有办法改变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了,那时就想到了给自己留下了很多遗憾,遗憾的是没有把全部心思用在现在的工作上,失去了很多学习机会,在领导眼里也没有留下好影响。后半年至今,我时刻保持从头开始,转变原来的观念,从思想上彻底接受现实,做好自己的思想工作,从心底做好电气工作,不管在电气哪个岗位都调整自己的心态,心态决定一切,只有在思想出发,才可以做好本职工作。

二、在学习上:

醒悟后的我时刻保持学习的态度,只要有学习的机会,我都会去。除了上班车间组织的学习外,业余时间,我还在《中国电气网》、《中国电气维修网》和《中国电气技术》等相关电气维修网注册了用户,通过网络学习,毕竟网络上维修资料的比较先进及时的,更新的也快。因为,我明白,只有武装好自己的头脑,将来在工作中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强,电气故障维修工作的时间长短很重要,所以只有过硬的技术保障才可以迅速解决故障,保障好车间供电设备,才可以力保生产正常平稳运行。

三、在工作上:

有时候,工作也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事,认认真真做人。从XX年7月31日来到40万吨参加筹建工作,在筹建的时候,我一直参与的工作是临时电,因为参与筹建的化建公司很多,所以临时电的工作很琐碎,安全相当重要,我和周文学师傅也用心做好了每一项工作,没有让任何的电气事故发生过。有时候也参与放电缆,安装电气供电设备等等工作,虽然有时加班很累,但是苦中也有乐。因为忙碌起来的人,过的才会充实,再说自己也是一个闲不下来的人。

我厂正常投产以后,开始我参与了电气高、低压运行班工作,在工作中,一直服从车间领导和班长的安排,从小事做起,时刻保持学习工作经验,耐心听取老师傅们的指点和教导,不断积累自己的工作经验,只有这样,工作起来才会得心应手。

现在我在电气长日班岗位,同时也负责部门通讯员工作。长日班在电气主要负责电气新增供电设备的安装和前期调试,从新增电缆铺,桥架改装,灯具的架设到变频器的调试工作,有时候感觉很累,但是,当我闲下来,看到安装好的供电设备和安装的照明亮起来的时候,心中很有成就感,因为那是自己付出的得到了回报,证明没有白干,有了实际的效果。

时间就如棉花里的水,挤总是会有的,长日班的工作虽然很忙,但是我还是抽时间做好部门宣传工作,有时候为了写好一篇短短的报道,我也会常常修改到深夜,因为文章是修改出来的。

随着对公司和电气工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。

四、在作风上:

本人能自觉遵章守纪、团结同事、乐观上进,同时也要主动处理好与同事间的关系时刻牢记党员的责任和义务,维护好党的形象。

总而言之,今后我将再接再厉,一如既往有所创新的做好我的本职工作,努力使我在电气工作整体水平有更大的起色。

篇5写作要点107人觉得有用

在化工公司工作了一段时间后,不少同事都会被要求写个人工作总结。这不仅是对自己工作的回顾,也是提升自我的一种方式。不过很多人不知道从何下手,今天就来说说如何写好这样的总结。

一开始得明确总结的主要内容,包括完成的任务、取得的成绩以及存在的不足。任务部分最好能具体列出,比如参与了哪些项目,负责的具体环节是什么。成绩的话,可以用数字来体现,像是提高了多少效率,减少了多少成本之类。至于不足,不用藏着掖着,如实反映出来,这样领导也能看到你的坦诚态度。

写的时候要注意条理清晰,不要一股脑儿地堆砌信息。可以用简短的句子表达,让人一目了然。比如“上半年完成了a项目的前期准备,下半年顺利推进至验收阶段”,这样既简洁又明了。另外,多用专业术语会让总结显得更加专业,比如“反应釜温度控制在±2℃范围内”、“催化剂活性保持在95%以上”等。

写总结的时候难免会有些小问题。有时候为了赶时间,可能会漏掉一些重要的细节,这就需要在完成后仔细检查一遍。还有就是语言表达上可能不够精炼,这就需要反复修改,直到满意为止。

有时候也会遇到一些特殊情况,比如某个项目因为外部因素延迟了,这时就要如实说明原因,而不是一味地推卸责任。毕竟真实的情况才是最有说服力的。

公司新员工半年工作总结怎么写【篇6】 500字

来到xx公司已经快半年了,在公司我担任财务出纳这项职位,从刚来公司的陌生到熟悉,回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了很多,也思考了很多,从自己的工作上发现了几点:

1. 工作不细心:在刚来的时候以为自己什么都会,做事毛手毛脚的,经常粗心大意,导致工作上经常失误,引起不必要的麻烦。以后再工作中一定要注意细节,不能漏检,要从每一件小事做起,做仔细、透彻,发现规律保证质量也要保证速度

2. 工作不耐心 : 干出纳这项工作枯燥而乏味,没有生机也没有刺激感,也因此在工作中经常的出错,业务不熟练,导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心

3. 资金管理不严格:在工作中有来财务支出的,就把资金给他们,没有经过必要的手续,导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支

4. 工作总存在焦急的情绪,为了完成工作而导致一些细节上的失误,出现一些不该出现的错误

在公司的这段时间让我明白了,不管是在工作、学习、生活方面都因该做到仔细、尽责,和善的处理人际关系,在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。

董 杰

篇6写作要点152人觉得有用

写总结的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。有些人可能觉得简单,随便写写就完事了,其实这样很容易漏掉重要的事情。比如我有一次写总结,因为没仔细整理,结果忘了提一个对公司贡献挺大的项目,后来领导问起来才想起来。

先从手头的文件开始,看看有没有什么记录,比如会议纪要、邮件往来、工作日志之类的。这些东西能帮你回忆起很多细节。不过,别光抄那些东西,得用自己的话重新组织一下。要是完全照搬,那这份总结就没什么意义了。

接下来就是提炼重点了。不是所有的任务都要写进去,要挑那些对公司发展影响比较大的事情。比如,你负责的那个项目,最终达到了什么样的效果,给公司带来了哪些收益。如果能具体点就更好了,像增加了多少销售额或者节省了多少成本,这样更有说服力。

写总结的时候最好能把成绩和存在的问题一起写出来。成绩当然要夸一夸,但也不能回避问题。比如,某个项目虽然完成了,但过程中遇到了一些困难,后来是怎么克服的。这样做不仅能展示你的能力,还能表现出你对待工作的态度。

有时候,总结里还可以加上一些计划。比如,接下来的时间里,打算在哪些方面继续努力。这会让领导看到你的进取心,知道你是个有想法的人。不过这部分不用写得太详细,点到为止就行。

要注意的是,写总结的时候语言要正式一点,但也不要太死板。可以用一些专业术语,但别滥用。另外,字数控制也是个关键点。太短显得敷衍,太长又容易让人失去耐心。一般情况下,一页纸左右是比较合适的。

小编友情提醒:

写完之后最好找个同事帮忙看看。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题,比如表述不清楚的地方或者逻辑不通的地方。当然,这也不是说非要改到完美不可,毕竟每个人都有自己的表达习惯嘛。

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