门店总经理岗位职责6篇

第1篇 门店副总经理岗位职责

新零售门店副总经理 星品优汇 深圳市星品优汇电子商务有限公司,星品优汇,星品优汇 职责描述:

1、 对门店前端销售负责,预定销售目标并达成;

2、对门店周转率、库存、可控费用等进行有效管理,对门店净利润负责;

3、 对各部经理排班、考评各部门工作,对各部经理进行培训及激励;

4、 及时处理门店营运端的日常事务,及时回应顾客的投诉、意见做出决策;

5、 定期完成楼面商品备货计划、营销组织、盘点组织等项目性工作;

6、 日常对店员精神面貌、陈列形象进行检查并指导;

7、完成上级交办的其它事务。

任职要求:

1、高中或以上学历;

2、有大型商超3年以上或家具大卖场1年以上管理经验;

3、适应跨区域岗位调动或出差;

4、懂e_cel、word、ppt等办公软件操作。

第2篇 店铺总经理（上海ur门店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案

2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润

3. 营运管理: 负责店铺正常运营

4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品

5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设

入职要求：

大专及以上学历

3年或以上相关零售行业销售管理经验

较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。

第3篇 门店总经理岗位职责

门店连锁总经理 1、开发目标区域餐饮商户,并做好区域管理和维护工作

2、协助餐饮商户完成系统搭建,信息导入工作,提升餐厅的信息化

3、依据餐饮管理需求,与商户进行商务谈判,并协助培训客户操作系统或现场督导,确保客户熟悉掌握系统操作

4、定期与商户沟通,了解本区域用户系统使用情况,根据商户反馈的问题,及时处理,并制定良好的解决方案

5、完成考核目标,贯彻执行公司的销售策略。 1、开发目标区域餐饮商户,并做好区域管理和维护工作

2、协助餐饮商户完成系统搭建,信息导入工作,提升餐厅的信息化

3、依据餐饮管理需求,与商户进行商务谈判,并协助培训客户操作系统或现场督导,确保客户熟悉掌握系统操作

4、定期与商户沟通,了解本区域用户系统使用情况,根据商户反馈的问题,及时处理,并制定良好的解决方案

5、完成考核目标,贯彻执行公司的销售策略。

第4篇 门店总经理（华东区域）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、有效调配公司资源，全面管理商品运营；

2、建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通；

3、组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划；

4、持续提升团队的销售业绩和人员素质等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，10 年以上全国知名连锁零售行业，至少具备2年以上门店总经理同职管理工作经验；

2、优秀的沟通和人际交往技巧；具备较好的门店全品类管理经验，其中鲜食管理背景优先；

3、良好的制定预算和人员规划能力，良好的逻辑分析和判断能力；

4、优秀的执行能力，良好的演讲技巧和谈判能力；

5、具备较好的电脑操作技能，熟悉office办公软件；

6、接受出差及一定范围内的集团内调动及外派。

第5篇 外籍门店店总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、

商品损耗、利润、库存等；

2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店

内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；

3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、

财务管理工作；

4、负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；

并安排、指导、监督门店mt及其它储备人员的管理工作；

5、督导各部门做好全店的业绩考核工作；

6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；

7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈执行情况；

8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设

备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；

9、按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的岗位职责描述岗位要求、调动、提升、奖惩、

辞退有建议权；

10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。

岗位要求：

1、本科及以上学历，品貌端庄，5年以上零售业管理经验，2年以上同等职位工作经验；

2、具备一定的英语口语能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业

态有一定认识；

3、具有关于零售业经营及管理技术知识，有较强的数据分析能力、市场变化敏

感力；

4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；

5、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力；

6、具有领导、统御及人事管理能力；

7、能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指

导职责。

第6篇 门店总经理（华南）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

岗位职责：

1、有效调配公司资源，全面管理商品运营；

2、建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通；

3、组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划；

4、持续提升团队的销售业绩和人员素质等。

岗位要求:

岗位要求：

1、大专及以上学历，10 年以上全国知名连锁零售行业，至少具备3年以上门店总经理同职管理工作经验；

2、优秀的沟通和人际交往技巧；具备较好的门店全品类管理经验，其中鲜食管理背景优先；

3、良好的制定预算和人员规划能力，良好的逻辑分析和判断能力；

4、优秀的执行能力，良好的演讲技巧和谈判能力；

5、具备较好的电脑操作技能，熟悉office办公软件；

6、接受出差及一定范围内的集团内调动及外派。