xx公司优秀员工工作总结怎么写 【篇1】1850字
一是搞好人员培训,加强质量意识。xx年车间开展了以“落实sop要求,搞好现场管理”的人员教育培训工作。不定期地组织员工以班组为单位,展开学习讲座要求全休员工认真学习sop知识,加强规范意识,严格按照sop的要求来进行生产操作。通过学习,使大家认识到:我们生产活动中所做的每一件事,都和产品的质量息息相关,决不是走过场。只有按照sop要求去操作,质量才能得到保证。
二是大胆探索,改进生产工艺,促进质量提高。7月份他们在原来将蜡床保温层由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的基础上,再做出进一步改进,将原瓶架加高3-5㎝,将原来瓶口朝上正放,改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下,产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长,而导致有异物落入的可能性减少了95%以上。
三是加强设备管理,搞好设备维修,确保生产顺利进行。xx年,生产任务较繁重,几乎不可能有时间将设备停下来进行大的检修,他在合理安排调度生产品种,确保生产顺利进行的前提下,带领三位维修工,进行了大量的设备维修工作。许多原来需要拿到外面去维修的项目,他们都是自己动手、攻关、解决。仅此,就为车间省下了大量的维修费用。为此,他不得不经常加班加点工作,常常一连好几个晚上都是10点多钟以后才下班回家,甚至夜里也随叫随到,而且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点,但是心里却是高兴的。
四是克服不利因素,确保完成生产任务。xx年塑料瓶生产遇到了前所未有的问题:由于日本原料供应上出现断档,厂部不得不考虑其它产地原料来代替。日本原料加工特性好,对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料究竟怎样?谁也没有底。仅凭原料代理商提供的一点信息显然不够。靠别人是不行的。为此他整天蹲在注塑机和蜡床边,调整各种参数,将管坯拿来做对比,从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出对比,最后确定了使用现在的原料粒子。他们决心在新的一年里,进一步完善和提升,争取取得更大的进步。
当好产品质量的保护神
我们中间化验是一个年轻的班组,虽然我们来自不同的地方,但我们同属于化验室。作为化验员,我们知道自己肩上担子很重。化验员担负着全公司的产品质量监督责任,工作质量的好坏直接会影响到公司的整体产品质量,关系到公司的前途和命运。因此,中间化验室在质量控制体系中具有举足轻重的地位,我们不能轻视化验室的监督作用。
大针中间化验担负大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及ph值检测工作,并对大容量注射剂成品的装量和微粒进行检测等等。由于大容量注射剂车间是三班制的,因此,作为化验员也得跟班运转,夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时真是特别冷,我们化验小组人员从来没有因此请假而耽误生产,个个都风雨无阻,坚守岗位,毫无怨言。
在xx年期间,共检测大容量注射剂4764批次,没有出现一次差错。对新产品的检验方法,更是认真学习,尽快掌握并积累经验。特别是乳酸钠林格注射液的含量测定项目很多,因此每次做乳酸钠林格注射液时,我们小组全体人员都要过来,做夜班的同事没睡几个小时就要过来加班了,并且有时都要两天连着做,对乳酸钠林格注射液的各项检测项目更是认真负责,有一点点的误差都要重新检测,直到准确无误为止。并对检测项目方法日益熟练,使酸钠林格注射液的日产量增加,更没有影响其他品种的生产量。
在片剂车间,颗粒的水分测定是非常重要的,它是直接影响压片的好坏。所以,中间化验一定要严格控制水分,特别是控制在最佳水分。为了保证质量合格,每一批每一趟的水分,化验员都要及时取样,及时的做到反馈信息,让配料技术员能最早知道水分的高低,而做出相应的措施,这样他们心里有个数,对配下一趟料也打好了基础。重量差异也很重要,特别是小片子的重量差异,一定要测的勤,这样才能及时发现,我们不应该让问题出现后到成品了才解决,那样浪费了大量的人力、物力、财力,造成不必要的经济损失。所以,中间化验要求我们在日常工作中必须养成认真、仔细、谦虚谨慎的习惯,我们更应该端正态度,认真负责,严格按照sop操作规程进行操作,及时的发现问题,解决问题,避免产品的质量问题。同时,我们认真做好记录,一切跟着生产走,实事求是,这样可以有章可循,有据可查。所以,我们把各种药品的原始记录打印出来,统一归类,这样看上去更清楚,更有目的性,也使档案管理更规范化。
业余时间我们会对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头,更进一步达到新层次,进入新境界。
篇1写作要点149人觉得有用
在撰写总结的时候,大家得明白总结跟心得不一样。心得,更多是个人感受,而总结是要把事情理清楚,把学到的东西摆出来。像我们做项目,或者搞管理,总结都是必须的,特别是对于像xx公司这样的企业来说,总结写得好,能给领导留下好印象。
先说说准备阶段,你得先把这段时间的工作梳理一下,列出一个清单,哪些事完成了,哪些没完成,中间遇到了啥问题,这些问题后来是怎么解决的。当然了,不是所有的小事都得写进去,得挑重点,那些对公司发展有帮助的,或者对自身能力提升特别大的事,就值得提一提。比如上个月我负责的那个项目,当时遇到客户临时改需求的情况,这个情况就比较重要,因为这考验的是应变能力和沟通技巧。
写总结的时候,要注意用词准确,别太口语化,毕竟这是正式文件。比如说“工作进展顺利”比“事情办得还行”听起来更专业一些。不过有时候也会出现小问题,像是把“实现目标”写成了“达到目标”,虽然意思差不多,但仔细看还是能看出区别。这就提醒咱们平时打字的时候要多留个心眼儿。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些数据,这样更有说服力。比如销售额提升了百分之多少,或者团队合作效率提高了多少百分点之类的。但这里有个小细节需要注意,如果数据来源不是特别权威,最好加上备注说明一下,不然会让读者觉得不够严谨。
总结不能光写成绩,问题也不能回避。要是只报喜不报忧,那总结就显得假大空了。比如说某项任务虽然按时完成了,但过程中存在资源分配不合理的问题,这种教训也是宝贵的经验。关键是要提出改进措施,下次遇到类似情况该怎么处理,这样才能真正起到总结的作用。
最后一点,写总结的时候,尽量保持条理清晰。可以按照时间顺序来写,也可以按事情的重要程度排列。不过有时候会遇到一个问题,就是思路有时候不太顺畅,写着写着就偏离主题了。这时候不妨停下来想想,是不是漏掉了什么重要的环节,然后再补充上去。
旅游公司员工个人年终工作总结怎么写【篇2】 2100字
明天是____年元旦佳节。元旦过后,又将迎来中国人民传统节日——春节。两节前夕,公司召开全体职工大会,欢聚一堂,辞旧迎新,共度佳节。首先,我代表公司董事会给前来参加庆祝活动的各位领导及全体职工拜个早年,祝大家新年、春节吉祥幸福,合家欢乐。
回顾即将过去的____年公司全年工作情况,概括起来说:在董事会的正确领导下,全体职工团结一心,奋发努力,使xx旅游事业更加繁荣兴旺,硕果累累。经济效益、社会效益、环境效益全面提升,呈现出一派欣欣向荣的景象,令人深受鼓舞。____年景区共接待国内外游客x人,公司全年营业收入、实现利税均比____年有较大幅度增长,为地方社会经济发展,财政增收做出了应有的贡献。
一、创新思维结硕果
____年公司董事会以创新思想为指导,以景区发展为目标,xx开始从一个单纯的观光型景区向度假景区逐步转变,开启了新的游线,新的产品和项目在紧锣密鼓的筹建中。进一步加强景区的基础设施建设,提升整体服务水平,增强景区的综合竞争力。____年建设的项目有:莲花度假酒店、xx万平米仙xx会仙殿、第三条跨罕台川拖挂式索道以及上下四车道高速路连通景区的旅游专线。累计投入建设资金xx。
二、文化产业方兴未艾,文化活动丰富多彩
xx旅游景区在____年被国家旅游局评定为5a级旅游景区,被国家文化部批准为国家文化产业基地。____年度在党的xx届xx全会精神鼓舞下,景区文化活动和文化产业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的势头。
1、____年元月1日到5日,____年7月10日到15日,我公司与中国摄影家杂志社合作,举办了两届xx国际摄影周。每xx届活动都吸引数百名中外摄影人踊跃参予。今后国际摄影周活动将继续举办下去,争取经过数年努力,将这一文化活动打造成xx旅游文化品牌而走向世界。
2、在文化产业发展发面,____年xx景区也有了较快发展,取得较好成绩。沙漠艺术宫作为景区的文化艺术殿堂投入使用,____年景区共演出传统剧目“鄂尔多斯婚礼”x多场次,接待游客近x万人。
三、加强职工队伍建设,提高职工工资福利待遇,增强企业凝聚力
为适应xx旅游事业蓬勃发展大好形势,公司董事会高度重视职工队伍建设,采取了一系列积极措施。
1、由于景区服务项目增多,活动范围扩大,企业对用人数量有了较大的需求,为社会提供了更多的就业岗位。____年公司新增职工x多人。其中招聘大中专毕业生达x多人,从兴安盟招工x多人。经过培养锻炼,有些职工已走上了公司部门负责人的领导岗位。
2、____年公司根据自身经济实力的增长情况,大幅度提高了公司职工工资待遇和生活福利水平,平均每人每月增加x元。为此,公司全年员工工资增加支出x万元,公司又另外投入资金x万元用于职工奖励、福利、交纳医疗保险、组织员工外出旅游,公司发展成果汇集到每一个职工,极大的激发了职工的工作热情,增强了企业的凝聚力。
3、加强职工素质培训,提高职工服务意识和业务技能。公司利用多种形式对职工进行思想品德、文化知识等方面培训,提高职工公德意识和职业道德观念。____年公司为职工建立了图书室、阅览室、健身房和乒乓球室,购置数千册优秀图书,丰富了职工业余生活,保障职工身心健康。
4、____年全年工作中,公司各部门涌现出不少工作成绩突出的先进集体和优秀个人。今天将有x个先进集体和x个先进个人要受到表彰和奖励。他们为了公司事业的发展,刻苦学习、勤奋工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。他们是大家学习的榜样和楷模。
四、谦虚谨慎、戒骄戒躁、继续努力进取
大家都还牢牢记得:公司未来的发展目标,是要通过全体职工的共同努力,把xx景区建设成一个绿色、环保、节能、低碳型自然生态旅游区,实现景区由观光型向休闲度假型景区的转变,成为国内外游客所选择的旅游目的地。为此,公司对____年工作的总体部署有以下几个方面:
1、继续加大管理力度和投资力度,争取早日完成重大基础设施和服务项目的竣工使用。
2、贯彻落实党的xx届xx全会精神,加快景区文化产业建设。加快文化产业发展步伐,争取将其成为景区新的经济增长点。
3、进一步加强职工队伍建设,做好____年职工招聘工作。须向社会广泛招聘员工,重点是招聘大中专毕业生和达旗当地农民工。
4、在新的一年里,公司要加强创建5a级景区的领导力量,做到组织机构健全,规章制度健全,5a建设作为长期和常态工作来抓。
5、继续加强企业内部管理,改善职工生活环境,提高工资福利待遇水平,把公司建设成为一个让社会人人羡慕的企业。通过我们自身不懈努力,公司经济效益也会越来越好。公司将根据企业经济实力增长不断改善职工生活环境,提高每个职工的生活福利待遇和工资水平,并加大对职工的培训力度,为职工营造一个良好的发展环境。
同志们:公司____年各项工作得到上级认可,受到上级好评和表彰。在____年,公司分别荣获市旅游局、工商局、达拉特旗旗委、鄂尔多斯总工会、授予的“诚信旅游企业”“、优秀基层党组织”、“五一劳动奖状”等光荣称号。又被自治区旅游局推荐为全国旅游系统先进单位。我们要倍加珍惜这些荣誉,化作鞭策和鼓励我们继续前进的强大精神动力。同志们:让我们紧密的团结在公司董事会的周围,同心同德,共同努力,聚精汇神搞建设,一心一意谋发展,我们的奋斗目标一定会实现,xx旅游事业的明天一定会更加美好。
篇2写作要点84人觉得有用
年终总结对于旅游公司的员工来说,既是一次梳理工作成果的机会,也是明确未来方向的重要步骤。这类总结需要结合专业性和实用性,既要展示成绩,也要指出不足,还要规划接下来的工作重点。写好这样的总结并不复杂,但也不是随随便便就能完成的事。
在动笔前,得清楚总结的核心在于提炼关键信息。比如,这一年参与了哪些项目,这些项目带来了什么样的效益,团队合作是否顺畅,客户反馈如何,这些都是值得重点关注的地方。写的时候,最好能具体到数字,比如接待了多少人次,销售额增长了多少百分比,这样能让总结更有说服力。当然,不是每个细节都要写进去,只挑那些最能体现工作的亮点和问题的部分就好。不过有时候人脑容易健忘,写的时候可能会漏掉一些重要的点,这就需要平时多做记录,养成习惯。
书写注意事项:
总结的语言要尽量正式一点,毕竟这是给领导看的材料。如果写得太随意,像是日常聊天一样,就可能显得不够重视。但也不要太过拘谨,弄得像学术论文似的,那样反而会让人觉得枯燥无味。适当的语气调整很重要,既要显得专业,又不能冷冰冰的。有时候,写作者可能会因为追求简洁而省略了一些必要的连接词,导致句子之间缺少逻辑联系,读起来有些跳跃,这就要多检查几遍,确保前后连贯。
还有个需要注意的地方,就是关于成绩和问题的比例分配。一般来说,成绩可以稍微多说一点,毕竟谁都不喜欢听太多负面的东西。但是也不能一味地报喜不报忧,该提的问题还是要提出来,不然就失去了总结的意义。比如工作中遇到的一些突发状况,是如何克服的,这些问题有没有留下什么经验教训,这些都值得好好反思一下。有时候,写作者可能因为怕麻烦,就把一些棘手的问题一带而过,这样其实不太好,毕竟总结的目的就是找出问题所在嘛。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,最好找同事帮忙看看。他们可能会从不同的角度提出建议,甚至发现一些你自己没注意到的小问题。有时候,写作者可能会因为赶时间,草草检查一遍就交上去,结果里面出现了不少拼写错误或者标点符号用错的情况。这种事情虽小,但也会影响整体效果。所以,一定要留足时间仔细校对,确保万无一失。
公司内部审计员工作总结怎么写【篇3】 3350字
____年,是学校迈向新起点,实现新发展,加速由大到强转变的重要一年。今年学校工作的总体要求是:认真贯彻党的十八大精神,以人才培养为中心,以学科建设为龙头,强化内涵、提高质量、突出特色,进一步提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新水平,不断提高党建工作科学化水平,开创高水平教学研究型综合性大学建设新局面。
作为审计部门应以科学发展观为指导,紧紧围绕学校“学科提升、高端人才汇聚、基础条件完善”新的三项重中之重的工作为中心。以规范管理,防范风险,提高教育资金使用效益为重点。进一步贯彻审计法规和内部审计规范;进一步加强自身建设;进一步强化风险意识,把内部审计工作从传统审计逐步向管理审计过渡,着力抓好过程审计。
回顾一年来的工作,本人较好的完成了岗位职责范围内的工作。从德、能、勤、绩、廉五个方面进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。现概要陈述如下:
一.德:
首先,我努力从本职工作做起,不断加强学习,通过学习提高自己在专业知识、法律、法规等方面的素养。增强自己的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断提升部门外部形象紧密结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己高度的事业心和责任感,保持良好的道德情操密切相关。
其次,结合自身工作实际,大力弘扬求真务实的精神,从点滴做起,不断强化自身素质。本人一直坚持党的基本路线,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,坚持用科学发展观理论指导学习和工作;有强烈的事业心,只要是职责内或上级领导布置的工作都会努力去做。虽然有时会力不从心,但只要去做了,坚持了,不会出大的问题的。始终坚持做一个合格的审计人员。
二、能:
一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1、坚持不懈加强理论学习,提高理论素质。
2、珍惜团结,维护和谐,一个团队只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,工作中我是这样严格要求自己的。
3、作为审计处支部书记十分注意保持与全体员工经常性沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到相互支持、相互理解,相互配合,工作心情舒畅,精神振奋,力量无穷。
4、注意听取各方面的意见、建议,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,起到积极的作用。
三、勤:
反映一个人的工作态度和事业心,作为审计处副处长,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大教职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化。
作为一名党员,首先是模范带头;作为一名中层干部,更应该处处是表率。这样才能服众,才能团结和带领广大群众一心跟党走,毫不动摇地走中国特色社会主义道路。学习实践科学发展观时,我能带领全班人员和全体党员积极参加学习和实践科学发展观。要求全体干部和党员抓紧学习理论的同时,重点是促进发展。我们是服务教学的单位,虽然不是直接教学单位,但我们同样也是为培养高质量人才而服务的。要把服务教学科研作为工作上的第一要务。
四、绩:
任期内能认真履行岗位职责,积极工作,尽职尽责,较好地完成了各项任务。主要工作业绩如下:
⑴.在经济合同管理方面围绕学校重点工作,规范经济合同管理,提高合同管理水平,增强抵御经济风险的能力。任期内共完成经济合同审签192 份,合同金额6371.79万元。其中:教学设备类合同104 份,合同金额3188.74万元;其他类合同88 份,合同金额3183.05 万元。
⑵.任期内完成对基建小型维修项目结算审计135项,审核金额:477.77万元,为学校减少资金支出7.18万元。完成科研协议、零星付款审核176项,审核金额606.52万元。
⑶.完成对开元校区图书馆暨洛阳市科技图书馆新购中文图书705万元采购任务的审计工作。全程参与招标文件的制定、开标现场、中标单位的商务谈判、合同的审核工作。
⑷.完成对开元校区图书馆暨洛阳市科技图书馆新购807万元办公家具的审计工作。全程参与项目的论证、招标文件的制定、开标现场、中标单位商务谈判、合同审核、办公家具的验收工作。
⑸.完成对开元校区图书馆暨洛阳市科技图书馆新购1394万元电子信息化设备的审计工作。全程参与项目的论证、招标文件的制定、开标现场、中标单位商务谈判、合同审核、合同的验收工作。
⑹.完成对开元校区文科楼、工科2组团相关学院搬迁购置教学设备项目全过程审计工作。
⑺.完成对现代教育中心网络设备升级扩建900万元项目购置全过程的审计工作。
⑻.完成对学校食堂1209万元改造项目的购置全过程的审计工作。
⑼.完成对开元校区会议中心、小会议室座椅200万元采购项目全过程审计工作。
五、在党风廉政建设责任制职责方面
自己主要做的:
一是要自警:就是要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。认真履行党风廉政建设责任制岗位职责。履行“一岗双责”。职责范围内没有发生违纪违法现象。认真学习执行《廉政准则》。对照“八禁止五十二不准”检查、约束、自律从政行为,自觉抵制不洁不廉现象。带头加强党风廉政建设,廉洁从政,促进本单位良好风气的形成。严格贯彻廉洁自律各项制度规定。认真学习领会和严格遵守中央纪委三次全会提出的四大纪律八项要求,从严规范从政行为,真正做到廉洁奉公,务实高效。
二是要自励:就是要始终保持旺盛的工作斗志、振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,从一言一行入手,从点滴小事着眼,慎微、慎初、慎独,紧绷廉洁从政这根弦,在工作中增强群众观念、政策观念和法制观念,严格执行国家各项法律、方针和政策,当好人民的公仆。不辜负上级党委对我的期望。
工作中没有收受现金、有价证券、礼品等现象。严格遵守党纪政纪,遵守学校各项管理规定。家庭成员中有没有违法违纪现象。
三是以廉促审,确保了审计任务的完成。2025年全年共参与政府采购审计工作32项,学校组织的公开招标11次。在这些审计工作中都能严格按照程序、规定认真工作。没有发生违规、违纪行为。较好的完成了审计工作。
六、存在的问题和不足:
1、政治理论学习不够,政治理论水平不高。
2、创新意识不强,工作方法简单,工作思路不宽。
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。
具体做到以下几点:
⑴、加强理论学习,提高政治素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,还要认真学习法律、法规和各项业务知识,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气,圆满完成各项任务。
⑵、积极开拓进取,提高工作水平,不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务及有关法律、法规努力提高自己工作的能力,干一行爱一行,遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
七、任期工作的体会与思考:
一、坚持内部审计工作为教学和学科建设发展服务的基本理念,为教学和学科的发展,尽力做好服务。
二、强化依法审计意识,遵守内部审计工作程序,把握审计工作环节,维护学校合法经济利益,是做好内部审计的基本前提。
三、与时俱进,认真把握内部审计的发展变化,适时调整内部审计工作思路,使内部审计工作跟上由财务收支审计向管理审计的发展变化,以适应变化的要求。把结果审计向过程审计转变,经济活动的过程是否规范有序,决定着经济活动的结果。
四、参与经济活动的各方是相互制约与合作的关系,制约与合作二者不可偏废。制约是用制度的制约,合作是以共同遵守制度为基础。处理好二者关系,形成工作合力,才能使经济活动得到又好又快地发展。
篇3写作要点155人觉得有用
做公司内部审计员的工作总结,得知道不是随便写写就行的。说白了,总结就是要把这一年干的事理清楚,既得让领导知道你做了什么,还得让人觉得你是用心工作的。开头,就大致说下这一年审计工作的总体情况,比如检查了多少项目,发现了什么问题之类的。
比如,今年审计部一共查了二十多个部门,重点盯的是财务这块。发现的问题,主要集中在报销流程不规范,有些发票开得不太正规。还有就是合同管理上也有漏洞,部分合同条款没细化到具体执行层面。这些问题,都得好好分析原因,是制度本身有问题,还是执行的时候出了偏差。
接着就是具体的解决办法了。对于报销问题,建议加强审核力度,每个月都要集中培训一下各部门的经办人,让他们知道哪些单据能报,哪些不能。至于合同问题,可以考虑引入电子合同管理系统,这样能减少人为操作的空间。当然,实施这些措施前肯定得先跟相关部门沟通好,不然贸然推行可能适得其反。
写总结的时候要注意,别光顾着罗列数字和问题,最好还能提提自己的想法。比如说这次审计过程中遇到的最大挑战是什么,是怎么克服的。像我去年就碰见一个挺棘手的情况,某个部门负责人总是推三阻四,不配合提供资料。后来我想了个法子,通过邮件正式发函给对方,还抄送了上级领导,这才顺利拿到了需要的信息。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些量化指标,这样更有说服力。像我们审计完后,某部门的差错率从年初的百分之八降到了年底的百分之一。这样的变化不仅反映了工作成效,也证明了审计工作的必要性。
不过有时候写着写着会发现思路有点乱,比如突然想起某个细节忘了写,这时候最好停下来整理下,别一股脑全堆上去。还有就是语言表达上,尽量简洁明了,别太复杂,毕竟总结不是写论文。要是觉得写起来费劲,不妨先列个大纲,把想说的话都记下来,然后再慢慢组织成文。
小编友情提醒:
记得把总结交给同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,比如用词不当或者逻辑不通的地方。当然,人家提意见的时候别急着反驳,虚心接受总是没错的。
公司试用期新员工个人总结怎么写【篇4】 950字
2025年公司试用期新员工个人总结范文
这一年,我们毕业了,我们走进了社会,这对于我来说,是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生,逐步走进社会,来到xx,转变成一个真正意义上的社会人,从20——年7月11号到现在,正好3个月的时间,在这3个月里,我经历了不少事情,对于我来讲也是我步入社会后的一段适应期,这一些的经历都将对我的成长是有好处的,我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。现在,我将这阶段的主要工作做一个总结,如下:
1、通过学习产品使用手册,产品技术指标,产品的原理图等了解并熟悉公司的仪表、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台,熟悉并能熟练运用硬件设计工具。
2、通过对产品知识以及ts16949体系中的技术开发流程的学习,了解了公司产品的开发流程。
3、学习技术支持工作内容和需要掌握的技能,参与了技术支持实践。
4、对公司现有产品的进行了全面的了解,系统的学习了产品的系列以及分类。
5、学习绘制产品原理图及pcb板绘制。这个阶段主要学习使用protel以及orcad绘制原理图,由于使用protel绘制原理图有一定的基础,所以学习起来还比较容易,而orcad是第一次接触,不过在师父的悉心指导下,我也已经能熟练掌握。绘制pcb板相对难一点,主要是不熟练,但是经过一段时间的学习,我相信我可以熟练掌握。
6、参与制作多功能测试板的升级版,由于是第一次参与实际操作,所以遇到的问题不少,比如,对公司元器件了解得不是很清楚,所以在选择元器件的时候不是很熟练。
通过这一阶段的.工作和学习,我深刻体会到自身的缺点和不足,特别是在硬件设计过程中,对元器件功能、种类了解得不够全面,绘制原理图时不够认真仔细,因此在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解,清楚各元器件的封装并能熟练运用;加强pcb板布线学习,熟悉公司产品元器件的布线规则,规范pcb的布线;加强软件编写调试方面的学习,通过多向部门同事学习请教,自己有目的性的学习,提高自己软件编写能力;加强和同事之间的交流和学习,使自己更好的融入到这个集体当中。
在这3个月的学习中,我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要,一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会,为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正,希望自己能早日成为公司的正式员工。
篇4写作要点168人觉得有用
对于刚入职的新人来说,写好一份试用期个人总结确实是个不小的挑战。毕竟这不仅关乎自己的职业形象,还可能影响到后续的工作评价。要想写出合格的总结,第一步得先把总结的基本框架搭起来。一般来说,总结需要涵盖工作内容、遇到的问题以及解决办法,还有对未来工作的展望。当然了,写的时候别光顾着填空式的罗列,得结合具体的事例去说。
像我刚开始写总结那会儿,就老是纠结于怎么开头。后来才发现,其实没必要太复杂,简单明了就好。比如可以先概述下这段时间的主要工作,比如说负责了哪些项目,参与了多少次重要会议之类的。记得当时我写过一段话:“入职以来,主要负责部门内日常事务处理,包括文件整理、客户对接,以及协助完成几次重要活动策划。”这段话虽然不长,但基本涵盖了主要内容。
接着就是谈问题部分了。这个环节特别重要,因为领导最想看到的是你有没有发现问题的能力。这里有个小技巧,就是在描述问题的时候,最好能附带一些具体的例子。比如有一次客户反馈说我们的方案不够详细,我当时没太在意,结果被上级点名批评了。这件事让我意识到细节的重要性,后来每次提交方案前都会反复检查,确保没有遗漏。
至于未来规划,这部分其实不用写得太长远,重点是要体现出你的积极态度。比如,“希望能在接下来的工作中进一步提升沟通能力,争取早日成为团队的中坚力量。”这样的表述既显得真诚又不会显得空洞。
不过有时候写总结也会遇到一些小麻烦,比如有时候会搞混某些专业术语。我记得有次写总结的时候,把“市场调研”写成了“市场考察”,还好同事帮忙指了出来。当时也没太当回事,觉得问题不大,结果交上去后被领导提到了,说是措辞不当。从那以后我就特别注意这类细节了。
书写注意事项:
写总结的时候字数也很关键。太多的话容易显得啰嗦,太少又怕交代不清。一般来说,控制在一页纸左右比较合适。要是实在不知道怎么分配字数,可以参考之前优秀员工的总结,看看人家是怎么把控节奏的。
集团公司办公室员工个人工作总结怎么写【篇5】 1950字
我于____年担任助理工程师后,一直负责公司档案管理、印章管理、信访接待、文书以及车辆安排等服务工作,长期的从事档案管理以及其它的事务性工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的档案管理知识和接人待物技巧,较好地完成所担负的工作。
1、精心钻研业务,把档案工作一年推上一个台阶。
档案工作看似简单,事实上内容繁杂,尤其对于公司这样一个具有一百多年历史的企业来说,各种档案资料更是一种无形资产。接管之时,面对堆积如山的档案资料,面对千头万绪的基础工作,我及时端正态度,本着档案工作要为企业经营、改革、管理全方位服务,一刻也耽搁不得的宗旨,随叫随到,一点点地理顺了档案管理工作,认真做好基础归档查档工作。并在工作中,善于发散思维,主动尝试,进行了一些有益的创新实践。
一是按照《档案法》及总公司《企业档案管理规定》的要求,在公司原有档案规章制度的基础上,结合当前的发展趋势,重新修订了新档案管理规章制度,包括《档案保管制度》、《档案安全保密制度》、《档案借阅制度》、《档案鉴定销毁制度》等,使档案管理工作更具有时效性和可操作性。
二是由于以前档案管理人员变化频繁,使得95年以前档案与目录不相符的问题一直遗留至今,对各部门查找、借阅档案带来了诸多不便,我接手后,下大决心,彻底整理了xx年以前档案目录与内容不相符的问题,重新编写目录,做到了查找口径的衔接一致,历史与现在的衔接一致,得到了大家的一致认可。
三是按照公司统一部署,及时对公司所属的档案管理部门开展检查活动,通过检查核实发现了下属单位档案工作中存在的一些问题,进行了限期整改,提高了下属单位档案管理水平,为进一步规范档案管理工作,健全档案管理机制打下了良好的基础。公司开始实施主辅分离、辅业改制,公司一些历史上存留多年的材料厂、多集经企业先后被撤并、改制,为了顺利实现企业改制,我在档案移交工作中作了大量的工作,力求改制与档案移交同时进行,每次都到现场亲自办理移交手续,有效避免了移交过程中出现的`资料丢失、毁损等事件的发生。这些资料归到公司档案室以后,使得基础资料管理措施更加健全。
2、在文书管理上坚持原则,谨慎从事。
我在文书管理上先后负责过收发文登记、印章管理、文件编排以及介绍信管理等工作,这里面对印章管理的要求最为严格、规范,不能有丝毫的疏忽大意,尤其公司实施辅业改制后,许多原来的二三级企业被撤销后,为了实现工商、税务以及业务开展的顺利衔接,企业公章没有被作废,而是收到公司统一管理,使原本比较繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此,我秉承公司公章管理一贯严格精细的优良作风,力求规范严谨,凡需要加盖公章的一律由主管领导签字,对于不符合程序的报签事项及时追问,对于重大急需问题主动帮助解决,得到了大家的一致认可。
3、在公务用车管理上体现严谨灵活的艺术。
派车工作繁杂又琐碎,经常遇到各部门同时要车而车辆、司机不够的情况,协调不好就容易引发误解矛盾。我按照轻重缓急的原则,统筹兼顾,把握火候,合理安排车辆,使公司的车辆管理更趋于规范化、合理化。同时,在公司车辆不够用、任务又非常紧急的情况下,可以适用同意使用出租车,我作为具体经办把好第一关口,不仅使工作圆满完成,保证了用车部门的满意,而且制定了《公务用车管理办法》,严格控制出租费用,杜绝费用的随意性支出。
4、努力学习业务知识,扩大知识面。
在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,多年来,自己能够积极参加各种理论学习,先后参加了铁道部系统办公室文秘档案人员专业知识培训和时档案局组织的各类专业培训,取得了档案管理岗位资格证,除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关档案管理方面的书籍,如供应链管理、现代物流管理与实践、图书仓储物流手册等书籍,并能够刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面弥补自身的缺陷,利用业余时间,完成了大学本科的学业。 在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识,提高了自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基础。
此外,我还依照《信访条例》的要求,积极协助做好《信访条例宣传日》的主题活动,利用公司宣传栏,向广大职工普及信访知识,并在《公司报》上开辟信访专题,以灵活多样的方式向企业职工宣传信访知识,并取得了良好效果。
篇5写作要点69人觉得有用
写总结这件事,说复杂也复杂,说简单也简单。如果真想写出一份能拿得出手的总结,就得从头到尾理清楚思路。先别急着下笔,先把事情捋顺了再说。比如说集团公司办公室的员工,每天都有忙不完的事,会议记录、文件归档、接待来访客户,还有领导临时安排的任务。把这些事一件件列出来,心里就有底了。
列清单的时候,尽量做到条理清晰。比如先写日常事务,像考勤统计、办公用品采购之类的;再写专项工作,比如去年年底的年会筹备,今年年初的防疫物资准备;最后还可以提到一些突发情况,像是突然停电后怎么协调各部门继续工作的。写的时候别忘了加上具体数字,这样显得更有说服力。像去年我们一共组织了三次大型培训,参与人数超过一百人,这样的描述就比单纯说“组织了不少培训”要好得多。
不过有时候写着写着,可能就会忽略掉一些细节。比如我之前写总结的时候,就差点忘记提到一个重要的项目。当时我在草稿纸上写了半天,才发现遗漏了那件事。后来赶紧补上了,不然就太可惜了。所以写总结的时候,最好能找同事帮忙看看,他们可能会提醒你漏掉的东西。
写总结的时候,语言尽量正式一点,毕竟这是给领导看的。但也不能太过死板,适当的口语化反而能让文章生动些。比如说“大家齐心协力完成了任务”,就比“全体员工共同努力圆满达成目标”要亲切不少。当然,这也要看公司的文化氛围,要是公司一向比较严肃,那就还是用正式点的说法吧。
书写注意事项:
总结里头最好能体现出你的个人贡献。比如在某个活动中,你主动承担了额外的工作量,或者提出了创新性的建议。这样不仅能展示你的能力,还能给领导留下深刻印象。不过要注意的是,夸自己别太过了,适度就好,不然容易给人留下爱表现的印象。
小编友情提醒:
检查也是必不可少的环节。有时候匆匆忙忙写完,没仔细校对,结果发现错别字满天飞。有一次我写总结时,把“合同”写成了“合统”,直到发出去才被同事指出来。这种事情虽然不大,但确实会影响效果。所以写完之后,最好能放一放,过段时间再回来看,这样更容易发现问题。
工程建设公司员工个人总结怎么写【篇6】 2150字
一、年度工作情况:
1、熟悉了解公司各项规章制度
我于2025年7月进入公司,对公司是有较深的了解,了解公司的各项规章制度,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项目工程的结构及现场情况
作为园林景观绿化工程师兼项目经营预算部合同管理员及预算员(不合格的预算员,本来自己这样认为,因为自己的在校学的专业不是工程造价预算的),熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我几乎每天都要到现场学习,对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构及施工情况进行研究讨论,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案的编制提供了可靠的依据。
3、参加项目经营预算部管理制度的修改
为了便于以后项目经营预算部的管理,我结合公司的要求以及项目部的实际情况,并参考其它比较知名的地产企业(如万科)的相关制度,编制修改了项目经营预算部管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为项目经营预算管理提供保障。通过编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。
4、学习分析天气情况
二、存在的不足以及改进措施
2025年已随风逝去,回想起自己在公司几年的工作,虽然工作岗位公司有做调整,工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中,特别是项目的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对工程建筑其它专业认识不够,特别是土建工程预结算,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、完成2025年目标计划的措施以及建议
为了公司项目的顺利开展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。
1、合同管理
合同在项目管理中的地位非同小可,离开它,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据。熟悉合同,并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。树立强烈的合同意识,在合同面前,发包方和承包商的地位是平等的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。(在合同管理方面,我自认为公司在2025年中对合同管理做得非常糟糕,公司与施工单位所签订的合同,施工单位不安合同执行外,还强行要求修改合同条款,这是我不能理解的)
2、质量控制
工程项目实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行控制和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量控制,质安规划、质安实施细则的审查以及对质安工程师日常质安工作的监督和检查等几个方面。承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。
工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。质安规划和质安工作实施细则的审查。项目的意志要通过质安工程师来实现。质安工作的好坏与质安规划和质安工作实施细则的优劣有直接关系。经常深入工地了解情况,同时对质安工程师的日常质安工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。
3、进度控制
进度控制是项目成功与否的关键因素之一,项目部要做的就是编制项目管理规划,研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。
4、加强全员经营意识
许多人错误认为项目施工只是工程部和预算部的事情,与自己部门关系并不是很大。其实项目施工相当复杂,他综合了各个部门的智慧和汗水,并不是单纯的施工和成本控制如此简单。所以作为公司的员工,必须要牢牢树立全员经营的意识,以主人翁的精神投入到工作中去。
篇6写作要点126人觉得有用
对于工程建设公司的员工来说,写好个人总结是一件需要技巧的事情。毕竟,这不仅关乎个人的工作表现,还可能影响到职业发展。要想写出一份合格的总结,得从几个关键点入手。
开头部分很重要,应该简明扼要地概述这一年的工作情况。比如,你可以先列出参与过的项目名称,这样显得专业又直观。接着,详细描述每个项目的具体贡献,包括技术难点突破、团队协作成果之类的内容。这里有个小建议,就是尽量用数字说话,像“节省了xx成本”、“提高了xx效率”这样的表述会更有说服力。
说到团队合作,这也是总结里不可忽视的一部分。要强调自己在团队中的角色定位,比如你是如何推动任务进展的,或者是在遇到困难时采取了哪些措施。这部分内容最好能结合一些具体的例子,这样能让总结看起来更加真实可信。
书写注意事项:
关于个人成长的部分也不能忽略。可以谈谈这一年里学到的新技能,或者是通过实践掌握了哪些新的管理方法。如果有机会的话,还可以分享一下对未来工作的展望,比如希望提升哪方面的能力,或者计划承担更多责任之类的。
写总结的时候,需要注意格式整洁,条理清晰。每个部分之间要有明显的分隔,方便阅读者快速抓住重点。还有,记得检查一下拼写和语法,虽然不用追求完美无瑕,但太明显的错误还是会让人觉得不够认真。
每个人的工作性质不一样,总结的重点也会有所差异。像那些负责现场施工的同事,他们的总结可能会侧重于工程质量把控;而办公室里的行政人员,则可能更关注文档管理和内部协调工作。所以呀,具体情况具体分析才是王道。
小编友情提醒:
别忘了把总结交给领导前多看几遍。有时候,匆匆忙忙交上去的总结可能会因为遗漏了一些重要信息而显得不完整。如果时间允许的话,不妨找同事帮忙审阅一下,说不定他们能指出一些你没注意到的问题呢。
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