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环境卫生管理制度范本

更新时间:2024-05-05

环境卫生管理制度范本

环境卫生管理制度是企业或组织维护工作环境整洁、卫生和安全的重要文件,它的编写需要兼顾实用性与规范性。制定一套有效的环境卫生管理制度,首先要明确其目的,即保障员工健康,提升工作效率,同时也展示出企业对社会责任的承担。

规章制度包括哪些

环境卫生管理制度通常涵盖以下几个核心内容:

1. 清扫保洁标准:详细规定每日、每周或定期的清洁任务,包括办公区域、公共设施、卫生间等的清洁频率和方法。

2. 垃圾处理规定:明确垃圾分类、收集、储存和处置的方式,确保符合环保法规。

3. 个人卫生要求:强调员工个人卫生习惯,如定期洗手、保持工作区域整洁等。

4. 设施维护:规定设备设施的清洁保养周期,防止因设施脏乱导致的健康隐患。

5. 环境卫生检查:设定定期的卫生检查机制,确保制度执行到位。

6. 应急处理措施:针对突发的环境卫生问题,如污染、虫害等,设定应对预案。

7. 培训与教育:定期进行环境卫生知识的培训,提高员工的卫生意识。

作用和意义

环境卫生管理制度的作用在于:

1. 规范行为:通过明确的规定,引导员工养成良好的卫生习惯。

2. 预防疾病:减少因环境脏乱导致的疾病传播风险,保障员工健康。

3. 提升形象:整洁的工作环境反映企业的管理水平和对员工的关怀。

4. 合规经营:符合相关法律法规,避免因环境问题引发的处罚。

怎么制定

制定环境卫生管理制度时,应遵循以下原则:

1. 全面性:覆盖所有可能影响环境卫生的方面,无遗漏。

2. 可行性:规定要切实可行,考虑实际操作的难易程度和成本。

3. 明确性:条款清晰,无歧义,易于理解和执行。

4. 动态调整:制度应随环境变化和需求更新,保持灵活性。

环境卫生管理制度范文


第一篇:环境卫生管理制度

砂河第一小学环境卫生管理制度 为加强校园文明建设,培养师生良好的卫生习惯,提高文明水准,优化育人环境,努力使校园环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的要求,特制订校园环境卫生管理制度。

一、本制度的适用范围为校园内道路、广场、办公、教学、实验实训等公共场所。

二、除办公室内、教学楼实验实训场所外的其它公共场所由后勤发展总公司物业管理中心负责。

三、校园和楼宇保洁人员认真做好保洁工作,每日按时上岗打扫,注意节约用水用电,爱护劳动卫生工具,确保校园环境整洁优美。

四、垃圾倒入垃圾桶箱内,严禁随处乱倒,杜绝焚烧垃圾、树叶等污染环境现象发生。垃圾要日产日清,及时清运,车辆不得沿途抛撒,经常保持垃圾台(箱)周围干净。垃圾箱和果皮箱要保持外表整洁。

五、禁止随地吐痰、擤鼻涕,随地大小便、乱扔果皮纸屑、烟头和杂物,严禁向楼下泼水、投扔垃圾杂物。

六、全校师生员工要爱护环卫设施,养成良好的卫生习惯,严禁在各种建筑物、各种设施及树木上刻画、张贴。

七、教学楼、办公楼、学生宿舍内不得停放自行车,各楼门前自行车必须按指定地点摆放整齐,不得乱停乱放。

八、严禁任何单位或个人违章乱搭乱建、乱堆乱放,乱垒挡墙、圈地、盖房、。

九、禁止随意摆摊设点,经后勤发展总公司批准的摊点实行划点定位,经营单位和个人必须保持摊点周围卫生。

十、凡在校园内施工的单位要文明施工,不允许乱搭乱建、胡乱堆放材料,运输车辆不得沿途撒料、漏料,残土废渣应及时清理,并按规定在施工场地设置护栏、挡板及警示标志,竣工后对现场及时进行清理和平整。

十一、做好除“四害”工作,蚊蝇等孳生地控制在5%以下,鼠密度控制在1%以下。

十二、各部门要建立健全卫生责任制,保持室内卫生整洁。学院定期开展爱国卫生活动,组织卫生检查评比,进行健康教育,普及卫生知识。

第二篇:环境卫生管理制度

环境卫生管理制度

为改善我公司工作条件,保持安全健康的工作环境,根

据有关环境法律规范和公司实际,现对办公室、仓库、活动场所及施工场所卫生管理提出如下要求,请遵照执行。

1. 由工程处根据施工情况将施工区划片包干,作为各施工

队的卫生区,作到“工完料净场地清洁”,经常清理,保持整洁。工程结束,将剩余材料及可回收废料按要求分类整理,运回仓储处;将不可回收废料按环境保护有关要求进行处理。

2. 由工程处将停车区、存料区、活动区、门卫室和办公区

划分为若干卫生区,作为各办公部门的卫生区,经常打扫,保持清洁。

3. 各办公室要经常打扫和整理,保持地面、墙壁、门窗、

桌椅干净整洁,物品摆放合理有序。

4. 各种办公器具和工程施工车辆、设备、设施,按照要求

进行管理,保持清洁卫生,保证安全使用和存放。

5. 各个责任人要勤于职守,每天自查。各职能部门和班组

每周抽查一次,经理办公室每月随机抽查一次。

6. 查出一次一处不合格项,扣班组20元。

本办法自XXXX年9月1日开始执行。

第三篇:环境卫生管理制度

_______________公司

文件编号:szd-wi-12版次2页次1/1

1、目的:

为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康, 为了更好地对工厂的清洁过程实施有效的控制,创造良好的工作环境,结合本公司的实际情况特制订本制度。

2、适用范围: 本规定适用于本公司全体员工。

3、内容:

3.1重视环境卫生工作,经常向员工宣传教育,环境卫生对保证产品质量,实施文明生产,有利于身体健康的重要意义,使公司全体员工积极自觉地执行制度,搞好环境卫生工作。

3.2厂区划分卫生责任区,指定负责人。每月全体人员就全厂整个范围打扫一次。各卫生责任区,由负责人指挥每周打扫一次,车间内各岗位坚持每日打扫内外卫生,生产时随时保持整齐清洁。

3.3 加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,废纸箱要及时拆除,不得遗留到第二天才清理。

3.4门窗玻璃、墙面、洁净完好无污迹、灰尘。设备、管道、管线整齐光洁。设备、容器、工具按规定放置,并符合清洗后的卫生要求。

3.5生产场禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,随地吐痰,乱扔果皮纸屑,存放食品、饮料。不得存放与生产无关的物品和私人杂物。

3.6搞好室内卫生。各岗位除坚持每日清扫制度外,要注意随时保持整洁状态,坚持更换衣、帽、鞋制度。讲究个人卫生,穿戴整洁,勤洗澡,勤剪指甲,勤换衣物。

3.7操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。

3.8下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。

3.9工作中如发现身体不适,应及时去医院检查。发现患有传染病、隐性传染病、皮肤病及精神病要及进上报主管领导,并调整工作岗位;

4、卫生责任区域图:

第四篇:环境卫生管理制度

为美化、净化环境,改善市容市貌,保持道路、河道、公厕等公共场所的干净、整洁、卫生,促进我居环境卫生管理工作有序进行,特制订本管理制度:

1、社区辖区内的任何单位和个人都有享受良好卫生环境的权利,也有遵章守法、维护和改善居民区卫生的义务,社区的所有单位和个人都必须遵守本管理制度,在环境卫生整治工作中,居民必须服从社区的领导和有关部门的安排。

2、坚持“社区是我家,建设靠大家”的方针,强化卫生法规的宣传教育工作,在广大居民中树立城市化卫生管理新观念,增强参与意识,逐步把社区环境卫生工作推上科学化、制度化、规范化轨道。

3、社区辖区内的任何单位和居民要自觉遵守规定,养成良好的卫生习惯,按物价局规定按期缴纳卫生费。

4、社区范围内各单位负责对责任区的环境卫生进行整治,对责任区内的环境卫生工作进行不定期巡回检查,发现问题及时整改。

5、环卫站保洁员负责对果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾按照划分的责任区及时进行清扫、保洁,做到早上清扫彻底,全天巡回保洁。

6、任何单位、个人不得擅自在未经许可的公用场所张贴、悬挂广告牌、标语或物品,禁止在公共场所乱写、乱画、乱刻。

7、任何人员不得在住宅区、街道等公共场所燃烧产品废料或化学物品,污染空气,影响群众身体健康。

8、任何单位和个人要将垃圾投入垃圾箱和垃圾点,不得将带有火源的垃圾倒入垃圾箱中。

9、居民区楼幢,由居民自觉实行“一天一扫,全天保洁”制度,楼前无乱建和堆放杂物现象,楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画,地面无积尘、垃圾,楼顶整洁无杂物。

第五篇:村环境卫生管理制度

为提高我村民自我管理、自我约束的能力,构建一个卫生、文明、和谐的居住环境,根据上级有关精神,结合我村实际,经村民代表提议,村委会研究通过,村民代表大会审议通过,制定如下约定。

一、本村内所有居住者对本村的环境卫生负有监督、保洁责任,严禁在大街小巷、门前屋后等公共区域堆放垃圾、杂物、废料,乱倒污水。违者第一次罚款10元,由村委会或卫生监督员现场批评教育,并责令其清扫干净;第二次罚款30元,强制其清理干净,并给予书面警告;三次以上每次罚款50元,并书面写检查公示。

二、本村内所有居住者要严格遵守垃圾定点处理制度,各家各户的垃圾应按时倒入指定位置,不准乱丢、乱倒、乱堆、乱放。违者每次罚款10元,并负责清理干净。

三、建筑用的砂、石、灰等各种材料,如需要在路边堆放的,要做到:不影响交通;加强材料管理,经常打扫;施工完毕及时处理运走。如造成污染者罚款50元。

四、村内不准占道经营、乱摆乱卖、乱拉标语、广告等,违者罚款30元,并负责清理干净。

五、村内无污水横流、沟渠无漂浮物、做到水清渠净,禁止在沟渠、水源内倾倒垃圾、污水、杂物,违者每次罚款20元,并责令其清扫干净。

六、充分发挥村内的标语、专栏、板报等宣传阵地,宣传卫生常识、群众普遍关心的卫生热点问题、传染病的防治等知识,普及与健康相关知识。

七、严禁任何个人非法制造、经销、买卖、私藏管制刀具、火枪等凶器和危险品;任何人不得以各种借口煽动群众到机关、学校、企业、村民委员会办公地、他人住宅起哄捣乱、闹事、制造事端,不得寻衅滋事,扰乱社会治安秩序。

八、严禁赌博和小偷小摸,反对迷信活动,严禁利用迷信活动造谣惑众、骗取财物。违者由村委会代强制制止或依法向有关部门报告。

九、不偷拿国家、集体、他人财物,不损毁集体公共设施,不乱砍滥伐树木。违反者,或作价赔偿、或予以修复和补种,情节严重,损失重大的,提请司法机关依法处理。

十、严格执行信访条例,不得违法违规上访。

十一、依照国家法律法规和计划生育政策的规定,公民必须实行计划生育,做到少生优生,树立科学、文明的婚育新观念。

十二、本村规民约有与国家法律、法规、政策相抵触的,按国家规定执行。

十三、本规定的解释权村民委员会所有。

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