特种人员岗位职责16篇

岗位职责是什么

特种人员是指在特殊领域、特殊环境或执行特殊任务的专业人士，他们通常需要具备超乎常人的技能和专业知识，以应对复杂多变的工作挑战。这些岗位涵盖了军事、救援、安全、技术等多个领域。

岗位职责要求

1. 高度的专业素养：特种人员需具备相关领域的专业技能和知识，如军事战术、救援技术或高级安全操作等。

2. 优秀身体素质：由于工作性质，特种人员必须拥有出色的身体素质，包括耐力、力量和敏捷性。

3. 快速决策能力：在紧急情况下，特种人员需要迅速作出正确决策，保证任务的顺利完成。

4. 团队协作精神：特种任务往往需要团队合作，良好的沟通和协作能力至关重要。

5. 心理承受力：面对高压和危险，特种人员应具备稳定的心理素质，能够保持冷静。

岗位职责描述

特种人员的工作环境和任务通常充满不确定性，他们可能需要执行的任务包括但不限于搜救行动、反恐任务、极端环境下的工程作业、网络安全防护等。他们的工作不仅仅是技术性的，更涉及到对人性、策略和环境的深刻理解。在执行任务时，他们需要灵活应对各种突发情况，确保自身和团队的安全，同时达成既定目标。

有哪些内容

1. 训练与准备：特种人员需要定期接受高强度的体能和技能训练，以保持最佳状态，同时进行任务模拟和预案制定。

2. 任务执行：根据上级指令，特种人员需准确执行任务，包括情报收集、目标定位、行动实施等。

3. 危机应对：在遇到突发危机时，特种人员要迅速评估情况，制定并执行应急措施。

4. 技术应用：利用最新的科技设备和技术，如无人机、遥感设备、密码破解工具等，提升任务效率和安全性。

5. 后勤保障：与后勤团队紧密合作，确保装备、物资和通信的顺畅。

6. 安全撤离：在完成任务或遇到不可抗力时，特种人员需确保自身和队友的安全撤离。

特种人员岗位职责的核心在于专业、勇敢和责任感，他们在关键时刻发挥着至关重要的作用，为维护公共安全和国家利益贡献自己的力量。

特种人员岗位职责范文

第1篇 特种作业人员岗位职责

1、特种作业人员包含电工、焊工、架子工、起重工、锅炉工、厂内机动车驾驶员、爆破工等,必须经专业培训,持证上岗。

2、认真学习贯彻执行有关规范标准制度,熟练掌握本专业技能和安全常识。

3、严格按照施工方案和操作规程实施作业,正确使用防护用品、用具。

4、认真落实安全责任目标。

5、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救并保护现场,及时上报,参加或配合调查、分析。

第2篇 特种设备操作人员岗位职责

1. 电梯操作人员必须持证上岗。

2. 电梯操作人员应具备一定的电梯专业知识，应了解电梯的构造，各主要零部件的功能，安装位置及工作原理，了解电梯启动、加速、平层等运行过程及工作原理。

3. 应熟悉所操作电梯的主要技术参数，包括速度、载重量、轿厢尺寸、厅门、轿门形式、拖运方式、控制方式、提升高度和层站数等。应熟悉电梯的服务对象、电梯所在楼层情况、电梯在楼内的位置、本楼的通道及紧急出口、维修值班室位置、联络电话等基本情况。

4. 应掌握电梯各种安全装置，联锁装置的构造及位置，熟知操纵板上各个按钮，开关的功能。熟练掌握电梯的操纵方式，能对电梯正常行驶，突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等故障从容应对。事故发生时要安定乘客情绪，采取措施把乘客安全送出电梯轿厢。

5. 能进行电梯的日常保养工作，会排除简单的电梯运行故障。

6. 认真执行《电梯安全操作规程》和《电梯常规检查制度》

7. 做好电梯零部件的保管工作。备品、备件做到心中有数。

8. 做好电梯机房内的卫生和防火器具的维护和保养。

第3篇 特种设备岗位培训教育部门与安全教育人员岗位职责

主要职责：

1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。

3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的具体的操作规程、安全制度。

4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）

5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。

第4篇 特种设备技术档案管理部门管理人员岗位职责

1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

3、对特种设备管理部门加以指导,协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续,双方在移交清册签字。

4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

5、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

7、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。

第5篇 特种工作人员岗位安全生产职责

1、特种工作人员，熟知本工种安全操作规程，具备相应得安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实践操作考核合格，严格执行安全操作规程和各项规章制度。

2、独立上岗作业前，必须进行本工种专门的安全技术理论学习和实践操作训练，持有“特种作业操作证”。

3、特种人员操作证，每2年复审一次。由特种作业人员本人或用人部门提出申请。

4、工作时，穿戴好防护服和必要的防护用品，严格检查设备、工具是否安全可靠。

5、反对违章指挥，制止违章作业。发现不安全因素及时消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。

6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和防事故演习活动。

第6篇 特种设备安全教育人员岗位职责

特种设备安全教育人员岗位职责

1、向本单位各特种设备使用部门具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求,并通过书面形式传达至各部门。

3、制定、完善各特种设备工种的安全管理人员和操作人员的操作规程、安全管理制度。

4、督促检查本单位各台特种设备安全运行的记录(包括使用运行记录、维护保养记录、自行检查记录等)

5、根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐,按照特种设备作业人员证的有效期,制定作业人员培训计划,报请主管领导审批后,与发证部门取得联系,及其进行复审。

第7篇 特种作业人员岗位工作职责

特种作业人员包括:电工、焊工、机操作工、场内机动车司、大型垂直运输机械操作司机、指挥、司索及登高架设作业人员等:

一、学习并熟悉本工种安全技术操作规程,遵守国家法律、法规、规范和企业规章制度。

二、积极参加本工种专业技能培训,提高自身操作技术水平,并严格持证上岗制度,严禁无证上岗。

三、服从管理,自觉遵守现场安全纪律,接受安全教育和安全技术交底,提高安全作业意识。

四、严格使用安全防护及劳动保护用品,增强自我保护能力。

五、严格执行安全技术操作规程,不违章冒险作业,并有权拒绝违章的指令,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害),确保作业安全。

六、随时检查与本工种作业有关的机电设备、设施,消防设施及现场临边、洞口防护设施的完好与可靠性,发现隐患即作整改。

七、发现重大安全隐患,要立即停止作业并向项目部有关人员报告,必要时有权越级上报。

第8篇 特种设备安全管理人员岗位职责

特种设备安全管理人员岗位职责(上墙)

在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下,领导部门开展厂区安全工作,全面履行部门安全职责。

1、熟悉掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度,制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。

2、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况,保证特种设备的安全性能和安全使用;建立特种设备台帐,主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验,主动接受质监部门的安全监察。

3、对特种设备使用状况进行经常性检查,对重点特种设备和易发生事故设备重点监控,发现问题的应当立即处理,及时报告本单位负责人,必要时还应报告当地监管部门和政府。

4、负责本单位的特种设备作业人员管理,组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训,经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册,安排持证的特种设备作业人员每二年复审一次,确保证件不过期、失效。

5、制定特种设备事故应急救援预案,组织特种设备作业人员经常性开展演练。

6、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训,全面提高各级安全管理员的业务水平,进一步做好全公司的安全生产工作。

第9篇 特种设备管理部门与安全管理人员岗位职责

1、在法人领导下,对特种设备安全管理具体负责。

2、掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。

3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。

4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;

5、定期、不定期检查特种设备;发现问题,及时处理;

6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

7、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。

8、具体负责特种设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。

第10篇 特种设备安全管理人员岗位职责内容

特种设备安全管理人员应当熟悉特种设备法律法规和标准,掌握相关的安全技术知识,持《特种设备作业人员证》上岗。其职责内容应包括但不限于:

1、传达贯彻上级有关特种设备安全要求以及法律法规、标准。

2、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。

3、定期、不定期检查特种设备和纠正特种设备使用中的违章行为,发现问题应立即处理。情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。

4、收集、管理特种设备安全技术档案。

5、编制日常安全检查计划并组织落实。

6、编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作。

7、提出应急救援演练计划,负责组织救援演练具体工作。

8、组织实施特种设备作业人员的培训和教育工作,按时参加《特种设备作业人员证》复审。

9、配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。

10、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训,考核及管理。

11、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织作业人员实施救援。

12、实施对特种设备采购、安装、改造、维保工作的监督。

第11篇 特种设备作业人员岗位职责

特种设备作业人员岗位职责(上墙)

1、严格执行单位特种设备安全管理制度,确保本岗位的特种设备和安全设施齐全完好。

2、持证上岗,严格按照特种设备操作规程操作有关设备,不违章作业。

3、按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备在运行中的异常情况,出现紧急异常情况立即采取措施,并及其报告领导。

4、按时参加有关安全技术培训和安全教育会议,提高本人的业务技术水平,确保特种设备安全运行。

5、按照本单位的安排和布置,认真参加应急演练,提高本人特种设备应急反应能力。

第12篇 特种作业人员岗位职责内容

特种作业人员包括:电工、焊工、机操作工、场内机动车司、大型垂直运输机械操作司机、指挥、司索及登高架设作业人员等:

一、学习并熟悉本工种安全技术操作规程,遵守国家法律、法规、规范和企业规章制度。

二、积极参加本工种专业技能培训,提高自身操作技术水平,并严格持证上岗制度,严禁无证上岗。

三、服从管理,自觉遵守现场安全纪律,接受安全教育和安全技术交底,提高安全作业意识。

四、严格使用安全防护及劳动保护用品,增强自我保护能力。

五、严格执行安全技术操作规程,不违章冒险作业,并有权拒绝违章的指令,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害),确保作业安全。

六、随时检查与本工种作业有关的机电设备、设施,消防设施及现场临边、洞口防护设施的完好与可靠性,发现隐患即作整改。

七、发现重大安全隐患,要立即停止作业并向项目部有关人员报告,必要时有权越级上报。

第13篇 特种设备安全管理部门与安全管理人员岗位职责

1、在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。

2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。

3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；

5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；

6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。

8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。

第14篇 特种设备档案管理人员岗位职责

特种设备档案管理人员岗位职责(上墙)

1、档案管理人员要严格执行公司的组织纪律,保密觉悟要高,责任性要强

2、确保本公司各设备的完好性,资料数椐的可追踪,资料整齐,放置有序。

3、负责整理、归档各部门移交档案的各类特种设备安全技术档案。

4、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

5、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

6、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。

7、外借公司特种设备资料需经公司领导批准.

第15篇 特种设备单位操作人员岗位安全职责

一、 单位负责人职责

1. 对本单位电梯设备使用,维护安全负全面领导责任。

2. 认真贯彻执行国家、地方关于电梯设备的安全法律、法规;行政规章,督促检查下属分管部门做好电梯案安全管理工作。

3. 定期主持召开本单位关于特种设备安全工作会议,听取特种设备使用维护保养等工作的情况汇报,做出相应决策,组织实施。

4. 审定本单位特种设备使用维护安全管理和安全措施计划。

5. 督促检查本单位电梯设备存在的事故隐患整改的落实情况,并保证所需要的经费得到落实。

6. 批准本单位电梯设备安全管理制度和维修计划。

7. 主持本单位特种设备伤亡事故的调查,分析和处理。

8. 按国家规定设置本单位特种设备安全管理机构和安全管理人员。

二、 电梯设备技术负责人职责

1. 对本单位电梯设备在技术上负责,并负责解决电梯设备安全方面的技术问题。

2. 组织技术人员学习,执行有关电梯设备的法规、标准技术规范,制定电梯设备在安装、改造、修理时的安全措施。

3. 组织制定本单位电梯设备的安全技术操作规程和预防发生事故的技术措施。

4. 参与电梯设备事故的调查,协同有关部门对事故发生的原因进行分析,提出改进措施。

第16篇 特种设备培训部门与安全教育人员岗位职责

主要职责:

1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求,并通过书面形式传达至各部门。

3、制定、完善各工种(锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等)和设备的具体的操作规程、安全制度。

4、记录安全台帐(巡查记录、整改记录、会议记录等)

5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划,报请主管领导审批后,与专业培训单位联系,外送培训。