个人年终总结开头ppt怎么写 【篇1】300字
个人年终总结开头范例一:
办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。
个人年终总结开头范例二:
在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:
个人年终总结开头范例三:
半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
篇1写作要点135人觉得有用
个人年终总结开头ppt怎么写
写总结开头这部分的时候,得先想想自己的工作到底做了什么。有些人可能觉得这事简单,直接把年度目标抄一遍就行,但这想法有点偏了。开头这部分其实挺关键,它得给听众一个印象,让他们知道接下来要听的是个有条理的东西。
比如可以先简单回顾一下去年的情况,就那么几句话带过就行。像是“过去一年,我们团队在业务拓展上取得了一些进展”,这样一句话就足够。不过有时候人们会忘记说清楚背景,比如没提到行业的大环境,这就有点不太妥当。毕竟如果听众不了解当时的市场情况,他们很难理解你的成绩有多厉害。
接着就是介绍这一年的工作重点了。这里就得结合实际情况,别一股脑儿地把所有事都列出来。像“今年我们的主要任务包括提高客户满意度和优化内部流程”,这样的表达就比较清晰。但有时人们会犯的一个毛病就是写得太笼统,没有具体的方向,这就让人摸不着头脑了。
开头这部分最好能有个引子,能吸引人的注意力。可以是数据,也可以是故事,反正得让听众感兴趣。比如,“今年我们实现了xx的增长率”,这个数字一出来,大家就会想继续听下去。不过有时候人们会忽略这一点,直接进入正题,结果听众可能还没反应过来就开始讲细节了。
书写注意事项:
开头部分的语言得正式一点,但也不能太死板。要是用词太随意,显得不专业;要是太严肃,又会让听众觉得压抑。所以得把握好这个度,既能让听众听得进去,又能体现出工作的认真态度。
护士个人年终工作总结开头怎么写【篇2】 1300字
一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现在我就____年的个人工作做个总结。
这一年我呆了两个科室,也接触了很多新同事,虽然同是肿瘤科,但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区,初到这里心里还是很忐忑的,生怕自己适应不了新的工作环境,那时候恰逢刚过完年,科里的手术和化疗都特别的多,工作也特别的忙碌,记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗,当时我都觉得自己手忙脚乱,生怕不能在下班前把化疗都打上去,最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了,心里还是有点小小的成就感,但是我也在这个时候发现了自己的弱势,自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了,别的同事事情一多动作都会快起来,我确觉得自己动作反而慢了,也许也是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一件坏事,因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上,我们是在为病人服务,每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧,但是做事一定要认真仔细,这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善,比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。(自认为的,嘿嘿!)不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。
每个科的工作习性还是有点不同的,肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成,所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多,早上就要稍微比往常更早点到,以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况,每天都会布置一点学习内容让我们回家温习,第二天早上开完晨会后护长就会提问,让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力,但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走,也就觉得没什么了。
在肿五呆了几个月的时间,和同事们相处也学到了很多,虽然偶尔还是有工作压力,但是还是很开心。五月份我回到了肿六病区,回到了自己最初的科室,回来后还是有一种熟悉感,刚开始我被分在了二组,后来又调到了一组,在一组我一般都是分管后面八位病人,虽然是责任制护理,但是在工作上邹老师还是会经常的提点我,在她身上我学到了很多的东西,她是一个很细心严谨的人,每做一件事都会去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管,穿刺前我都会没什么把握,现在就不会有这种心理,而且现在也很少会重新穿刺,所以穿刺技术真的是需要多练,需要经验来积累的,以后还是要坚持不懈的学习。
其实学习东西最多的地方还是在肿六了,这也和护长有关,因为我们护长是个很注重各方面细节的人,所以很多工作都会做的更到位一点,就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大,但是却很重要。有一句话说“细节决定成败”所以细节一定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的,学无止境,在以后的工作中我会继续认真学习。
回想自己一年的工作发现还有很多不足的地方,比如说自己的理论知识还不够扎实,还需要继续努力。
篇2写作要点138人觉得有用
护士个人年终工作总结开头怎么写
护士的工作琐碎繁杂,一年到头下来,总得梳理一下,把这一年干的事做个总结。开头这一步很重要,它得能概括出你这一年的主要工作方向。有些人喜欢开门见山,直接点明自己负责的主要工作内容,像是护理某某科室的病人,参与了多少次大型医疗活动之类。不过,有的人就比较含蓄,开头会先提几句这一年遇到的大事,比如医院升级了设备,或者国家出台了新的医疗政策,这些都能作为引子。
开头这部分最好跟你的工作重点挂钩,别跑题。比如说你是急诊科的护士,那就可以说说自己在应对突发事件上的表现;要是你在妇产科,就聊聊这一年帮助了多少新生命来到这个世界。当然,有的人在写的时候可能会把顺序搞混,本来想先说成果,结果一激动先写了遇到的问题,这就有点乱套了。其实顺序无所谓,只要把事情交代清楚就行。
开头部分不宜太长,两三句话就够了。有些人在写的时候容易啰嗦,恨不得把一年的工作全堆上去,这样反而显得没重点。写的时候脑子里要有个大致框架,先把最核心的东西拎出来,其他的可以留到后面慢慢补充。另外,开头这段话最好能带点感情色彩,别光是干巴巴地罗列事实,适当表达一下自己的感受,比如觉得这一年特别充实,或者感慨时间过得真快之类的。
开头这部分还有一个小技巧,就是可以引用一些专业术语,显得更有说服力。像什么“精准护理”、“人文关怀”之类的词,贴合护士工作的性质,能让开头看起来更专业。不过,这里得注意用词的准确性,别因为疏忽写错了,比如说把“护理计划”写成“护理计画”,虽然大家可能都懂,但总归不太严谨。
个人年终工作总结开头100字2025怎么写【篇3】 500字
个人年终工作总结开头100字范文20251.一年。我完成了部门职责和领导交办的任务,取得一定的成绩。作为财务部门负责人员,我在工作中认真履行岗位职责,努力提高工作质量和效率,做好每一项工作。现将我一年来的财务工作总结如下:
2.____年x月份,我有幸进入了xx分公司财务公司结算部实习。回顾一年来,成长在公司温暖的阳光中,在领导的关心支持下,在同事们的热心帮助下,我在思想认识、学习上、业务能力有了很大的进步,坚持理论与实践相结合,动手操作能力也有了很大提高。具体工作总结如下。
3.____年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结如下:
4.作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理,热门思想汇报总结如下。
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篇3写作要点265人觉得有用
年终总结,说起来挺重要,但也容易被忽视。很多人觉得流水账就行,其实不然。开头得有点东西,能让领导知道你这一年干了什么。比如可以提下目标达成情况,像是年初定的任务完成了没?完成得怎么样?这里有个小技巧,别光写数字,最好带点感受进去,显得真实。像“超额完成任务20%,感觉特别有成就感”,这样写比单纯报数好看。
开头部分可以稍微聊聊背景。比如说今年公司环境变化大,市场波动明显,你是怎么应对的?这部分不用太长,一句话概括就行。记得带上点专业术语,显得专业,像“面对复杂多变的市场形势”,这样的词看着就靠谱。
有时候写总结容易跑偏,写着写着就忘了初衷。有的人一上来就开始夸自己,这不好。开头适度自夸可以,但别太过了。要是开头全是你有多厉害,后面内容反而可能被削弱。所以开头这部分,简明扼要就好,给领导留下个好印象。
书写注意事项:
开头部分最好别写得太抽象。有些人喜欢用一些大而空的话开头,像“在过去的一年里,我们迎来了新的挑战和机遇”。这种话听着挺好听,但没啥实质性内容。不如直接说具体成果,“过去一年团队完成了x项目,为公司创造了y收益”,这样更有说服力。
写总结的时候,有人喜欢堆砌华丽辞藻,其实没必要。领导看总结图的是实效,不是看你文采多好。开头部分只要把基本的情况交代清楚,把重点成果突出来就行。要是开头写得太花哨,反而容易冲淡主题。
it个人年终总结开头怎么写怎么写【篇4】 1750字
对于安全开发一定要有一套成熟度模型,例如公司刚开始做的时候定义的级别可以低一些,可做的事情要少一些。但是随着熟练程度的增加以及大家对于安全开发的理解的加深,逐步加深高级别的安全成熟度模型。
下面就简单介绍一下我心中的成熟度模型的相关控制,未分级大家可以依靠公司自己的特性来进行补充。
1.管理安全控制
1.1建立安全职责,目标就是组织中都明确自己的职责和责任
工作内容:
a)组织安全机构组织架构图例如信息安全委员会等等,这里一定要注意安全机构一定级别足够的高,例如属于董事会或者ceo下面
b)文档化安全角色,职责,责任以及授予什么样的权限
1.2管理安全配置
工作内容:
a)系统中所有软件的更新记录,保证出现问题可以很快的追踪到相对应的版本以及回退
b)系统中所有问题的bug记录以及安全问题记录这样可以很好的知道现有系统所存在的风险
1.3安全意识、培训
工作内容:
a)安全意识、培训的内容的有效性
b)跟踪用户对于培训和意识课程的理解
c)培训以及安全意识课程的资料收集,一定要来源与内部,当然也可以来源于外面的安全事件
1.4管理安全列表
工作内容:
a)收集维护以及各个系统的日志
b)敏感资产的详细清单
c)安全控制失效的原因以及解决方案
1.5风险评估
工作内容:
a)识别安全运维过程中的风险
b)识别安全开发过程中的风险
c)定义组织内统一的安全度量标准
2.协调组织内的安全角色
2.1定义协调的最终目标
工作内容:
a)信息共享的途径,例如安全部门一定要建立漏洞管理数据库保证研发、运维部门第一时间得到这些信息,最重要的是要得到他们的相应,从这些响应中得到相对应的流程,进而推动了安全部门的地位,最重要的是保证了安全问题第一时间得到修补。
b)各个部门定义安全员,这样做的目的可以让他们在内部帮我们推动安全相关流程。
2.2协调机制
工作内容:
a)一定要定期或者非定期的进行安全沟通,这样做的目的是第一时间得到他们对安全的理解和认识,如果他们出现错误的认识我们要及时的进行更正,让他们可以按照我们的想法走
b)一定要注意跟外部安全专家以及安全公司的交流,这样做可以第一时间得到最新的安全漏洞以及安全解决方案
3.组织内部建立安全监控
3.1事件记录
工作内容:
a)一定要记录到每个安全事件的详细内容,这样做可以形成组织内部的问题管理库。组织第一次发生事件的时候可能马慌脚乱,但是有了这样的过程发现同样问题的时候可以很好的得到第一时间解决
b)安全事件的详细分析以及归纳,目的是分类安全事件形成相对应的响应团队。
3.2级别安全突发事件
工作内容:
a)一定要事先定义好突发事件的清单,这样做的目的是防患于未然。
b)根据上面的清单来列出相对应的突发事件的响应手册
c)突发事件的逐级报告,有的部门怕担责任隐瞒事件的危害,这样做的危害非常大,高层不了解安全危险,他就不能做好很好的决策。
3.3定义检查安全防御措施
工作内容:
a)定期检查web安全防御措施
b)定期检查操作系统安全措施
c)定期检查网络安全措施
d)定期检查人员安全措施
3.4突发事件响应内容
工作内容:
a)系统优先恢复的列表,重要的系统得到ddos或者其他重要攻击的时候先要恢复那些列表。
b)应急响应计划,定义突发事件的响应计划,定期非定期进行演练。
4.安全组提供相对应的安全建议
4.1提供安全编码建议
工作内容:
a)安全设计原则,安全编码规范以及威胁建模、威胁树分析
b)定义安全体系架构以及查找对应的信任关系,着重注意信任关系,因为信任关系是最容易出现问题的地方
4.2提供安全运维指南
工作内容:
a)安全加固手册
b)安全流程风险分析以及对应的解决方案
4.3识别安全需求
工作内容:
a)根据需求文档得到安全需求列表
b)注意隐私保护以及法律法规的限制
c)实现统一的安全防御措施,这里主要目的是针对一类问题进行统一的处理
5.验证
5.1验证安全编码漏洞
工作内容:
a)利用owaspasdr进行威胁分析,同时编写对应的安全测试手册
b)利用上线前检查来测试相对应的风险
c)测试框架类安全例如spring,struts以及zendframework以及其他相关的mvc架构
5.2验证系统安全漏洞
工作内容:
a)利用相对应的框架来进行系统安全漏洞检查,例如osstmm,issaf等框架
5.3验证网络漏洞
工作内容:
a)利用相关的测试工具来进行验证网络漏洞
由于安全开发的工作非常多,所以我只是大概写了一些关键点,这些关键点展开的话工作量那是相当的大啊,所以保证一个软件或者web程序的安全运行绝非一朝一夕简简单单的。
篇4写作要点133人觉得有用
写总结的时候,很多人觉得开头很重要,但其实开头只要简洁明了就行。比如,你可以先说一下自己的工作背景,比如从事it这一行已经几年了,主要负责什么方面的技术工作。这样能让读者快速了解你的基本情况。接着,可以简单提一下这一年的工作成果,但不用太详细,后面会具体讲。
接下来就是重点部分,要把一年的工作分成几个板块来说。比如说项目管理这块,今年参与了几个比较重要的项目,每个项目都得说清楚做了什么,解决了哪些问题。记得要用专业术语,像需求分析、风险评估之类的词,这会让总结看起来更有专业感。
还有就是技术开发的部分,要说清楚自己在开发过程中遇到的问题,以及是怎么解决的。比如某个功能一开始做不出来,后来通过查阅资料、请教同事才搞定。这样的细节能体现你的解决问题能力。
书写注意事项:
团队合作也很关键。可以写写自己在团队里的角色,是负责协调沟通,还是专注于技术研发。重点是要表现出你在团队中的贡献,比如帮助新员工熟悉业务流程,或者优化了团队的工作效率。
至于个人成长,这个不能忽略。可以写写这一年学到了什么新技能,比如学会了新的编程语言,或者是掌握了某种数据分析工具。这些都能证明你在不断进步。
小编友情提醒:
写总结的时候别忘了带上点感情色彩。比如对工作的热爱,对团队的感激之情。这样不仅显得真诚,也能给领导留下好印象。不过,感情表达要适度,别太过头了,不然可能适得其反。
餐饮主管个人年终工作总结开头怎么写【篇5】 150字
篇5写作要点159人觉得有用
餐饮主管在写年终工作总结的时候,得先把思路理清楚。这工作不是简单地把一年里干的事情堆在一起就行,得有点讲究。开头这部分尤其关键,它就像是给人的第一印象,要是没写好,后面再努力也难弥补。可以试着从整体的工作目标说起,比如说年初定下的那些指标,哪些达到了,哪些没达到,这样一下子就让读者明白你的工作重点在哪。
开头也不能太死板,得带点自己的想法进去。比如说可以稍微提一下这一年餐饮行业的大环境,说说咱们这个行业遇到了什么挑战,又有哪些新的机会。这样的开头既有深度又能引起共鸣。不过有时候写总结的时候,容易忽略一些细节,像是忘记把某个重要项目的情况写进去,这就比较麻烦了。所以在动笔前最好能有个清单,把该提到的事都列出来。
书写注意事项:
开头这部分还可以结合下具体的数据,像营业额的增长率,顾客满意度的调查结果之类的。这些数字能让总结看起来更有说服力,也能更好地展示成绩。不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧或者其他原因,草草写几句就完事了,这样的开头肯定不行,给人的感觉就是敷衍了事。
还有一点要注意,开头不能写得太长。毕竟这只是个开头,重点还是要放在后面的内容里。如果开头啰嗦个不停,反而会让人觉得你抓不住重点。所以,写这部分的时候,既要简练又要到位,把该表达的意思都表达清楚就行了。
士官班长个人年终总结开头怎么写【篇6】 150字
篇6写作要点126人觉得有用
写总结的时候,得先想清楚自己的目标是什么。士官班长年终总结,肯定是要把自己的工作情况说清楚,让领导知道这一年你都干了什么。一开始可以简单提一下这一年的工作背景,比如说任务有多重,环境有多复杂,这样能让后面的叙述更有说服力。
接着,要把重点放在具体工作上。比如,这一年带队伍的时候遇到什么困难,是怎么克服的。这部分最好能用具体的例子来说明,而不是泛泛而谈。比如说某次训练中,战士们状态不好,你是怎么调整的,结果怎么样。这些细节会让总结显得真实可信。
成绩和不足都要提到。成绩当然要多说说,毕竟谁都希望展现自己的优点。但也不能光说好话,得实事求是地指出存在的问题。比如管理上可能还存在漏洞,或者某些技能训练还不够扎实。不过,光说问题也不行,得提出改进措施,不然给人感觉就是抱怨了。
写总结的时候,要注意语言要简洁明了。别整那些花里胡哨的词儿,直接说重点就行。有时候写总结容易啰嗦,比如把一句话拉得太长,中间夹杂太多从句,读起来就费劲。所以尽量把句子写短一点,一个意思表达清楚就够了。
书写注意事项:
数字很重要。要是能把一些关键数据写进去,比如训练合格率提高了多少,装备完好率达到了什么水平,这些都是很有力的支持材料。但别为了凑数字瞎编,得确保数据真实可靠。
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