关于公司新员工年终工作总结怎么写 【篇1】1850字
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,2025年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。
对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自2025年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:
一、学习业务知识,作好本职工作
2025年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力。
当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,
虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,
冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。
作为一名共产党员,我主动学习党的新的思想
篇1写作要点125人觉得有用
对于刚入职的新员工来说,年终总结这事多少有点新鲜感,毕竟这是头一回正式面对这么个任务。既然是总结,就得先把这一年干过的活儿理清楚,哪些是完成得不错的,哪些还有待改进的地方。有些人可能觉得总结就是把事情一件件列出来就行,其实不然,它得有点深度。
先从工作成果入手,把自己负责的事情梳理一下,像项目进展,达成的目标,这些具体的数字和事实最能体现你的贡献。比如我有个同事,他去年接手了一个新项目,刚开始的时候困难不少,但他通过努力,最终把这个项目的利润提升了百分之二十几,这种具体的成果说出来就很有说服力。当然,这里要注意的是,成果描述不能太笼糊,要具体到某一个点上去,这样显得真实可信。
接着就是得说说自己遇到的问题了,这可不是为了找借口,而是为了让领导知道你在成长。比如,我在某个阶段遇到了沟通上的障碍,当时团队内部意见不统一,导致项目推进速度慢了下来。后来,我主动跟大家开了几次会,把问题摊开来说,慢慢才解决了这个难题。这部分内容不用太过详细,点到为止就好,重点在于你解决问题的态度和方法。
再有就是对自己工作的反思,这也是总结里很重要的一部分。比如,我觉得自己在时间管理上还有提升的空间,有时候因为前期准备不足,导致后期加班加点赶进度。这个问题反映出了我的计划性还不够强,所以今年我打算在这方面多下功夫,提前做好规划,合理分配时间。这样的反思不仅能让领导看到你的进步意识,也能让自己明确接下来的努力方向。
书写注意事项:
总结里还可以适当提一下自己的学习情况,毕竟现在是个终身学习的时代。像我这一年里,参加了好几个培训课程,学到了不少新技能,尤其是那个关于数据分析的课程,对我帮助特别大。把这些学习经历写进去,既展示了你的求知欲,也间接证明了你能快速适应公司的业务需求。
小编友情提醒:
写总结的时候,语言要尽量简洁明了,避免那些花哨的辞藻堆砌。毕竟,总结不是用来炫耀的,而是为了让大家了解你的工作状态和发展潜力。要是语言啰嗦不清,反而会让别人抓不住重点。而且,要注意格式整齐,条理清晰,这样看起来也会让人感觉很专业。
公司新员工试用期转正工作总结怎么写【篇2】 1050字
公司新员工试用期工作总结
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时间飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,
确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
篇2写作要点104人觉得有用
新员工在试用期结束时需要提交一份转正工作总结,这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导汇报的重要环节。写好这样的总结,首先要明确目标,就是让领导清楚你的工作成果和未来规划。
在撰写时,建议从日常工作入手,详细描述完成的任务。比如项目参与情况,具体负责了哪些部分,取得了什么样的效果。这部分要尽量客观,用事实说话,避免空洞的形容词。记得提到关键的数据支撑,像完成的进度百分比、节省的成本金额之类的,这样更有说服力。
接下来可以谈一下遇到的问题及解决办法。工作中难免会碰到困难,重要的是如何应对。可以写写当时是怎么分析问题的,采取了哪些措施,最终结果如何。这能体现一个人的应变能力和解决问题的能力。
同时,也要结合自身岗位的特点,谈谈对公司业务的理解加深过程。刚入职时可能对公司的运作模式不太熟悉,经过这段时间的工作,应该对业务流程有了更深刻的认识。这部分内容可以让领导看到你的成长轨迹。
书写注意事项:
个人的职业规划也很关键。可以简要说明自己对未来工作的期望,比如希望承担更多责任,或是进一步提升专业技能。这表明你有进取心,愿意为公司的发展贡献力量。
需要注意的是,语言表达上要得体,既不能显得过于谦虚,也不能太过自大。有些时候,措辞不当可能会影响整体效果。比如,把“我们团队”写成“我和我的团队”,虽然差别不大,但读起来总觉得少了点归属感。还有一次我写总结时,本来想说“业绩增长显著”,却一时疏忽写成了“业绩上升明显”,虽然意思差不多,但回头看看确实不够精炼。
写总结的时候,最好能结合公司的文化氛围,融入一些企业价值观。这样不仅能让领导感受到你的诚意,也能展示你对企业文化的认同感。如果有机会的话,还可以提一些建议,比如针对某些流程提出优化意见,或者分享一些创新的想法。
公司新员工试用期个人工作总结怎么写【篇3】 750字
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:
一、 加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、 改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
篇3写作要点194人觉得有用
关于如何写好一份公司新员工试用期个人工作总结,这里有一些关键点需要注意。这不仅仅是简单的记录工作内容,而是要体现你的专业态度和个人成长轨迹。
首先,你需要回顾整个试用期内完成的主要任务。这部分应该具体列举出你在项目中的角色和贡献。比如,某个项目从初期规划到最终实施,你是如何参与其中的。记得描述清楚自己的职责范围,以及在这个过程中学到的新技能。有时候可能会遗漏一些细节,比如某个会议的具体日期,但只要大致框架清晰就行。
接着,分析一下工作中遇到的问题及其解决方案。这部分很重要,它能反映出你面对挑战时的态度。如果某次任务进展不如预期,你是否及时调整策略?有没有主动寻求帮助?这些都是值得提及的地方。不过有时候人们会忘记强调团队协作的重要性,只是一味突出个人努力,这样就显得有些片面了。
然后,谈谈对公司文化的适应情况。每个公司的氛围都不一样,作为新人,融入集体需要时间。你可以分享一些让你印象深刻的小故事,比如一次成功的跨部门合作,或者一个对你启发颇深的同事行为。当然,偶尔也会因为文化差异产生误会,比如对某些工作习惯的理解偏差,但这都是正常现象,关键是要积极沟通解决。
小编友情提醒:
展望未来的职业发展计划。基于这段时间的经验积累,你对未来有什么新的想法?是想深入某一领域深耕细作,还是希望拓宽视野接触更多业务板块?这样的自我审视有助于明确方向,同时也表明了你对自己职业生涯的认真态度。不过有时人们会忽略这一点,只顾着回顾过去而没有提到未来的打算。
写总结的时候,语言要真诚朴实,避免空洞无物的大话套话。另外,检查一下有没有错别字或者标点符号的疏漏,虽然不是特别严重的问题,但确实会影响整体印象。希望以上建议对你有所帮助!
公司新员工试用期工作总结2025怎么写【篇4】 5250字
公司新员工试用期工作总结20xx范文(一)
时间飞逝,转眼间,做为一名试用期员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。
一、总结历史
在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,
确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
二、回顾历史
九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了服务器,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。
三、瞻望未来
在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。
公司新员工试用期工作总结20xx范文(二)
时光飞逝,转眼间,我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
公司新员工试用期工作总结20xx范文(三)
我于____年x月x日进入公司成为试用员工,在行政部从事前台两个月以来,我慢慢地适应着公司的文化与氛围,努力地要在这样的坏境中学习和发展,多亏了部门经理和同事们的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况如下总结:
初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加了公司对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程,通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容:
1、来电的接听、转接电话。
2、收发传真、信件和报刊。
3、接待来访客人,并通报相关部门。
4、维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序。
5、完成上级交代的事务以及配合及协助人事部门做好招聘工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
行政前台的工作很繁琐,分析性思维也很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不足,在行政部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事领导请教,不断提高自己,希望自己能为公司作出贡献。在此,我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服务质量,做事麻利有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,给客人留下良好印象。尽量让每一个客户满意,加强礼仪知识学习,加强与公司各部门的沟通,努力打造良好的前台环境。
在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导给我继续锻炼自己的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为办公室工作的正常开展提供有效的。同公司一起展望美好的未来!
公司新员工试用期工作总结20xx范文(四)
转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结:
一、人管方面
1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与xxx人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
公司新员工试用期工作总结20xx范文(五)
时间飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,
确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我
的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇4写作要点146人觉得有用
公司新员工试用期工作总结____怎么写
刚入职的时候,总觉得自己能很快适应工作节奏,毕竟在学校里学了不少东西。不过实际操作起来才发现,很多理论和实践之间还是有很大差距的。这段时间的工作经历让我明白,总结不仅仅是把做过的事情罗列一遍,而是要从中提炼出经验和教训。
一开始写总结的时候,我总是想把所有的细节都写进去,结果发现这样既费时又没重点。后来慢慢调整思路,试着把注意力放在关键环节上。比如,这次项目遇到的最大挑战是什么,是怎么解决的,还有哪些地方做得还不够好。把这些点梳理清楚后,整个总结看起来就清晰多了。
记得有一次写总结时,因为时间紧,我就匆匆忙忙地完成了初稿。结果提交上去后,领导反馈说有些地方表述得不太清楚。当时有点沮丧,但也意识到自己在表达上确实存在不足。从那以后,每次写总结前都会给自己留出足够的时间去思考和修改。
书写注意事项:
我觉得在写总结时,最好能结合一些具体的数据。比如完成的任务量、达成的目标比例之类的,这样能让总结更有说服力。当然,数字不是万能的,还需要结合实际情况来分析,这样才能真正反映出自己的工作成果。
有时候写总结会遇到瓶颈,不知道该怎么下笔。这时候不妨换个角度,先列出几个核心问题,比如“我学会了什么”、“我遇到了哪些困难”、“我有哪些改进空间”。这些问题理清楚了,总结也就有了方向。
写总结的过程中,我发现语言的准确性很重要。有时候一个词用得不当,可能就会导致意思传达不到位。比如有一次我把“协调”写成了“和谐”,虽然表面上看没什么大区别,但仔细想想,这两个词其实是有区别的。所以平时多留意这些细节,对提升写作水平很有帮助。
机械制造公司新员工工作总结怎么写【篇5】 1150字
机械制造公司新员工工作总结范文
自从今年7月初来到我们嘉兴市美克斯机械制造有限公司到现在已经两个月了。感触确实很多,首先说对公司的了解和看法吧,虽然来了两个月,但是我感觉我对公司的了解还是比较肤浅的。我了解的多是表面的问题,如果说的不对还请见谅啊。
1、我们公司规模虽然不是很大,但是很有活力,有市场,效益好(财务上的事情我不是很清楚,我只是从我们公司从不不拖欠员工工资,扩建新的厂房等方面看出来的)。
2、各种设备和生产资料都是技术含量没那么高,因此我们的发展的潜力很大,我们可以提高员工的技能水平和调、产品的结构上来适应市场的变化和发展(我也知道说起来可能很简单,但到实际的操作中肯定会有困难,但是不管有多大困难我们必须从长远利益认真思考公司以后的发展,居安思危)。
3、公司各种人员关系都非常、的融洽,所以工作的环境也比较和谐,各种工作进展的都比较顺利,有条不紊(虽然食堂的事情不是那么让人满意,但是我们努力去改善,我相信事情会越来越好的)。
4、厂里绝大部分员工都能尽职尽责,努力工作,拿我们销售部来说吧,经、们和我们的前辈都非常、的敬业干练,很值得我们去好好学习。
5、公司对我们非常、的关心和照顾,特别是我们陈总,王部长以及销售部两位经、和前辈在工作和生活的的帮助和支持,还有其他部门同事的帮助。
其次关于我们公司以后的发展,上面只是空洞的说了几点,还有很多没讲。另外,我也听陈总说过企业未来发展的问题,让我认真想一下,希望能提出点合、的意见和想法。因为是刚来而且对我们的行业还不了解。缺乏足够的'认识。所以不能提出什么好的想法,因此我最近一直在、、信息和思考这个问题,希望能尽快提出一些合、的看法吧。
第三关于我自己的情况的,我从刚来不久一无所知和不知做什么开始,已经逐渐转入正轨,有自己要做的事情,对公司的认识逐步加深。我现在的任务除了在操作mfg和一份刚接到的订单外,就是学习一些公司的专业方面的知识,如钢材的种类,型号以及价格,一直在学习cad的画图,看图纸,了解公司的业务,以及跟着经、学习怎样去报价。还有处理一些其他的事情。
第四,至于要求,工作上还是希望公司能在允许的条件下多安排些事情给我做,如果我做事情有什么的不妥的地方,敬请批评指正。好让我能更了解我们公司,快速融入公司的、体中。其他的感觉公司对我们的照顾已经很周到了,不好再奢望什么要求了,将来如果有什么困难再向公司提吧。
我是个喜欢低调务实的做事风格就像我们厂里干练的前辈们那样,上面说的是我自己最真实想法,可能很俗没有华丽的词藻和精辟的论述,因为真的感觉自己对我们公司情况的还没很好的了解。以上所述还望批评指正。有以后我有什么想法会及时跟我们公司反映的。
篇5写作要点31人觉得有用
机械制造公司新员工工作总结怎么写
新员工刚入职的时候,写工作总结是比较常见的事情。这份工作不是为了应付检查,而是为了自己更好地梳理这段时间的学习和成长。一开始可能会觉得无从下手,不知道该写些什么。其实总结也不是那么难的事,只要掌握一些方法,就能写出一份让人满意的总结。
写总结前,得先把这段时间的工作内容整理出来。比如参与了哪些项目,做了哪些具体的事情。记得要详细记录每一个环节,哪怕是很小的事情,因为它们可能是整个项目的一部分。这样不仅能让自己回忆起工作的细节,还能在总结时找到亮点。这里有个小建议,就是可以每天晚上花几分钟时间简单记下当天完成的任务,这样日积月累下来,到写总结时就不会手忙脚乱了。
接着就是分析这些工作的成效。这一步很重要,因为它能反映出你的工作能力。如果某个任务完成得很顺利,就要想一想成功的因素是什么;要是遇到了困难,也要反思一下问题出在哪里。这个过程中可能会涉及到一些专业术语,比如设备参数调整、工艺流程优化之类的。这些内容最好结合实际案例来描述,这样显得更有说服力。
书写注意事项:
总结里还可以提到自己的学习经历。毕竟刚入行的新员工,总会学到不少东西。可以写写自己学到了什么新技能,或者是掌握了哪些新的操作规范。当然,学习的过程不可能一帆风顺,可能遇到过困惑或者挫折,但重要的是如何克服这些问题。这一部分可以用一些具体的例子来展示自己的进步,比如通过不断尝试终于解决了某个技术难题之类的故事。
还有就是对未来工作的展望。写总结的时候,不仅要回顾过去,还要对接下来的工作提出计划。可以设想一下,接下来的几个月里希望达到什么样的目标,或者有哪些新的方向想去探索。这部分不必写得太具体,但至少要体现出积极向上的态度。比如,希望自己能够进一步提升技术水平,或者加强团队协作能力。
不过有时候写着写着会发现,有些地方写得不太清楚,甚至有点混乱。比如把“设备调试”误写成“设备调整”,虽然意思差别不大,但还是会影响整体效果。遇到这种情况不用太紧张,回头再仔细看看,慢慢修改就好。写总结是一个不断修正和完善的过程,关键是要真实地反映自己的工作状态。
公司营业部新员工2025年工作总结怎么写【篇6】 1200字
公司营业部新员工2025年工作总结
我是2025年初来到公司营业部,截止也已一年时间了!下面,我将就这一年里我的工作做一下总结。
一,刚到营业部时,对店面情况大致做了了解,对每个店员的工作和心理也有了认识。总的来讲,当时店面的状况主要突出一个乱字。各个部门之间缺乏沟通,致使阻碍了工作的进程。为了能尽快解决问题,我们和各部门之间进行了多次切实有效的沟通,详细听取了公司各部门的有效意见和建议,并对提出的问题进行切实的安排和布署,通过大家一年的不懈努力,营业部门也有了大的改观。
二,为了提高店员的积极性和增强团队精神,我们曾组织了几次聚会,虽然次数不多,但是充分发挥和利用了聚会所带来的良好作用,提高了店员之间的良好合作和协调配合能力,增强了团队的精神。最重要的是,使整个团队始终保持了高涨的士气和充分理解了工作的最大回报是工作!
三,在对员工重新培训时,重点培养了几个后备的店面销售人才。为公司的可持续发展奠定了坚实地基础,同时也正在努力使公司的内装产品像外装一样具有模块化和更好的可操作性。
四,利用公司在部门职权调整中重新对各岗位的工作方式进行了新的定位,使大家对自己的工作有了清晰的认识,使每个人知道自己该做什么,什么时间做,做到什么程度等等,都有了相应的标准。
对于这一年的工作成绩,我不想过多的说明,我只是做了应该做的!展望新的一年,我提出了一些工作中的建议和不足,以供领导为了使公司尽快发展做参考之用。
一,我们公司的领导都是实干型的,但是领导的这种亲力亲为的做法也是阻碍公司发展的瓶颈,毕竟几个人的力量是有限的,希望公司领导把更多的精力放在大方向的把握上,具体的事情尽量让部门经理和员工去完善!
二,公司多年来始终存在一个很不好的现象,就是每当有问题出现时,每个人都在为自己进行无罪的辩护,也就是每个人极力的在说明问题的出现不是自己的原因,而不是以积极的方法去解决问题。我认为如果问题已经出现了,首先要做的就是大家团结一致去解决问题,至于是谁的责任,应该放到问题解决完了再做讨论。
三,公司各部门之间的沟通协调能力还是很不好,很多事情都是问题出现了才知道,而这些问题呢,本来通过及时有效的沟通和协调本来可以避免的。还有很多事情都要找经理,再有经理去协调,这样不仅每个人的工作效率都会降低,还会让公司的领导层分心去进行协调。试想一下,如果公司内部各部门之间都能及时有效的沟通协调,会是一种什么样的工作环境和效率呢?
四,有些部门至今还不知自己的职责范围,自己的事情还为做好,就去搞别的部门事情,结果自己的事也没做好,也给别的部门平添乱。希望以后各个部门做好自己的工作并能清楚立即直属上级工作指令。
其实以上问题也不是什么大问题,但解决了相信会更好。
最后,我会继续为公司的发展尽自己的努力,使公司2025年能更上一个新的台阶,希望公司领导能够相信我的能力!!!
刘占朋
山东××*工贸工贸有限公司
2025年12月31日
篇6写作要点125人觉得有用
公司在营业部的新员工,到了年底总结这一年的工作情况,确实需要好好梳理一番。工作一年下来,每个人都有自己的收获,也遇到不少挑战。要想把总结写好,得从几个方面入手。
先说内容,总结肯定不能光写些空话套话。得把自己这一年干了什么具体事情都列出来,像是参与了哪些项目,处理了多少客户业务,还有那些特别棘手的问题是怎么解决的。把这些事情一条条罗列出来,让领导一眼就能看到你的成绩。当然,不只是列出清单就够了,还得把每个事情的背景、过程、结果都讲清楚,这样才显得真实可信。
再就是关于数字的部分,如果能用上一些具体的数字就更好了。比如说处理了多少单业务,销售额增长了多少百分比,客户的满意度评分是多少。这些具体的数据能让总结更有说服力,毕竟数字不会骗人。
还有一个需要注意的地方,就是写总结的时候,语气得诚恳。不要觉得自己做了很多事就洋洋得意,也不要因为觉得事情没做好就过于自责。总结,就是要实事求是地反映情况,既不能夸大其词,也不能刻意隐瞒。要是觉得自己在某些地方做得不够好,也可以坦诚地说出来,但最好同时提出改进的办法,这样会显得更有诚意。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能把部门的整体目标和个人的任务结合起来。比如说部门的目标是提高客户满意度,而你个人负责的是提升电话回访的质量。那么在总结里就可以提到你是如何通过优化回访流程来达到这个目标的,这样就显得你不是孤立地完成任务,而是为整个团队做出了贡献。
不过,写总结的时候,有时候会不小心漏掉一些重要的细节。比如某个项目的具体时间节点记错了,或者是某个数据没核对清楚。这种事情其实挺常见的,只要不是原则性的错误,稍微调整一下就好。还有就是,有时候为了赶时间,可能会忽略检查一遍文档,这就容易导致一些小问题,比如标点符号用错,或者格式不统一之类的。
最后一点,写总结的时候,别忘了多看看以前的总结范文,从中吸取一些好的表达方式。但要注意,不能完全照搬,得结合自己的实际情况来写。要是照着别人的模板生搬硬套,不仅显得没有创意,还可能让领导觉得你缺乏独立思考的能力。
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