研究人员岗位职责14篇

岗位职责是什么

研究人员是一个专注于探索、分析和解析特定领域知识的专业角色，他们致力于推动科学、技术、社会科学或其他专业领域的理论与实践发展。

岗位职责要求

1. 精深的专业知识：研究人员应具备扎实的学科基础，对研究领域有深入的理解和独特的见解。

2. 创新思维：研究人员需具备敏锐的洞察力，能够提出新的研究问题和创新解决方案。

3. 实证分析能力：熟练运用统计学、实验设计和数据分析方法，以严谨的态度处理研究数据。

4. 文献检索与整合：高效地查阅和整合相关文献，为研究提供坚实的基础。

5. 沟通与协作：能够清晰地表达研究成果，并与团队成员、同行和利益相关者有效沟通。

6. 时间管理：能在限定的时间内完成研究项目，确保质量与进度的平衡。

岗位职责描述

研究人员的工作日常包括但不限于以下几个方面：

1. 研究计划制定：确定研究目标，设计研究方案，规划研究流程。

2. 数据收集：通过实地调查、实验、文献研究等方式获取数据。

3. 数据分析：运用统计软件进行数据处理，解读结果，提炼关键发现。

4. 研究报告撰写：将研究成果整理成学术论文、研究报告等形式，确保内容准确、完整、有条理。

5. 学术交流：参加研讨会、发表论文，与同行交流，分享和讨论研究发现。

6. 项目管理：跟踪项目进度，协调资源，解决研究过程中遇到的问题。

有哪些内容

1. 独立研究：开展原创性的研究项目，解决学科内的关键问题或探索新的理论视角。

2. 合作研究：参与跨学科或跨机构的联合项目，共同解决复杂问题。

3. 项目申请：编写项目提案，争取科研资金，为研究工作提供支持。

4. 技术转移与应用：将研究成果转化为实际应用，推动科技进步和社会发展。

5. 培训与指导：可能需要指导研究生或初级研究人员，传授研究方法和技巧。

6. 学术评审：评审同行的研究稿件，保证学术质量，推动学术界的公正与进步。

研究人员的角色不仅是知识的探索者，也是创新的推动者。他们的工作成果不仅影响学术界，也对社会、经济和政策产生深远影响。在这个岗位上，研究人员需要持续学习、勇于挑战，以推动人类知识的边界不断拓展。

研究人员岗位职责范文

第1篇 研究人员岗位职责

♦研究员

1.独立从事研究工作，具有学科带头人的资质；主持国家、市、院和所的重点科研项目，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和丨、1z用价值，在本专业核心刊物h：发表较高水平的学术论文，出版个人学术专著。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，担与学科发展的学术领衔作用，承担学科建设职责。

3.报据科研需要，指导青年科研人员的研究工作，带教硕士、博士研究生。

4.承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。

♦副研究员

1.独立从事研究工作；主持国家、市、院和所的科研项0，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和应用价值，在本专业核心刊物上发表较高水平的学术论文。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，协助承担学科建设职责。

3.根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作。

4.承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。

♦助理研究员

1.形成专业主攻方向；主持或参与国家、市、院和所的科研项目，按计划完成研究任务；在相关专业刊物上发表具有一定学术水平的科研成果。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，参与学科建设。

3.参加各类学术会议和科研活动，承担领导交办的各类学术活动的组织工作。

♦研究实习员

1.在高级研究人员的指导下，进行研究工作和辅助工作;按计划完成科研任务；在相关专业刊物上发表科研成果。按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2.积极参与各类学术活动。

3.承担领导交办的各项工作。

♦研究助理

1.在高级研究人员的指导下，做好各项科研辅助工作和事务性丁.作。

2.收集、整理和保管专题研究文献资料，并撰写和发表相关学术综述文章。

3.协助做好本单位的统计、外事、科研档案管理工作和学术活动的组织工作。

4.承担领导和高级研究人员交办的各项工作。

第2篇 生物研究人员岗位职责

生物分析研究人员 1.药学、化学、药代试验动力学等相关专业的全日制本科及以上;

2.硕士至少2年小分子生物分析相关工作经验;

3.熟练使用lc-ms/ms;

4.熟练使用word,e_cel,pdf等办公软件;

5.身体健康状况良好。

1.药学、化学、药代试验动力学等相关专业的全日制本科及以上;

2.硕士至少2年小分子生物分析相关工作经验;

3.熟练使用lc-ms/ms;

4.熟练使用word,e_cel,pdf等办公软件;

5.身体健康状况良好。

第3篇 博士后研究人员岗位职责

博士后/教授/副教授研究人员 北京汉氏联合生物技术股份有限公司 北京汉氏联合生物技术股份有限公司,北京汉氏联合,汉氏联合,汉氏 博士后/教授/副教授研究人员:

职责:研究方向包括血液与免疫相关疾病、心血管疾病、组织工程等。

要求:

1、在细胞和分子生物学、组织工程学等方面具有较强的科学背景。

2、应聘人员应在干细胞、疾病动物模型、临床前实验等方面具有丰富的经验,且有高影响因子论文发表。

3、具有干细胞和医药相关知识和经验的人员优先考虑录用。

第4篇 市场研究及策划人员岗位职责

1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息。

2.制订市场调研计划，组织策划市场调研项目，对市场进行深人调查研究，把握行业动向，并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题，在深人进行市场调研的基础上，提出专题调查报告或策划方案。

3.通过调查研究，结合公司发展的实际情况，对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告，并向管理层提供建议。

4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息，建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。

5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位，编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。

6.组织公司市场活动，指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等，协助创建企业品牌，传播企业文化。

第5篇 制剂研究人员岗位职责

制剂分析高级研究人员 1、熟练掌握药物分析基本原理,能够独立制定并实施质量研究实验计划。

2、能够独立使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析仪器完成样品的分析方法开发,建立药物质量分析方法,进行方法验证、图谱解析、质量标准制定及稳定性研究,并对结果进行分析确认;

3、负责进行实验数据分析和整合工作,并独立完成实验报告和书写记录;

4、能够解决项目的药物分析难点,重新建立新的验证方法,解决在方法,技术,法规或实验上产生的问题;

5、参与实验室管理及培训,协助完成实验室sop等管理体系改进及工作流程优化; 1、熟练掌握药物分析基本原理,能够独立制定并实施质量研究实验计划。

2、能够独立使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析仪器完成样品的分析方法开发,建立药物质量分析方法,进行方法验证、图谱解析、质量标准制定及稳定性研究,并对结果进行分析确认;

3、负责进行实验数据分析和整合工作,并独立完成实验报告和书写记录;

4、能够解决项目的药物分析难点,重新建立新的验证方法,解决在方法,技术,法规或实验上产生的问题;

5、参与实验室管理及培训,协助完成实验室sop等管理体系改进及工作流程优化;

第6篇 博士后研究人员岗位职责任职要求

博士后研究人员岗位职责

博士后研究人员(博士后工作站) 擎天科技南京 南京擎天科技有限公司，擎天 本公司设有国家级博士后科研工作站，与国内多所“双一流”高校流动站合作，并聘请行业顶尖学者专家和企业家为合作导师，共同培养具有产业前沿、全球视野和创新思维的高端人才。为进一步推动企业技术创新，更好地实现基础性、战略性、前瞻性领域的研究突破和成果转化，常年面向海内外公开招收博士后研究人员。公司对博士后研究人员提供极具市场竞争力的薪酬福利(最高50万/年)、充足的科研经费，并对高水平成果予以资助和奖励。

博士后在站期间可选择以下某一方向或具体领域从事研究工作:

(一)前沿信息技术研究

工业互联网/云计算/大数据/数字孪生/人工智能/区块链等前沿技术研究

(二)行业应用研究

生态资源与生态环境治理/公共安全与应急管理/社会公共治理与司法行政/舆情分析与网络安全/应急指挥作战/法学与社会管理等行业应用类研究

(三)战略研究类

大数据产业发展/工业互联网产业发展/应对气候变化与能源经济/生态智慧城市发展/行业经济运行及态势等战略研究。

任职要求:

1. 年龄原则上不超过40周岁，已在国内外获得博士学位(一般不超过3年)或即将获得博士学位的应届毕业博士;新由其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员;

2. 品学兼优、身体健康，无任何不良记录;

3. 所学(从事)专业与我司研发方向具有较高的相关性，或对拟从事研究的项目有足够的学科背景支持和研究积累;

4. 具有较强的研究功底、敬业精神与沟通能力，能够独立、高质量地完成研究任务并承担相关工作;

5. 申请人原则上应具备全脱产在工作站从事博士后研究工作的条件。

专业:大数据/人工智能/云计算/区块链/数据挖掘/自然语言处理/统计学/环境科学/生态学/公共安全/应急指挥/应急管理/法学/情报学/治安学/侦查学/经济学等

第7篇 科研研究人员岗位职责内容

1.负责苗木新品种研发,整合外界苗木品种并引进合作项目。

2.对国内外新品种动向及时了解,及时引进新品种。

第8篇 市场研究人员岗位职责任职要求

市场研究人员岗位职责

市场调查人员---神秘顾客研究部 拓索 拓索市场咨询(北京)有限公司，拓索，拓索咨询，拓索职责描述:

1、 协助项目经理制订市场执行计划，并按照项目经理的安排合理制定计划和管理项目运作;

2、 对项目执行能及时提出合理的优化建议;

3、 管理代理公司或个人代理，合理把控项目执行进度;

4、 负责问卷审核，调查材料(视频、音频、电话资料等)审核;

5、 对项目执行过程，要随时进行总结。

任职资格:

1、1年以上的市场研究行业工作经验，1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验;

2、在神秘顾客、店面或站点检测研究方面具有多个项目管理经验，至少执行过2个以上省级范围内的项目。涉及到银行、加油站、汽车4s店、快消品、连锁、it专卖店、家电等行业优先考虑。

3、熟悉运用word、e_cel、ppt等office等文案工具。

4、能胜任出差。

能力素质:

1、 熟悉神秘顾客项目运作，较高的代理公司和个人代理把控能力;

2、 具备较高的视频、音频资料编辑，裁剪、审核能力;

3、 沟通协调能力强，有良好的口头和文字表达能力;

4、 工作认真负责、能吃苦耐劳;

5、 具有团队合作精神，能主动承担责任。

学历要求:

专科以上，社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。

第9篇 某中学教育技术研究人员岗位职责

中学教育技术研究人员岗位职责

1.积极落实《天津市红桥区中小学教育技术工作规程》,配合主管主任制定学校教育技术工作规划及信息化建设目标;

2.加强教育技术研究应用,研究出成果,应用出成效,切实为课堂教学应用教育技术提供支持;

3.学校网站及教育资源的建设、管理与应用;

4.学校教育教学活动的摄像(影)、录像(音)、编辑工作;

5.指导、协助学科教师开展现代教育技术工作;

6.教育技术研究人员业务上接受区教育技术应用研究室(区电教中心)教育技术研究员的管理和指导。

第10篇 产业经济研究人员岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、产业宏观分析、产业研究、课题实施方案撰写、项目建议书写作等；

2、涉及行业：led行业、高端装备制造业、新能源、3d打印等战略性新兴产业；

职位要求：

1、硕士学历，宏观经济学、区域经济学、产业经济学、管理学等相关专业；

2、文字功底好，对宏观经济、新兴产业、政府政策研究有浓厚兴趣；

3、有相关的课题研究经历或学术文章发表者优先；

4、有产业分析相关工作经验者优先；

5、拥有二年以上工作经验，曾经独立(或带领团队)承担过课题项目研究，有相关研究成果者优先考虑；

6、具备较强的创新意识，思维活跃；

7、性格开朗，务实，沟通能力较强，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。

第11篇 市场研究人员岗位职责

市场调查人员---神秘顾客研究部 拓索 拓索市场咨询(北京)有限公司,拓索,拓索咨询,拓索 职责描述:

1、 协助项目经理制订市场执行计划,并按照项目经理的安排合理制定计划和管理项目运作;

2、 对项目执行能及时提出合理的优化建议;

3、 管理代理公司或个人代理,合理把控项目执行进度;

4、 负责问卷审核,调查材料(视频、音频、电话资料等)审核;

5、 对项目执行过程,要随时进行总结。

任职资格:

1、1年以上的市场研究行业工作经验,1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验;

2、在神秘顾客、店面或站点检测研究方面具有多个项目管理经验,至少执行过2个以上省级范围内的项目。涉及到银行、加油站、汽车4s店、快消品、连锁、it专卖店、家电等行业优先考虑。

3、熟悉运用word、e_cel、ppt等office等文案工具。

4、能胜任出差。

能力素质:

1、 熟悉神秘顾客项目运作,较高的代理公司和个人代理把控能力;

2、 具备较高的视频、音频资料编辑,裁剪、审核能力;

3、 沟通协调能力强,有良好的口头和文字表达能力;

4、 工作认真负责、能吃苦耐劳;

5、 具有团队合作精神,能主动承担责任。

学历要求:

专科以上,社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。

第12篇 市场研究及策划人员岗位职责内容

1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。

2.制订市场调研计划,组织策划市场调研项目,对市场进行深人调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题,在深人进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案。

3.通过调查研究,结合公司发展的实际情况,对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告,并向管理层提供建议。

4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息,建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。

5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位,编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。

6.组织公司市场活动,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等,协助创建企业品牌,传播企业文化。

第13篇 生物研究人员岗位职责任职要求

生物研究人员岗位职责

工作职责，掌握本岗位的sop; 2.进行小分子药物毒理和药代试验项目的lcmsms生物分析方法的开发 3.负责安排小分子药物毒理和药代试验项目的lcmsms生物分析方法的转移及验证; 4.负责安排小分子药物毒理和药代试验项目的小分子项目的样品分析工作; 5.负责生物分析方法学验证方案，验证报告、生物分析报告的起草; 6.负责毒代动力学报告的起草; 7.安排pi助理和技术员的具体工作安排; 1.熟悉并遵守glp管理相关规定，熟悉本岗位的工作职责，掌握本岗位的sop; 2.进行小分子药物毒理和药代试验项目的lcmsms生物分析方法的开发 3.负责安排小分子药物毒理和药代试验项目的lcmsms生物分析方法的转移及验证; 4.负责安排小分子药物毒理和药代试验项目的小分子项目的样品分析工作; 5.负责生物分析方法学验证方案，验证报告、生物分析报告的起草; 6.负责毒代动力学报告的起草; 7.安排pi助理和技术员的具体工作安排;

第14篇 输血研究室工作人员岗位职责内容

1.接待来血站的就诊人员和医院送检标本,解答临床输血中遇到的各种问题。

2.完成产前孕妇血型血清学检测、新生儿溶血病的血勘血清学检测、coomb,s试验、疑难血型的鉴定和交叉配血等工作,及时签发报告。

3.负责rh血型筛选和rh(―)血液的深低温保存工作。

4.负责实验室内资料的整理归档工作。