公司普通员工年终工作总结2025怎么写 【篇1】1150字
公司普通员工年终工作总结2025
2025年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况具体汇报总结如下:
一、工作总体状况
思想进步,态度端正
参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,认真学习了党的十八大精神,“中国梦”等,透过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求;
(二)严于律己,真诚待人
本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委持续一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,范文写作同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。
(三)立足本职,做好工作
目前,我的工作部门客户服务部,主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作资料较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的职责心和耐心,将职责心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录:全年共对块电子版进行巡检,记录各类问题次。
2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际状况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,用心强化自我运用电子档案管理的潜力,充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,小编坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。
二、存在问题
学习力度还需要不断提高
在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。
篇1写作要点242人觉得有用
年底到了,写总结这事不少人都得面对,尤其是公司里的普通员工。虽说总结说起来简单,可真要写好,还真不是件容易的事。有些人可能觉得随便写写就行,但其实总结要是写得不好,不仅浪费时间,还可能影响下一年的工作规划。
写总结的时候,得先把这一年的工作情况梳理清楚。比如,上半年做了哪些事,下半年又完成了什么,这些都得有个大致印象。不过有时候脑子一热,可能就会漏掉一些重要的事情,这就需要找个本子或者文档,把平时记下的工作笔记拿出来看看,这样就不会遗漏了。
接下来就是整理思路了。总结里不能光堆砌一堆干巴巴的数据,得有点自己的想法。像是今年遇到的一些难题是怎么解决的,有没有什么创新的办法,这些都是值得提一提的地方。不过有时候写着写着,可能会跑题,写到别的地方去了,这就需要回过头来看看是不是偏离了主题。
写总结的时候,最好能结合公司的实际情况。每个部门的工作重点不一样,所以总结的重点也该有所不同。要是搞错了方向,写了些无关紧要的东西,领导看了可能会觉得你没抓住重点。当然,有时候因为赶时间,可能会忽略掉一些细节,但这点细节往往能体现一个人工作的细致程度。
写总结的时候,语气要诚恳,态度要认真。要是写得敷衍了事,给人的感觉就是你对工作不上心。有时候为了显得谦虚一点,可能会用一些不太恰当的表达,比如“我个人能力有限”之类的,这话说多了反而会显得底气不足。
书写注意事项:
总结里可以适当加入一些对未来的展望。毕竟总结不只是回顾过去,还得为未来做打算。但有时候写得太理想化,可能会显得不切实际,这就需要根据自己的实际情况来设定目标,而不是凭空想象。
2025公司普通员工年终个人总结怎么写【篇2】 1150字
2025公司普通员工年终个人总结2025年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况具体总结如下:
一、工作总体状况
思想进步,态度端正
参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,认真学习了党的十九大精神,“中国梦”等,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求;
(二)严于律己,真诚待人
本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委持续一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。
(三)立足本职,做好工作
目前,我的工作部门客户服务部,主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作资料较细较杂,因此,在工作中,小编我不断培养自我的职责心和耐心,将职责心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录:全年共对xx块电子版进行巡检,记录各类问题xx次。
2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际状况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,用心强化自我运用电子档案管理的潜力,充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。
二、存在问题
学习力度还需要不断提高
在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着务必的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。
篇2写作要点52人觉得有用
写总结的时候,得先把这一年的工作梳理清楚。比如先列出每个月干了什么,哪些事做得不错,哪些地方还有提升空间。这就像做账一样,账目要清晰,不能乱七八糟。要是觉得记不太清,可以翻翻之前的邮件或者会议记录,这样能帮着回忆起一些细节。
接着就是要把重点放在工作成果上,别光说做了多少事情,得说清楚带来了什么好处。比如说优化了个流程,提高了效率,具体提高了多少个百分点,这个数字很重要,能让领导看到你的价值。不过有时候会遇到那种不太好量化的成果,像团队合作之类的,这时候就得多举例子,用事实说话,而不是空喊口号。
还有一点需要注意的是,写总结的时候,语气要诚恳,态度要积极。即便有些工作没达到预期,也得反思下原因,是方法不对,还是资源不足,把这些想明白有助于以后改进。当然,这里头可能会不小心把“资源不足”写成“资源匮乏”,但只要大意没错,问题就不大。
书写注意事项:
写总结的时候最好结合公司的目标来谈,这样显得更有针对性。要是公司今年的重点是拓展市场,那你在总结里就得突出自己在这方面做了哪些努力,哪怕只是个小尝试,也是贡献。不过有时候写着写着,可能就会不小心把“小尝试”写成“小探试”,但只要不影响理解,也没关系。
小编友情提醒:
记得检查一下有没有错别字,格式是不是整齐。虽然这听起来有点基础,但确实很重要。有时候因为赶时间,可能会忽略这些小细节,结果看起来就很随意。要是不小心把“随意”写成“随易”,别人看出来也无妨,毕竟人非圣贤嘛。
公司普通员工个人工作总结怎么写【篇3】 1050字
公司普通员工个人工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的公司普通员工个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
近期的工作比较多,公司的业务也是一天天的多了起来,在过去的这一段时间的工作当中,我把自己的时间安排的很满,保持着一个好的工作态度,认真的去搞好自己的学习,不断的提高自己工作能力,完成好自己分内的事情,现在我也的是感觉进步了许多,是繁忙的工作让我的业务能力也得到了很大的提高,非常希望能够在 以后的学习当中把工作做的更好,我对自己是非常有信心的,对于近期的工作也需总结一下。
首先在工作方面我是一个对自己专注的人,时刻都能够保持好心态,现在我也是做的比较认真的,相对而言还是有很多需要去完善好的,我和周围的同时相处的很好,平时大家都是积极的配合我的工作,让我的效率提高了很多,在工作当中和同事们相处的和睦也是一个必要的事情,未来肯定还是会有更多的事情等着我去做好,在业务水平上面我在公司只能够算上一般般,可是我从来都没有觉得自己差,只有通过学习才能提高业务能力,这一点是一定的,这也是对自己各方面能力的一种证明,我也相信在以后的工作当中这些都是可以得到进步的,未来时间还有很长,我也渴望能够得到足够的提升,我也总结出一个道理,只有在工作当中保持一个好的心态,发挥好自己的能力,慢慢去搞好本职工作这些才能股做好。
作为xx的一名员工,我非常清楚我的工作方向,只有坚持去搞好自己的工作才能不辜负公司的培养,这段时间我也有很多需要去做好事情,在公司工作的这段时间我把自己的工作做的足够好,我也相信无论是做什么事情都应该要有自己的判断,我一定会坚持搞好自己的本职工作,作为一名xx的普通员工,这是我应该做好的,工作当中我也有一些不足,我能够清楚的意识到自己的缺点,通过这样的方式积累也让我对接下来的工作更加有信心了,我,以后还会有更多的能力去做好的,我知道自己应该朝着什么样的方向发展,对于自己不足之处,我会认真纠正的,近期的工作让我对自己的有一个客观评价,我清楚的意识到了工作当中的不足,为了把业务做的更好,在下一阶段的工作当中,我也会努力去搞好分内的事情,努力建设好公司,做一名合格的xx员工。
公司普通员工个人工作总结。
篇3写作要点212人觉得有用
写总结这事,说起来挺复杂的。尤其对于刚入职场的小白来说,头一次弄,难免有点摸不着头脑。其实,总结不是啥高深的东西,就是把自己这段时间干的事好好梳理一下,给领导一个交代。
先得搞清楚总结的重点在哪。比如这段时间做了哪些工作,这些工作达到了什么效果,有没有遇到什么困难,又是怎么解决的。把这些都理清楚了,写的时候就不会东一句西一句的。像我之前有个同事,他写总结的时候就爱扯些有的没的,结果领导看了半天也不知道他到底干了什么,后来就被批评了。
写总结的时候,最好能用点专业术语,显得自己挺专业的。比如说项目管理这块儿,你可以提到进度把控、资源调配啥的。不过,术语别堆太多,不然容易给人感觉像是在炫技。还有,数字得精准,别含糊其辞。像销售额增长了多少百分比,具体到小数点后两位,这样领导一眼就能看出你的成绩。
有时候写总结会涉及到一些细节问题,比如某项任务的具体步骤,这个时候就得注意条理性。可以按时间顺序来写,也可以按重要性排序,关键是让别人看明白。我记得有一次写总结,我为了图省事,把几个项目的进展混在一起写,结果领导问我具体哪个项目的情况,我一时半会儿还答不上来,场面挺尴尬的。
书写注意事项:
总结里头最好能提点建议。毕竟总结不只是汇报成绩,还得指出不足之处,这样才能让领导知道下一步该往哪努力。当然了,这些建议得靠谱,不能光是纸上谈兵。像上次我们部门总结会上,有个同事提出的建议就特别不接地气,结果被领导当面否掉了。
还有一个小技巧,写总结的时候,适当引用数据能增强说服力。比如客户满意度提高了多少,团队协作效率提升了多大比例之类的。但要注意,数据来源得可靠,要是胡乱编造,早晚有一天会露馅。
小编友情提醒:
总结写完后最好能多检查几遍。尤其是那些容易混淆的字词,比如“执行”和“施行”,有时候一不留神就写错了。还有标点符号也得注意,像逗号和顿号的区别,马虎不得。要是实在不确定,找同事帮忙看看也是个不错的办法。
公司普通员工转正工作总结怎么写【篇4】 1050字
公司普通员工转正工作总结
三个月的时间就像是飞驰的列车,前一秒还觉得有很漫长的一段日子,但转眼间竟已经全都结束了!回过头来看这段时间来的成绩,作为一名试用期的新人,我在这段时间的工作情况自然说的不得有多好。但是,为了能让自己更加适应这份工作,我在三个月的时间里努力的强化了自己,通过各种方式学习了很多的技巧,这些都使我在工作中进展飞快!
如今,三个月的时间就像是一次压缩的学习阶段,尽管只有三个月,但我却在这段时间里学到了太多的工作知识,大大的提升了个人的能力和素质。现对这三个月的情况总结如下:
一、培训的情况
在试用期的培训上,我积极的配合领导的教导,对这些未曾接触过的工作和知识进行大量的学习和的锻炼。因为是xx职业,所以在知识的储备上也有一定的要求。为此,我及时在回家的时候也一直在努力的啃那本厚厚的资料。此外,我还在锻炼中努力的发现错误,对自己不足的地方加强管理,做好记录,并积极的想前辈请教。
在这段培训中,尽管才几周的时间,但我已经基本上掌握了工作的基础知识,只是还不怎么熟练罢了。但在之后的几月时间里,我也一直在补足自己疑惑和不足。
二、工作的情况
在这几个月的工作中,因为经验不足以及自身能力的问题,我一直都小心翼翼的面对每一份工作,对待每一次的各种任务,无不是再三考虑和检查后才下决定。但即使是在这样小心翼翼的情况下,竟还是犯下了不少的错误!
首先,最大的问题,效率太低!因为在工作中太过谨慎,大大的降低了工作的效率!这也使得我在工作中总是完成的特别慢,好在现在做的都是简单工作,没有影响到其他的工作进度。
其次,太过严谨反而死板。在工作中因为太在意是否按照要求完成,面对不同的工作的时候我总是难以下判断,但其实仔细的想想,这也不过是原来的工作稍微改了一点而已,但我却被拦住难以下手!这实在是不应该!
但经过这三个月的不断的训练,我在工作方面已经有了很大的改善。尽管还做不到又快又好,但也有了很大的成长。相信只要继续努力下去,不用多久,我的工作也能像其他优秀同事一样出色!
公司普通员工转正工作总结。
篇4写作要点56人觉得有用
在职场上,一份好的总结对于个人发展很重要,尤其是普通员工申请转正时,写好总结显得尤为重要。这类总结既不能太随意,也不能太过正式,要能体现工作态度和能力。
写总结前,得先把这段时间的工作内容梳理一遍,哪些事做得比较出色,哪些地方还有提升空间,都要心中有数。比如说项目推进情况,客户反馈怎么样,团队合作如何等等。把这些点列出来后,再想想怎么组织语言,最好能突出亮点。记得用具体事例说话,而不是泛泛而谈,这样更有说服力。
写的时候,要注意语句通顺,但也不必太过追求完美。比如有时候形容工作成果时,可能会说“完成了多个重要任务”,这里其实可以更详细一点,像是“成功推动了三个关键项目的落地”。当然,如果一时想不起确切数字也没关系,大致描述就行。
书写注意事项:
总结里还可以适当提一下遇到的问题和解决办法。这不仅能展现解决问题的能力,也能表明自己有反思意识。比如,“刚开始对接新客户时有些紧张,后来通过多次沟通,掌握了客户需求,最终顺利完成了合作”。
小编友情提醒:
别忘了检查一下有没有错别字或者不通顺的地方。虽然不用特别细致,但基本的准确性还是要保证的。毕竟,一个小小的疏忽可能会影响整体印象。要是时间允许的话,可以让同事帮忙看看,说不定还能发现一些自己没注意到的小问题。
公司普通员工年度个人总结怎么写【篇5】 1150字
公司普通员工年度个人总结
2025年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标,本着严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习情况向领导作以下总结汇报:
一、现场工作总结
1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。
2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在以次充好,偷梁换柱的现象发生。
3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。
4、与建设单位做好紧密配合,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要,对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开,并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数,每完成一个项目工程及时报业主进行确认。
二、存在的不足和建议
1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。如下:
1)、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确。
2)、在工作中,对施工单位的口头指令比较多。
3)、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中,对工程进度的控制还应该从实施情况着手,避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。
2、建议:公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。
三、下一步工作打算和体会
我做为监理工程师,从事工程师工作时间不算太长,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务、不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成监理工作。
篇5写作要点84人觉得有用
写总结,说难也不难,说简单,也不是那么简单。尤其是给咱们公司普通员工写年度个人总结的时候,有些人就容易抓瞎了。其实总结,不是单纯把一年干的事堆一块儿就行,得有点门道。
开头怎么写?
很多人喜欢上来就写自己干了多少活,拿了多少业绩。但这太表面了,领导看多了也腻。不如先说说自己这一年在工作中遇到的主要问题是什么,这些问题又是怎么解决的。这样显得更有深度。当然,这里有个小地方要注意,别一上来就列举一堆问题,给人感觉工作一团糟似的,不然领导可能心里会嘀咕,这人是不是能力不行啊。
接着就是重点部分,讲讲具体的成果吧。比如,今年在某个项目上取得了怎样的进展,具体采取了哪些措施。这里有个小细节容易忽略,就是数字最好能精确点,比如“增加了30%客户满意度”就比“有很大提高”来得实在。要是光写个大概,领导可能觉得你敷衍了事。
然后,就是谈体会和感悟了。这一块儿可不能太虚,得结合实际工作来说。可以聊聊自己学到的新技能,或者对工作的新理解。不过有时候写总结时,人们容易犯一个毛病,就是喜欢用一些大而空的话,比如“提高了团队凝聚力”之类的,虽然听着挺高大上,但缺乏具体例子支撑,反而显得没诚意。
书写注意事项:
总结里还可以提一下明年的工作计划。这个部分也很关键,毕竟总结不只是回顾过去,还要展望未来嘛。可以写写自己打算提升哪方面的能力,或者参与哪些新的项目。只是有时候,人们会忘记把计划和当前的工作结合起来,这样就会显得有些脱节。
小编友情提醒:
总结里头还应该带点对公司发展的建议。这不一定是啥惊天动地的大招,哪怕是一些小改进点子也好。比如优化流程,加强部门间的沟通协作之类。不过,写建议的时候得注意措辞,别太直接,搞得像是在挑刺似的。
公司普通员工年度工作总结怎么写【篇6】 1950字
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,以下是我在公司一年来的工作总结:
一、学习业务知识,作好本职工作
____年x-x月,我在xx学习xx管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力。
当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,
冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。
作为一名共产党员,我主动学习党的新的思想政策,随时用最新的先进思想武装自己,对于国内外发生的大事件,我也密切关注。对于别人的批评,我都是虚心接受,然后冷静思考,认真分析,并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训,不断的充实自己。
我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名着和现当代的一些励志的书籍,并坚持写作,定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动,我也是积极参与,认真对待。
四、针对工作中遇到的困难,提出自己的建议
在长期的工作中,通过实际的处理各种生产问题,发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题。零件按时完工,却未能及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由,拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件,转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。
总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
篇6写作要点115人觉得有用
写年度总结对于普通员工来说其实挺重要的,毕竟这能反映出一年的工作情况。总结不是简单的流水账,得有点技术含量才行。开头最好说说自己负责的工作范围,比如我今年主要负责的就是销售这块儿的事。然后就是具体成绩了,数字最好能体现出来,像销售额提升了百分之多少,客户数量增加了多少之类的。
接着就该聊聊工作中的亮点了,这部分很重要,得让人看到你的贡献。比如,我通过优化客户跟进流程,不仅提高了工作效率,还减少了不必要的沟通成本。当然,这里头也得提一下那些特别成功的案例,比如那次跟大客户的谈判,最后拿下了大单子,这对公司来说意义重大。
再往后就是遇到的问题了,每个人都会碰到困难,关键是怎么解决的。比如,上半年的时候,因为市场变化,我们的产品销量下滑,后来通过调整营销策略,重新定位目标客户群,才慢慢扭转了局面。这个部分得实话实说,不能光说好听的,不然领导会觉得你不够坦诚。
还有就是对未来工作的展望,不能只说一些空洞的话,得结合实际情况。比如接下来的一年,我会继续加强客户关系管理,争取让老客户回购率提高到一个新的高度。另外,也要多参加培训,提升自己的专业能力,这样在工作中才能更加游刃有余。
写总结的时候,语言尽量简洁明了,别太啰嗦。有时候为了显得自己认真,会写得特别复杂,结果反而让人看不明白。还有,数字一定要准确,不然给人感觉敷衍了事。另外,格式也很重要,段落分明,条理清晰,这样看起来才舒服。
有时候写着写着,可能会忘记之前的计划,比如一开始想重点突出某件事,后来写着写着又跑题了。这就需要时不时停下来想想,是不是偏离主题了。还有,写完后最好找同事帮忙看看,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题,比如有些地方表达得不够清楚,或者某些数据可能有误。
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