试用期转正工作总结开头300字怎么写（精选6篇）

篇1写作要点212人觉得有用

试用期转正工作总结开头部分挺关键，得让领导一眼就明白你的工作情况。开头这部分最好简明扼要地介绍下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责啥的。像我刚进公司的时候，也没想好怎么开头，后来琢磨着先把基本信息交代清楚比较稳妥。

提到工作内容时，得结合具体事例来说。比如说负责的项目进展，遇到的问题及解决办法之类的。记得我当时写的时候，把参与的几个重要项目列出来，还特意强调了自己承担的具体任务，这样显得有条理些。

写总结时，数字能用上的尽量用上。像我那次写总结，就写了处理了多少单子，完成了多少个阶段性目标，这样看着更有说服力。不过当时有点急，把“阶段性目标”写成了“阶段目标”，虽然意思差别不大，但回头一看确实有点不严谨。

书写注意事项：

开头部分还可以简单提一下未来的工作计划。毕竟总结不只是回顾过去，还得展望未来嘛。我第一次写的时候，只顾着写过去的成绩，结果领导反馈说少了点对未来的规划，后来补上了这部分内容，效果就好多了。

开头这部分字数不用太多，控制在三四行就行。要是写得太啰嗦，反而容易让领导抓不住重点。我当时写的时候就有点怕漏掉什么重要内容，结果写了快半页纸，后来被同事提醒了一下，才调整到合适的长度。

篇2写作要点138人觉得有用

刚进单位当统计员的时候，说实话心里挺没底的。毕竟这工作看起来简单，真做起来才发现有很多门道。记得第一天报到，领导就叮嘱说，统计工作关系重大，数字背后反映的是整个单位的发展情况，马虎不得。当时听了心里一紧，心想得好好学才行。

一开始接触报表的时候，真是手忙脚乱。各种表格填起来总觉得差了点什么，后来慢慢琢磨出来，关键是要熟悉流程。比如数据来源要准确，这是最基本的。如果源头数据错了，后面再怎么调整都白搭。还有就是核对环节不能省，有时候一个小小的疏忽，可能就会导致整张表的数据偏差。

记得有一次统计数据的时候，因为一时大意，把两个部门的数据搞混了。结果报表出来后，领导问起来才意识到问题。当时特别懊恼，心想以后一定要仔细再仔细。后来吸取教训，每次核对数据的时候都会反复检查几遍，这样才算是踏实了一些。

书写注意事项：

我觉得跟同事交流也很重要。统计工作不是一个人的事，很多数据需要多方配合才能完成。刚开始不懂的地方，都是向老同事请教的。他们经验丰富，经常能给出很实用的建议。比如某项数据怎么获取最高效，或者某个指标需要注意哪些细节，这些都是书本上学不到的东西。

光靠别人教还不够，还得自己多实践。像我这样的新人，刚开始做的时候难免会有些慢，有时候还觉得数据太复杂记不住。后来我就尝试着整理一套自己的方法，把常用的公式和流程都记录下来，慢慢就熟练了。

这段时间下来，最大的感受就是统计工作需要耐心和责任心。有时候一个小小的疏漏，就可能导致全局性的错误。所以平时工作中，无论是收集数据还是分析数据，都不能掉以轻心。只有做到心中有数，才能交出一份满意的答卷。

说实话，刚开始写总结的时候，我也有点摸不着头脑。后来想明白了，总结其实就是把自己这段时间的工作经历和体会梳理一遍。既要讲清楚做了哪些事，也要反思一下做得好还是不好。不过这个过程可不能急，得慢慢来，先把思路理顺了再说。

篇3写作要点202人觉得有用

新员工试用期转正工作总结开头该怎么写？这事得从头说起，头几天刚入职的时候，心里想着只要按时完成任务就行，可没多久就发现事情没那么简单。每天面对各种报表、会议纪要，还有领导时不时抛过来的任务，感觉脑袋都要炸了。一开始总觉得自己的能力还能应付，但后来才发现有些东西跟书本上学的完全不一样。

记得刚接手项目时，手忙脚乱得很，不知道从哪里下手，后来慢慢理清思路，才知道要先把目标分解清楚。比如那个客户反馈的问题，开始以为只是个小插曲，结果越看越觉得复杂，最后花了好几天才搞定。说实话，当时真有点怀疑自己是不是选错了方向，但咬咬牙坚持下来，回头看看还挺有成就感的。

这段时间下来，学到的东西挺多。以前在学校学的知识虽然基础打得好，但真正用到实际工作里，才发现还有很多盲区。比如财务这块儿，以前只懂个大概，现在得弄明白每一笔账是怎么算出来的，不然没法给领导汇报。还有就是沟通这一块儿，跟同事相处久了才发现，很多问题不是技术上的，而是人跟人之间的配合出了问题。

要说最大的收获，还得数心态上的变化。刚开始特别怕出错，每次提交文件都紧张得不行，生怕哪个数字填错了。后来发现大家其实都很包容，即使真的出了点小差错也没关系，关键是要及时改正。所以现在反而放开了不少，遇到问题也不至于慌得不知所措。

开头怎么写？

既要交代背景，又要让读者知道你在什么情况下开始了这份工作。有些人喜欢开门见山直奔主题，但我觉得稍微带点个人感受会更好，毕竟这是总结，得有点温度才行。不过写的时候要注意分寸，别啰嗦太多，毕竟后面还要讲具体的事呢。

篇4写作要点253人觉得有用

关于住建局副局长试用期转正考察工作的总结，写起来确实得花点心思。这类总结既要体现工作成果，又要展现个人能力，同时还得符合单位对干部考核的要求。开头部分尤其重要，因为它是整份总结的门面，直接影响到领导对你工作的第一印象。

一开始可以简单回顾一下这段时间的工作背景，比如说从任职开始到现在，这段时间刚好完成了一个阶段性的任务。接着可以提到，这段时间里自己主要负责哪些方面的事务，这一步很重要，能为后面的具体内容做好铺垫。比如提到参与了某项重点工程的推进，或者协助制定了某项政策文件，这些都是很实在的内容。

然后就是谈成绩的部分了。这里建议结合具体的数据和事例来说明，这样更有说服力。比如，在某次项目协调会上，通过优化流程节省了多少时间，又或者是在处理某个复杂问题时，采取了什么样的措施，最终取得了怎样的效果。这些具体的例子能让总结显得更加真实可信。

不过在写这部分的时候，要注意不要夸大其词。毕竟实事求是才是关键，如果言过其实，反而会让人觉得不够真诚。而且在描述过程中，最好能够体现出自己的专业素养，比如运用了一些专业的管理方法，或者借鉴了其他地区的成功经验等等。

接下来就是谈存在的不足之处了。这一点也不能忽略，毕竟没有人能做到完美无缺。可以坦诚地说出自己在工作中遇到的一些困难，或者是某些方面做得还不够好。比如在沟通协调方面，可能有时候没能及时掌握下属的想法，导致工作效率受到了一定的影响。当然，这里的关键是要表明自己已经意识到这些问题，并且正在努力改进。

书写注意事项：

还有一点需要注意，就是写总结的时候，尽量避免使用一些过于笼统的词汇。比如说“工作成效显著”这样的表述就比较空泛，不如具体指出哪几项指标有了明显的提升。同样地，“团队合作氛围良好”也不如详细描述一下团队成员是如何互相配合、共同解决问题的。

小编友情提醒：

在语言表达上，尽量做到简洁明了。毕竟领导们每天要看很多材料，如果总结写得太啰嗦，很容易让人失去耐心。所以，每一句话都要有针对性，避免废话连篇。同时，也要注意语气的分寸感，既不能太过谦虚，也不能显得自大。适当的自信是可以的，但更重要的是展现出一种积极向上的态度。

篇5写作要点188人觉得有用

写总结的时候，开头部分挺关键的。既要让人明白你是谁，又要交代背景，还得有点吸引力。比如你可以从自己的工作经历说起，简单介绍下这段时间干了什么。比如“入职三个月以来，感觉学到不少东西”，这样开头就不错。不过有时候会有人想得太多，结果开头写得太啰嗦，“经过一段时间的努力，我终于完成了单位交给我的各项任务”，这种句子就有点长了。

开头这部分最好能点明主题，但别太直白。比如可以说“通过这段时间的工作实践，我对岗位职责有了更深的认识”。有些人可能会写成“这段时间的工作让我受益匪浅”，虽然没啥大问题，但稍微改一下会更好。“这段时间”这种说法太普通了，不如换成“这段日子里”。

还有一点要注意，开头别忘了提到一些成绩。可以这么说，“在这段时间内，我参与了多个项目，取得了一定的成绩”。要是写成“我参与了很多项目，也有了一些收获”，这样的表达就显得平淡了。不过偶尔也会有人忘记这点，直接进入正题，那样会让人觉得头重脚轻。

书写注意事项：

开头最好能带点感情色彩，让读者感受到你的态度。比如说“作为一名新人，我始终怀着谦虚好学的心态面对每一天”，这样就比较生动。要是写成“作为一名新员工，我一直保持积极向上的态度”，虽然没错，但稍显单调。当然，有时候写作者可能一不小心就写成了“怀着一种谦虚的心态”，这其实也没啥大碍，只是稍微有点绕口而已。

开头部分还要简明扼要，别拖泥带水。比如“这段时间，我在领导和同事的帮助下，逐渐适应了工作节奏”，这就挺好。要是写成“自从我来到这个单位以后，每天都过得很充实，经过不懈努力，现在我已经能够胜任本职工作了”，这样的句子就太长了。有时候写作者可能没注意到，句子一长就容易出问题，像“不懈努力”后面突然接个“胜任本职工作了”，衔接起来就有点生硬。

篇6写作要点52人觉得有用

试用期转正工作总结开头怎么写

写总结的时候，有些朋友可能会觉得头大，尤其是刚入职场那会儿，总觉得无从下手。其实总结，说复杂也复杂，说简单也简单。开头这部分特别关键，得先把背景交代清楚，不然读者看了半天还不知道你在讲什么。

一开始的时候，最好简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、从事的工作内容之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。比如，我是去年九月入职的，当时分配到的是市场部，主要负责活动策划和执行。这样一句话就足够了，既说了时间，又说了部门，还提到了具体工作。

接下来就是描述一下这段时间的工作成果。这个部分需要有点技巧，既要显得谦虚，又要突出成绩。比如，经过半年的努力，我们部门的销售额相比去年同期提升了百分之十五。这样的表述就很中肯，既体现了团队的努力，又没有过分夸大个人功劳。

不过有时候写总结的时候，很容易忽略一些细节。比如在描述工作成果的时候，如果能加上具体的数字就更好了。像前面提到的销售提升，要是能再补充一句，说是通过优化活动流程节省了百分之二十的成本，那就更有说服力了。当然，这不是说非要精确到小数点后两位，但至少得有个大概的范围。

另外还有一点需要注意，就是不要把所有的成绩都一股脑地堆砌上去。可以挑几个重点来写，其他次要的放到后面稍微带过就行。毕竟总结不是流水账，读者也没兴趣看太多细枝末节的东西。所以开头这部分只要抓住核心要点就好，剩下的留到后面慢慢展开。

还有个地方容易被忽视，那就是对未来的展望。虽然这是总结的一部分，但在开头的时候也可以稍微提一下。比如，未来的一年里，我希望能在现有基础上进一步提升自己的专业能力，争取为公司创造更大的价值。这样的话，既能体现积极向上的态度，又能给领导留下良好的印象。