2025公司员工转正个人工作总结怎么写 【篇1】1400字
2025公司员工转正个人工作总结
我于____年xx月xx日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:
一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人。
四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。
五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。
七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对。
八、员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。
十、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。
篇1写作要点167人觉得有用
在职场上,写好一份总结是很有必要的技能。对于刚转正的员工来说,如何将自己的工作表现、学到的知识和未来规划清晰地表达出来,是一门学问。总结不仅仅是记录成绩,也是反思不足的过程。
刚开始写总结时,很多人会纠结于从哪里开始。其实可以从最近完成的一个项目入手,详细描述工作的具体内容,包括遇到的问题和解决办法。这样不仅能让领导看到你的执行力,还能体现你在压力下的应变能力。记得用一些专业术语,比如“优化流程”、“提升效率”之类的词,会让总结显得更有深度。
接着,要回顾一下这段时间的学习经历。可以提到参加过哪些培训或者自学了哪些新技能。这里需要注意的是,如果提到某个软件操作时,别忘了加上具体的版本号,比如“掌握了photoshop cc ____的基本功能”。这会给读者留下一种认真负责的印象。
书写注意事项:
总结中还可以适当加入对未来工作的展望。比如说希望能在团队协作方面有所突破,或者计划考取某个资格证书。但要注意,这些目标得切合实际,不能太虚幻。比如“争取年底成为部门的核心成员”这样的说法就比较合适。
不过有时候写总结时,难免会出现一些小问题。比如形容词用得不太恰当,或者忘记检查标点符号。像“我们通过努力完成了任务,成果显著”这句话里的“显著”可能换成“明显”会更好。还有一次我写总结的时候,把“客户反馈”误打成了“客户反应”,虽然意思差别不大,但仔细看还是会发现不对劲。
写总结时,最好能多查阅一些相关资料,确保数据准确无误。有一次我写总结时,因为一时疏忽,把去年的业绩增长率写错了,结果被同事指出后才改正过来。所以平时养成核对数据的习惯很重要。
小编友情提醒:
写完总结后不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。当然,这一步不是必须的,主要看你个人的时间安排和对细节的重视程度。
公司员工转正自我总结怎么写【篇2】 2200字
(一)
时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。
(二)
自xx年x月进入xx单位以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。
如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。
(三)
时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,
以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。
篇2写作要点123人觉得有用
写总结的时候,得先搞清楚总结是什么。简单说,就是把做过的事理一理,看看哪些做得好,哪些还可以改进。对于刚转正的员工来说,这可不是应付差事,而是对自己工作的回顾和提升的机会。
开头怎么写?
别太复杂,直接点明你是谁,做了什么就行。比如,“我是某某部门的小王,入职三个月以来……”这样开门见山。接着就该说具体工作了,用几个关键词概括下主要任务,像是“项目管理”“客户沟通”之类,把完成的工作一件件列出来。这里有个小提醒,千万别漏掉那些看似不起眼的小事,比如偶尔帮忙整理资料这种事,说不定领导会特别看重。
接下来谈收获,这部分比较关键。可以从技术层面入手,比如学到了什么新技能,又或者是处理问题的新思路。还有就是团队协作方面,和同事相处的过程中学到的东西也值得提一下。不过这里有个小地方需要注意,有时候人在描述自己的进步时容易夸大,比如觉得自己一下子提升了多少多少,但其实可能只是日常积累的结果。所以写的时候要适度,别太浮夸。
然后就该说到不足之处了。每个人都会有短板,勇敢承认才是进步的第一步。比如说工作中遇到困难时反应慢了些,或者对某些专业术语理解得还不够深入。不过这里有个小问题,有些人可能会因为怕暴露缺点而刻意回避这个问题,这样反而会让总结显得不够真实。
小编友情提醒:
可以稍微展望一下未来。可以写写自己希望在哪方面继续努力,比如加强某方面的专业知识,或者提高工作效率之类的。这部分不用太长,简简单单表达个态度就好。
整个过程中,记得保持条理性,别东一句西一句的。另外,多用一些专业术语会让总结看起来更有说服力,比如“流程优化”“资源整合”这些词儿。当然,如果你平时接触不到太多专业术语也没关系,用自己的话把意思表达清楚就行。
还有一个小建议,写完之后最好找人帮着看看,尤其是有经验的老员工,他们往往能指出一些你自己没注意到的问题。要是实在找不到人帮忙,那就自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。不过有时候写总结确实挺费脑子的,有时候难免会出现一些小错误,比如拼写错误或者句子不通顺的情况,但只要不影响整体理解就没太大关系。
电网公司检修试验中心新入企员工转正总结怎么写【篇3】 1800字
电网公司检修试验中心新入企员工转正总结范文
见习期间,我被分派到直流技术部控制保护组,这是一个与直流核心技术密切相关的班组,也是学习直流技术的好平台。刚到控制保护组,各方面的知识都很欠缺,组里的前辈们非常愿意帮助新员工,经常开展控制、保护方面的培训讲座,分享自己的学习心得,一步步地将我带入直流技术这个领域。
一、基础理论学习阶段
师傅带入门,修行靠自己,除了努力完成各类专业培训课程外,我每天都抓紧时间自学直流技术理论知识,遇到不理解的地方,向前辈们虚心请教,经过一两个月的培训和自学阶段,我初步构建了自己对直流技术的知识框架,有了粗浅的认识和理解。
经过了快速汲取专业知识的阶段,我开始接触班组的日常工作。第一项让我负责的工作是班组的安风管理体系建设,这项工作虽未涉及直流技术的专业知识,但它让我体会到安全生产风险管控机制对电力企业的重要性,并接触了电力企业安全生产管理的方法和理论。
在完善班组安风管理体系建设的同时,我也得到了参加两渡工程dpt试验的机会。dpt试验几乎涵盖了所有直流工程的关键技术,是一个将书本以及培训课程学习的知识与实际工程应用相结合的平台。通过试验操作、编写试验报告,交流请教问题、坚持写周总结等学习方式,我对直流技术控制保护系统的认识和理解有了进一步的提高。
二、业务能力培养阶段
编写事故分析报告和专题研究报告是班组的重点工作之一,随着专业水平的提高,我开始协助老员工编写报告,梳理换相失败工况与直流线路故障工况下的直流保护隐患。通过这项工作,我学会了各回直流录波软件的使用,巩固并加深了对直流保护的认识,最为重要的是锻炼了编写分析报告的能力。
完成报告后往往需要对所提解决方案进行仿真试验,在____年12月我参加了mrtb/mrs顺控逻辑修改方案仿真试验,和南网科研院和许继的技术人员一起参加了这次试验,其他单位的技术人员大多都有丰富的现场调试经验,在和他们请教、讨论问题的过程中,不仅学习到许多试验的技能技巧,也学习到他们分析问题、解决问题的思路,使我对问题的理解更加深入。
三、业务能力体现及工作成果
在后半年的时间里,我开始负责编写事故分析报告和专题研究报告,第一份编写的事故分析报告是《“3。23”天广直流极2直流线路故障重启不成功故障分析》。在写报告前,我阅读了同类型的`分析报告,总结经验后,从最基本的波形分析开始,把整个事故经过了解清楚,然后针对分析过程中的疑点进行重点分析,把所有的技术难点和重点都了解清楚后,才开始写报告,完成初稿后还要对报告进行反复修改,这样才能提交。经审核后可能还需根据修改意见进行修改,所以写好一份报告往往要经历反复修改的过程。
经过第一次编写报告的不断思考和修改后,我对写报告有了一些经验了,也负责编写了《____年05月16日宝安站极一直流线路故障重启成功分析》、《高肇、兴安直流系统交流测量异常对控制保护功能风险分析》、《直流工程特殊运行工况对换相失败的影响及其后果分析》、《直流保护冗余配置优化研究》等报告,其中《直流工程特殊运行工况对换相失败的影响及其后果分析》是部门的年度重点工作,还参与了双极区测量监测优化方案的讨论,推进该方案的实施,做好部门的技术监督工作。
除了编写报告外,我还撰写了“基于顺控逻辑的楚穗直流mrtb多次分合闸分析与对策”、“高肇直流电压突变量保护改进措施研究”、“直流工程双极区保护逻辑优化与方案比较”科技论文,其中已被中文核心期刊录用,已被国际会议和期刊录用。
四、职业规划
1、参加两渡系统调试,熟悉现场设备、装置,积累现场工作经验。
2、积极参加科技攻关工作和科技项目,做出科技成果,并提升科技项目管理能力。
3、积极参加各类直流输电相关的培训课程,提高专业能力水平。
4、针对知识、技能、能力素质上存在的不足,尽快改善。例如在知识上,对极控电压电流计算与控制的功能仍不够熟悉,对直流保护、极控、直流站控、交流站控之间信息交互了解不够;在技能上,对rtds、pscad等仿真工具的使用不够熟练;在能力素质上,组织协调能力和语言表达能力还有待提高。
五、结语
在这一年的时间内,我在控制保护组学习了许多直流控制保护系统专业知识和技能,分析问题、解决问题、编写报告和科技论文的能力都得到提高,沟通协调、组织实施等能力也取得长足进步,我将在日后的工作中继续努力学习,改善存在的不足,做好本职工作。
篇3写作要点67人觉得有用
在电网公司检修试验中心,新入企员工转正时需要提交一份总结报告。这类总结主要反映个人在试用期内的工作表现、学到的知识技能以及对未来工作的规划。总结不能太随意,也不能太过正式,得体就好。
写这样的总结时,要先梳理一下自己的工作经历。比如,刚入职的时候,对整个流程还不太熟悉,跟着师傅学了不少东西。记得有一次处理设备故障,当时情况挺紧急的,压力很大,但最后还是顺利解决了。通过这件事,明白了理论和实践结合的重要性。还有一次参加技术培训,学到了不少新的检测方法,这些都对日常工作有很大帮助。
接着就要谈谈自己的不足之处了。虽然学到了很多,但发现自己在某些专业领域还存在短板。特别是在一些复杂的电路分析上,有时候理解起来会有点吃力。另外,沟通协调能力也需要加强,毕竟工作中少不了和其他部门协作。
对于未来,应该明确目标。希望能在接下来的时间里,进一步提升自己的专业技术水平,争取能独当一面。同时也要注重团队合作,多向同事请教,共同进步。
需要注意的是,写总结时语言要朴实,避免浮夸。有些人可能觉得写得越花哨越好,其实不然。简洁明了才是关键。另外,不要忘记检查一下有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,打字的时候手滑,就容易出现一些小问题。
书写注意事项:
总结里最好能体现一些具体的数字或者案例。这样能让领导看到你的实际贡献。比如,这段时间内参与了多少次检修任务,解决了哪些具体的问题,取得了怎样的成效。这样既真实可信,也能更好地展示个人能力。
公司试用员工转正工作个人总结怎么写【篇4】 1500字
大学毕业后,我在经过了很多的努力之后,终于来到现在工作的公司,可以说,我在公司中做的十分的努力,因为这是一家很好的公司。正因为如此,所以公司才不会直接录取员工,每一名员工必须要度过试用期,在试用期合格后才可以成为公司的正式职工,我也不例外,我开始了我的试用期工作。
我从七月底到九月底在公司试用,在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高,与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进,我准备申请加入中国共产党。
在公司领导和同事的热心指导和帮助下我很快熟悉了公司的基本情况,并掌握了xx厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运行原理,为以后的工作打下了良好的基础。使我的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,综合素质得到较大提高,同时也学到了一定的工作经验,适应了这个工作岗位。
xxx是一个有凝聚力的企业,是一个优秀的团队,年轻、有激情、有创造力。企业文化是需要灌输到公司每位员工思想中去的东西,建议企业文化中能变成书面内容的那部分写出来。
从试用开始我已经完全进入了工作角色,真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用所学到的知识去解决问题,也有机会发现不足,获取新的营养。促使我将书本上的知识与实践相结合,加深了对理论的理解与掌握,将各种理论知识具体化。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在工作过程中,我深深的感觉到自己所学知识和实际运用需要的知识之间的距离。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己需要学的东西还有很多,这时才真正领悟到了“学无止境”的含义。这需要在工作中不断的了解,不断的学习,才能做好每件事。
以前在学校的时候,做什么事情都不做过多的考虑,都是一把抓,缺乏条理性,做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司,通过各种实践,发现以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑,一点点的失误,都可能对公司造成很大的损失。我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和计划,这对我以后的工作是很重要的,同时这也培养了我的责任心。
“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值,也只有将理论付诸于实践才能得到检验。征占地过程中,以前都是对着图纸算面积,这次去实地测量才发现以前算的只是一个最理想化的理论值,只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际情况和存在的一些问题。同样,只有通过实践才能锻炼人的品质,体现人的意志。
经过这段时间的工作,发现了一些存在的问题:工作中还有很多东西需要学习,需要不断的充实自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。
在经过了两个月的试用期工作以后,我相信我自己能够做的更好,这是一直以来我要做好的事情,试用期我的工作虽然努力,但是还是有着很多的不足之处,这是我在公司中工作时间太短的原因,相信随着时间的流逝,我会在公司中工作的更好的。只要跟上正式录用我,我就会为公司的发展做出自己最大的贡献!
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篇4写作要点214人觉得有用
在撰写公司试用员工转正工作的个人总结时,需要特别注意一些细节。这类总结往往涉及到对过去一段时间工作的回顾,同时还要对未来工作做出展望。开头部分可以直接点明自己的职位和试用期的工作内容,这样能让阅读者迅速了解你的基本情况。
比如,你可以这么写:“本人自入职以来,主要负责**部门的相关事务,包括但不限于日常数据整理、会议记录以及部分客户沟通工作。”这里需要注意的是,提到具体职责时,尽量避免过于笼统,最好能结合实际案例进行说明,这样显得更加真实可信。例如,“通过参与某次重要项目的数据分析,我发现了一些潜在的问题,并及时向领导汇报,最终帮助团队优化了流程。”
接着,可以详细描述在试用期间取得的成绩。这部分应当客观公正,既不夸大也不贬低。“在完成常规任务的同时,我还主动承担了一些额外的责任,比如协助新同事熟悉业务流程,这不仅提高了团队的整体效率,也让我自身得到了成长。”这样的表述既能体现个人能力,又不会显得过于自夸。
在谈成绩的时候,也要适当提及遇到的困难及解决办法。“刚开始接手客户沟通工作时,由于缺乏经验,曾一度感到压力很大。后来经过不断摸索,我学会了如何更有效地处理客户的疑问,同时也加强了与内部各部门的协作。”这里需要注意的是,不要把问题说得太严重,以免给人留下消极的印象。
对于未来规划,可以表达积极的态度,同时提出具体的改进方向。“接下来,我希望能够在专业技能方面进一步提升,尤其是加强对行业动态的关注,以便为公司提供更多有价值的建议。”这样的计划既有方向性,又不失灵活性。
小编友情提醒:
别忘了对整个试用期做一个简短的小结。“总体而言,这段经历让我收获颇丰,不仅积累了宝贵的经验,还增强了面对挑战的信心。”这样的结尾既温馨又充满希望,能够给读者留下良好的印象。
需要注意的是,写总结时要保持语言平实,尽量少用复杂难懂的词汇。另外,如果涉及数字或具体数据,一定要确保准确无误,这是对自己工作的尊重,也是对读者负责的表现。
公司试用期员工转正工作总结700字怎么写【篇5】 750字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
篇5写作要点111人觉得有用
在职场中,总结是一种常见又重要的工作形式,尤其是对于试用期员工来说,转正前的总结更是至关重要。它不仅反映了一个阶段的工作成果,还体现了个人的职业态度和专业能力。那么,如何才能写出一份高质量的总结?以下是一些关键点,希望能帮助大家更好地完成这项任务。
首先,明确总结的目的很重要。试用期员工的总结主要是为了展示自己在这一期间的学习成果和成长经历。因此,开头部分可以简要回顾入职以来的主要工作内容,包括参与的项目、承担的任务以及取得的成绩。这部分不需要面面俱到,只需突出重点即可。比如,提到某个项目时,可以直接说“在xx项目的执行过程中,我负责了客户沟通和技术对接”,这样既简洁明了,又能体现工作的具体职责。
接着,深入分析自己的表现和不足之处。这里需要注意的是,不要一味地强调成绩而忽略问题。一个真实的总结应该包含对自身短板的认识。例如,“在处理紧急任务时,我发现自己的时间管理还有待加强”,这样的表述既能展现自我反省的能力,也能给领导留下诚恳的印象。当然,在描述不足时也要注意措辞得当,避免过于消极或自责的语言。
书写注意事项:
针对未来的发展提出具体的计划也很重要。这一步骤旨在表明你对未来工作的期待和规划。可以结合当前岗位的需求和个人兴趣,制定一些短期和长期的目标。比如,“接下来,我希望通过参加相关培训提升数据分析技能,以便更好地服务于团队”。这样的目标设定既有方向性,也显得务实可行。
同时,数据和事实的支持能够大大增强总结的说服力。如果有可能的话,尽量引用一些具体的数字来佐证你的工作成效。例如,“截止目前,我已经成功完成了10个客户的满意度调查报告,其中90%以上的反馈均为满意”。这样的细节会让总结更加生动具体,也让领导更容易认可你的努力。
不过,写总结的时候也要注意语言表达的恰当性。有些时候,由于疏忽可能会出现一些不太严谨的地方。比如,“我参与了多个部门的合作,每个部门都给了我很多启发和支持”,这里的“每个部门”如果改为“大部分部门”可能更为准确。虽然改动不大,但能反映出作者对语言运用的敏感度。
小编友情提醒:
记得检查一下文档格式是否符合公司的要求。不同的公司可能有不同的规范,比如字体大小、行间距、页边距等。提前了解清楚这些细节,有助于确保最终提交的总结看起来专业且整洁。
公司新员工转正工作总结3000字怎么写【篇6】 1450字
我于xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇6写作要点129人觉得有用
写公司新员工转正工作总结,刚入职那会儿,啥都不懂,整天跟着老员工跑前跑后,各种事情都要问,感觉自己像个无头苍蝇似的。后来慢慢熟悉了流程,就开始琢磨怎么把这些工作经历整理成总结。
先说说资料收集这块儿吧。刚进公司的时候,每天都在记笔记,什么会议纪要,客户反馈,还有领导交代的任务完成情况,都得一条条记下来。有时候忙起来就顾不上了,结果到月底一翻才发现缺了好几页内容。后来吸取教训,专门准备了一个笔记本,每天晚上抽十分钟把当天的事情梳理一遍,这样就不会漏掉重要的信息。
接着就是分析这部分了。把收集来的资料摆在一起,看看哪些做得好,哪些地方还需要改进。比如说上次跟客户沟通的时候,因为准备不足,差点出了差错。当时心里特别紧张,后来回去复盘了一下,发现主要是对客户需求理解不到位。下次再遇到类似的情况,就要提前做好功课,把可能的问题都想清楚。
再来说说格式问题。写总结不是随便堆砌文字就行的,得讲究点排版。最开始我总是喜欢用大段文字,密密麻麻的一大块,看起来就很累。后来改成了分条列项的形式,每条不超过三行,这样既清晰又方便阅读。当然,有时候写着写着就忘了这个规矩,又写成长篇大论,回头还得重写一遍。
还有一个关键点就是数据支撑。总结不能光靠感觉,得拿数据说话。像我们部门每个月都有业绩指标,完成多少任务,销售额达到多少,这些都是硬指标。如果只写“工作表现良好”这样的空话,别人看了也摸不着头脑。所以每次写总结的时候,都会附上具体的数据,比如上个月完成了十个项目的验收,销售额比预期提高了百分之十五之类的。
书写注意事项:
写总结的时候千万别忽略细节。有些小事看似不起眼,但往往能反映出一个人的工作态度。比如有一次帮同事处理电脑故障,虽然只是个小问题,但对方特别感激,还特意在会议上表扬了我。这种正面反馈就值得提一提,毕竟这也是工作的一部分嘛。
写总结的时候要尽量客观公正。有时候觉得自己功劳很大,但冷静下来想想,其实很多成绩是团队共同努力的结果。所以在总结里提到自己的贡献时,也要适当夸奖一下团队成员,这样显得更加真诚。
最后再说个小插曲。有一次写总结,因为赶时间,就把几个项目混在一起写了,结果后来被领导指出有些内容混淆不清。当时特别尴尬,心想以后再也不这么马虎了。所以,写总结一定要认真对待,别想着应付了事。
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