安全生产责任制度范本

安全生产责任制度是企业管理体系的重要组成部分，它旨在明确各层级、各部门在安全生产工作中的职责，确保安全工作的有序进行。编写这样的制度需要细致入微的考虑，既要符合法律法规的要求，又要贴合企业的实际情况。

规章制度包括哪些

一套完整的安全生产责任制度通常应包含以下几个核心部分：

1. 制度的目的和适用范围：明确制度设立的目标，以及适用于哪些部门和个人。

2. 安全生产组织架构：描述企业内的安全管理机构设置，包括安全管理部门的职能及人员配置。

3. 责任划分：详细列出各级管理人员、部门负责人、员工在安全生产中的具体职责。

4. 安全规程和操作程序：规定各类作业的安全操作流程，防止事故发生。

5. 应急预案和事故报告：制定应对突发安全事故的预案，明确事故报告的流程和时限。

6. 培训和教育：规定安全生产培训的内容、周期和方式，提升员工的安全意识和技能。

7. 监督检查和考核：设定定期的安全检查机制，以及对违反规定的处罚措施。

8. 制度修订和更新：说明制度的修订流程，以适应法规变化和企业发展的需要。

作用和意义

安全生产责任制度的存在有着深远的意义：

1. 提升安全意识：通过明确职责，促使员工认识到自身在安全生产中的角色，提高安全防范意识。

2. 规范操作行为：指导员工按照既定规程行事，减少因不当操作引发的事故。

3. 预防风险：通过应急预案，企业能迅速有效地应对突发情况，降低损失。

4. 法规遵循：满足国家对安全生产的法律要求，避免因违规而面临的法律责任。

5. 提升企业形象：良好的安全生产记录可以提升企业形象，增强客户信任。

怎么制定

制定安全生产责任制度时，需注意以下几点：

1. 全面性：覆盖企业所有可能涉及的安全生产环节，确保无遗漏。

2. 实用性：制度应与实际工作紧密结合，便于执行。

3. 清晰性：条款表述清晰，避免模糊不清，减少执行中的误解。

4. 可操作性：每个责任和规程都应有具体的执行步骤，便于员工理解和执行。

5. 参与性：广泛征求各部门意见，确保制度的合理性和接受度。

安全生产责任制度范文

• 第一篇：安全生产责任制度
• 第二篇：安全生产责任制度
• 第三篇：明确安全生产责任制度
• 第四篇：安全生产责任制度
• 第五篇：安全生产责任制度

上海爱一特餐饮有限公司安全生产责任制度

（XXXX年1月制定执行）

安全生产责任制

第一条总经理安全生产承诺职责

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体工作如下：

1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2、认真贯彻执行《中华人民共和国国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。

3、建立健全的安全管理责任制。建立健全安全管理组织机构和安全操作规程，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质，定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案，事故应急救援处理预案。发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

5、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

第二条

主管安全生产工作负责人职责

部门经理是公司安全生产的直接责任人，要按照谁主管谁负责的原则， 对主管业务范围内的生产安全负责，并做好以下工作：

1、对本企业的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》及其他法律法规中有关安全生产的规定。

3、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规 程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

4、主持召开安全生产例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

5、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

6、按规定提取安全技术实施费，并专款专用。

7、审定本企业各项安全生产管理制度。

8、负责分部门的安全教育与考核工作。定期对职工进行安全教育和培训。

9、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

10、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

11、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

第三条

安全管理员安全生产职责

安全管理员由管理部兼职，安全管理员对本企业安全生产全面负责，其职责是：

1、协助各部门经理抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本店、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。组织并落实安全生产方面的各项管理制度、安全

操作规程和安全技术措施计划，并不断修改完善，适应安全生产需要。

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行安全生产法规教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术培训，组织并参与班组安全活动，及时处理工人提出的意见。总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

上海爱一特餐饮有限公司

XXXX年.1.1

一、企业法定代表人或主要负责人职责

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

（2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂（公司）、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。

（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。

二、生产厂长安全生产职责责任制

（1）、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。

（2）、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。

（3）、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。

（4）、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。

（5）、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。

（6）、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。

（7）、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。

（8）、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。

（9）、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。

（10）、组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。

（11）、发生事故必须亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。

（12）、经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。

三、企业技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任；

2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；

6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

四、安全员安全生产职责

1．负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。

2．参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

3．参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

4．指导生产班组安全员开展安全工作。

5．会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

6．参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

7．督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

8．会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

9．监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

五、财务部门的安全生产职责

1．根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用；

2．按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；

3．协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

六、职工安全生产岗位责任制

（1）、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

（2）、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。

（3）、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

（4）、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

（5）、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

（6）、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。

七、仓库管理人员安全生产责任

（1）、凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。

（2）、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

（3）、工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。

（4）、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。

（5）、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

（6）、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

（7）、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。

（8）、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

明确安全生产责任制

建立项目部安全领导小组，健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人，明确项目经理为安全生产第一责任人，项目技术负责人为项目安全生产总技术负责人，工长为各工种安全生产第一责任人。职工对班组负责,班组对工长负责，工长对项目经理负责，项目经理对公司负责。公司对项目经理、项目经理对工长、工长对班组均签订具有明确的安全奖惩办法在内的安全生产保证措施责任状。

安全生产责任制度

1.目的

为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、员工及社会公共利益，根据国家财政部、安监总局《高危行业安全生产费用财务管理办法》的规定，结合本公司安全生产费用实际需要，制定安全生产费用管理制度。

2.工作程序

2.1本公司属归危险化学品生产企业。应当按照全年实际销售收入的0.5%提取安全生产费用，专门用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改进企业安全生产条件。

2.2安全生产费用的预算、使用和支出范围：

①作业场所预防事故设施：防爆电气设备维修、更新，防雷、防静电、接地设施的检测，通风排风系统维修、更新，反腐、防渗漏设备维修，特种设备检测检验等费用预算。

②作业场所减少与消除事故影响设施：卫生防护用品，冲淋洗眼设施的维护、更新等费用预算。

③安全评价、隐患评估，职业卫生评价，职业病预防健康体检的费用预算。 ④安全标准化考评管理体系认证的费用预算。

⑤企业负责人、安全管理人员和从业人员以及特种设备作业人员的培训、考核、取证的费用预算。

⑥应急救援资源和演练的费用预算。

⑦安全生产事故隐患排查、治理的费用预算。

⑧其他直接用于安全生产活动的费用预算。

2.3企业安全生产费用应当优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产的整改所需支出。

2.4安全费用的提取和年初预算、年终决算要列入企业年度财务收支计划，并单列财务科目。按照“企业提取，确保需要，规范使用”的原则，建立核算，加强财务管理。

2.5公司财务部应于当年年底和次年年初，分别造具安全生产费用的“下一年预算”和“上一年度决算”。在上报董事会、总经理的同时，抄送工会和各科室。

深圳市____公司

安全生产责任制度

一、总经理安全生产职责

总经理是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产全面负责：

１．认真贯彻国家安全生产方针，政策、法律、法规，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；

２．负责落实各级安全生产责任制，督促检查所属部门行政正职抓好安全生产工作； ３．健全安全管理机构，按要求配备专、兼职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；

４．组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全生产方面的费用；

５．按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理； ６．加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

二、副总经理、经理安全生产职责

在总经理的领导下，对分管业范围内的安全生产负责；

１．贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

２．组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

３．组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

４．组织分管部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进车间、班组及个人；

５．负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

６．组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告；

7．定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的部题。

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三、车间主管、副主管安全生产职责

车间主管对本车间安全生产全面负责，副主管对分管业务的安全工作负责，其职责是： １．保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”；

２．组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划； ３．组织对新员工（包括实习、代培人员）进行车间教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加定期或不定期的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见； ４．组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

５．及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；

６．建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

四、班组长的安全生产职责

１．贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产； ２．组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

３．组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； ４．负责对新工人进行岗位安全教育；

５．负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，作好记录并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，防护好现场，做好详细记录；

６．搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具、正确使用灭火器材。

五、车间安全员安全生产职责

１．车间安全员在车间主管的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主管贯彻上级安全生产的指示规定，并检查督促执行；

２．参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况； ３．协助车间主管编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

４．做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；

５．参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工难收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修停工、开工的安全措施；

６．负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间安全情况，提出改进建议；

７．每天进行一次安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。

六、员工安全生产职责

１．认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

２．牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛活动，接受安全教育；

３．精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录．交接班必须进行安全情况交接； ４．正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并防护现场，作好详细记录；

５．按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

６．正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

７．上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； ８．积极参加各种安全活动；

９．有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

七、安全主任职责

１．认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、副总经理、经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；

２．负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

３．组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

４．组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

５．参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；

６．深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作，并立即报告有关领导处理；

７．监督检查安全用火管理制度的执行情况；

８．负责安全事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案．按规定参加事故的调查、处理工作；

９．负责对各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；

１０．检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；

１１．建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高中、基层安全员的技术素质。

八、工程部安全生产职责

1.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；

2.负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；

3.负责组织对机器设备安装、起重机械、施工机具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作；

4.在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；

5.组织本部门的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；

6.负责本部门特殊工种安全技术培训和考核。

九、人事行政部安全生产职责

１．对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间．会同相关部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作； ２．把安全工作业绩入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

３．按国家规定，从质量和数量是保证安全生产入员的配备；

４．临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；

5．健全安全保卫制度，认真做好重点部位安全生产的保卫工作；

6．按时组织保安人员认真在车间巡回检查，发现安全异常情况及时处理和报告；

7．做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，协助生产副总、经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；

8．负责公司内危险化学品的管理和审批；

9．掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

十、财务部安全生产职责

1．在审查基本建设和工程计划的同时，审查安全技术措施计划，认真贯彻公司安全措施经费在固定资产、改造资金中提取的规定，专款专用，定期核算；

2．保证劳动防护用品，保健食品的清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费．

3．保证事故隐患治理费用、安全教育费等，安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；

十一、采购部安全生产职责

1． 对所管辖范围内的职工安全负责，对外出采购的人员要进行相应的公共的安全教育。

2．负责各类安全设备、设施，安全装置，劳动保护用品等的及时采购，并保证质量要求。

3．针对生产原材料采购，保证其质量的同时要符合安全要求。

4．危化品的采购要符合国家的相关法律法规、标准规范要求。

十二、仓务部安全生产职责

１．对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程； ２．管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；

３．按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；

４．负责各类劳动用品的保管并按标准发放；

５．加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求； 十三、计划部安全生产职责

1．对所管辖范围内的职工安全负责，建立相关的安全规章制度；

2．在控制生产进度的同时，也要考虑生产的安全性；

3．在生产物料控制的同时，也需控制生产的安全性；

4．及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。 十四、营销部安全生产职责

1．贯彻执行国家行业相关法律法规，遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定．

2．对所辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程

3．负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理．

4．负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划．

十五、研发部安全生产职责

1.编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；

2.制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；

3.严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；

4.组织并督促各生产部门对生产操作工人的技术训练；

5.负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；

6.负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；

7.组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

十六、工会安全生产职责

１．贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动防护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；

２．监督劳动防护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；

3．参与公司有关安全生产规章制度制订；

4．协助行政搞好班组的安全建设；

5．会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；

6．关心职工劳动条件的改善，防护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养；

7．发动和依靠广大员工有效地搞好安全生产；

8．参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；

9．工会是企业安全生产委员会的成员，要把安全生产列入职工代表大会的议题。

安全生产责任制度

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