医院药库岗位是医疗机构中至关重要的组成部分,主要负责药品的采购、存储、分发和管理,确保医疗活动的正常进行。
1. 药品知识:熟悉各类药品的性质、用途、储存条件,具备一定的药学专业知识。
2. 管理能力:能够有效组织和协调药库的日常运作,确保药品库存的合理性和安全性。
3. 法规遵循:严格遵守国家药品管理法规,确保药品合法合规使用。
4. 细心严谨:具备高度的责任心,注重细节,防止药品过期、损坏或误用。
5. 沟通协作:与临床科室保持良好沟通,及时响应用药需求,处理药品问题。
医院药库岗位的工作涵盖了药品的全生命周期管理,从药品的采购到最终的使用。其主要职责包括:
1. 药品采购:根据医院的用药需求和预算,制定药品采购计划,与供应商进行谈判,确保药品质量和价格合理。
2. 入库管理:对入库药品进行验收,核对数量、批次、有效期等信息,确保药品质量,并录入药库管理系统。
3. 库存控制:定期盘点库存,预防药品过期,保持合理的库存水平,避免浪费。
4. 药品分发:根据医嘱,准确、及时地将药品分发至各科室,确保药品供应的连续性。
5. 质量监控:对在库药品进行定期检查,确保药品在适宜的条件下储存,防止变质或污染。
6. 记录与报告:维护药库的各类记录,如出入库单、盘点表等,定期提交库存报告和药品使用分析报告。
7. 法规遵守:定期更新药品管理法规知识,确保药库运营符合国家和行业标准。
8. 安全防范:确保药库的安全,防止药品被盗、滥用或误用,必要时参与应急处理。
1. 药品采购策略的制定与执行。
2. 药品库存的日常管理与控制。
3. 药品分发流程的优化与监督。
4. 药品质量保证措施的实施与改进。
5. 药品相关法规的培训与贯彻。
6. 应对突发事件的预案与执行,如药品短缺、过期处理等。
7. 与内外部各方的协调沟通,包括供应商、临床科室、监管部门等。
8. 药库信息化系统的维护与升级,提高工作效率。
9. 定期的药品数据分析,为医院的药品使用提供决策支持。
10. 提升药库团队的专业技能和服务水平,确保药库工作的高效与专业。
第1篇 附二医院药库药房人员岗位职责
第地医院药库药房人员岗位职责
药库主任岗位职责
1、坚持药品质量第一的方针,积极实施并完成药品使用目标及各项目任务。
2、宣传和遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》,贯彻执行有关药品的方针政策、条例和规定,承担本部门的质量管理工作,负责具体的分管责任。
3、督促检查药库职工执行岗位职责和各项制度,做好制度考核记录。
4、负责健全药库的质量管理组织、检查,督促执行情况,做好药品质量问题的处理和近期药品的促销落实等工作。
5、把好药品进货数量、质量验收关,科学计划进货,不断增加新品种,调整好进货与库存的合理结构,力求有效管理。
6、以身作则,团结员工,充分调动员工的积极性。
7、认真抓好安全保卫工作,协调外部公共关系。
药库质量管理人员岗位职责
1、对药库所售药品具有质量否决权。
2、在药库主任的领导下,监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况,协助药库主任做好质量管理制度考核工作。
3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。
4、把好药品进货关,检查外包装是否破碎、受潮霉变,对原余药品应抽验质量,会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。
5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况,发现有质变、破损、霉变等质量问题,立即提出封存并将信息及时反馈至院长。
6、做好近期药品月报工作,对积压过多或不动销药品提出促销建议。
7、负责不合格药品的堆放,并有明显标记(标记为红色),及时做好处理记录、不合格来源:进货验收、药品验收时候,药品监督管理部门通告时及客户购买后发现退回等情况。
8、出现以下严重质量问题必须及时上报:
(1)卖错药品造成事故;
(2)进货发现批量质量问题,如30%以上的大面积破损
9、协助药库主任访问工作,了解客户的需求,收集客户意见,对客户反应的质量问题解决了的要有记录、有结论。
10、负责收集出售药品的不良反应情况,具体负责质量客户正确的填写不良反应的报告单,出现重大药品不良反应要及时、快速上报至药品监督管理不良反应检测中心。
药库验收员岗位职责
1、自觉学习药品业务知识,努力提高验收工作水平。
2、依据随货同行单对照实物进行品名、规格、批号、生产、生产厂商及数量的核对。
3、严格按规定的抽样数量、验收方法、判断标准进行验收,重点验收标识、外观质量、包装质量。
4、验收过程中发现质量异常情况,应及时通知管理员或直接反馈院领导。
5、对验收合格的药品,验收人员将随货同行单和微机入库单交予微机管理者入库,时间不超过一个工作日。
保管员岗位职责
1、保管人员应熟悉商品的性能和储存要求,按产品属性分类,区分储存,并按要求挂色标。
2、保持库房清洁,明操作,防止因保管不善而造成的商品损坏、变质等责任事故。
3、认真贯彻现进现出、近效期先出的原则。
4、负责建立商品养护档案,每天上午10点和下午3点填写养护记录。
药师岗位职责
1、药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定,遵守职业道德,忠于职守,对自己的工作质量负责,佩戴标明姓名、职称等内容的胸卡上岗。
2、做好处方药和非处方药的分类管理工作。
3、具备一定的专业知识和技能,熟悉药品知识,掌握最新医药信息。
4、熟悉药品的性能、用途等有关知识,保证消费者用药安全,绝不推销假劣药品。
5、对本部门的非药师人员进行指导。
第2篇 人民医院药库管理员岗位职责
市人民医院药库管理员岗位职责
一、根据用药情况,提交采购计划。
二、负责药品质量验收、入库保管、养护工作。
三、负责对各药房、临床科室的药品发放工作。
四、负责对药品的有效期进行监督管理。
五、负责对麻醉药品的申请购入、发放及管理工作。
六、负责对所管辖内药品的盘点,要求做到帐物相符,库存合理。
七、做好库房内卫生、安全、防火、防盗工作。
第3篇 医院药库会计岗位职责
医院药库会计岗位职责
以下就是医院药库会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1. 在科主任和药库负责人领导下进行工作。
2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3. 负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。
4. 参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。
5. 参与采购计划的拟订。
6. 负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7. 经常与供货方进行对帐,协助财务科进行货款结算工作。
8. 指导医药院校学生生产实习工作。
9. 完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作。
药品会计岗位职责
1.所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算,明细账按品种入账。
2.认真做好每一新品种药品的微机录入工作,建立药典。严格认真地进行折算率的核算,并做出是否医保类用药的录入登记工作。
3.每月在20日左右对药品的原始发票和入库单进行核对,计算出进销差价做出凭证,并按入库单的第四联登记药品明细账及往来账。
4.药品会计每月在药品盘点后第2天将全月调剂室请领单进行汇总,核算金额编制记账凭证,上报财务科主管会计,并进行明细账登记。
5.每月月末与调剂室、财务科进行对账,保证药品账账、账物相符。
6.参与每月规定的月末药品盘点工作。抽查各调剂室的盘点过程,做到微机、药品账、保管账三方面核对一致,对盘盈、盘亏的药品要查明原因,上报药剂科主任、科长,按规定做出相应的账务处理。
7.负责药品的价格调整工作,接到上级有关药品调价的通知后,应及时准确的在微机中做出相应的调整,月末做出相应的账务处理,上报财务科。
医院科研经费核算管理岗位职责
1、根据医院集团及各成员单位科研经费管理规定,对院内科研匹配经费、博导带教经费、出国人员启动经费、继续教育立项经费等科研经费进行核算和管理。
2、根据使用科研经费的类别不同,严格执行医院集团及各成员单位规定的科研经费审批程序和权限,对审批手续不全的项目,退回其报销单据并要求按照规定补办审批手续。
3、对非用于科研项目的各类支出,坚决不予报销,并做出指正,必要时向科研主管部门通报。
4、有拨款的科研项目,应遵循“先拨款后匹配”的原则,待科研项目拨款使用完毕后,再使用医院匹配经费。
5、分清类别建立科技专项经费明细帐,及时登记科研经费拨入和使用的情况。
6、在科研经费报销前,应认真核对科技专项经费明细帐与科研项目负责人持有《科研经费收支记录本》,掌握科研经费使用情况,不得超支。
7、在报销科研项目经费同时,登记科研项目负责人持有的《科研经费收支记录本》,以便科研项目负责人随时了解科研经费的使用情况
8、及时完成领导交办的其他工作。
医院资产管理岗位职责
1、严格执行财产物资管理核算的规定。
2、严格审核固定资产、药品、材料、低值易耗品等财产物资明细核算的准确性、真实性,检查资产明细核算帐户、出入库金额是否准确。
3、对固定资产、药品、材料、低值易耗品等财产物资按月与资产保管部门对账,并于次月15日前汇总对账结果。
4、每月编制资产对帐调节表,并由资产保管部门相关人员签字认可。
5、及时清理未达帐项,对发现的问题提出处理意见,报领导批准后及时处理。
6、协助有关部门对资产进行清查、盘点。
7、及时完成领导交办的其他工作。
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