施工消防安全管理制度范文怎么写（精选6篇）

书写经验100人觉得有用

写管理制度的时候，得先摸清情况，不然整出来的东西不接地气。比如施工场地的消防安全管理，每个工地都不一样，有的地方材料堆得多，有的地方工人住得近，这些都影响着制度该怎么定。我见过有人写制度的时候，光顾着抄别的单位的，结果根本不适合自家的实际情况，这样就有点问题了。制度不是摆设，是要能管用的。

拿施工消防安全来说，第一步是明确责任。谁负责检查消防器材，谁负责监督工人遵守规定，这都要说得清清楚楚。要是写得含糊不清，到时候出了事大家互相推诿，那就麻烦了。记得有个同事写制度时，把“检查人员”写成了“巡查人员”，虽然意思差不多，但审稿的时候差点被挑刺。这种情况其实挺常见的，写的时候得特别留神。

制度里的条款不能太笼统。比如规定“保持通道畅通”，这就太空泛了。应该具体到每天下班前检查一次通道，确保没有杂物堆放。再比如灭火器的摆放位置，也得说清楚，不能让工人找不到。我有一次看到一个制度里写着“灭火器附近禁止堆放物品”，后面又提到“堆放的物品不得超过一米”，这前后就有点矛盾，让人看了糊涂。

书写注意事项：

制度里最好附上一些应急流程图，特别是火灾发生后的疏散路线。这样即使不会写字的新工人也能看明白。不过有时候写制度的人图省事，直接从网上下载个流程图贴上去，结果图上的数字标错了，楼梯的位置也跟实际不符，这就很不靠谱了。

小编友情提醒：

制度写完后不能只放在文件夹里积灰，得定期组织培训，让大家都熟悉。不然就算制度再好，没人执行也是白搭。我认识一家公司，他们的制度写得很详细，但培训不到位，结果工人对制度一知半解，出了点小状况就乱了阵脚。所以制度写完只是开始，后续的工作也很重要。

书写经验12人觉得有用

写管理制度的时候，得先搞清楚这个制度到底是管什么的，就像写施工消防安全管理制度，就得弄明白施工安全和消防之间是怎么回事。比如，施工现场哪些地方容易起火，是材料堆放区还是工人生活区，这些问题都要想清楚。不然的话，写出来的制度就可能东一榔头西一棒子，没个重点。

一开始可以先把相关的法律法规找出来，看看国家对于施工消防安全都有哪些规定。这些规定就像是一个大框架，咱们得在这个框架里面去填具体的内容。不过，光靠法律法规还不够，还得结合实际的情况。比如，某个工地的建筑材料特殊，那防火措施肯定得跟普通工地不一样。

在写制度的时候，得把责任分清楚。每个部门、每个人该做什么，都得明明白白地写出来。像项目经理，他得负责整体的消防安全工作，而安全员就要专门盯着现场有没有安全隐患。要是责任不清，出了事大家都推来推去，那就麻烦了。这里有个小问题需要注意，有些人在写责任分配的时候，可能会忘记提到一些关键人物，比如后勤负责人，这就会导致后勤部分的工作没人管。

制度里边还得有检查和整改的部分。定期检查是必不可少的，而且检查完了之后要是发现问题，就得马上整改。要是发现问题不整改，那制度写得再好也没用。不过有时候，检查人员可能会因为太忙或者其他原因，对一些小隐患视而不见，这就需要提醒一下，检查的时候一定要仔细点。

小编友情提醒：

制度里最好还能留出一点空间，方便以后修改。毕竟，施工环境不是一成不变的，新的材料、新的设备不断出现，相应的管理制度也得跟着调整。如果写制度的时候只顾眼前，不考虑将来，那这个制度很可能过不了多久就不管用了。

书写经验18人觉得有用

装修、施工消防管理制度的编写其实挺讲究的，特别是涉及到安全这块儿，马虎不得。这类制度得结合现场情况来定，不能一概而论。先得了解项目规模，看看是住宅楼还是商业综合体，不同类型的建筑消防要求不一样。比如住宅楼可能重点就在疏散通道和灭火器配置上，而商场就得考虑防火分区、自动喷淋系统这些。

写的时候，第一步得明确责任人是谁，这很重要。不能含糊其辞地说“相关人员负责”，得具体到人头，不然出了事谁都推卸责任。比如说工地这边，项目经理得负总责，安全员具体抓落实，工人那边也得有个明白人盯紧点。要是责任不清，到时候出了问题大家互相扯皮，那麻烦就大了。

再就是要把检查频次写清楚。有些地方隔天查一次就够了，有些地方必须每天巡查，尤其是那些存放易燃材料的地方。还有就是记录不能少，每次检查都要有台账，谁查的、查了什么、发现问题没这些问题都得记下来。当然了，台账也不能造假，要是有人偷懒随便填个应付差事，迟早会出漏子。

有时候写制度的时候，脑子里想的东西太多，下笔的时候就容易顾此失彼。比如说上次我写一个商场的消防制度，当时想着要涵盖方方面面，结果把疏散指示标志的设置标准写错了，写成了老版的规定。还好后来被同事发现，赶紧改过来了。这种事情在写制度的时候偶尔会发生，关键是要多核对几遍资料，别光凭记忆写。

制度里还要有奖惩措施，这是激励员工遵守规定的动力。做得好的要表扬，比如连续三个月没有消防隐患的班组，可以给奖金或者表彰。反过来说，违反规定的也要有惩罚，但不能太苛刻，得合理合法才行。要是罚得太重，员工心里不平衡，反而会影响工作积极性。

还有就是培训这一块儿，不能忽视。制度再好，员工不了解也是白搭。新来的工人得接受专门的消防培训，老员工也得定期复训。培训内容不能太笼统，得针对不同岗位设计，像电工就得着重讲电气火灾预防，木工就该知道怎么处理刨花堆积的问题。要是培训走过场，员工对制度理解不到位，那制度执行起来就会打折扣。

不过有时候也会遇到一些特殊情况，比如赶工期的时候，为了抢进度，有些人可能会忽视消防管理。这时候就需要加强监督，不能因为赶工就放松要求。毕竟消防这事，一旦出事就是大事，补救都来不及。所以制度里最好也写明特殊情况下的应对办法，让大家心里有底。

书写经验53人觉得有用

铁路工程施工现场消防设施管理制度该怎么弄？这类制度可不是随便写写就行的，得结合实际情况和专业知识才行。首先要明确的是，不是用来应付检查的摆设，而是为了实实在在保障施工现场安全的。所以开头部分应该先把目的说清楚，比如强调消防安全的重要性，再提到制定这个制度是为了确保工程顺利进行，减少火灾隐患。

接着就得具体描述一下消防设施的基本要求了。比如灭火器的数量、放置位置、定期检查的时间周期这些细节都要写进去。这里要注意，有些地方可能容易忽略，比如说灭火器附近不能堆放杂物，这一点很重要，但有时候写的时候可能会漏掉。还有就是消防栓的检查频率，一般是一周一次，可别写成一个月一次，这样就不太合适了。

然后就是关于人员培训的部分。每个工地上都得有人专门负责消防工作，这个人得熟悉各种消防器材的使用方法，还得知道一旦发生火情应该怎么处理。这部分内容不能太笼统，得具体到每个月组织几次演练，每次演练的内容是什么。不过有时候写的时候可能会忘记提到新员工入职后的培训安排，这可是个大问题，要是忽略了，新来的工人遇到紧急情况就懵了。

接下来就是日常巡查这一块了。每天开工前必须有人去检查一遍消防设施是否完好无损，有没有被挪动或者损坏的情况。如果发现有问题，得立即上报并解决。这里有个小问题，有时候写制度的时候可能会只关注设备本身的状态，却忘了提到环境因素的影响，比如潮湿天气会不会影响某些设备的性能，这也是需要考虑进去的。

最后就是奖惩措施了。对于那些认真执行制度、积极维护消防设施的个人或者班组，应该给予表扬或者奖励。反之，如果有人违反规定导致安全隐患，那就要严肃处理。不过在写这部分的时候，可能会不小心把奖励标准定得太低，这样起不到激励作用，得重新调整一下。

书写经验87人觉得有用

施工项目上的消防管理规章制度确实很重要，这关乎整个工地的安全。要是没个好制度，一旦出了事，那麻烦可就大了。起草这样的制度时，得先把相关的法律法规弄明白，像《中华人民共和国消防法》之类的，还有地方上的具体规定，都要仔细研读，不然写出来的制度可能就不合规矩。

施工现场的情况比较复杂，人员流动大，设备种类多，所以制度里头必须涵盖方方面面。像是火源管控这块，就得明确哪些区域禁止明火作业，还有动火证该怎么审批。如果这一块没说清楚，工人随便点个火什么的，那风险就太高了。还有就是灭火器材的摆放位置，这事也不能含糊，得确保每个关键部位都有足够的消防设施，而且这些设备还得定期检查维护，别到时候急着用的时候发现坏了。

制度里还可以提一下日常巡查的事，每天开工前都得有人去检查一遍，看看有没有隐患。当然，巡查记录也得好好保存下来，万一哪天出了问题，也好查原因。不过有时候写制度的时候，可能会忽略一些细节，比如某些区域的具体巡查频次没写清楚，这就不太好，容易让人搞混。

书写注意事项：

培训教育这部分也很重要，所有进场的工人都得接受消防安全培训，知道怎么预防火灾，发生火灾后又该怎么逃生。要是这部分写得太笼统，比如只说“加强培训”，但没提到具体的培训内容和考核方式，那执行起来就会打折扣。

消防通道的设置也不能马虎，这直接关系到紧急情况下能不能快速疏散人群。要是通道被杂物堵住了，或是标识标牌不清楚，那后果不堪设想。有时候写着写着，可能会漏掉一些重要的注意事项，比如说通道宽度的具体要求，或者是在夜间如何保证通道照明充足。

小编友情提醒：

制度制定出来后，得让大家都知道，最好能组织一次全员大会，当面讲解一下。要是光顾着写制度，忘了后续的宣贯工作，那制度再好也是白搭。

书写经验44人觉得有用

施工现场的消防管理规章制度，得结合实际情况来制定。这类制度既不能太笼统，也不能过于复杂，毕竟工地上的情况千变万化，规章多了反而容易让人记不住。关键是要从实际出发，把那些容易引发火灾的风险点都考虑到，比如电焊作业、易燃材料堆放、临时用电线路铺设等等。

在起草的时候，可以先列出几个重点方向，像灭火器材的配置、安全通道的设置、动火作业审批流程之类的。每个方向都要明确具体的要求，比如说灭火器必须摆放在显眼的位置，而且每隔十米就要放置一个，这样写起来就比较清楚。但有时候写的时候可能会忽略一些细节，比如忘了注明灭火器的具体种类和数量，这就可能埋下隐患。

对于管理人员来说，制定这些制度的时候最好能多请教一下老员工，他们经验丰富，知道哪些地方容易出问题。比如有次有个新来的安全员，他制定的制度看起来挺全面的，但就是没考虑到夜间施工时照明设备发热的问题，结果差点引发事故。所以，多听听老员工的意见很重要。

书写注意事项：

制度里还可以加入一些奖惩措施，激励大家遵守规定。不过在写这部分的时候要注意措辞，不能太强硬，否则容易引起反感。比如写成“违反规定者将受到严厉处罚”就不如写成“希望大家都能自觉遵守，共同维护安全环境”来得温和。有时候文字表达不当，可能会影响执行效果。

小编友情提醒：

制度定好后别忘了组织全员培训，让大家熟悉规则。培训的时候可以结合实际案例，这样更容易让大家理解为什么要有这些规定。要是培训不到位，再好的制度也可能形同虚设。