外贸部门岗位职责4篇

岗位职责是什么

外贸部门是企业中负责国际业务拓展和管理的核心团队，主要任务是建立和维护与海外客户的业务关系，促进产品或服务的出口，实现公司的全球市场战略。

岗位职责要求

1. 精通至少一门外语，具备良好的听说读写能力，以应对跨文化交流。

2. 了解国际贸易法规、政策及流程，熟悉出口手续和相关文件处理。

3. 拥有敏锐的市场洞察力，能识别潜在的商业机会。

4. 具备优秀的谈判技巧和客户服务意识，能有效处理客户关系。

5. 熟悉电子商务平台，如阿里巴巴、环球资源等，懂得运用网络营销手段。

6. 具备一定的项目管理能力，能协调内部资源，确保订单顺利执行。

7. 保持对行业动态的关注，及时调整市场策略。

岗位职责描述

外贸部门的工作涵盖从市场调研到销售执行的全过程。他们需要寻找新的海外市场，分析目标国家的消费习惯和市场需求，制定相应的营销策略。他们负责与潜在客户进行沟通，通过邮件、电话或展会等方式建立联系，推广公司的产品或服务。在达成交易后，外贸人员需处理合同签订、信用证审核、货物运输、报关等环节，确保订单的顺利完成。

有哪些内容

1. 市场开发：收集市场信息，分析竞争对手，制定并实施市场进入策略。

2. 客户关系管理：建立并维护与海外客户的良好关系，处理客户咨询，解决客户问题。

3. 销售活动：参与国内外贸易展览，组织产品推介，促进销售。

4. 业务谈判：进行价格、付款方式、交货期等方面的谈判，确保交易的双赢。

5. 订单管理：跟踪订单进度，协调生产、物流等部门，确保按时交货。

6. 文件处理：准备和审核出口所需的商业发票、装箱单、合同等文件。

7. 风险管理：评估和控制交易风险，如汇率风险、信用风险等。

8. 国际物流：协助选择合适的运输方式，处理清关事宜，确保货物安全到达。

9. 合同履行：监督合同条款的执行，处理可能出现的纠纷。

10. 售后服务：处理售后问题，提供技术支持，确保客户满意度。

外贸部门作为企业与全球市场的桥梁，其职责既包括对外的市场开拓和客户维护，也包括内部的协调与合作，以实现公司的全球化目标。

外贸部门岗位职责范文

第1篇 外贸部门岗位职责

外贸部门经理 _工作职责:

1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作;

2、通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户;

3、独立、全面规划所负责的区域,包括市场策略、团队管理,确保公司战略目标在本部门的顺利执行和落实。

_任职要求:

1、本科及以上学历,英语六级以上,书面和口语交流熟练,5年以上独立拓展外贸业务工作经验,具有外贸团队管理经验优先;

2、良好的市场分析能力和开拓能力,较强的市场敏感度,拥有成功独立开发客户的经历,良好的自我调节控制能力;

3、具有较强的抗压能力和沟通能力,思路清晰;

4、诚信正直,认真尽职,较好的凝聚力、执行力。 _工作职责:

1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作;

2、通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户;

3、独立、全面规划所负责的区域,包括市场策略、团队管理,确保公司战略目标在本部门的顺利执行和落实。

_任职要求:

1、本科及以上学历,英语六级以上,书面和口语交流熟练,5年以上独立拓展外贸业务工作经验,具有外贸团队管理经验优先;

2、良好的市场分析能力和开拓能力,较强的市场敏感度,拥有成功独立开发客户的经历,良好的自我调节控制能力;

3、具有较强的抗压能力和沟通能力,思路清晰;

4、诚信正直,认真尽职,较好的凝聚力、执行力。

第2篇 外贸部门经理岗位职责任职要求

外贸部门经理岗位职责

工作内容:1)落实并完成所负责客户各阶段的销售及回款目标

2)根据制定的销售方案，通过合理合法的手段，拓展客户，完成新客户的开发

3)积极拓展公司的业务量，积极拜访客户，与到访国内外的船东代表联系，把握客户信息，以及对公司产品质量等的反馈意见，并及时汇总信息并上报

4)参加本行业及相关行业的展览会，整理展会样本资料及客户信息，汇总后备案。如有本公司参加的展会，应积极参与，并联络客户参展

5)每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决

6)及时与各客户进行往来帐目的核对，以解决公司与客户之间出现帐目不清，而产生的呆帐，坏帐，减少双方损失，增加双方互信

7)调查所负责客户主要竞争对手的价格、机型、功能、外观、卖点及销售策略、售后服务等状况，并汇总上报

8)协助总经理负责管理公司的日常运营，建立公司各部门日常工作规章制度;

9)完成领导下达的其他工作

任职要求:1)熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识，船舶备件相关工作经验3年以上者;

2)有一定船东客户业务资源并具备一定的管理公司能力，并对船舶备件有一定的深刻了解;

3)优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强;

4)具备较强的事业心与较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

外贸部门经理岗位

第3篇 部门外贸销售岗位职责

工作内容:1)落实并完成所负责客户各阶段的销售及回款目标

2)根据制定的销售方案,通过合理合法的手段,拓展客户,完成新客户的开发

3)积极拓展公司的业务量,积极拜访客户,与到访国内外的船东代表联系,把握客户信息,以及对公司产品质量等的反馈意见,并及时汇总信息并上报

4)参加本行业及相关行业的展览会,整理展会样本资料及客户信息,汇总后备案。如有本公司参加的展会,应积极参与,并联络客户参展

5)每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态,并须对重点客户进行主动密切的联系,确保客户的合理建议,问题,要求及时解决

6)及时与各客户进行往来帐目的核对,以解决公司与客户之间出现帐目不清,而产生的呆帐,坏帐,减少双方损失,增加双方互信

7)调查所负责客户主要竞争对手的价格、机型、功能、外观、卖点及销售策略、售后服务等状况,并汇总上报

8)协助总经理负责管理公司的日常运营,建立公司各部门日常工作规章制度;

9)完成领导下达的其他工作

任职要求:1)熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识,船舶备件相关工作经验3年以上者;

2)有一定船东客户业务资源并具备一定的管理公司能力,并对船舶备件有一定的深刻了解;

3)优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;

4)具备较强的事业心与较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

第4篇 外贸部门经理岗位职责

外贸部门经理 _工作职责:

1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作;

2、通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户;

3、独立、全面规划所负责的区域,包括市场策略、团队管理,确保公司战略目标在本部门的顺利执行和落实。

_任职要求:

1、本科及以上学历,英语六级以上,书面和口语交流熟练,5年以上独立拓展外贸业务工作经验,具有外贸团队管理经验优先;

2、良好的市场分析能力和开拓能力,较强的市场敏感度,拥有成功独立开发客户的经历,良好的自我调节控制能力;

3、具有较强的抗压能力和沟通能力,思路清晰;

4、诚信正直,认真尽职,较好的凝聚力、执行力。 _工作职责:

1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作;

2、通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户;

3、独立、全面规划所负责的区域,包括市场策略、团队管理,确保公司战略目标在本部门的顺利执行和落实。

_任职要求:

1、本科及以上学历,英语六级以上,书面和口语交流熟练,5年以上独立拓展外贸业务工作经验,具有外贸团队管理经验优先;

2、良好的市场分析能力和开拓能力,较强的市场敏感度,拥有成功独立开发客户的经历,良好的自我调节控制能力;

3、具有较强的抗压能力和沟通能力,思路清晰;

4、诚信正直,认真尽职,较好的凝聚力、执行力。