策划部部门岗位职责7篇

岗位职责是什么

策划部是一个企业中至关重要的部门，主要负责构思、设计和实施各类项目计划，以推动公司的业务发展、品牌建设和市场策略。这个部门的成员需要具备创新思维、战略规划和执行能力，以确保公司的各项活动和推广符合既定目标。

岗位职责要求

1. 深入理解公司愿景、使命和核心价值观，确保策划工作与其保持一致。

2. 具备出色的沟通技巧，能有效地与内部团队和外部合作伙伴协同工作。

3. 熟悉市场趋势和消费者行为，能够制定有竞争力的市场策略。

4. 具备良好的项目管理能力，能有效分配资源，确保项目按时完成。

5. 有创新意识，能提出独特的创意和解决方案。

岗位职责描述

策划部的工作涵盖了多个层面，包括但不限于：

1. 市场研究：收集和分析行业数据，了解竞争对手动态，为决策提供依据。

2. 项目策划：制定详细的项目计划，包括目标设定、策略制定、预算分配和时间表。

3. 内容创作：构思和制作吸引人的营销材料，如广告、社交媒体内容、活动方案等。

4. 品牌管理：维护和提升公司品牌形象，确保所有对外传播的一致性和专业性。

5. 事件策划与执行：组织和协调各类活动，如发布会、展览、研讨会等，确保活动的成功举办。

6. 合作伙伴关系：建立和维护与供应商、媒体和其他合作伙伴的良好关系。

有哪些内容

1. 年度营销计划：策划部需制定年度营销策略，包括产品推广、品牌建设、公关活动等。

2. 专项项目策划：针对特定产品或活动，策划部需要提供创新的策划方案，如新品上市、节日促销等。

3. 市场分析报告：定期发布市场研究报告，为企业决策提供数据支持。

4. 内容创意与设计：设计和制作各类宣传资料，包括广告、海报、网站内容等。

5. 项目评估：对已完成的项目进行效果评估，总结经验教训，为未来项目提供参考。

策划部的工作旨在通过创新的策略和精心的执行，提升公司的市场影响力，推动业务增长，同时也需要不断适应市场的变化，以保持企业的竞争优势。

策划部部门岗位职责范文

第1篇 策划部门经理岗位职责任职要求

策划部门经理岗位职责

岗位职责:

. 1、全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施等;

2、负责公司的品牌推广、形象宣传、形象监控和规范管理。

3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

4、负责营销策划部门的人员及日常事务性管理及运作。

任职资格:

1、市场营销等相关专业优先考虑，大学专科及以上学历。

2、8年以上商业项目营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力。

3、熟悉商业地产运作流程，精通商业地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目营销执行策略方案的能力。

4、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动和公关能力。

策划部门经理岗位

第2篇 营销策划部门经理岗位职责

营销策划部门经理 首创钜大有限公司 北京恒盛华星投资管理有限公司,首创置业商业地产事业部,首创钜大有限公司,恒盛华星 1. 根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

2. 写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

3. 项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

4. 制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。

5. 针对合作单位进行对接、管理。

6. 各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

7. 其他营销策划类相关工作。

任职资格:

1. 统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

2. 7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

3. 有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

4. 熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

5. 团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。

第3篇 策划部门总监岗位职责

策划总监(品牌策划部部门总监) 西安融创天朗地产有限公司 西安蓝天节能技术开发有限公司,西安融创天朗地产有限公司 1、全日制统招本科及以上学历,有知名房地产开发商从业经验或知名销售代理公司工作经验;

2、5年以上品牌房企策划经验,2年以上策划统筹管理经验,对营销策划的各个模块均有丰富工作经验,责任心强;

3、负责公司品牌、策划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;

4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

5、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

6 、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;

7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动。

第4篇 营销策划部门经理岗位职责任职要求

营销策划部门经理岗位职责

岗位职责:

. 1、全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施等;

2、负责公司的品牌推广、形象宣传、形象监控和规范管理。

3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

4、负责营销策划部门的人员及日常事务性管理及运作。

任职资格:

1、市场营销等相关专业优先考虑，大学专科及以上学历。

2、8年以上商业项目营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力。

3、熟悉商业地产运作流程，精通商业地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目营销执行策略方案的能力。

4、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动和公关能力。

营销策划部门经理岗位

第5篇 策划部门岗位职责

游戏策划师 上海沐龙网络科技有限公司 上海沐龙网络科技有限公司,沐龙网络,沐龙 工作职责:

1、根据游戏功能需求,进行系统规则、玩法设计,确保设计思路不偏离游戏框架;

2、遵循产品设计思路,撰写各系统策划文档;

3、英雄制作:包括英雄设计,美术&音效资源整合,技能逻辑实现。

4、在游戏框架基础上,提出新的系统设计方案,促使游戏系统更加丰富;

5、向执行策划、程序、美术、运维等相关部门讲解策划文档,确保以上部门明确游戏系统设计意图;

6、配合程序进行各系统的执行工作,确保功能实现精度。

任职资格:

1、985或211院校毕业,本科以上学历,有3年以上系统策划经验;

2、会使用unity引擎;

3、掌握sql,熟练使用e_cel(函数,透视表等);

4、熟练掌握office工具,在策划案中善于使用图形化的表达方式;

5、能够根据需求撰写详细的系统设计文档;

6、了解游戏产业及市场状况,有一定创新能力;

7、热爱并熟悉游戏和各类社交产品,对游戏开发具有强烈的责任感和使命感;

8、具备较好的学习能力、理解能力、沟通能力。

第6篇 策划部门负责人岗位职责

营销策划部部门负责人(住宅地产) 中航里城 中航里城有限公司,中航,中航里城,中航 职责描述:

1、作为公司营销部门负责人,负责公司开发各项目的营销管理工作,统筹部门业务、人员管理;

2、参与项目前期市场调研、土地获取后市场定位深化工作;

3、根据前期项目定位,指导编制并审核项目总体营销方案;

4、组织营销策划方案的评审、方案的实施;

5、指导制定并审核阶段性营销方案及月度/季度营销方案;

6、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

7、带领销售人员完成销售任务。

任职要求:

1 、本科或以上学历,3年以上大中型房地产公司营销部门负责人经验。

第7篇 策划部门经理岗位职责

营销策划部门经理 首创钜大有限公司 北京恒盛华星投资管理有限公司,首创置业商业地产事业部,首创钜大有限公司,恒盛华星 1. 根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

2. 写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

3. 项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

4. 制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。

5. 针对合作单位进行对接、管理。

6. 各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

7. 其他营销策划类相关工作。

任职资格:

1. 统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

2. 7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

3. 有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

4. 熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

5. 团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。