妇幼管理制度5篇

妇幼管理制度是一项针对妇幼保健服务的管理体系，旨在确保妇女儿童的健康权益得到充分保障。其内容主要包括以下几个方面：

1. 妇女儿童健康档案管理

2. 服务质量标准与监控

3. 专业人员培训与资质认证

4. 应急处理与危机预案

5. 家庭教育与社区参与

6. 法规政策遵守与执行

包括哪些方面

1. 健康档案管理：建立全面的妇女儿童健康档案，记录从孕前到儿童成长期的健康状况，包括定期检查、疾病预防和治疗等信息。

2. 服务质量：制定详细的服务质量标准，涵盖诊疗流程、环境安全、患者隐私保护等方面，通过定期评估和反馈机制持续改进服务质量。

3. 人力资源：对工作人员进行定期的专业培训，确保他们具备最新的医疗知识和技能，同时严格执行资质认证制度。

4. 应急处理：设立应急响应机制，制定针对突发状况的预案，如母婴安全、疾病爆发等情况的应对措施。

5. 社区参与：鼓励家庭和社区参与妇幼保健工作，通过健康讲座、亲子活动等形式提升公众健康意识。

6. 法规遵循：严格遵守国家和地方的妇幼保健法规，确保各项工作的合法性与合规性。

重要性

妇幼管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 保障权益：有效维护妇女儿童的健康权益，减少因管理疏漏导致的健康问题。

2. 提升服务：通过规范化的管理和持续改进，提高妇幼保健服务的质量和效率。

3. 预防为主：通过早期筛查和预防措施，降低妇女儿童疾病的发生率，减轻医疗负担。

4. 社会和谐：促进家庭幸福和社会稳定，提升公众对妇幼保健工作的满意度和支持度。

方案

为了实施这一管理制度，我们将采取以下策略：

1. 建立信息化平台：利用现代信息技术，实现健康档案的电子化管理，便于数据共享和分析。

2. 强化培训：定期举办专业研讨会和培训课程，提升员工的专业素养和服务水平。

3. 定期评估：设置服务质量评价体系，定期进行内部审核和外部评估，确保服务质量持续改进。

4. 搭建沟通桥梁：定期举办家长会和社区活动，收集反馈，增强公众参与度。

5. 法规宣教：开展法规宣传教育活动，提高全体员工和公众的法律意识。

妇幼管理制度的完善与实施，将有力推动妇幼保健工作的规范化、专业化，为妇女儿童的健康成长提供坚实的保障。

妇幼管理制度范文

第1篇 _妇幼保健院消防安全管理制度

妇幼保健院消防安全管理制度

(一)本院消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行逐级防火责任制。

(二)院消防工作由沈

第2篇 妇幼卫生信息管理制度

妇幼卫生信息管理制度

1、信息资料管理组织：

市、县妇幼保健机构健全信息管理组织，有一名院长领导分管此项工作。市妇幼保健院成立资料信息科，负责基层信息资料工作和人员培训，并逐步实行资料管理计算机化。各县区妇幼保健机构信息资料管理配备专职人员，并保证相对稳定。负责本县（区）信息资料管理和乡、村级人员培训。

2、信息资料管理内容：辖区内基础信息资料；管理信息资料，包括人、材、物、技术等妇幼卫生资源信息；妇女、儿童疾病防治信息资料；妇幼卫生年报信息资料；五项监测信息资料；产科质量报表及母亲健康快车信息资料；新生儿窒息复苏报表；项目工作资料；例会、培训、调研资料；网络直报资料。

3、报表汇审时间及要求：

（1）市级妇幼保健院每年对半年及全年报进行汇审，各县区信息资料管理人员参加。对报表质量进行评审，各县区信息资料管理人员参加。对报表质量进行评审，同时培训基层信息管理人员，以提高统计工作质量。

（2）县、区妇幼保健院应每季度进行一次报表汇审，对乡级人员进行培训指导及报表质量考评。

4、常规报表上报时间：

（1）乡村两级妇幼卫生工作报表及监测报表、孕产妇及五岁以下儿童死亡的调查表，应在每月例会上报县妇幼保健机构。

（2）县妇幼保健机构汇总、统计分析每季报表后，分别于2月 10日、4 月30日、8 月 10日、10 月30 日以前上报市妇幼保健院。

5、要求：

（1）市、县（区）妇幼保健院应按照妇幼卫生信息资料管理要求，准确收集整理、分析、妇幼卫生信息资料。

（2）对收集的信息资料应是进行一致性、正确性、完整性检查，核实计算机录入后上报。

（3）信息资料的收集应本着科学求实的态度，不得任意涂改和编造。

（4）将整理、分析的信息资料，按规定时间上报卫生行政部门及上级妇幼保健机构。

（5）每半年对下级妇幼保健机构的信息资料进行督导考评，抽查、核实常规报告及监测资料，并将结果纳入基层工作年终评比内容。

第3篇 _妇幼保健院车辆使用管理制度

妇幼保健院车辆使用管理制度

(一)车辆管理部门:医院行政机动车辆由院办室统一管理和调度。建立车辆管理档案,负责车辆的统一调度、运行费用的使用、考核及车辆的保险、年审、事故处理等工作,保证车辆安全、卫生、舒适,提高使用效率,降低运行费用,保证医院领导和行政公务活动正常用车。

(二)车辆使用范围:行政车辆原则上服务于医院党政领导、职能科室科长(正职)的公务用车及医院有关会议活动、接待用车等,任何人不经批准不得擅自调用车辆。除医院主要领导用车相对固定外,其余人员不固定专车。

(三)车辆使用程序:公务用车需提前一天报院办室(紧急用车除外),院办室根据“先急后缓,先上级后下级”的原则统筹安排。医院领导用车,由本人向院办室直接要车;其他人员用车需提前填写用车申请单,经院办室负责人签批后,凭派车单用车;公休日、节假日或下班时间遇有突发事件等紧急用车,值班领导可随时调配车辆,由出车司机于下一个工作日补办出车手续。

(四)车辆维修及管理

1.车辆维修和更换新件,金额在1000元以下的,报院办室主任同意、1000元以上的须主要领导审批后,到指定地点维修,凡不按规定擅自维修的,费用一律不予报销。

2.由院办室统一做好车辆油耗管理,根据不同车辆、车况制定单车百公里耗油定额,每月给予定额用油,每月统计单车公里数及耗油量,报分管领导审核。

3.院办室要做好维修登记,保留维修价目明细表。

(五)驾驶人员纪律管理

1.驾驶员要爱岗敬业、忠于职守,24小时保持通讯畅通,保证准时出车。

2.严格遵守交通规则,照章驾驶。

3.严格执行派车单制度,不得私自出车或擅自将车转借他人驾驶,如有发生,按医院《行政管理奖惩条例》严肃处理,造成其他不良后果的,由驾驶员本人负责。

4.严禁酒后驾车,因“酒驾”造成的一切后果由驾驶员自负。

5.车辆发生交通事故,驾驶员应立即向院办室及医院主管领导报告,由院长办公会根据交警责任认定及车辆损坏程度,按照医院《行政管理奖惩条例》相关规定予以处罚。

6.保持车容整洁,车况良好,服务热情、周到。受到用车人投诉,按照医院《行政管理奖惩条例》相关规定予以处罚。

7.发生其他违纪违规行为,按照医院《行政管理奖惩条例》相关规定予以处罚。

第4篇 妇幼医院医院感染管理科工作制度

妇幼保健院医院感染管理科工作制度

1.每天收集各临床科室医院感染病例报告,并及时分析、核对,每月总结汇总一次。

2.每月15-20日组织各科室监控人员进行重点区域、物品及消毒液的细菌培养检测,并总结汇总一次。

3.每月一次对全院各科室进行医院感染管理、消毒隔离制度执行情况的检查、总结并反馈。

4.每季度一次对全院院内感染率、环境微生物监及细菌药敏情况进行总结分析,并以院内感染通报的形式进行反馈。

5.至少每年二次对全院各诊疗组进行抗菌药物使用情况的调查,并进行总结反馈。

6.每年组织全院医生、护士、工勤人员、新职工和进修实习人员进行医院感染管理知识的培训。

7.经常督促检查医院一次性医疗用品、医疗废物及消毒药械的进购、储存、使用管理及回收处理工作。

8.每年召开全院监控人员会议,布置监控计划,加强业务培训。

9.随时关注医院感染流行、暴发的迹象,及时调查、分析并采取相应措施。

第5篇 妇幼保健院药品价格管理制度

妇幼保健医院药品价格管理制度

为进一步落实国家关于药品价格的有关政策,确保医院药品价格的准确性,我们建立了十分严格的药品价格管理制度。

1、本院执行所有药品零售价格都不得超过国家计委或物价部门定期公布的最高药品限价。

2、严格执行市物价局公布的药品价格,工作中及时加强与物价部门的联系与沟通,从而使药品价格准确无误。

3、严格执行药品中标后的零售价格。

4、新的价格标准一经确定,立即通过全院计算机网络进行发布,确保在同一时间全院执行的药品价格一致,减少不必要的价格投诉。

5、严格药品质量管理,确保药品质优价廉,物有所值。通过公开标示等形式,严格药品进货渠道,切实保证药品质量和价格的公开性。接受社会监督。