
【第1篇】公司物资采购管理制度合同怎么写850字
对于贵方_____年_____月_____日开标的_______________________(采购编号:-080703)询价采购项目,我方已认真阅读询价采购邀请函的全部内容,并对本次货物采购作出实质性响应,接受报价人须知的各项要求,承诺在报价有效期内具有约束力。
如有违约行为,将按规定接受处罚,直至追究法律责任。
1、产品质量保证:参投产品均为厂家全新、原装、正宗的产品。
并随机附产品原产地证书、合格证及其他相关的资料。
严格按国家“三包”法进行保修、认真对待质量投诉。
2、价格承诺:保证供货价格须低于市场价,并承诺在有效期内出现投标价格高于市场价时及时通知。
3、工期:保证对投标产品在中标后日内完成供货,否则视同违约。
4、售后服务承诺:免费提供年免费保修期并提供免费上门服务。
中标方须在接到用户维修请求后小时内响应,最迟小时内赶到现场。
一般性故障小时内修复。
软件免费升级年,免费负责对用户单位操作、维修人员的现场培训。
5、保证不违反《政府采购法》关于“禁止任何单位和个人以任何方式阻挠、限制供应商自由进入本地区和本行业的政府采购市场”的规定,侵犯其他供应商的合法权益。
如果中标供应商由于品牌厂商或代理商的垄断而不能供货时,可向采购办或招标投标中心反映,情况属实的,由有关部门依法进行处理。
附:售后服务联系人:
联系电话:
投标单位(章):法人代表(签名):_____年_____月_____日
兴国县疾控中心电子分析天平、原子吸收分光光度计询价文件(-080703)文本
(二)政府采购询价报价表
说明:
1、投标人须另列出设备详细配臵、耗材价格、价格等,若有不含在报价内的选配件须注明。
2、品目一、二为一整体,不得分割,要求同时投标。
3、附件提供的招标技术参数中核心参数应满足,核心参数不满足的废标。
但经评标委员会认定某项参数是有唯一指向性的除外。
4、对采购文件有疑问的投标人(包括认为招标文件的技术指标或参数存在排他性或歧视性条款),应于7月21上午前以书面形式传真至我中心,招标机构将在7月21日下午答复将公布在赣州市招标投标中心、兴国县行政服务中心网站。
法定代表人:联系人及电话:投标日期:
日期:22年4月16日
书写经验95人觉得有用
制定公司物资采购管理制度合同的时候,得把专业性放第一位,可不是随便弄弄就行的。首先要搞清楚公司的需求,比如买什么、为什么买、买多少这些问题。比如说有个部门老是缺纸,这就得弄明白是不是打印机坏了,还是真的没纸用了。要是真缺了,那就在合同里写清楚纸张的品牌、规格什么的。
起草合同时,别忘了把供应商的信息写全,包括地址电话什么的,万一出了事能找得到人。还有付款方式也得说清楚,是按月结还是验收后付款,这个得提前商量好。不然到时候钱给了,东西质量不行,那就麻烦了。
有些细节也不能忽略,比如交货时间,特别是急用的东西,晚一天可能就影响整个项目进度。还有就是违约责任,如果供应商没按时交货或者货物有问题,该咋处理都要写明白。当然,合同里头最好还加上争议解决的办法,要是双方闹僵了,好有个地方说理去。
有时候写着写着可能会忘掉一些小环节,比如售后服务这部分,不少人都容易漏掉。供应商得保证提供的物资出了问题能及时修理或者更换,这可是大事。另外,关于物资验收的标准也得明确下来,要是验收不合格,责任在哪一方都得写清楚。
合同里的条款要尽量具体,避免模糊不清的地方。比如说到质量标准,不能光写个“符合国家标准”,得具体到哪个标准,是国际上的还是国内的。要是写得太笼统,以后出了问题扯皮起来就没完没了。
有时候写合同会遇到一些特殊情况,比如紧急采购,这时候就得灵活应对,但无论如何,合同的基本原则不能丢。还有,合同的格式也要注意,页码、签字盖章的位置什么的都不能乱来,不然可能会被法院认作无效合同。
【第2篇】公司物资采购管理制度书怎么写1850字
一、背景及意义
陕北:作为国家“十二五”确定的十四个国家级煤炭基地,有着得天独厚的能源发展优势,而神木,作为陕北的煤炭大县,处于能源大发展的核心区域,未来几年,经济必将高速增长,我公司作为一家陕西知名大型国有能源集团所属企业,在“十二五”规划第一年,举办一场名家讲堂,邀请国内知名经济学家与当地各大型及知名企业高层共聚一堂,让各企业家聆听知名专家解读国家发展战略,更好的了解国家宏观经济发展形势,为各企业长远发展提供决策支持,此举将为我公司与当地各知名企业家交流提供良好平台,也为公司各中心积累客户资源维护客情关系提供了良好的契机,并且举办此次名家讲堂将大大提升我公司在当地政府及企业中的知名度与美誉度。
二、拟定讲堂主题
国家“十二五”解读
中国能源行业发展现状与陕北煤炭基地可持续发展
三、拟定时间
____年9月
四、拟定备选地点
神木县南亚华酒店
神木县天峰国际酒店
五、邀请备选名家及简介
张维迎:陕西人。
为北京大学光华管理学院前任院长、经济学教授,北京大学工商管理研究所所长,同时兼任牛津大学现代中国研究中心研究员。
林毅夫:中国知名经济学家,原北京大学中国经济研究中心主任、教授,博士生导师。
中华人民共和国第七、八、九、十届政协全国委员会委员、全国政协经济委员会副主任、中华全国工商业联合会副主席,于____年获选第三世界科学院院士,现任世界银行首席经济学家兼负责发展经济学的高级副行长。
郎咸平:中国知名经济学家,美国宾西法尼亚大学沃顿商学院博士;现任香港中文大学讲座教授;曾任沃顿商学院,密西根州立大学,俄亥俄州立大学,纽约大学和芝加哥大学教授。
作为世界级的公司治理和金融专家,主要致力于公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究。
王健:(“十二五”解读)
国家行政学院经济学教研部主任,北京大学政府管理学院兼职博士生导师,中国人民大学经济学院兼职博士生导师、北京师范大学经济学院兼职教授,中华外国经济学说史
研究会副秘书长,享受国务院政府特贴。
主要研究领域:宏观经济学,政府经济学
六、商务规划
(一)活动定位:
本次活动定位高端,邀请知名专家学者授课,邀请当地政府相关部门负责人出席,邀请区域内各知名企业主要负责人参加,邀请相关媒体配合报道。
(二)邀请嘉宾:
本次活动计划邀请嘉宾有:
1、神南矿业公司及其下属企业主要负责人;
2、陕北矿业公司及其下属企业主要负责人;
3、府谷能源开发公司及其下属企业主要负责人;
4、神木煤化工产业公司及其下属企业主要负责人;
5、陕西北元化工集团有限公司及其下属企业主要负责人;
6、神木县政府相关部门领导;
7、其他社会名人;
七、规模及参加方式
(一)根据本次活动地点,讲堂参加人数规模确定为260人,活动实行门票入场制,嘉宾佩戴嘉宾证,其他工作人员凭本次活动特制工作证入场;
(二)活动门票总数为240张,分为销售门票与赠送票两类,其中销售门票140张,赠票100张;
(三)门票价格为1800元张;
八、合作单位
(一)合作伙伴
北京中智信达国际科技有限公司,该公司作为本次活动的主要合作伙伴,负责本次活动相关名家的商务邀请,负责配合对具体执行策划案的编写并参与执行。
(二)联合承办单位
陕北矿业公司
府谷能源开发公司
神木煤化工产业公司
陕西北元化工集团
(三)赞助商
中国移动神木县分公司
神木南亚华酒店
当地其他知名企业1-3家
九、日程安排
(一)邀请名家于活动前一天下午到达,安排与主要领导用晚餐、座谈;
(二)讲堂于次日早上8:30分开始,相关领导贺词,神南矿业公司王忠义董事长做开场演讲;
(三)行政学院老师上午讲授,解读国家“十二五”规划;
(四)主讲名家上午与大家见面,安排下午讲授;
(五)12:00结束上午讲授,中午自助午餐;
(六)下午课程于13:30分开始,主讲名家授课,讲授
内容为“中国能源行业发展现状与陕北煤炭基地可持续发展”;
(七)下午暨活动讲授结束时间为17:30分;
(八)安排所有参加活动人员进行合影留念;
(九)晚上邀请各企业主要负责人与名家一起举办“红酒晚宴”,为防止饮酒过度,每桌限定饮酒数量,在活动日程中提前告知;
(十)活动结束。
十、项目费用预算
(一)名家讲义费:主讲专家,次讲专家,合计;
(二)活动备选纪念礼品:
礼品一:本次活动主要合作伙伴北京中智信达公司发行的-国学大师翟鸿燊、华人培训大师艾莫等培训光碟套装,每套—元,合计—元
礼品二:高档精装名家签名图书一套,每套元,
(三)会场布置及租金:
(四)活动餐饮:
(五)门票及资料设计、制作:
(六)广告宣传:
(七)其他费用:
本次活动预计支出额为-元,由邀请名家、活动纪念礼品、会场布置及租金、活动宴请、门票及资料设计、
书写经验74人觉得有用
写一个公司的物资采购管理制度,首先要搞清楚管理的核心是什么,也就是明确目标。物资采购不是随便买买买,得确保买到的东西既符合需求又价格合理。这中间涉及很多环节,比如需求分析、供应商选择、合同签订、验收结算等等。每个环节都要有人负责,而且流程必须清晰。
一开始可能觉得简单,但实际操作起来会发现细节特别多。比如需求部门提需求的时候,往往描述得很笼统,“我们需要一批办公用品”。这就让采购人员很头疼,不知道具体要买什么。所以,最好能有一个标准格式,让需求部门填清楚型号、数量、用途之类的。当然,有时候需求部门自己也不太清楚,这就需要采购员主动沟通,反复确认。
供应商的选择也很关键。有些公司喜欢图省事,每次都找熟悉的那几家,但这样长期下来可能会导致价格偏高或者质量不稳定。建议定期评估供应商的表现,包括交货速度、产品质量、售后服务等。如果某家供应商表现不好,该换就得换,别怕麻烦。不过有时候因为人情关系,采购员可能会犹豫,这时候就需要领导层明确指示,避免感情用事。
合同这块儿也不能马虎,条款一定要详细。像付款方式、违约责任这些都要提前谈好,避免后期扯皮。有的时候因为草率签合同,结果出了问题还得额外花时间处理,耽误事情不说还可能影响合作关系。
到了验收环节,这是最后一关了。很多人以为只要东西送到就完事了,其实不然。验收的时候得仔细核对数量、规格,还要检查质量。有时候采购员为了赶进度,可能会放松警惕,这就容易出问题。比如上次我们公司买了一批打印机,到货后发现有几台根本没法正常使用,后来一查才发现是运输过程中损坏的。这种事情一旦发生,不仅浪费钱,还会影响工作进度。
结算也是一大难点。有些公司规定要发票才能付款,可供应商那边拖着不开发票,这就让财务那边很为难。还有些时候,采购金额超预算了,超出部分又没提前报批,结果到最后只能打报告申请追加经费,效率低下。所以采购流程中应该明确规定每个环节的时间节点,谁负责哪个步骤都得清清楚楚。
【第3篇】某公司物资采购管理制度怎么写1250字
公司物资采购管理制度
第一章 总则
第一条为进一步规范公司物资采购程序,加强内部控制,明确经济责任,确保生产经营的持续稳定,依据相关法律法规特制定本制度。
第二条公司日常生产经营所需的原料及主要材料、辅助材料、包装物、低值易耗品等均属于本制度规范范围。
第三条费用报销及在外购物直接付款的零星物资采购不适用本制度。
第四条公司固定资产的购置适用本制度。
第二章物资采购规定
第五条物资采购实行归口管理制。原粮由采购供应部负责采购,辅助材料、包装物由仓储部负责采购、修理用备件及后勤用物资及办公用品由后勤部负责采购。特殊情况下,经董事长或总经理批准,可以指定专人进行专项物资的采购。
第六条所有负责物资采购的人员必须充分掌握市场信息,及时预测市场供应变化,确保质量过关,价格低廉,供货及时。
第七条推行合同管理制度,物资采购原则上要与供货方签订合同,详细注明供货品种、规格、质量、价格、交货时间、货款交付方式、供货方式、违约经济责任等;否则,造成的损失由采购人员负责。
第八条实行比价采购制度,物资采购要货比三家,确保所采购物资价格低廉,质量上乘。大宗物资采购建议实行招投标制度。
第九条实行采购质量责任制。采购人员对所采购物品的质量负有全面责任。如因失职而采购伪劣产品,采购人员应负经济责任。禁止采购人员收受回扣。如有收受回扣,一经查证,除全额追缴回扣款项外,将视情节轻重进行严肃处理。
第三章发票入账及付款程序
第十条采购物资进厂后,采购人员必须严格按照要求办理物资入库手续,具体要求如下:
1.原粮入厂,由磅房办理入库手续,打印电子入库单,入库信息录入电脑。
2.辅助材料、包装物由仓库保管办理收库手续,填制一式三联入库单,一联交客户办理发票入账手续。
3.五金电器、修理用备件由五金库保管办理入库手续。
4.采购经办人要认真填写采购物资发票入账单,详细填写所购物资名称、数量、金额、供货单位等要素。程序如下:
经办人填制发票入账单保管员根据收货情况签字确认部门经理审核会计审核发票合法性 总经理签字准予入账财务挂账作为日后付款的依据。
第十一条物资采购付款原则上采取先入账后付款的制度,特殊情况下需预付款的单位,经董事长或总经理批准,可以办理采购预付款手续。
第十二条采购付款实行审批制度,执行两条线管理形式,即发票入账和签批付款两条线分步进行的形式。具体程序如下:
1.物资采购一律由采购人员办理发票入账手续后,方可进行申请付款审批。否则财务有权不予批准付款。
2.申请付款,由经办人填写转账汇款申请单,经财务审核、总经理批准后,方可到出纳处办理汇款。
经办人填写转账付款申请单部门经理签字财务会计根据发票入账情况审核总经理根据资金情况签字出纳办理汇款
3.需要预付款的部门,直接填制转账汇款申请单,经财务审核、董事长或总经理签字批准后可先办理汇款手续,财务部据此挂账,待发票来到后再由经办部门办理发票入账手续冲账。
第四章附则
第十三条本制度从批准下发之日起执行,由财务部负责解释。
第十四条本制度从年月日起下发执行。
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书写经验69人觉得有用
写制度,尤其是像物资采购这样的管理文件,得结合公司的具体情况来弄。一开始,先要把目的和意义写清楚,这一步很重要,因为这是让大家明白为什么要搞这套制度的基础。比如,公司为什么要管采购这事,是为了节约成本还是为了提高效率,或者是两者都有。这部分文字不用太复杂,简明扼要是关键。
接着就是具体的操作流程了。每个环节都得说透彻,从需求提起到最终验收付款,中间的每一个步骤都不能落下。比如采购计划审批这块,就得明确谁来负责,需要哪些材料,审批权限怎么划分。这里头容易出问题的地方在于,有些人可能觉得这个环节不重要,随便走个过场就行,但其实这样很容易埋下隐患。像有些公司就曾因为审批流于形式,结果买回来的东西质量不过关,最后还得重新采购,损失不小。
接下来就是供应商的选择和管理这部分。供应商的质量直接决定了采购物资的好坏,所以必须认真对待。可以建立一个供应商档案库,定期评估他们的表现。不过,有时候会遇到一些情况,比如某个供应商报价特别低,乍一看挺划算,但实际上提供的产品经常出问题。这就提醒我们,在选择供应商的时候,不能光看价格,还要综合考量信誉、服务态度等因素。
还有就是合同签订这一块儿。合同里面的东西得详细,该有的条款一个都不能少,像交货时间、付款方式、违约责任什么的都要写清楚。不然到时候出了差错,扯皮起来没完没了。记得有一次,一家公司签合同时漏掉了验收标准,结果货到了发现不符合要求,双方就一直争执不下,耽误了不少事。
最后就是验收和结算这部分了。验收的时候要仔细检查,确保采购来的物资符合要求。如果发现问题,要及时反馈给相关部门处理。至于结算,账目一定要清晰,发票、收据这些凭证都得保存好,方便以后查账。不过,有时候会出现这样的情况,财务那边收到发票后,发现金额跟实际采购不符,这时候就需要采购部门配合核实,找出原因再调整。
写制度的时候,语言要正式但又不能太死板,既要体现权威性,也要便于执行。另外,制度不是一成不变的,随着公司的发展和外部环境的变化,适时地修改和完善也是必要的。
【第4篇】公司物资采购工作效率提升管理制度怎么写800字
为了加强公司基本建设的经营、财务管理,规范采购工作流程,进一步提升公司采购工作效率,使之更好的为公司基建施工提供物资供应保障,根据公司建设发展的实际需要,特制定本制度。
1、煤矿自购物资由集团公司设立专职采购人员和管理人员,应当具备与其从事的采购工作相适应的政治素质、专业知识和业务能力,综合科严格遵守公司的各种管理制度、采购管理流程,本着服务煤矿基建的宗旨,忠于职守,廉洁自律。
2、公司财务部门负责对煤矿的所有采购合同进行审核、监督,保证公司所有经济行为的合理性和经济性。计划科负责对采购计划的审批,确保采购行为的合理和采购资金的落实。
3、收集公司基建所需的物资、设备(公司集中控制的)采购需求,编制各期采购计划,上报公司财务科审批并执行。
4 、按时完成各期采购计划和零星采购计划,保质保量、及时准确地为基建施工提供采购服务,并就供应的物资的质量、数量、品种规格、价格、交货期等要素及时征求施工单位的意见,改进不足。
5 、积极参与集团公司,煤矿组织的大宗物资采购及招标工作,并提交合理化建议。
6、采购合同的签订:
初步确定供应商和待采购物资、设备的市场价格后,集团公司供应科、办公室应及时组织和相关供应商开展关于采购物资、设备的价格谈判,签订采购意向合同、协议。
公司供应科、办公室将采购合同、协议以及采购计划报公司计划科审核,经事前审计、确认其合法、经济后,报公司财务负责人审批、签字许可后,和相关供应商签订正式采购合同、协议。
7、签订采购合同、协议的原则和注意事项自主、自愿,平 等协商是签订采购合同协议的基本原则。签订采购合同、协议的注意事项为:
合同、协议的条款、内容以及履行方式等必须符合法律规范。
合同、协议的规定必须符合公司的利益,或与公司的利益没有抵触。
合同、协议的履行条件及履行方式必须具有完整性和可操作性,避免不确定的法律和经济责任的纠纷。
书写经验84人觉得有用
制定公司物资采购效率提升管理制度,这事得从实际出发,结合企业现状和需求来搞。一开始得明确几个核心点,比如采购流程的优化、供应商管理的加强,还有就是采购人员的责任划分。这事不是一蹴而就的,得一点点摸索。
比如,采购流程这块,得先把现有的流程梳理清楚,看看哪些环节耗时太多,可能是审批环节冗长,也可能是信息传递不畅。有些时候,审批单子来回跑好几趟,原因可能是部门间沟通不到位,这就需要在制度里明确规定每个环节的时间节点,谁负责什么,超时了怎么办。这里有个小细节需要注意,有些领导可能习惯性拖延签字,这种现象得想办法解决,不然会影响整个进度。
再说供应商管理,这很重要。选择供应商的时候不能光看价格,质量和服务同样重要。要是某个供应商供货不稳定,经常出问题,那对企业的影响可不小。所以要在制度里规定定期评估供应商的机制,比如每个月都要打分,分数低的就得整改或者淘汰。不过有时候会出现这样的情况,有些采购员跟供应商关系太好,导致评分标准执行不到位,这种情况就需要内部审计来监督。
采购人员的责任也要细化。每个人负责的范围要清晰,谁负责询价,谁负责谈判,谁负责验收,都得有明确分工。有些时候会出现这样的问题,采购员为了完成任务,随便找个供应商应付过去,结果货不对板,这就得在制度里规定相应的惩罚措施。不过也有时候,采购员可能因为业务繁忙,偶尔会忽略一些细节,这种情况需要提醒他们多留心。
书写注意事项:
信息化建设也很关键。现在技术这么发达,完全可以利用erp系统来提高效率。通过系统可以实现自动比价、智能分析等功能,这样能大大减少人为失误。不过有时候,系统刚上线的时候,员工可能不太熟悉操作流程,导致工作效率反而下降,这种情况需要安排培训,让大家尽快适应。
最后还得强调一下,制度不是写完就完事了,得有人去落实,还得定期检查执行效果。如果发现问题,就得及时调整。有时候可能会遇到这样的情况,某些部门对制度执行不力,这时候就得找负责人谈话,明确态度。
【第5篇】p服装公司物资采购管理制度怎么写1150字
服装公司物资采购管理制度
1.目的
为保证企业设备维修保养,日常办公事务及保洁工作的物资需要,提高采买工作的质量管理,特制定本管理规程。
2.范围
各部门工作所需的办公设备、办公用品、清洁用品、工服劳保用品及工厂维护、维修所需的配件材料和生产所需设备、物资及配件等。
3.职责
3.1采买员负责对各类物资的采购工作。
3.2总经理负责需采购物资的复审工作。
4.程序
4.1根据各部门月请购所需常规或急购物资填列的请购单的品名、数量、规格、型号等,及时与相关的业务单位联系,落实物资和价格后,反馈财务部主管初审后,报总经理批示后领取支票及时组织物品的购入,物资到位后,及时通知有关部门领用,并认真填写领用单。
4.2对急购物品,要按使用部门要求的时间及时采购(特殊情况可以先购后批),确保企业设备的正常运转。
4.3对一些规格、型号强的特殊配件和购买,可委派相关人员共同外出购买,以便确认规格、型号、鉴别质量。
4.4严格按照《合格采购商名册》(财务部备案)选择采购渠道,不得擅自变更;凡擅自变更者,将被调整岗位,并承担由此所造成的经济损失,并处于十倍罚款。
4.5对一些单一品种物资的选择,也要本着质量好、价格合理、服务优良的原则,签订供物意向,以保证长期稳定的关系。
4.6对常规物品尽可能参照周期使用需求量,做到计划购买,防止库存积压。
4.7对一些大宗物资要索取“三包”手续,签订三包条款以保证包修退换的执行,必要时留10%尾款。
4.8对大宗物资的采购,必须由二人操作,从询价到落实,从质量到价格均由二人共同负责。
4.9采买员要负责对物资使用随时回访,了解物资的使用情况,质量是否合格、优良,如发现质量问题,及时与供货方联系退换,对不守信誉、质量无保证的渠道,不再合作。
4.10为提高资金利用率,便于质量低劣物品的退换,对采购的物品尽可能采取延期付款的方式来制约。
4.11劳资部库管员及物品使用者要对物资质量把关,对不合格物品的退换起监督作用。
4.12采买员要及时报帐,核销物品采买的手续,不许拖拉压票影响财务部结帐;最长周期不允许超过两周。
4.13对采购工作要有高度的责任感和事业心,对所分配的采买任务要认真负责、吃苦耐劳,提高工作效率,当日的工作当日完成,不拖拉,不借外出购物办私事,否则一经发现严肃处理。
4.14采买员要刻苦钻研有关业务知识,全面掌握各种物资的使用性能、使用部位、规格型号等,分析掌握市场行情,做到心中有数、业务熟练。
4.15采买员要认真填报《物资结算统计表》,具体的由财务提供。
4.16树立敬业爱岗精神,遵守财务纪律,对所购进物品的质量、数量、价格等认真负责。
4.17杜绝损公肥私、中饱私囊,对营私舞弊、收受回扣或工作不负责任造成重大失误、经济损失者,由当事人悉赔,并处于十倍罚款,同时申报人资行政部立即开除。
5.监督执行为财务部和人资行政部,各部门部长协助监督执行。
z(明远)服装有限公司
书写经验94人觉得有用
在制定服装公司的物资采购管理制度时,得考虑到实际情况和具体需求。一开始,要明确物资采购的目的和范围,这很重要,因为如果目标不清晰,后续工作就会变得很混乱。比如,采购部门需要知道哪些物资是必需的,哪些是可以暂时搁置的。这里有个小点需要注意,有时候管理层可能会忽略一些日常消耗品的重要性,结果导致生产线上出现问题。
接着,建立一套完善的审批流程是必不可少的。审批流程的设计应该既能够保证物资的质量,又能控制成本。在这个过程中,可能遇到的问题就是有些环节审批时间过长,影响了采购效率。解决这个问题的办法之一是简化不必要的审批步骤,确保每个环节都有明确的责任人。不过,简化流程的同时也要注意不要遗漏关键检查点,比如供应商资质审核这一块,很容易被忽视。
关于供应商的选择,这是一个长期合作的过程。公司需要定期评估供应商的表现,包括交货准时率、产品质量稳定性等指标。这里有一个小建议,可以设立一个评分系统,通过量化指标来衡量供应商的表现。但要注意的是,评分标准不能过于复杂,否则会让供应商感到困惑,也增加了内部管理的难度。
在具体的采购操作上,应该实行分类管理。对于大宗物资,可以采取集中采购的方式,这样有助于降低采购成本。而对于零星的小额采购,则可以适当放宽限制,由各使用部门自行处理。不过,这里存在一个小隐患,那就是小额采购如果缺乏有效监管,可能会出现浪费现象。因此,公司需要设置一个合理的限额,并且定期进行抽查审计。
书写注意事项:
物资入库验收也是不可忽视的一环。验收人员必须认真核对物资的数量和质量,确保与订单一致。有时候会出现这样的情况,由于验收环节不够严谨,导致不合格产品流入仓库,最终影响到后续的生产和销售。所以,加强验收环节的培训,提高验收人员的责任意识显得尤为重要。
小编友情提醒:
关于物资的存储和发放,公司应制定相应的管理办法。存储环境要符合物资特性要求,避免因保管不当造成损失。至于发放,应该按照计划来进行,避免随意发放导致库存积压或者短缺。在这方面,可能会遇到一个问题,就是仓库管理人员有时会因为疏忽而忘记及时更新库存记录,从而造成账实不符的情况。为了解决这个问题,建议引入信息化管理系统,提高工作效率。
【第6篇】公司物资采购管理制度相关范文怎么写1550字
规章管理制度
文件名称:《物品采购管理制度》
文件编号:--010
版次:-0
生效日期:
签发:
物品采购管理制度
第一章总则
一、目的
为加强物品采购管理,规范所有物品采购工作,保障公司经营活动所需物品的正常持续供应,降低采购成本,特制定本制度。
二、适用范围
公司对外采购相关固定资产、办公用品、劳保用品的采购管理(以下统称为物品采购)。
第二章采购权限和原则
一、职责权限与公司经营及产品有关的固定资产、材料、配件等及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购均由人事行政部负责。
其他业务相关的采购则单独申请报批后由相关业务部门进行采购。
二、采购原则
1询价比价原则
有两家以上供应商提供报价,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估,并与供应商进一步议定最终价格,临时性应急购买的物品除外。
2一致性原则
采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下,采购人员须及时反馈信息供请购部门更改请购单。
3低价搜索原则
采购人员随时搜集市场价格信息,了解市场最新动态及最低价格,实现最优化采购。
4廉洁原则
自觉维护企业利益,努力提高采购物品质量,降低采购成本。严格按采购制度和程序办事,自觉接受监督。
工作认真仔细,
5监督问责原则:采购人员要自觉接受财务部、请购部门及公司领导对采购活动的监督和质询。在采购过程中,如果遇到采购商品质量、价格等问题,相关部门均可向采购部门提出异议。对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为,公司有权对相关人员依照公司《员工奖惩制度》等进行处罚直至追究其法律责任。
第三章采购流程
一、采购申请:
1、与公司经营及产品有关的固定资产、材料、配件(例如测试手机、机顶盒、手柄、各种产品配件)等及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品(例如办公设备、电脑、办公文具、劳保等)的采购均由人事行政部负责。
2、其他业务相关的采购则单独申请报批后由相关业务部门进行采购(例如线上活动活动奖品、研发人员日常使用工具书等)。
3、物品需求部门提出采购申请,填写《请购单》,请购单要求注明名称、规格型号、数量、需求日期、参考价格、用途等,若涉及技术指标的,须注明相关参数、指标要求。
4、请购部门可在提出采购申请前先进行市场调研,给出采购商家或采购价格的建议,采购部门可参考请购部门给出的调研数据进行采购。
5、日常办公文具及劳保用品的采购由人事行政部在每月月底进行统计和收集,次月第一周进行采购。并将此类预算费用在每月月初及时报至财务审核。
二、询价比价议价:
每一种物品(物资)原则上需两家以上的供应商进行报价。所有采购务必按低价原则进行采购。但属于独家代理、独家制造、专卖品等则无需比价议价。
三、供应商选择:
1、具有合法经营主体者。
2、品质、交货期、价格、服务等条件良好者。
3、信誉良好者。
4、其他客户认可的供应商。
四、采购合同签定及采购过程的完成。
1、所有的采购项目原则上均需要提供采购合同或交易订单,并附上送货单及采购发票。
2、若无法提供采购合同和订单的,采购过程需两个人共同参与完成。
五、验收入库:
当各类物品(文具、劳保用品除外)采购完后,需第一时间办理资产登记。登记项目包括品名、型号、规格、用途、有效期等。并在物品上贴上资产标签以便日常管理。
六、对帐付款:
第四章物品申领与保管
一、物品领用
1、所购买的物品在做好资产登记后便可进行领用。
2、需要借用物品时需向人事行政部进行申领并登记,登记内容包括借用物品名称、规格型号、数量、借用时间、借用期限和归还时间。
3、物品用完之后须及时归还于行政人事部,若已到归还时间还需继续使用的,需补办续借手续。
4、行政人事部在物品被借出后应及时跟催物品的归还情况。
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公司物资采购管理制度的编写需要结合实际情况和管理需求,既要确保流程清晰,又要便于执行。一开始,得明确采购的目标和原则,比如质量优先、成本控制、效率提升之类的基本方向。然后,根据不同物资的类别,制定相应的采购流程。比如,对于大宗物资,可能需要引入招标程序,而一些小额零星采购则可以通过简化流程来加快速度。
在实际操作中,首先要确定采购清单,这个清单应该由需求部门提出,然后交由采购部门审核。审核的时候要注意核对规格、数量和预算,确保没有遗漏或者错误。有时候,由于时间紧或者沟通不到位,可能会出现需求部门报错的情况,这时就需要及时修正,避免后续环节出问题。
接下来就是选择供应商了。选择供应商的时候,除了价格因素外,还要考察供应商的资质、信誉以及服务能力。有些企业可能会倾向于长期合作的供应商,这样可以保证质量和稳定性,但也需要注意定期评估,防止因为惯性思维而忽视潜在的风险。
在签订合同方面,合同条款一定要详细明确,包括交货期限、付款方式、违约责任等关键内容。有时候,合同里的一些细节可能会被忽略,比如售后服务的具体内容或者运输过程中的风险承担方,这些问题如果不提前约定清楚,后期可能会产生纠纷。
验收环节也很重要,物资到货后要及时组织验收,检查是否符合合同要求。如果发现问题,要及时反馈给供应商处理。在这个过程中,可能会遇到一些小问题,比如数量不对或者质量有偏差,这些问题都需要及时记录并妥善解决。
小编友情提醒:
做好采购记录和档案管理。每次采购完成后,都应该整理好相关的文件资料,包括采购申请、合同、验收报告等,以便日后查询和审计。有些企业在管理上可能会存在疏漏,比如资料归档不全或者更新不及时,这都会影响到后续的工作效率。
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