大数据人员是企业数字化转型中的关键角色,他们负责管理和分析海量数据,以揭示潜在的业务洞察,驱动企业战略决策和运营优化。
1. 熟练掌握大数据处理工具和技术,如hadoop、spark、sql等。
2. 具备扎实的数据分析和挖掘能力,能从复杂数据中提取有价值信息。
3. 精通至少一种编程语言,如python、r或java,用于数据清洗、建模和自动化任务。
4. 理解业务流程,能够将数据分析结果转化为可执行的商业策略。
5. 具备良好的沟通技巧,能向非技术团队清晰解释数据分析结果。
大数据人员的工作涵盖数据的获取、存储、处理、分析和可视化等多个环节。他们需要与各个部门协作,理解业务需求,设计并实施数据解决方案。此外,他们还需要监控数据质量,确保数据的准确性和完整性,为企业决策提供可靠依据。
1. 数据管理:负责数据的收集、整理和存储,确保数据的安全性和可用性。
2. 数据挖掘与分析:运用统计学方法和机器学习算法,对数据进行深度分析,发现模式、趋势和关联性。
3. 报告与可视化:创建直观的仪表板和报告,使非技术人员也能理解复杂的分析结果。
4. 业务咨询:与业务团队紧密合作,解读数据洞察,为产品优化、市场策略等提供数据支持。
5. 项目管理:规划和执行数据项目,确保按时交付并达到预期效果。
6. 技术研究:跟踪大数据领域的最新发展,评估新技术对企业的影响和应用可能性。
大数据人员的角色是多面的,他们既是技术专家,又是业务顾问,通过数据驱动的方式推动企业的持续改进和创新。他们的工作成果直接影响到企业的决策效率、市场竞争力和长期战略规划。在快速变化的数字化时代,大数据人员的作用显得尤为重要。
第1篇 大数据挖掘与分析人员(杭州)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
负责公司大数据平台的开发和维护、负责公司大数据平台数据挖掘模型和算法的开发、针对公司大数据业务进行数据分析、挖掘软件的开发。
职位描述与岗位职责任职要求要求
1、计算机或相关专业本科及以上;
2、有2年以上基于hadoop相关项目开发经验,对数据分析和处理有一定的经验,有bi系统等实践经验优先;
3、至少熟悉一门开发语言(c++/java/python)、熟悉主流数据库,如mysql、对主流分布式存储和运算有一定的了解和项目经验;
4、 具备一定数据建模(机器学习,数据挖掘,信息检索背景)和分析理论知识和经验,熟悉常规数据结构和算法;
5、熟悉互联网并且对于互联网常见的业务形态与商业模式有一定的理解,对业务变化有敏锐的洞察力;
6、有电子商务或互联网数据仓库或商业智能架构设计、开发实施经验者优先。
7、具备强烈的进取心和良好的团队沟通和合作能力,正直、宽容、积极、诚实的品格,学习能力强。
第2篇 大数据人员岗位职责
大数据高级人员 软通动力 软通动力信息技术(集团)有限公司,软通动力,软通动力信息技术,软通动力信息技术集团,软通动力北京,软通动力集团,软通 任职要求:
1. 计算机及相关专业,本科及以上学历
2. 5年以上相关工作经验
3. 精通大数据技术中,如hbase、mapreduce等;
4. 熟练使用java语言,熟悉linu_操作系统,熟练使用shell/python一种脚本语言;
5. 深入理解hadoop/spark生态圈和数据应用二次开发,并能够基于上述技术开发大数据相关应用;
6. 有负责项目和带领技术团队的经验或能力者更佳。
第3篇 大数据开发人员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
2、负责数据建模、数据预处理子系统的设计和开发;
3、负责数据仓库etl流程的优化及解决etl相关技术问题;
4、负责数据仓库系统与业务系统的接口设计和确认工作;
5、负责数据平台相关的管理工作,如数据研发规范、数据质量及稳定性保证等建设;
6、参与公司各个业务线bi、数据产品与应用的数据研发,挖掘数据潜在价值。
任职要求:
1、统招本一及以上学历,硕士2年、本科3年以上开发经验;
2、具有数据仓库构建实施经验,熟悉数据仓库模型设计方法论,并有实际的模型设计经验;
3、至少熟悉oracle、mysql等数据库中一种,精通sql的编写和优化,有存储过程编写经验;
3、熟悉hadoop生态相关技术并有相关实践经验,包括hdfs,mapreduce,hive,hbase,spark等,具备海量数据加工处理(etl)相关经验者优先;
4、精通数据仓库领域知识和管理技能,包括但不限于:元数据管理、数据质量、主数据管理、性能调优等;
5、有较好的沟通交流能力,善于主动思考和行动,乐于解决具有挑战性的问题。
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