季度工作总结格式怎么写怎么写 【篇1】2450字
15年第三季度,本院围绕上级主管部门的中心切实做好院内的各项常规工作,以不断创新服务,不断完善院内硬件设施和软件设施,以安全服务为主线,不断提高服务质量和服务水平,主要工作如下:
一、院内各项硬件设施日趋完善。
1、设立医疗室,成立医疗保健管理组。谨遵“以人为本,为民服务”的民政工作宗旨,为服务对象提供“关爱服务”,充分体现本院的人性化服务,使服务对象住得舒心,家属看了放心。于7月份在本院公寓三楼设立了一间医疗室,成立了医疗保健管理组,为服务对象就医提供了便利,解决了服务对象外出看病难的实质性问题。
2、服务大厅、会议室依期完工,顺利投入使用。为进一步转变机关作风,改善服务,提高工作效率,不断改进服务方式和改善服务环境,全面提升本院的管理和服务水平。征得有关主管部门的同意,投资经费近6万元,将收回来的一楼三间门店装修成服务大厅,于8月底正式投入使用。服务大厅的成立,实行“一个窗口办事,一条龙服务”,符合办事公开、透明、便利的为民服务的要求,更好地为服务对象提供服务,有效地推进本院各项服务管理工作。
本院为提高员工的综合素质和服务水平,每月组织一次院全体员工学习院的文件、制度,每季度进行一次业务水平测试,原会议室(娱乐室)过于狭窄,随着服务对象的日益增加,员工队伍的不断扩大,原有的会议室已不能满足工作的需要,把原来的院办公室重新装修成会议室,购买了一批会议台凳,此举给员工创造了一个良好的工作、学习环境,从而促进了本院各项管理工作的发展。
3、安全设施建设顺利完工。为进一步完善本院的各种安全设施,不断改进服务方式和改善服务环境,为服务对象营造一个安全舒适的生活环境。在上级部门的大力支持下,投资经费6万元,在院大门和育婴室各安装监控设备一套;院大门安装伸缩电动门一扇;老人住房、育婴室、娱乐室、公共活动场所安装烟雾报警装臵,灭火器,消防栓(箱),应急照明,扶手,防滑冲凉凳等设备,为老人、弃婴残童提供关爱服务和安全保障,使服务对象安心居住。
二、不断完善院内各项规章制度
本院长期以来,不但重视硬件设施的建设,更注重软环境的完善,从日常的工作开始,从细节做起,主要体现在以下几个方面:
1、不断提高护理员的服务质量,充分调节员工的工作时间,规定日班护理员在当班时间不准看电视,严禁在院洗澡。要求员工将看电视和洗澡的时间用于安抚新入院服务对象的思想情绪,陪服务对象聊天,给行动不便的服务对象按摩,帮助其行走和进行户外活动,给予服务对象在院如家的感觉,让服务对象感觉护理员是他们最亲近的人,使他们安心在院居住。
2、为确保服务安全,从点滴做起,抓好每个服务细节。要求护理员严格按照家属或医生的吩咐,按时按量,分清饭前饭后服用,要亲自把药送到服务对象的手里,并监督他们把药服下。如未到服药时间,不能提前把药放在服务对象的床头柜,避免神志不清的服务对象把别人的药误食或扔掉,造成不必要的安全隐患。
3、完善院ok厅员工集体唱歌制度。通过制度的完善,极大地丰富了员工的业余文娱生活,正常有效地充分发挥了k厅的作用,增强了员工的凝聚力,提高了员工的综合素质。
三、围绕上级有关部门的中心工作,开展其它工作。
1、做好甲型h1n1流感防控工作。根据省民政厅《关于做好甲型h1n1流感防控工作的紧急通知》(粤民电[2025]22号)要求,加强领导,成立流感防控领导小组,制定和完善防控流感相关应急预案,加强服务对象居室和活动场所环境卫生清理和消毒、通风,利用墙报专栏和会议等形式加强员工掌握流感防治知识,积极做好甲型h1n1流感防控工作。
2、党建工作稳步发展。本院7月x日的党支部大会,吴驰洲同志被党支部、支委会一致通过转为正式党员,另外新增两位建党培养考察对象,本院的党员队伍日渐壮大。
3、积极主动配合主管局包干区的保洁工作和保持院内的环境清洁卫生,迎接国家创卫评估组的检查。为顺利通过国家创卫评估组的检查,创建国家卫生城市。院领导班子亲自带领院各班组长对主管局所管辖的包干区维持8月x日至8月x日3天,每天保持18小时以上的保洁工作;加强院内外环境卫生和杀蚊灭蝇工作,每个星期坚持清洗一次院子,确保顺利完成主管局布臵的创卫工作任务。
4、准备相关安全服务管理工作资料,迎接市民政局对本院的安全大检查。为顺利通过市局对本院安全设施情况及自然灾害防患措施的检查,院办公室准备了一系列的文字资料,主要有《曲江区福利院安全设施建设及自然灾害防患情况报告》、《安全生产自查情况报告》、《曲江区福利院自然灾害应急预案》、《安全设施建设项目分布表》等,并实地检查和掌握安全设施的使用情况,确保各项安全设施能正常运作。
四、抓好精神文明建设,提高员工服务水平。
1、员工相互轮换岗位。经过5月份开展“消防安全、服务护理管理知识”交流会的学习,使全体员工对本院的各项工作从一无所知或知之甚少到有一个全新的认识或初步的认识,为巩固交流学习的成果,院从6月x日起实行员工大轮岗,让每一位员工亲身体验各个岗位的艰辛,让每一位员工了解和掌握本院的各项工作,把每位员工塑造成为“全能型、多面手”,对推动本院各项服务管理工作上新水平起到促进的作用。
2、进行业务知识测试。9月x日实行第三季度业务水平测试,测试内容主要以早会和员工例会内容为主,以提高员工的理论水平。
3、举行迎国庆贺中秋大型活动。为了隆重庆祝______建国60周年,弘扬爱国主弦律,增强员工凝聚力,提高队伍战斗力,本院于9月x日至10月x日在院开展迎国庆贺中秋活动,活动内容主要有拔河比赛、服务技能竞赛、业务知识竞赛、颂祖国歌咏比赛,院各班组本着友谊第一、比赛第二的原则,勇跃参加,4个班组分别获奖,充分展现本院员工的亮丽风彩。
虽然在这几个月里,本院的硬件和软件建设都得到较大的改观,但在服务工作中仍存在不足之处,主要有以下几点:
1、需加强员工队伍建设,提高员工的凝聚力和战斗力。
2、员工队伍文化水平偏低,需加强文化素质的培训。
3、育婴室服务管理比较混乱,需端正工作态度,加强对大龄儿童的生活和学习教育。
4、员工工作责任心不强,应提倡用心工作的态度,与服务对象加强沟通。
篇1写作要点142人觉得有用
写总结的时候,很多人会纠结于格式,其实格式没有固定答案,但有一些经验可以参考。比如开头部分得说清楚背景,就是你干了啥事,不能上来就一堆结论。这就好比你要给领导汇报工作,先得让他知道你在哪块儿干了活儿,不然他一头雾水,你后面讲的啥他也听不明白。
说到内容组织,建议把重点放在成果和问题上。成果这部分要具体,数字是最直观的,比如完成了多少任务,提升了多少效率,这些都能让领导眼前一亮。至于问题,就得实事求是地提出来,但别光说问题,最好还能附带一些初步的想法,这样显得你不是在抱怨,而是在想办法。
时间轴上的安排也很重要,总结,总是要有个时间范围的。比如说本季度的工作,那就要从头到尾梳理一遍,不能漏掉中间哪个环节。当然,写总结的时候难免会遇到一些细节没搞清楚的情况,这时候千万别乱编,实在不确定就标注一下待核实,这样至少不会误导别人。
总结里的语言要简练,别啰嗦。有些人喜欢堆砌辞藻,结果越写越复杂,到最后自己都看不懂写了什么。其实总结归根结底是为了传达信息,所以直奔主题就行。不过,有时候写总结会涉及到一些专业术语,这就得看你面对的是谁了,如果是同行交流,那术语用起来没问题,但要是给非专业人士看,那就得适当简化。
书写注意事项:
总结不是流水账,该有的结构还是要有的。比如先交代背景,接着谈成绩,然后指出不足,最后提出下步打算。听起来好像有点像套路,但这是经过实践检验的有效方法。只是要注意,每一步都要有具体内容支撑,不能空喊口号。
说到下步打算,这里头学问也不少。既要结合当前实际情况,又要考虑到未来的发展方向。如果只顾眼前利益,忽视长远规划,那这个总结就显得目光短浅。反之,如果脱离实际一味追求高大上,那也会让人觉得不靠谱。
第三季度银行工作总结格式模板怎么写【篇2】 1900字
随着我行不断的发展和壮大,对我行会计主管工作提出更高的要求。三季度,在我行的正确领导下,按照会计主管委派制管理暂行办法的要求,我认真学习业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实我行的各项工作为目标,强化管理,抓落实,提高会计核算质量,努力实现建国南路支行为优良支行形象,同时并积极做好建国南路支行的各项上报等工作,较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作总结如下:
一、善于学习、工作极致化
在八月初我按照会计核算部的安排开始了为期一个月紧张而又快乐的学习生活。这次学习安排为我提供了一次审视自身工作、提高自己能力的机会。特别是通过在其他支行的学习,与其他支行员工之间很好的交流,使我的思想观念得到转变和提高,在我学习的这段时间里,经常会有人问我这个问题:你还需要在其他支行学习吗?因为在其他员工的眼里认为我以前在营业部工作很长时间,几乎所有的业务种类都遇见过,十几年的工作经验已经很丰富。我回答:要学、必须要学。俗话说:活到老、学到老。
这就是我的一个思想转变,我接触了十几年的前台业务,虽然业务经验丰富,但我要学习别人的长处,学习别人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作经验。孔子曰:三人行,必有我师焉。意在告诉我们,每个人或每个地方都有值得我们学习的地方。天北支行学习期间,一有空闲时间积极帮助新员工整理破币。在学习期间我摆正自己的位置,虚心请教,做到与支行员工认真进行交流,碰到与以前业务不一样的地方进行讨论,积极协助其他员工做好支行工作。在现实的工作中,要想干好会计主管工作,转变的方法只有一个:“学习”。
要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争,“无知”即“无能”。 在学习期间我对以前的业务做到温故而知新,学习了现在开展的新业务,保函业务和贴现业务,并且重新接触了以前所办理过的账户管理业务。通过此次学习,账户管理工作有了更加细致性的提高,对以后的账户管理工作有了一个新的起点。在学习期间将自己所知道的业务传授给其他员工,做到互相交流学习,互相进步。通过学习使我对以后的工作有了更新的理念,将工作做到极致。
二、积累自己 充实自己
在工作中要积累自己,充实自己。人如果缺少积累,那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会做好任何工作的。此次学习收获很多,但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是学习的终点,同时也是学习的起点。学海无涯,贵在“持之以恒”,贵在“学以致用”。会计主管作为支行的“内当家”,其职责履行是否到位,直接关系到商行内控制度执行、管理水平,关系到效益化的实现。作为会计主管,加强自身学习,管好业务,是会计的必修课,否则无法带好一线人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习,要熟知会计核算管理制度、财务制度、依法合规经营。另还要增强责任意识,增强“发展是第一要务,控险是第一责任”的意识,否则出现案件将是一票否决。
三、调整心态、为商行奉献自己
九月初经过行里的安排我参加了红色之旅的行程,去缅怀中国共产党的创始人,伟大的革命领袖。湖南红色之旅,我寻访了一个从韶山冲里走出来的普通学子,一代伟人的革命道路,也追随了贺龙将军的足迹。感受了他战斗、光辉的一生。毛泽东同志带领中国共产党克服了一切艰难险阻,历经了世间的沧海桑田,创造了中国历史的辉煌奇迹,收获了中国革命的全面胜利,成立了中国人民自己当家作主的新中国。
红色之旅让我感受和体会的东西很多,最为让我深思的一件事是飞机上为我们乘客服务的空姐:在她们为乘客服务时,如果她们面前的某种饮料用完时,她们同事之间相互在协作的时候都会对对方说:麻烦你递一下可乐,谢谢! 如果我们商行的每位员工在相互配合的时候都做到这样,那就少了几分争吵,多了几分和谐,那“团结之美、协作之花”才是真正商行的体现。
红色之旅不仅让我欣赏了大自然美丽的风景,还陶冶了我的情操,也感谢商行领导给我的这次机会。联系到我目前的工作状况,无论是工作环境还是工作条件,与革命之初相比简直是天壤之别,我还有什么理由在工作时存在畏难情绪,存在轻略态度?我何尝不去更好的干好自己的工作,更好的为商行的发展而奉献自己的力量;而何尝不珍惜我的工作岗位,把握好自己的人生目标。
“读万卷书,行万里路”,这次的红色之旅使我感受颇深:毛泽东等老一辈革命先烈为革命事业所做的贡献必须时刻铭记。我将把此次红色之旅所汲取到的精神力量运用到今后工作生活中去,继承先烈遗志,以更高昂的热情、更认真的态度,不断鞭策我勤思索,苦学习,努力工作,不断创新,充分发挥商行人的力量,为创造商行更美好的明天而不懈努力!
篇2写作要点183人觉得有用
关于第三季度银行工作的总结,大家都知道这是一项系统工程。既然是总结,就得从工作目标开始,看看是否完成了预期的任务。有些银行会把季度总结做得特别细致,从资金流向到客户反馈,每一个环节都要检查一遍。这种做法的好处是能全面反映工作情况,但要是时间安排得不妥,可能会让人觉得繁琐。
在写总结的时候,先列出主要的工作内容,比如存款增长了多少,贷款发放了多少笔。这部分需要的数据比较直观,像是具体数字和百分比之类的。不过有时候写总结的人可能会忘记把关键数据核对清楚,导致报告里的数字前后不一致。这种时候,最好找同事帮忙再核对一下,确保无误。
书写注意事项:
总结里还要提到一些特殊情况,比如说某个项目遇到了困难,是怎么克服的。这里需要注意的是,描述困难的时候别太笼统,得具体点,不然别人看了还是不明白问题在哪。比如说是由于市场波动引起的,那就要说清楚是哪方面的波动,是利率调整还是政策变化。
还有就是,总结里不能光写成绩,也要提一提存在的问题。比如说员工培训有没有达到预期效果,服务态度有没有改善。这些问题提出来后,接下来就可以讨论改进措施了。不过在写改进措施的时候,有时候会写得太宽泛,像是“加强管理”,这样的表述就显得有点空洞。建议把措施细化,比如规定每周至少一次团队会议,专门讨论工作中的问题。
小编友情提醒:
总结里还可以加上一些客户的反馈意见。这部分内容很重要,因为它能反映出银行的服务水平。不过收集客户反馈的时候要注意方式方法,不能让客户觉得是在敷衍了事。有时候为了省事,可能会直接套用上一季度的反馈,这样就不够诚恳了。所以每次总结前,最好重新收集一次最新的客户评价,这样才能体现工作的认真程度。
员工季度工作总结格式怎么写【篇3】 2350字
这三个月的时间里,我们组的工作总体而言有进步的方面,也有很多做得不好的地方。在这一个季度的时间里,我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识。四月份即将来临,我们所要面对的是人员和商品不同程度的变动,还有每天复核工作线路的变动,这些表明了一个问题:我们将一切从“零”开始,重新学习新的工作流程和适应新的工作环境。我们全组人员都已经做好了准备,为下一季度的工作做了规划。现结合下一季度的工作计划,将一季度的工作总结如下:
一、目标管理、沟通协调
1、对于我们组的工作量考核方面,我们全组的工作考核为8xx品项/月,个人目标为24000品项,每个人每一天要完成的目标为924品项,按照正常的工作量而言,基本上每个人都能完成。只是有时工作很小的情况下,晚班不能完成,在这种情况下,我们组的同事在晚班各项工作完成后,去其他工作尚未结束的班组去帮忙,同时也是努力完成当天的工作量目标。
2、工作目标考核的第二方面,为下货的差错率考核。对于下货的差错率控制方面,有许多的因素会影响,从我们复核员的工作方面来讲,能够控制的方面就是按照《出库装箱标准》来进行操作,那样的话,不但可以在数量差异方面得到很好的控制,而且在装车、运输、下货过程中能在一定程度上保证商品的安全性(即控制质量差异)。一季度的工作中,我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的进步,比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。但是也有做的不好的地方,例如有新商品发货,这种商品容易被压坏,而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏,这些差异已由当事人负责承担。
二、时间管理,日清日结
在时间管理方面,就我们复核组而言,就是能够在短时间内,按照出单顺序、装车线路来进行实施。我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。因为我们每一天只有三个人上早班,而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车,最先出单的都是药店的,药店补的货大多数有蜂蜜,因此,我们每天早上都安排一个复核速度快,但又精于装箱的人员先进行复核。装车人员都能尽快的装好车来参与复核。
三、规范操作
刚从主楼搬到平面库的时侯,我们组的规范操作做的不是很好,经过上级领导的指导下,全组同事齐心协力,每天多做一点,多想一点,把我们的规范操作纳入日常工作来进行,现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的规范,比如卫生,整洁之类的。在各种表格填写方面,我们也做了不少的工作,每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后,做好下班前的交接工作。
四、人员管理
在人员管理方面,我认为一月份做的是比较好的,从我自己开始,每个人对每天的工作都满怀热情,每天都能够做到任劳任怨,高效完成,在一季度的工作中,我感受比较深,对于员工而言,他们都时时在看着自己,我做为一名领导,应该起到带头模范作用,这种带头作用不是用在满腹报怨,更多的是充满信心。当然,人都会有烦躁的时侯,有时侯,我也感觉到很烦,为什么我做了大量的工作,但是我们组的业绩总是上不去。不过,这些都是我要去面对的,就如同领导所说的,我们要做就做,不做就直接不做。在三月分的工作中,我们组出现了一人未到岗的情况,据了解,是由于未安排好生活与工作的时间、关系造成的,也是一种工作态度不端正的具体表现。这些与我个人的工作不到位是分不开的。下个月我们面临着人员、商品的重新组合,便利店改成日配的情况下,相信工作量会骤然增大。我将全身心投入工作,做好每一位员工的工作,端正工作态度,以实现全组人员同心协力,共同完成每一天工作的目标。
五、互帮互学,共同完成
在一季度的工作中,我们组总体效率还是高的,有时侯,工作量小时,我们会在下班前提前完成工作,这种情况下,领导会组织我们组到别的班组帮忙,在这个过程中,我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。可以提高整个部门的工作效率,又可以让大家互相了解我们各班组的工作情况。周六的时间,我们会努力完成复核工作,有时间的话,可以帮助货区进行周末盘点和收货上架,他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱。
六、学习与培训
1月31日,公司组织了配送中心全体员工到总部学习公司企业文化。蓝总主要为(2025国土资源局半年工作总结)我们进解了人生观,价值观以及细节决定成败。通过学习,我们对健之佳的未来更加充满信心,坚定工作信念,更加注重规范操作,以实现做好细节工作的目标。
2月14日,参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解,通过此次培训,使我感受很深,将这些理论来对照我们现在的工作,觉得自己的业务水平还是很低,对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中,我将会按照此次培训的一些内容来进行管理。
2月24日,仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训,使我们更加明白了自己的职责,并明确了责任,明白了日常工作流程和内容,以指导我们以后的工作。
3月份,组织全组人员进行了岗位描述的培训,让每位员工都明确自己每一天应该做好的工作内容,以达成全组工作日清日结的工作目标。
七、一季度盘点
3月28日,对仓库商品进行了全面准确的盘点,通过此次盘点,我们可以看到:1、我们组的下货差异较上一季度有了明显的上升;2、货区拣货差异也有所上升。
八、二季度的工作计划:
鉴于仓库搬迁后,人员、商品、门店线路的调整,在人员的工作态度方面以及差异的控制方面,将会成为我们工作的重点,结合我们组的实际情况,将二季度的工作作如下计划:
1、做好人员的工作态度方面的工作;
2、做好与运输部的协调交接工作,确保商品出库的准确性;
3、按照《商品复核装箱标准》完成每一天的工作,确保商品在运输、搬运过程中的安全性;
4、搬迁后,我们将面临工作量骤然增大以及人员重组的可能性,我们将会尽早的适应工作环境,努力实现每一天工作的日清日结。
篇3写作要点139人觉得有用
写总结是一件既需要技巧又需要耐心的事情。尤其是在职场里,一份好的总结不仅能体现个人的工作能力,还能帮助领导了解团队的进展。那么,员工季度工作总结该怎么写?下面给大家分享一些实用的小窍门。
首先要明确总结的目的。做总结是为了回顾过去一个季度的工作情况,找出成绩和不足的地方,为接下来的工作提供参考。所以在动笔前,先把自己这段时间的主要工作列出来,比如完成了哪些项目,解决了哪些问题,参与了什么活动等等。这一步很重要,就像盖房子打地基一样,没有扎实的基础,后续的工作就容易出问题。
接着就是整理材料。把之前列出的工作事项详细记录下来,最好能附上具体的数字和成果。比如,如果你负责销售,就可以写明销售额是多少,同比增长了多少百分比;如果是技术支持,可以标明处理了多少个客户反馈,其中有多少得到了圆满解决。这样不仅能让总结看起来更有说服力,也能让自己在回顾的时候更加清晰。
在写总结的过程中,难免会遇到一些小麻烦。比如,有时候想表达的意思明明在脑子里很清楚,可一到纸上就变得模糊起来。这时候不妨换个角度重新组织语言,或者找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人的思路有限,多听取别人的想法总是有益无害的。
书写注意事项:
要注意总结的结构安排。虽然不需要像写论文那样严格,但也得条理分明。可以先概述整体情况,再具体描述各项工作的开展过程,最后谈谈自己的体会和感悟。当然,这只是一个大致的方向,具体情况还得根据实际工作内容灵活调整。
还有就是语言的运用。写总结的时候,尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语,除非你的听众都是业内人士。用通俗易懂的语言把事情讲清楚才是最重要的。同时,也要注意语气的把握,既要表现出自己的专业素养,又要显得谦虚诚恳。
第四季度行政工作总结格式怎么写【篇4】 600字
进入公司三个月了,这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门,在工作中取得了哪些业绩,出现了哪些疏漏和失误,都值得好好总结,以便下次提升能力,改进问题。现将具体个人工作总结报告如下:
一、主要业绩及完成的工作任务
1. 人力的日常工作
·实行了一些新进员工的考核方案,效果很不错,对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形;
·为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续,并无耽误月底工资的结算;
·积极开展招聘工作,在“宁缺毋滥”的原则下,相对减小了一部分用人需求,并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。
2. 行政的日常工作
·完成了公司安排的员工活动,从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进行;
·对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录,更方便了以后对这方面的经费管理和控制;
·国庆节发放礼品的名单也都统计核实无误;
·积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。
二、需要改进和不足的地方
·要懂得区分事情的轻重缓急,这样做事才会更有条理;
·在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细,杜绝粗心大意;
·在组织安排员工活动的时候经验很匮乏,总结这次活动中的不足,积累自身的工作经验; ·提升自我的抗压能力,遇到挫折的时候学会自我调节,这也是作为社会人最基本的素质。
篇4写作要点190人觉得有用
写总结的时候,得先把材料理清楚。有的人在写之前就急匆匆地动笔,结果写出来的总结漏洞百出,甚至前后矛盾。其实,写总结前应该先把这一段时间的工作记录仔细看看,哪些是重点,哪些是次要的,心中得有个谱。
比如说咱们这回说的就是行政工作的总结。行政工作涉及到方方面面,从日常办公到后勤保障,再到人员管理,每一项都得涵盖进去。要是只顾着写某一方面,那其他部分就会显得单薄,整个总结也会失衡。所以,在动笔前,最好能列个提纲,把每个部分的大致内容都规划好。
写的时候,要注意用词准确。有时候,一个词用得不当,意思就可能完全走样。比如提到预算执行情况,不能光说“顺利”,得具体点,比如“基本完成了第三季度的预算目标”。还有,数字一定要核实准确,不能凭印象写个大概数,那样会让领导觉得你不认真。
书写注意事项:
写总结时不能光是罗列事实,还得有点分析在里面。比如,这次搞活动的时候遇到了一些问题,就得想想是什么原因导致的,下次遇到类似的情况应该怎么处理。这样的总结才更有价值,也能给以后的工作提供参考。
有时候,因为时间紧任务重,写总结的时候难免会有些疏忽。比如,明明有重要的数据忘了放进去,或者是把两个不同的事件混为一谈了。这种情况下,写完后最好能再检查一遍,尤其是那些关键的地方,确保没有遗漏或者错误。
写总结的时候,还有一点需要注意,就是语气要得体。既不能太谦虚,也不能太过自信。比如,写到取得的成绩时,可以说“通过大家的努力,我们在某些方面取得了不错的进展”,而不是“我们取得了重大突破”之类的说法。毕竟,总结是要实事求是的,夸大的话反而会让人觉得不踏实。
第三季度出纳工作总结格式怎么写【篇5】 2100字
一、 第三季度主要的工作情况
(一)注重自身学习,提高自身综合素质。
我深知学习是获取知识的重要方式,是一个人进步的力量源泉。第三季度来,我端正学习态度,把提高自身素质和加强自我学习结合在一起,在学习中获取人生中所需的精神食粮。
1 以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践xx同志的科学发展观和学习领悟党纪法规、廉政建设有关规定并贯彻落实在实际工作中,增强自律意识,按照“xxxx”要求,树立正确的社会主义荣辱观,关注各级政府政治经济工作会议,领悟会议精神,为住房公积金的发展积极的献言献策。
2 以《住房公积金管理条例》为准绳,严格按照《楚雄州住房公积金缴存、提取管理办法》和《楚雄彝族自治州住房公积金个人住房贷款办法》及相关文件之有关规定,认真学习专业知识,提升自己的业务宣传水平和办理业务的能力,熟练操作“新居住房公积金管理信息系统”,乐于和受托银行交流,便于更好地互换信息,为更加专业化的管好住房公积金、办好住房公积金业务奠定了基础。
(二) 政策规章联系工作实际,恪尽职守。
工作中,我爱岗敬业,能按时按质按量完成本职工作,能够摆正自身的位置服从领导,服从安排,切实增强大局意识和服务意识。踏踏实实工作,力求精益求精。
1 严格按照《会计法》、《住房公积金财务管理办法》和《住房公积金会计核算办法》,严肃认真办理我县住房公积金的归集等相关业务。缴存的金额做到每户必审,每月必核,严格把关,精准入账,严防审核数据和实缴数额,按要求开具业务凭证,并时时与受托银行联系沟通,对业务办理情况进行掌控,以便发现问题,及时进行处理并及时入档;协助审核提取、偿还住房公积金的相关证明材料,防止有冒领或套取住房公积金行为的发生,并及时将凭证确认进账。
2 根据《楚雄彝族自治州住房公积金个人住房贷款办法》之规定,协助受理贷款申请人的咨询业务和资料收集工作,做好政策的宣传工作,并按时把银行的还贷数据导入系统。
3 根据出纳岗位责任要求,及时与各受托银行做好原始凭证的交割,审核并认真记录每一笔资金的往来,定期与银行对账,做到资金的日清月结。分类管理好各种收支凭证,确保原始凭证的合法、真实、准确、完整,并按时与会计交割,按时登记入账,确保账证相符、账实相符和账表相符。
4 严格执行财经纪律和各项财务制度,负责处理管理部日常的现金收支业务,遵守备用金制度;不占用、挪用公款,保管好支票和有价证券,及时核实和报销各项费用开支,做好相关账务,时时接受领导及同事的监督。
5 虚心求教于楚雄州点击网络公司的计算机老师,做好住房公积金信息系统的维护工作。及时做好信息系统数据的导入、对账、结账、备份、上传和接收;并确保服务器安全,未发生过系统人为故障。
6 按时完成领导日常交办的其它事项。
(三) 加强自身作风建设,严于律己。
这一季度里,我严格遵守国家的法律、法规和各项规章、制度,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,自觉与腐败形为做斗争,有坚定的政治方向、政治立场、政治观点和高度的政治鉴别力;我洁身自好,树立了正确的权力观、地位观、利益观,不以工作上的方便谋取己利,时时以党性原则和(会计)职业道德规范衡量队自己、约束自己,加强作风建设:
1 切实转变思想作风,不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自己的思想和行动更加符合客观实际,更加符合当前的国情和时代发展的要求,认真对比反思自己与“xxxx”要求的差距,发扬好高尚的道德风格,以最纯洁的良心支配自己的道德行为。不担心地位不高,而是担心道德修养不纯。
2 切实转变学习作风,读书患不多,思义患不明。按照“xxxx”社会主义荣辱观,我始终把学习作为工作、生活的第一需要,不断扩充知识面,优化自身知识结构,提高思维能力和决策能力。
3 切实转变工作作风,以公共为心者,人心乐而从之。我时时把全心全意为民服务作为宗旨,扑下身子,放下架子,与群众话同心、语同情、行同步,加强亲和力。坚持原则,真抓实干;勤勉敬业,狠抓落实;崇尚科学,掌握科学方法,把握事物规律,结合本地实际以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。
4 切实转变生活作风,薄于身而厚于民,约于身而广于世。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,我注重培养积极向上的生活情趣,做清正廉洁,艰苦奋斗的表率。从点滴入手,在个人兴趣爱好等小节问题上防微杜渐,自觉抵制各种诱惑,纯洁好自己的生活圈和社交圈,深刻认识艰苦奋斗的现实意义和历史意义,带头倡导艰苦奋斗的生活作风。
二、 工作中存在的问题
(一)学习还不够,政策理论水平不高,有时不能很好地站在高度分析问题、解决问题;
(二)太墨守成规,不能把规章更好的结合实际,工作中缺乏一定的灵活性。
三、 今后努力的方向
第三季度中,我服从领导,服从安排,尽职尽责,勇于进取。 在第四季度里,我将:
(一)深入学习,做到勤学、精学,加强理论和专业知识的学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,不断进取,用科学的理论知识武装自己,用科学的发展观来分析问题、解决问题;
(二)一如继往的遵守各项规章制度,继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识;
(三)增强工作的预见性、创新性、有效性,用正确的人生观和价值观鼓舞自己,争取更大进步。
篇5写作要点98人觉得有用
第三季度出纳工作总结格式怎么写
做总结这事,说难也不难,说简单,也不是那么简单。出纳的工作总结,既要能反映这一季度的实打实成绩,又得把问题摆出来,还得给接下来的工作指个方向。要是写不好,领导看了可能心里没谱,自己回头也找不着北。
先说写总结的时候,账目得清清楚楚,这是最基本的要求。数字一乱,后面的分析就全站不住脚。记得有一次,我手头上的现金日记账和银行存款日记账对不上,当时急得满头大汗。后来才发现,是自己在登记一笔小额转账的时候多写了个零。这事提醒我,平时记账的时候一定要仔细再仔细,特别是涉及金额的地方,一个不小心就可能出岔子。
接着,总结里最好能把当季的重点工作列出来。比如,这个季度公司搞了个新项目,资金流变动比较大,就得重点写这部分内容。要从资金的筹集、分配到最终的使用效果,都得写清楚。这样不仅能展示自己的工作成果,还能让领导看到你在应对新挑战时的表现。
总结里少不了要提到问题。问题这块儿得实事求是,别藏着掖着。像我们部门,这个季度在报销流程上出了点小麻烦,有些员工提交的票据不太规范,导致审核时间拉长了不少。这些问题如果总结的时候不提出来,下个季度还可能出现同样的情况。所以,把问题摆出来的同时,也要想想解决办法,这样才算是负责任的态度。
书写注意事项:
总结里的数据得有说服力。像我们公司每个月都有资金流入流出的报表,这些报表就是很好的参考依据。拿数据说话,能让总结更有分量。不过,有时候写总结的时候会遇到这样的情况,就是明明记得很清楚某笔款项的情况,可翻了半天资料也没找到具体的数字。这就得赶紧补救,别等到领导问起来才慌了神。
小编友情提醒:
总结的格式也不能太随意。标题要醒目,正文部分段落分明,每一段的内容都要紧扣主题。字迹得工整,尤其是涉及到金额的部分,写得太潦草容易引起误会。当然,写总结的时候也得注意分寸,既不能吹得天花乱坠,也不能把自己贬得一无是处。平衡好这一点,总结才能达到预期的效果。
财务季度工作总结格式怎么写【篇6】 1000字
时光流逝,不知不觉间cc年已经过去4个月了,在此间各部门领导和负责人的配合下,认真完成所有的财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核、分析及监督,对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。资金安排上做到量入为出。以下是我总结的一季财务工作,敬请各位领导提出宝贵意见:
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作
1.坚持学习,不断提高工作能力
年初制定了学习计划,坚持个人自学为主的方式,团结一致,谦虚谨慎、真诚待人、踏实工作,加强品行修养。
2.明确分工,落实工作责任制
紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取,扎实工作成就显著,制定工作岗位责任,明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效
1.一季度财务的收入情况
红叶一季度收入12,029,313,69元
恩德雷斯收入201,389,31元
2.规范财务管理
年初重新修订了财务管理制度及收入指标,认真编制了成本核算的办法,为规范财务管理提供了制度保证。
3.合理调度资金,保证公司的发展和需要,保证公司的生产正常运转
4.加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能精益管理,效益满意,加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。
5.搞好财务分析,为提供有效的参考依据合理高效的财务分析思想与方法,是管理和决策水平提高的重要途径,为公司的生产经营、销售做好保本点与规范效益,销售定价分析等等
6.加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品提高资金的运行质量,合理控制资金的使用生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就像人的血液一样重要,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最低线,在资金尤为紧张的情况下,财务将以采购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。
以上工作是我财务第一季度的主要工作,还有搞好过度衔接,废品管理,规范财务核算的程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。查找不足赶先进,立足根本争先进,这不是空话,号角之声响起,我们就是付诸与行动
今后的工作中,将不断的总结与反省,不断的鞭策自己充实能量,提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
篇6写作要点140人觉得有用
财务季度工作总结的写法其实挺讲究的,很多人刚开始写的时候会有点摸不着头脑,尤其是不知道从哪里入手。其实,总结,关键是要把自己这段时间的工作情况梳理清楚,让别人一看就明白你干了什么,成效怎么样。
首先要列出这段时间的主要工作内容,别搞得太复杂,简单明了就行。比如说这个季度主要做了哪些项目,每个项目负责到哪一步了,有没有遇到什么特别的情况。这部分内容最好能结合具体的数据来说事,像收入、支出、利润之类的数字,这样显得更有说服力。不过有时候可能会忘记一些细节,像某个项目的具体金额记不太清了,这时候就得赶紧去翻翻之前的记录补上。
接着,要把工作中的一些亮点拿出来讲一讲。比如在这个季度里,有没有什么创新的做法,或者是解决了一些长期存在的难题。这里得注意的是,别光顾着夸自己,得实事求是,不然领导会觉得你太浮夸。要是有做得不到位的地方,也得提出来,比如某项工作的进度比预期慢了一点,原因可能是资源调配的问题。
书写注意事项:
写总结的时候,还要考虑一下团队合作的情况。这个季度里,和其他部门是怎么配合的,有没有什么值得推广的经验,或者是一些需要改进的地方。这部分内容写的时候,尽量用事实说话,别凭空想象,不然很容易被发现漏洞。
总结里少不了对未来的展望。这个季度的工作结束后,接下来要怎么做,有什么计划和目标,这些都是需要提前想好的。当然,有时候写着写着可能会突然忘了接下来的重点,这时候就需要停下来好好想想,理清楚思路再继续写。
小编友情提醒:
检查一下总结的整体结构是不是合理,有没有遗漏重要的事情。有时候写完后回头看看,可能会发现某些地方表述得不够清晰,或者有些内容重复啰嗦了。如果时间允许的话,最好多读几遍,确保没有明显的语法错误或者不通顺的地方。
写总结这件事,说到底就是要把自己的工作经历整理好,让别人能看明白。只要用心去做,把重点突出,条理清晰,就算是完成得不错了。
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