酒店安全生产岗位职责3篇

岗位职责是什么

酒店安全生产岗位职责主要指在酒店运营过程中，负责确保员工、客人及设施安全的专职人员的工作任务和责任。这一岗位的存在是为了预防和减少各类安全事故的发生，保障酒店的正常运营。

岗位职责要求

1. 熟悉国家及地方的安全生产法规，确保酒店遵守各项安全规定。

2. 具备良好的风险识别和评估能力，能及时发现潜在的安全隐患。

3. 掌握应急处理流程，能在事故发生时迅速、有效地进行应对。

4. 有能力组织和实施安全培训，提升全员安全意识。

5. 保持与消防、公安等相关部门的良好沟通，以获取必要的支持和协助。

岗位职责描述

酒店安全生产岗位的日常工作包括但不限于以下几点：

1. 定期进行安全检查，对酒店的消防设施、电气设备、疏散通道等进行维护和测试，确保其功能正常。

2. 制定并更新酒店的安全政策和程序，确保其适应不断变化的环境和需求。

3. 监督和指导员工遵守安全操作规程，纠正不安全行为，防止事故的发生。

4. 对新入职员工进行安全培训，定期组织全体员工进行安全演练，提高应急反应能力。

5. 建立和完善事故报告机制，对发生的事故进行调查，分析原因，制定预防措施。

有哪些内容

1. 安全制度建设：建立全面的酒店安全管理制度，包括应急预案、安全操作规程、事故报告流程等。

2. 危险源管理：识别并监控酒店内的危险源，如易燃易爆物品、高压电器等，采取有效措施降低风险。

3. 安全培训与教育：定期举办安全知识讲座，通过模拟演练增强员工应对突发事件的能力。

4. 安全文化建设：推广安全文化，鼓励全员参与，形成“人人关注安全”的良好氛围。

5. 合规性检查：定期进行自我审查，确保酒店在消防、卫生、环保等方面符合法律法规要求。

6. 外部协调：与相关政府部门保持良好联系，确保在需要时能得到及时有效的支持。

通过以上工作，酒店安全生产岗位的职责在于构建一个安全、有序的运营环境，为酒店的持续稳定发展提供坚实保障。

酒店安全生产岗位职责范文

第1篇 酒店安全生产工作岗位职责

一、天都大酒店安全生产职责

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。

2、牢固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作;对重要的经济技术决策,负责确定保证员工安全、健康的措施。

3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,应按规定权限向上级有关部门提出报告。

4、在安排和审批生产建设计划时,将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用;审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时,遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

5、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过,事故责任者没有受到严肃不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

6、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

7、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

8、接到隐患整改指令后,应在限期内妥善解决问题。

9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

10、主持召开安全生产例会,定期向员工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。

二、总经理安全生产职责

1、总经理是酒店安全生产第一责任人,对本酒店安全生产、劳动保护工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的法律法规、方针、政策,把安全生产纳入重要的工作议事日程。

2、负责组织制定本酒店的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。

3、经常深入现场了解安全生产情况,负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。

4、批准建立安全组织机构,明确专(兼)职安全管理人员,及时组织参加有关部门的业务培训,提高专业人员素质,稳定安全专业队伍。

5、负责定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,对重要的安全工作及时做出明确的指示。

6、负责对各类工伤事故处理报告提出处理意见,及时如实上报。

三、法人代表安全生产承诺职责

1、保证提供给客人一个安全、温馨、舒适的居住、休闲环境;

2、一切以绿色饭店为出发点,提供绿色、环保的无污染材质和物品;

3、安全第一、安全为本。

四、安全生产管理机构职责

总经理

执行经理

安全生产负责人

总经理全权负责安全生产工作,其它各级别分别负责,保卫部主管酒店全面安全工作,各部室部门经理分别负责所属区域安全,为第一安全责任人。

五、执行总经理安全生产职责

1、在总经理的领导下,对本企业的安全生产工作全面负责,坚持管生产必须管安全的原则。

2、负责制定、修订本酒店各项安全生产管理制度及各种设备、工种的安全操作规程、事故应急预案、年度安全生产工作计划并负责实施。

3、协助总经理组织安全生产技术研究工作,负责解决疑难或重大安全生产技术问题。

4、负责组织员工安全生产技术技能培训、教育、考核工作,不断提高职工安全生产意识。

5、负责指导安全员开展安全工作,组织酒店安全生产检查,定期听取安全员关于企业安全生产状况的情况汇报,监督整改事故隐患。

6、发生生产事故、人身事故应亲临现场,组织抢救人员,减少事故损失,同时安排对现场的保护工作,组织调查,严格执行四不放过原则。

六、安全生产负责人职责

1、代表总经理理,执行总经理全面负责酒店安全工作;

2、直接督导保卫部做好酒店的安全工作;

3、负责对外安全部门的一切接洽工作。

第2篇 某酒店安全生产部车管队长岗位职责

酒店安全生产部车管队长岗位职责

直属上级:安全主管

直属下属:安全生产员

具体内容:

一、在安全主管的直接领导下,带领属下员工主要负责公司停车场的安全管理。

二、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况,并及时解决队伍内部出现的各种问题。

三、根据公司停车场的实际情况,合理安排值勤岗位,并做到分工明确。车辆指挥动作规范、有序,确保车辆停放安全。

四、监督、检查各岗位执勤质量,及时纠正队员在执勤中的不规范事项。

五、每逢公司接待大型宴会或举行重大活动时,须事前做好来客车辆停放方案,并具体组织实施。

六、负责停车场内安全事故的处理工作,处理不了的须及时向当值主管汇报,并做好记录。

七、负责本队员工岗位操作技能的培训工作,使属下员工全面达到岗位服务标准。

八、负责本班次警卫器材使用和管理,并与下一班次做好交接工作。

九、每月对本队队员进行考核、评估,并提出奖惩建议书面报给主管。

十、完成上级交办临时工作。

编写:安全生产部 审核:批准:

生效日期:

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第3篇 某酒店安全生产部应急分队长岗位职责

酒店安全生产部应急分队长岗位职责

直属上级:安全主管

直属下属:安全生产员

具体内容:

一、在安全主管的直接领导下,带领本队员工主要负责夜总会的安全保卫及协助处理发生在公司范围内的突发事件。

二、根据夜总会的实际情况,合理分派执勤岗位,预防和控制影响夜总会正常营业情况发生。

三、负责本队各岗位执勤质量和内务检查、监督,及时纠正和处理不规范事项。

四、负责本队警卫器材使用和管理。

五、负责辖区内火灾、盗窃、打架斗殴等安全事故的预防和处理,处理不了的须及时向当值主管报告,并做好记录。

六、负责本队员工岗位操作技能的培训工作,使属下员工全面达到岗位服务标准。

七、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况,并及时解决队伍内部出现的各种问题。

八、每月对本队队员进行考核、评估,并提出奖惩建议书面报给主管。

九、完成上级领导交办的其他工作。

编写:安全生产部审核:批准:

生效日期:

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