生产技术部岗位职责16篇

岗位职责是什么

生产技术部是企业核心运营的重要组成部分，负责协调和管理生产流程中的技术实施，确保高效、优质的产品制造。这个部门的工作涵盖了从产品研发、工艺设计到生产过程中的技术支持，旨在优化生产效率，提升产品质量，降低生产成本。

岗位职责要求

1. 精通生产工艺和技术，对生产线有深入理解。

2. 具备良好的项目管理和团队协作能力。

3. 能够及时解决生产过程中的技术问题，预防和控制生产风险。

4. 掌握质量管理体系，确保产品符合标准和客户需求。

5. 持续关注行业动态，引进新技术，推动生产创新。

6. 具备良好的沟通能力，能有效协调各部门间的工作。

岗位职责描述

生产技术部的主要任务是确保生产流程的顺畅运行，通过技术创新和工艺优化，提高生产效率和产品质量。他们需要与研发部门紧密合作，将新产品设计转化为可行的生产方案，并对现有产品进行持续改进。此外，他们还需要监控设备性能，确保其处于最佳工作状态，减少停机时间和故障率。

在日常工作中，生产技术部需要制定和执行严格的质量控制标准，对生产数据进行分析，找出瓶颈和潜在问题，提出解决方案。他们还需定期评估生产流程，引入新的技术和工具，以提高生产效率和降低成本。

有哪些内容

1. 工艺设计与优化：制定和改进生产流程，确保工艺的合理性和效率。

2. 技术支持：为生产线员工提供必要的技术指导和培训，解决生产过程中遇到的技术难题。

3. 设备管理：维护生产设备，确保其稳定运行，及时进行维修和升级。

4. 质量控制：实施质量管理体系，进行质量检测，确保产品质量符合标准。

5. 生产数据分析：收集和分析生产数据，识别生产效率和质量问题，提出改进建议。

6. 制造成本控制：通过优化工艺和引入新技术，降低生产成本，提高利润空间。

7. 新技术研究与应用：跟踪行业发展趋势，引入并应用新技术，提升企业的竞争力。

8. 内部协作与沟通：与采购、物流、销售等部门紧密合作，确保生产与市场需求同步。

生产技术部是企业生产运营的基石，他们的工作直接影响到产品的质量和生产效率，对于企业的长期发展至关重要。他们需要不断适应变化，持续创新，以确保企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。

生产技术部岗位职责范文

第1篇 加气站生产技术部岗位职责

(1)确定安全生产工艺流程,制定安全生产操作规程,下达生产工艺技术指令。

(2)严格按国家、行业相关技术标准和规范对全公司设备进行管理和维护。

(3)积极与有关法定部门联系,严格按规范对有关设备及仪表进行检验与检测。

(4)对职工进行安全技术培训,使其具备必要的安全生产知识。

(5)建立健全设备技术安全档案。

(6)根据设备工况,提出对设备的改造和报废等方案。

(7)严把购进设备及配件技术质量关。

第2篇 生产技术部经理岗位职责

生产技术部经理 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司 1、全日制本科以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训;3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例;

4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点;

5、具有药品生产的实践经验,有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的判断和处理;

6、连续在制药(中成药)企业工艺技术的职位上任职经历五年以上;

7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。

第3篇 生产技术部安全员工作岗位职责

一、在部门主任的领导下,认真执行公司的安全生产指令,做好安全管理工作。

二、对现场安全文明生产、设备隐患及时向有关领导提出整改意见,对违章指挥、违章作业人员进行考核。

三、设备检查后、投入前,督促有关人员检查安全防范措施必须安全可靠。

四、组织参与公司安全检查,开展对员工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。

五、设备发生故障时组织事故调查、分析,按照“四不放过”的原则,及时查明事故原因。

六、制订全年安全目标责任制,对检修质量、加工件及材料参与检验。

七、对当月发生的安全情况进行考核、总结上报。

八、做好安全台帐及部门主任、有关领导交办的各项任务。

第4篇 生产技术部主管岗位职责任职要求

生产技术部主管岗位职责

岗位职责:

根据生产计划负责洁净区的生产排班、环境维护、人员培训、验证等工作，对产品质量、物料收率、设备运行负有管理责任。

任职要求:

具有药厂工作经验3年以上，年龄35周岁以下，熟悉gmp，制药相关专业，本科以上学历，熟悉药厂gmp工作，熟悉洁净区日常工作、及相关验证工作，要求具备统筹工作能力。有gmp认证工作经验者优先。

生产技术部主管岗位

第5篇 生产技术部长岗位职责

技术生产部部长 浙江德邻联合工程有限公司 浙江德邻联合工程有限公司,德邻联合,德邻 职责描述:

负责事业部技术生产管理工作

任职要求:

1、具有全过程项目管理工作经验,曾担任过代建、全过程项目经理;

2、持有建设部相关一级注册证书;

3、拥有较强的沟通协调组织能力;

4、40岁左右。

第6篇 生产技术部副经理岗位职责

生产技术部副经理 1、认真执行上级指令,严格遵守公司各项制度;

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3、做好车间成本控制、努力降低生产成本,对车间实施改善,对车间的工作创新与进步负责;

4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;

5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

6、掌握员工思想动态,开展员工教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其他部门创建良好的企业文化,及时了解员工思想,对员工在生产中合理要求作出妥善处理;

7、审核车间的各类报表、记录,对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责;

8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作,对车间的规范和安全负责;

9、完成领导交代的其他工作事项。

任职资格:

硕士以上化工专业,工作严谨负责,执行力、沟通能力强。能带领团队,培育团队,对车间生产质量、产量及人员管理、安全管理负责、对氧化铁工艺熟悉者优先。 1、认真执行上级指令,严格遵守公司各项制度;

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3、做好车间成本控制、努力降低生产成本,对车间实施改善,对车间的工作创新与进步负责;

4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;

5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

6、掌握员工思想动态,开展员工教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其他部门创建良好的企业文化,及时了解员工思想,对员工在生产中合理要求作出妥善处理;

7、审核车间的各类报表、记录,对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责;

8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作,对车间的规范和安全负责;

9、完成领导交代的其他工作事项。

任职资格:

硕士以上化工专业,工作严谨负责,执行力、沟通能力强。能带领团队,培育团队,对车间生产质量、产量及人员管理、安全管理负责、对氧化铁工艺熟悉者优先。

第7篇 生产技术部岗位职责任职要求

生产技术部岗位职责

岗位职责:

1.负责组织公司新产品试制及量产;

2.负责新产品的技术转移、工具表、材料表等;

3.负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划，制作生产线配置图;

4.负责根据生产需要设计工装、夹具，提升生产效率;

5.负责生产制造的方法改善，降低工时;

6.负责生产设备、设施的规划并不断改善;

7.负责产品生产的标准工时制定，推动制造成的控制与降低;

8.负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制，并监督实施;

9.负责生产设备采购选型;

10.负责设备巡检，做好巡检记录;

11.负责实施设备状态分析，提升设备的使用效率;

12.负责建立、健全设备台账、设备档案;

13.负责对生产、品质等部门操作人员进行相关设备操作的培训、指导及监督。

二、任职要求:

1.所属部门:生技部。

2.直接上级:运营总监。

3.年龄:30-45岁

4.学历:全日制高等院校大专以上学历，电气、机械类相关专业。

5.八年以上相关工作经验，三年以上电子行业工程管理相关经验;

6.其他:

①熟悉企业产品研发及试产导入流程、规划;

②熟悉电子产品制造过程中的现场改善并有成功案例;

③良好的电子产品生产设备管理能力，如smt、波峰焊等;

④具有良好的组织能力、协调能力、沟通能力 一、岗位职责:

1.负责组织公司新产品试制及量产;

2.负责新产品的技术转移、工具表、材料表等;

3.负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划，制作生产线配置图;

4.负责根据生产需要设计工装、夹具，提升生产效率;

5.负责生产制造的方法改善，降低工时;

6.负责生产设备、设施的规划并不断改善;

7.负责产品生产的标准工时制定，推动制造成的控制与降低;

8.负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制，并监督实施;

9.负责生产设备采购选型;

10.负责设备巡检，做好巡检记录;

11.负责实施设备状态分析，提升设备的使用效率;

12.负责建立、健全设备台账、设备档案;

13.负责对生产、品质等部门操作人员进行相关设备操作的培训、指导及监督。

二、任职要求:

1.所属部门:生技部。

2.直接上级:运营总监。

3.年龄:30-45岁

4.学历:全日制高等院校大专以上学历，电气、机械类相关专业。

5.八年以上相关工作经验，三年以上电子行业工程管理相关经验;

6.其他:

①熟悉企业产品研发及试产导入流程、规划;

②熟悉电子产品制造过程中的现场改善并有成功案例;

③良好的电子产品生产设备管理能力，如smt、波峰焊等;

④具有良好的组织能力、协调能力、沟通能力

生产技术部岗位

第8篇 生产技术部主任岗位职责

1、负责提供突出煤层作业地点的地质资料；

2、负责与防突专门机构和通防部合作共同编制矿井瓦斯地质图，图中标明采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、突出点分布、突出强度等瓦斯地质资料；

3、采掘工作面距离地质构造30m以前，生产技术部必须向防突专门机构、采掘施工单位提交采掘工作面临近地质构造通知书。

4、必须查明矿床瓦斯地质条件，提供确定煤层突出危险性的煤层赋存条件、稳定性、煤结构类型、围岩性质、火成岩侵入形态等基础地质资料；

5、按《防突煤与瓦斯突出规定》协助突出专门机构确定煤破坏类型。

第9篇 生产技术部经理岗位职责任职要求

生产技术部经理岗位职责

生产技术部经理 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司 1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业;2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训;3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例;

4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点;

5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的判断和处理;

6、连续在制药(中成药)企业工艺技术的职位上任职经历五年以上;

7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。

上班地点:广东省汕头市金平区金园工业城潮阳路16片区08号

生产技术部经理岗位

第10篇 生产技术部安全员岗位职责

一、在部门主任的领导下，认真执行公司的安全生产指令，做好安全管理工作。

二、对现场安全文明生产、设备隐患及时向有关领导提出整改意见，对违章指挥、违章作业人员进行考核。

三、设备检查后、投入前，督促有关人员检查安全防范措施必须安全可靠。

四、组织参与公司安全检查，开展对员工安全麻痹思想教育，做好安全防范工作。

五、设备发生故障时组织事故调查、分析，按照“四不放过”的原则，及时查明事故原因。

六、制订全年安全目标责任制，对检修质量、加工件及材料参与检验。

七、对当月发生的安全情况进行考核、总结上报。

八、做好安全台帐及部门主任、有关领导交办的各项任务。

第11篇 发电厂生产技术部主任岗位职责

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审査月维护计划，报总工程师批准实施。

3.负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作，增加科技含量，提高安全水平。

4.参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。

5.负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。

6.协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。

7.经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的难题。

8.负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调査、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。

第12篇 生产技术部岗位职责

生产技术部部长 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。

第13篇 生产技术部部长岗位职责任职要求

生产技术部部长岗位职责

职责描述:

1、编制相关管理制度;

2、精通机械设备，并且组织提供技改修理实施方案;

3、完全掌握生产工艺流程;

4、有独立生产管理能力，责任心强;身体健康。

5、负责本地员工的培养。

生产技术部部长岗位

第14篇 生产技术部专工岗位职责

1.负责分管专业的安全技术方面的工作。

2.经常深人现场、班组，监督检査作业中的安全、技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。

3.对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题，按照具体要求督促实施。并负责编制、审査安全技术规程和操作规程等。

4.审查分厂(分公司)设备大修，非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查分厂(分公司）编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。

5.参加安全大检査和专业性安全检查，做好分管专业的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。

6.参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。

第15篇 生产技术部长岗位职责任职要求

生产技术部长岗位职责

职责描述:

1.负责中药生产基地技术管理与支持、产品场地转移工作

2.负责生产技术管理文件、工艺规程等文件制定并监督执行;

3.负责生产基地工艺验证和各类验证的技术指导和开展;

4.负责编制技术革新计划、督促实施并监督管理;

5.负责新药、一致性评价技术、场地变更技术转移试生产、验证、注册检查等工作;

6.负责委托加工技术沟通和指导;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.较强的组织协调能力、沟通能力和敏锐的行业洞察力

2.有3年以上同岗位管理工作经验

3.熟悉中药制药生产环节、生产区的管理，处事灵活，能够及时解决生产过程问题

4.熟悉gmp、cgmp、fda及药品生产质量管理相关法律法规并有相关工作经验

5.本科及以上学历，药学、制药工程、化工等相关专业;

生产技术部长岗位

第16篇 生产技术部副经理工作岗位职责

一、岗位名称: 生产技术部副经理

二、直接上级: 生产技术部经理

三、下属部门: 设备科(电工班、机修班)

四、工作本职: 公司的技术、质量管理工作

五、主要职责:

1.技术支持体系的建立与完善;《工艺、技术规程》的审定;

2.质量管理体系的建立;

3.认证管理工作;

4.《生产许可证》工作、 安全监察工作;

5.大修、改造方案的审核;

6.技改项目管理、实施工作;

7.设备档案管理工作;

8.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

9.本系统主管的提名和员工的聘用。