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仓库、堆场及储槽安全管理制度怎么写(精选6篇)

更新时间:2025-09-20

仓库、堆场及储槽安全管理制度

【第1篇】仓库、堆场及储槽安全管理制度怎么写550字

第一条:仓库、堆场及储槽严禁烟火,及擅自安装电源设备,若需安装必须经公司领导及安全管理部门的同意,并由专业人员严格按有关电力技术规范的有关规定执行。

第二条:对自燃物品(黄磷)、油类、易燃易爆物品与一般物品及性质互相抵触的、扑灭方法不同的物品名称必须分类(库)储存和保管,并标明物品名称、性质、灭火方法并配备相应的灭火器材。

第三条:易燃、易爆物品到仓库、堆场及储槽必须严格按岗位责任制和防火安全规定,并设置明显的禁火标志。

第四条:安全部门要定期对仓库、堆场及储槽进行防火安全检查,及时消除火险隐患。

第五条:对通风不良库房要经常打开门窗通风换气,但人离开时要认真关严。

第六条:氧气等瓶装物入库时,库管人员必须对其认真检查。每个气瓶必须有瓶帽和两道防震圈。若欠缺的禁止入库。

第七条:搬运气瓶时轻抬轻放,严禁剧烈碰撞。

第八条:对酸、碱类,放入仓库、堆场及储槽时小心谨慎,严防倾斜和碰撞,同时认真检查,若有泄漏不得入库。

第九条:维护公司办公、生产、生活区域内的正常工作、生活秩序及环境卫生。

第十条:维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然,24小时轮班工作,确保公司良好的安保环境。

本制度自2025年3月3日起实施。

书写经验36人觉得有用

写管理制度的时候,得结合实际的情况去想。仓库、堆场还有储槽的安全管理,这些都是很关键的地方,毕竟涉及的东西多了,稍不留神就可能出事。一开始就要把目标明确下来,比如确保这些地方的安全,减少事故发生的可能性。写的时候,要把责任划分清楚,谁负责检查设备,谁负责日常巡查,这都得说清楚。要是职责不清,出了问题大家互相推诿,那事情就麻烦了。

写的时候,最好把一些具体的要求列出来,像什么定期检查设备呀,保持通道畅通呀,这些都很重要。还有就是防火措施,这个特别关键,不能光靠嘴上说说,得有具体的行动方案,比如灭火器放在哪里,疏散路线怎么走,这些都要写进去。不过有时候写的时候,会不小心漏掉一些重要的点,比如某个区域的巡查频率没写明,这就不太好,容易被忽视。

书写注意事项:

管理制度里还可以加上一些应急处理的办法。比如说遇到突发情况,应该怎样快速反应,谁来指挥,谁来协助,都要有个大致的规划。不过有时候写着写着,会忘记提到一些细节,像应急物资的存放位置,如果没写清楚,到时候找起来会很麻烦。

写制度的时候,还可以参考一下相关的法律法规,这样写出来的制度才更有依据。不过有些地方可能会因为太专注于法律条文,反而忽略了实际操作中的灵活性,这就需要多听听一线工作人员的意见。比如堆场里的货物堆放高度,法律规定不能超过多少米,但实际情况中,可能还要考虑场地的承重能力。

小编友情提醒:

写完之后别忘了让大家提意见,尤其是那些经常在现场工作的人,他们知道哪些地方容易出问题。不过有时候,写作者可能会因为赶时间,草草收尾,结果制度里就少了些必要的补充说明,这样的制度执行起来可能会打折扣。

【第2篇】仓库储罐区安全管理制度怎么写650字

1、材料仓安全管理

(1)仓管人员应严格执行物资管理各项制度认真做好防火、防盗、防爆、防自然灾害事故“四防”工作。

(2)仓库范围内严禁烟火,不准携带火种进仓。

(3)物资出入应做到存量、帐、物卡、资金“四对口”,库内必须整齐、清洁。

(4)班前班上要做到勤检查,离开仓库时要关锁门、窗,切断电源。

2、备品、备件仓安全管理

(1)备品、备件仓内,严禁烟火。

(2)仓内的备品、备件应按不同类别分开存放,特别是不同化学性质的物品不能混合存放。少量易燃、易爆、有毒的物品应分仓或分区单独存放。

(3)仓库内不准闲杂人员进入。

(4)员工领取劳动保护用品持单交仓管员领取,不得进入仓内。

(5)仓内要注意通风良好,温度不宜超过30℃。

3、储罐区

(1)危险化学品的储存,室内储存必须通风良好,室内温度不宜超过30℃,室内必须有干湿计、温度计,随时测量室内湿度和温度。

(2)露天贮罐夏天要有降温措施,地面温度太高,要定时喷淋。

(3)远离火种、热源、仓储区及工作现场严禁烟火。

(4)储存间内的照明、通风等设施采用防爆电器,开关设在仓外。

(5)保持容器密封,桶装堆垛不宜过大,应留墙距,柱距及必要的防火检查走道。

(6)人员在仓内应注意穿戴防护用品。

(7)储罐要有防火防爆技术措施,并配备相应品种和数量的消防器材。

(8)禁止使用易产生火花的机械设备和工具,工作人员严禁穿钉鞋上班。

(9)按照防雷规定仓储区每年要对避雷装置进行一次检测,不合格的要及时采取有效措施加以整改。

(10)灌装或卸车时应注意流速,流速不应超过3m/s,且有接地装置,防止静电积聚。

书写经验30人觉得有用

写管理制度的时候,得从实际出发,结合具体的情况去制定。像仓库储罐区这样的地方,涉及的安全问题挺多的,要是想写个有效的管理制度,就得先把可能存在的风险点都摸清楚。比如说储罐的材质、存放的介质种类,还有周围环境的影响,这些都是要考虑进去的。

先定个大致的方向,像是明确各个岗位的责任,谁负责检查设备,谁负责日常维护,这事得说清楚。还有,储罐区的巡查工作很重要,每天都要有人去转一圈,看看有没有异常情况,比如渗漏啊、温度变化之类的。如果发现什么问题,就要及时处理,不能拖着不管。

制度里头还要有应急措施这部分内容。万一发生泄漏或者其他紧急情况,大家知道该怎么应对,该启动哪个预案,这都是很关键的。不过,有时候写的时候可能会漏掉一些细节,像应急物资的具体位置,就容易忘记写上去。这就好比你准备出门旅游,东西收拾好了,结果忘了带身份证,到车站才发现麻烦了。

书写注意事项:

培训也是不能少的一环。员工得了解相关的安全知识,特别是新来的,更要好好培训一番。这里头要注意的是,培训记录得保存好,不然到时候出了事,查不到责任人就麻烦了。不过有时候写制度的时候,可能会忽略这个部分,觉得培训只是个形式,其实这是不对的。

还有就是定期检查这部分,定期检查设备的运行状态,看看有没有老化或者损坏的地方。检查完之后还得有记录,方便以后查阅。不过有时候写着写着,可能会把检查的时间间隔搞混了,比如明明规定是每周检查一次,写的时候却变成了每月一次,这就容易出问题。

小编友情提醒:

制度里边最好还能包含奖惩机制,鼓励大家遵守规则,违反了也有相应的惩罚措施。这样能让大家更有动力去执行制度,而不是敷衍了事。不过有时候写的时候,可能会把奖励的标准定得太低,这样激励作用就不够明显了。

【第3篇】关于仓库管理制度怎么写6000字

关于仓库管理制度

(一)

第一章 仓库管理规定

为了更好地发挥仓库对材料的调配功能,规范公司仓库的材料管理程序,促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保公司资产不流失和各工程项目所需材料的品牌、型号、规格以及质量合符要求,保证仓库材料供应不延误工程项目的进度,较准确做好各工程项目成本决算。特制定本管理制度。

1、 为防止公司材料资产流失,公司用于工程项目的一切所购买材料物品

(板房所需购买的家私和摆设品,公司可以指定专人验收后交仓库)都必须先入库后才能从仓库领出,禁止不入库直接交工地的做法。没验收人签名,公司财务部有权拒绝报帐。

2、 仓库所有物品进行分类建立帐册。可分为:五金交电水暖类、化工

(油漆)铝钢材类、板

(木)材建材

(包括瓷砖)类、手动工具和机具及配件类、日杂防护劳保用品类。

3、 仓库所有物品必须根据材料的属性和类型安排固定位置进行规范化摆放,尽可能在固定位置上贴上物品识标以便拿取。

4、 仓库必须建立起分类的入库帐本和各工程项目的出库帐本。所有帐目当天发生当天入帐完毕,禁止隔天做帐。

5、 与仓库发生各种业务关系的各相关人员必须严格按《仓库管理作业流程》进行办理各种业务,禁止发生各工地主管直接将材料报采购员购买的现象,公司直接授权给采购员购买的工程项目所需材料物品除外

(购买回来必须仓库进行验收入帐后再按手续领出)。

6、 仓库每季度进行一次仓库清理、整理和资产整体盘点并将盘点情况

(包括产生盈亏情况说明)上报公司。盘点时,禁止不对实物实盘,仅抄袭敷衍了事。

7、 仓库对所有机具类工具进行登记造表,建立起借用要登记的管理办法。每年清理、整理一次,按可用、在用、废旧、报废情况登记造表上报公司。特别是由于使用寿命极限报废的且属于公司固定资产的机具要及时上报公司财务部销帐。

8、 各工程项目竣工正式交付业主或甲方使用后,仓库应在7天内将本工程项目竣工的材料决算表造出并上报公司。

9、 做好仓库的安全防范工作。合理摆放消防器具,仓库内及仓库四周5米内属于禁烟区,任何人员不准吸烟,违者一次罚款100元。非仓库管理人员没经许可禁止进入仓库。不听劝告者给予经济处罚。

10、 做好仓库物品的安全保护工作。根据材料的性能合理放置各类材料,防止材料变形、变质、受潮等现象发生。要经常检查化工类物品的性能、状态,变质且有危险的物品要及时处理并上报公司。

11、 做好材料价格的保护工作。禁止私自将公司的材料底价和材料供应商有意图告诉竞争对手或与公司不相关的人员。

12、 严把材料预定和报买关。材料员要认真审查仓库所交之要购买的材料,详细注明所需材料的品名、等级、规格、数量、色质、到货期限

(必要的也可提交样品、示意图和材料店名)等交采购员,防止采购员误买、错买、多买、少买,以至造成公司损失。

13、 认真做好材料采购工作。采购员要认真审阅采购单的采购要求

(不明白问清楚材料员),严格按采购要求按时将材料购回仓库,避免工程材料长时间不到位而延误工程进度。购买材料尽可能面对代理商,有利于做好退货工作以减低公司损失。 购买材料的总体原则为:货比三家,同等材料优质价便服务好者中标。

14、 严把材料验收标准关。仓管员要仔细对照采购定单及参考样品认真核实送到仓库或工地材料的品名、等级、规格、产地、单价、数量、性能、质量和期限等。确保入仓的材料合符要求。如材料不合要求或货不对板应该不予验收签名,并将情况及时通报采购员。

15、 仓库人员、材料员及采购员必须定期总结材料工作方面的问题。涉及材料价格问题应将情况及时通报设计师和预算员或公司,预防公司向准客户报工程预算价时严重底于市场致使公司受损。

16、 第

12、

13、 14条的相关人员要有高度的工作责任心,造成公司严重损失者,公司将追究当事人责任。

17、 仓库人员应及时将公司办理材料退货的详细情况报给公司财务部,避免公司遭受经济损失的现象发生。

18、 仓库应做好各工程项目完工后的剩余材料安放保管工作,以便于以后搞好售后服务工作。

第二章 仓库管理作业流程

1、 各工地主管

(水电和油漆主管)接新工地图纸后认真审阅,根据工地工程预算情况和实际工程进展需求,提前5天列出材料需求计划单,此单注明材料的品牌、规格、型号、数量,包括性能、状态、颜色

(如果是非常用的材料,需设计师提供样板或材料采购的店名)等提交仓库。

2、 仓库接各工地材料需求计划单后,立即核查库存情况,决定是否购买或购买量。如需购买,开出订购单,报材料员审核。

3、 材料员根据订购单认真审核

(包括到工地实际测量数量等)并与工地沟通后,提交订购单给采购员进行采购或通知供应商送货。

4、 采购员

(供应商)在接单2天内必须按订购单的要求将材料购回送到仓库。

5、 材料到仓库后,仓管员必须严格按定单要求点数验收、入库、入帐。如不能确定验收标准的材料,应及时通知材料员和工地主管到场验收以确保材料有效。

6、 材料进仓时,仓管员要按规定放好并及时通知工地到仓库领材料。仓管员根据各工地开出的领料单的数量发货给各工地并做好项目帐目。

第三章仓管员工作职责

1、 准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、 严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、 不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、 认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

5、 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、 认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、 认真做好仓库发料工作。发料原则:凭工地主管签名的领料单进行发放;材料必须送至仓库门口交接

(重物品除外);先进仓的料先发,旧废料根据实际情况合理利用。

8、 认真做好退料工作。退料原则:不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。

9、 认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、 认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

11、 有责任提出仓库管理的合理建议。

12、 认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。

关于仓库管理制度

(二)

为加强成本核算,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度:

一、仓库日常管理

1、 仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料 仓库必须根据实际情况和各类原材料 的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。

2、 必须严格按mis系统和仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入mis系统,做到日清日结,确保mis系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工 明细账并与mis系统中的数据进行核对,确保两者的一致性。

3、 做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向事业部、财务部反映,以便及时调整。

4、 各事业部、分厂必须根椐生产计划 及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送各事业部领导 及财务人员,各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。

二、 入库管理

1、 物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、 入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、 一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

4、 入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单

(在当月票到的可不开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、 收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

6、 因质量等原因而发生的退回电机,必须由技术部相关人员填写退回电机处理单,办妥手续后方可办理入库手续。

三、 出库管理

1、 各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料

(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任

(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划 员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,行政各部门只有经主管领导 批字后方可领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2、 成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

四、 报表及其他管理

1、 仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

2、 必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。

3、 库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题

(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报 。

4、 各事业部因客户需要,要求在外设立仓库的,必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移,并报财务部备案,其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理;外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账,并将当月增减变动及月末结存情况编成报表,定期进行盘点清查,每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。

5、 仓库现场管理工作必须严格按照6s要求、iso9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。

关于仓库管理制度

(三)

仓库主任作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部及生产部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下;

一、对内的职责

1、 积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员工的团队意识;

2、 严格控制库存,优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;

3、 负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;

4、 根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;

5、 负责对新进的员工进行业务培训;

6、 公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容为:

(1)供应商送货到仓库,仓管员是否按订单来接收物料,报检是否及时、单据传递是否及时;

(2)仓管员的服务质量、态度;

(3)仓管员是否收发物料及时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;

(4)检查仓库现场,库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;

(5)组织各仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因;

(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析,呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作;

(7)负责仓管员的考勤工作;

(8)负责其他考核项目。

7、 每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表,查看仓管员是否按时、按量发料,对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;

8、 定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料

(一个月)、不合格品

(一周)清理。对于呆滞物料,先填制呆滞物料处理申请表,获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理,不合格品应划分责任界限,属于供应商的责任,应及时通知退货;

9、 每月会同采购部的对帐,便于财务部按时给供应商结帐。

二、 对外的职责

1、 负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调;

2、 每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门;

3、 每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况;

4、 负责将有关仓库数据信息及时报财务部,具体报送的有:

(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析

(每月27日);

(2)呆滞物料统计表

(每月27日);

(3)月度仓管员的内部考核表

(每月最后一天);

(4)每月生产计划变动次数明细统计表

(每月最后一天);

(5)每月与外协厂对帐的情况

(每月初3日之前);

(6)每月采购订单的执行完成情况汇总。

5、 其他相关职责。

仓管员的岗位职责

1、 负责维护分管物料的系统处理,确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性,严格控制负库存;对除恰时供货以外货物均应挂好存卡,做好物料状态标识,降低错发物料风险,为系统正常运作提供强有力的支持;

2、 对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪,按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况,并积极处理上述物料;

3、 严格按要求接收订单物料,坚持原则性又要讲求灵活性,协助相关部门对分管物料库存的控制;

4、 负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁,严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;确保公司物料存放有序,整齐划一,保养有道;

5、 完整、及时传递各种原始单据,并按要求提交仓库单证管理员归档管理;仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理,以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理。

6、 处理好与相关部门的工作关系,建立良好的工作沟通渠道;树立为生产车间服务的意识,把好生产物流链的源头关,同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映;

7、 积极协助仓库主任工作,并接受其工作指导、监督与考核;

8、 其它工作。

书写经验12人觉得有用

写管理制度的时候,得结合自己的经验和专业水平,这样才能写出既实用又有针对性的东西。像仓库管理这类制度,就得从实际工作出发,考虑仓库里的货品该怎么收发存管,还有人员职责什么的。一开始别急着下定义,可以先把现有的流程梳理一下,看看哪些环节容易出问题。比如货物入库时,是不是有时会因为验收不仔细导致账实不符?这种情况要是不解决,以后盘点的时候麻烦就大了。

制定制度时,最好能跟同事们多交流,听听他们的意见。有些人可能觉得这个流程有点繁琐,但换个角度看,这其实是保证安全的一种方式。比如,进出库登记表,有人觉得没必要每次都填那么详细,但其实这能帮助追踪货物流向,万一出了问题也能及时查到原因。当然,制度也不能太死板,得留有一定的灵活性,遇到特殊情况可以适当调整。

关于检查这块儿,不能光靠领导定期抽查,平时也要鼓励员工自查。比如每天下班前,让负责区域的同事检查一遍货架是否整齐,消防设施有没有异常之类的。这样既能培养大家的责任心,也能减少隐患积累。不过有时候写制度的时候,可能会忘记考虑到一些细节,像某些特殊货品需要特殊的存储条件,这在初稿里就容易漏掉。

书写注意事项:

制度里的奖惩措施也得明确,但不能太苛刻。像迟到一分钟就罚款这种规定,员工心里肯定不舒服。最好是通过合理的激励机制,让大家自觉遵守规矩。像完成某项任务出色的员工可以奖励,而屡次违反规定的则要批评教育。但要注意的是,批评的时候语气不要太强硬,以免引起抵触情绪。

制度写好后,不是一成不变的,得根据实际情况不断修订。比如随着业务量增加,原来的仓储空间可能不够用了,这时候就得重新规划布局。还有就是技术进步带来的变化,像现在有些地方开始用电子标签替代传统的纸质标签,这也得在制度里体现出来。要是写制度的时候没注意到这些新情况,后续执行起来就会很麻烦。

【第4篇】矿的物资仓库安全保卫管理制度怎么写400字

一、物资仓库重地严禁烟火,库内严禁吸烟,每个员工都必须了解仓库防火安全管理制度,遵守消防安全条例,熟悉消防措施,参入消防用具的使用训练及演习,对消防设施用具要定期检查妥善保管,过期的应及时更换。

二、库房内不准使用碘钨灯、日光灯、电炉子等电器设备,灯头与物品要保持安全距离,时常对电器设备和线路进行绝缘测试,防止短路打光发生火灾。

三、仓库保管员下班时要随时拉掉电闸,关好门窗,封好门锁,值班人员按时到位。

四、物资搬、装、卸、吊、摆、码要采取安全措施,使用合格的保护工具,杜绝违章操作,保证人员安全。保证物资不受损失,对标志向上的物资不准倒放,装卸时必须轻搬轻放,防止碰撞、震动和倒置,摆码时注意平稳,下垫牢固整齐。

五、卸运油类时,要按规程操作,防止油桶与水泥面路碰撞起火。

六、仓库门卫要做到昼夜24小时值班,严禁外来车辆通行和闲人免入,时常对仓库进行巡查,发现隐范及时汇报进行处理。

七、仓库内应配备足过的消防器材。

书写经验68人觉得有用

说到矿上的物资仓库安全保卫管理制度,这可不是随便就能写出来的。得结合实际情况,还得懂点门道才行。一开始,得明确管理的目的,就是确保物资的安全,防止丢失或者被盗,这是头等大事。然后,就要定规矩了,比如说谁负责日常检查,谁来登记物资进出,这都得有个说法。

仓库的位置也很关键,最好离生产区远点,这样既能减少干扰,也方便管理。当然,光有位置还不行,周围的环境得好好看看,有没有隐患,比如周围是不是有闲杂人等随意走动,要是有的话,得想办法挡住,要么装个监控,要么安排专人巡逻。

关于人员管理这部分,也不能马虎。进仓库的人都得登记,不管是内部员工还是外来人员,都得有个记录本,这个记录本可不能乱放,得专门找个地方存着。还有,保管员的工作态度得认真点,别一看见熟人就放松警惕,这可是大忌。有时候,保管员会因为忙别的事忘了关门,这就很容易出问题,所以得时不时提醒一下。

设备这块也不能忽视,灭火器、报警器什么的都得定期检查,不能等到用的时候才发现坏了。有一次我看到一个矿上的仓库,灭火器已经过期好久了,还好当时没发生什么意外,不然麻烦就大了。还有那些锁具,也得定期换换,别总觉得以前的锁挺好的,其实早就被人摸透了。

制度,说到底还是为了执行,不能光写在纸上好看。要是执行不到位,再好的制度也是白搭。有时候领导层不太重视,下面的人就会跟着松懈,这就需要有人盯着点,发现问题及时纠正。不过有时候也会遇到一些小状况,比如有些员工觉得登记太麻烦,偷偷简化流程,这就需要加强培训,让大家明白为什么这么做的重要性。

小编友情提醒:

还得不定期搞点演练,比如模拟火灾或者盗窃之类的场景,这样能让大家熟悉应急流程。当然,演练归演练,不能搞得太过分,毕竟不是真的出事,大家情绪太激动反而不好。有时候组织活动的时候,负责人可能忘记提前通知各部门协调好时间,这就导致有些人没参加,下次得注意提前安排好。

【第5篇】仓库安全防火管理制度怎么写500字

1、仓库保管必须符合国务院批准的《仓库防火安全管理规则》和《阳江市仓库防火管理规定》的要求,有关厂长和部门负责人应定期对仓库进行防火检查,经常对仓库人员进行防火安全制度教育,发现问题,及时进行整改。

2、各类仓库的电器线路,必须装暗线或金属套管,或硬质塑料管,电源开关应装置在仓库外面,无特殊情况,不准乱拉临时线,如确因生产上需要应向消防安全管理人员提出申请,经主管安全的厂长批准后,方可进行拉线,但最长使用期不得超过三十天,到期必须拆除。

3、各类仓库必须通风良好,严禁吸烟,不准使用容易造成火警事故的电器设备,如电炉,电熨斗、电钟、交流电收音机、电视机等,不准在库内设置更衣室或更衣箱。

4、各类仓库必须专库专用,严禁混装,非化学品仓库,不准乱堆乱放化学危险品,各类货物应堆放安全整齐,数字清楚,通道畅通,堆物与电气设备保持一定的安全距离(50公分以上)堆桩保持五距。

5、仓库管理人员必须懂得防火知识,熟悉所配备灭火器材的性能,掌握灭火方法,决不能有任何麻痹思想,发生火情及时报警,并立即扑救,确保安全。

6、各类仓库应根据不同货物的保管,配足一定数量的不同类型的灭火器材。

书写经验78人觉得有用

制定仓库安全防火管理制度的时候,得结合实际情况,不能照搬照抄别人的制度。有些企业在做这类制度时,往往忽略了自身仓库的特点,比如货物堆放的方式、使用的消防设备类型等,这就导致制定出来的制度可能不适用,甚至会带来隐患。所以,在动笔前,最好能组织相关人员实地考察一下,看看仓库里的布局是否合理,现有的消防设施能不能满足需求。

制度里头得明确责任人,谁负责日常检查、谁负责应急处理,这都得有具体的名字和职责划分。要是分工不清,出了事就容易互相推诿。比如,某公司就曾经因为没有明确规定谁负责定期清理消防通道,结果发生火灾时通道被杂物堵住了,延误了救援时间。这种事情一旦发生,责任就很难界定。

书写注意事项:

培训也很重要。员工必须清楚火灾的危害以及如何正确使用灭火器之类的设备。有的企业在这方面做得不到位,新员工入职后没多久就被安排去仓库工作,但根本没有接受过相关的消防安全培训,这就埋下了隐患。我听说有个地方就是这样,结果发生小火苗时,员工手忙脚乱,差点酿成大祸。

制度内容要尽量详细,但也不能太繁琐。比如关于巡查频率,不能只写“每天都要巡查”,而应该具体到几点巡查、由谁巡查、巡查哪些内容等等。不然的话,执行起来就会打折扣。还有,对于违规行为的处罚措施也要写清楚,这样才能起到震慑作用。不过要注意的是,处罚不是目的,关键是要让大家认识到防火的重要性。

再就是,制度不能一成不变,需要根据实际情况适时调整。仓库的情况可能会随着时间变化,比如增加了新的货物种类,原有的防火措施可能就不够用了。这个时候就需要及时修订制度,确保其始终符合当前的需求。可有些企业偏偏忽略了这一点,制度一出台就扔在一边不管不顾,等到出了问题才想起来修改,那就晚了。

小编友情提醒:

制度制定好之后,还得有人监督落实情况。如果没人盯着,制度再好也等于白纸一张。监督的方式可以多样化,比如不定期抽查、定期考核等。但要注意,监督的目的不是找茬,而是帮助大家更好地遵守制度。要是监督方式不当,反而会让员工产生抵触情绪,影响工作的正常开展。

【第6篇】酒店仓库管理制度怎么写4400字

酒店仓库管理制度

1、仓库的分类:

酒店的仓库总的来说有:餐饮部的鲜货仓、干货仓、蔬菜仓、肉食仓、冰果仓、烟酒、饮品仓,商场部的百货仓、工艺品仓、烟酒仓、食品仓、山货仓,动力部(工程)的油库、石油气库,建筑,装修材料仓,管家部的清洁剂、液、粉、洁具仓,绿化部的花盆、花泥、种子、肥料、杀虫药剂仓,机械、汽车零配仓,陶瓷小货仓,家具设备仓等等。

2、物品验收:

(1)仓管员对采购员购回的物品无论多少、大小等都要进行验收,并做到:

①发票与实物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收;

②发票上的数量与实物数量不相符,但名称、规格、型号相符可按实际验收;

③对购进的食品原材料、油味料不鲜不收,味道不正不收。

④对购进品已损坏的不验收。

(2)验收后,要根据发票上列明的物品名称、规格、型号、单价、单位、数量和金额填写验收单,一式四份,其中一份自存,一份留仓库记账,一份交采购员报销,一份交材料会计。

3、入库存放:

(1)验收后的物资,除直拨的外,一律要进仓保管;

(2)进仓的物品一律按固定的位置堆放;

(3)堆放要有条理、注意整齐美观,不能挤压的物品要平放在层架上。

(4)凡库存物品,要逐项建立登记卡片,物品进仓时在卡片上按数加上,发出时按数减出,结出余数;卡片固定在物品正前方。

4、保管与抽查:

(1)对库存物品要勤于检查,防虫蛀、鼠咬,防霉烂变质,将物资的损耗率降到最低限度。

(2)抽查:

①仓管员要经常对所管物资进行抽查,检查实物与卡片或记账是否相符,若不相符要及时查对;

②材料会计或有关管理人员也要经常对仓库物资进行抽查,检查是否账卡相符、账物相符、账账相符。

5、领发物资

(1)领用物品计划或报告:

①凡领用物品,根据规定须提前做计划,报库存部门准备;

②仓管员将报来的计划按每天发货的顺序编排好,做好目录,准备好物品,以便取货人领取;

(2)发货与领货

①各部门各单位的领货一般要求专人负责;

②领料员要填好领料单(含日期、名称、规格、型号、数量、单价、用途等)并签名,仓管员凭单发货;

③领料单一式三份,领料单位自留一份,单位负责人凭单验收;仓管员一份,凭单入账;材料会计一份,凭单记明细账;

④发货时仓管员要注意物品先进的先发、后进的后发。

(3)货物计价:

①货物一般按进价发出,若同一种商品有不同的进价,一般按平均价发出。

②需调出酒店以外的单位的物资,一般按原进价或平均价加手续费和管理费调出。

6、盘点:

(1)仓库物资要求每月月中小盘点,月底大盘点,半年和年终彻底盘点;

(2)将盘结果列明细表报财务部审核;

(3)盘点期间停止发货。

7、记账:

(1)设立账簿和登记账,账簿要整齐、全面、一目了然;

(2)账簿要分类设置,物资要分品种、型号、规格等设立账户;

(3)记账时要先审核发票和验收单,无误后再入账,发现有差错时及时解决,在未弄清和更正前不得入账;

(4)审核验收单、领料单要手续完善后才能入账,否则要退回仓管员补齐手续后才能入账;

(5)发出的物资用加权平均法计价,月终出现的发货计价差额分品种列表一式三份,记账员、部门、财务部各一份;

(6)直拨物资的收发,同其他入库物资一样入账;

(7)调出本酒店的物资所用的管理费、手续费,不得用来冲减材料成本,应由财务部冲减费用;

(8)进口物资要按发票的数量、金额、税金、检疫费等如实折为单价人民币入账,发出时按加权平均法计价;

(9)对于发票、税单、检疫费等尚未到的进口物资,于月底估价发放,待发票、税单、检疫费等收到、冲减估价后,再按实入账,并调整暂估价,报财务部材料会计调整三级账;

(10)月底按时将材料会计报表连同验收单、领料单等报送财务部材料会计;

(11)与仓管员校对实物账,每月与财务部材料会计对账,保证账物相符、账账相符。

8、建立档案制度:

(1)仓库档案应有验收单、领料单和实物账簿;

(2)材料会计的档案有验收单、领料单、材料明细账和材料会计报表。

物品、原材料采购制度

1、物品库存量应根据酒店货源渠道的特点,以掌握在一个季度销售量的一倍库存量为宜。材料存量应以两月使用量为限,物料及备用品库存量不得超过三个月的用量。

2、坚持“凡国内能解决的不在国外进口,凡本地区能解决的不到外地采购”的规定。

3、各项物品、商品、原材料的采购,必须遵守市场管理及外贸管理的规定。

4、计划外采购或特殊、急用物品的采购,各部门知会财务部并报总经理审批同意后,方可采购。

5、凡购进物料,尤其是定制品,采购部门应坚持先取样品,征得使用部门同意后,方进行定制或采购。

6、高额进货和长期定货,均应通过签订合同的办法进行。

7、从国外购进原材料、物品、商品等,凡动用外汇的,不论金额大小一律必须取得总经理的批准,方予采购,否则财务部拒绝付款。

8、凡不按上述规定采购者,财务部以及业务部门的财会人员,应一律拒绝支付,并上报给总经理处理。

物品、原材料盘查制度

1、物品、原材料、物料在盘点中发生的溢损,应对自然溢损和人为溢损分别作出处理。

2、自然溢损:

(1)物品、原材料、物料采购进仓后,在盘点中出现的干耗或吸潮升溢,如食品中的米面及其制品、干杂货等,在升损率合理的范围内,可填制升损报告,经主管审查后,视“营业外收入”或“管理费”科目内处理;

(2)超出合理升损率的损耗或溢余,应先填制升损报告书,查明原因,说明情况,报部门经理审查,按规定在“营业外收入”或“管理费”科目内处理。

3、人为溢损:

人为溢损应查明原因,根据单据报部门经理审查,按有关规定在“待处理收入”或“待处理费用”科目处理。

物品、原材料损耗处理制度

1、物品及原材料、物料发生变质、霉坏,失去使用(食用)价值,需要作报损、报废处理。

2、保管人员填报“物品、原材料变质霉坏报损、报废报告表”,据实说明坏、废原因,并经业务部门审查提出处理意见,报部门经理或财务部审批。

3、对核实并核准报损、报废的物品、原材料的残骸,由报废部门送交废旧物品仓库处理。

4、报损、报废由有关部门会同财务部审查,提出意见,并呈报总经理审批。

5、在“营业外支出”科目处理报损、报废的损失金额。

食品采购管理制度

1、由仓管部根据餐饮部门需要、订出各类正常库存货物的月使用量,制定月度采购计划一式四份,交总经理审批,然后交采购部采购。

2、当采购部接到总经理审批同意的采购计划后,仓管部、食品采购组、采购部经理、总经理室各留一份备查,由仓管部根据食品部门的需求情况,定出各类物资的最低库存量和最高库存量。

3、为提高工作效率,加强采购工作的计划性,各类货物采取定期补给的办法。

能源采购管理制度

1、酒店工程部油库根据各类能源的使用情况,编制各类能源的使用量,制定出季度使用计划和年度使用计划。

2、制定实际采购使用量的季度计划和年度计划(一式四份)交总经理审批,同意后交采购部按计划采购。

3、按照酒店设备和车辆的油、气消耗情况以及营业状况,定出油库、气库在不同季节的最低、最高库存量,并填写请购单,交采购部经理呈报总经理审批同意后,交能源采购组办理。

4、超出季节和年度使用计划而需增加能源的请购,必须另填写请购单,提前一个月办理。

5、当采购部接到工程部油库请购单后,应立即进行报价,将请购单送总经理审批同意后,将请购单其中一联送回工程部油库以备验收之用,一联交能源采购组。

能源提运管理制度

1、采购部根据油库请购单提出的采购能源品名、规格、数量进行采购。

2、采购部将采购能源的手续办理好后,将有关单据、发票或随货同行单、提货单、提货地点、单位地址、电话等以及办妥提运证后,连同填写委托提货单据,交油库办理签收手续,便以安排提运。

3、各类油类、气类的验收手续,按油库验收的有关细则办理。

4、提货完毕,应及时通知铁路卸车专线负责人,把空车拖走。

5、验收情况要及时报告采购部。

仓库物资管理制度

1、酒店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格、质量和数量,发现与发票数量不符,以及质量、规格不符合使用部门的要求,应拒绝进仓,并立即向采购部递交物品验收质量报告。

2、经办理验收手续进仓的物料,必须填制“商品、物料进仓验收单”,仓库据以记账,并送采购部一份用以办理付款手续。物料经验收合格、办理进仓手续后,所发生的一切短缺、变质、霉烂、变形等问题,均由仓库负责处理。

3、为提高各部领料工作的计划性、加强仓库物资的管理,采用隔天发料办法办理领料的有关手续。

4、各部门领用物料,必须填制“仓库领料单”或“内部调拨凭单”,经使用部门经理签名,再交仓库主管批准方可领料。

5、各部门领用物料的下月补给计划应在月底报送仓管部,临时补给物资必须提前三天报送仓管部。

6、物料出仓必须严格办理出仓手续,填制“仓库领料单”或“内部调拨单”,并验明物料的规格、数量,经仓库主管签署,审批发货。仓库应及时记账及送财务部一份。

7、仓管人员必须严格按先办出仓手续后发货的程序发货。严禁白条发货,严禁先出货后补手续。

8、仓库应对各项物料设立“物料购、领、存货卡”,凡购入、领用物料,应立即作相应的记载,以及时反映物资的增减变化情况,做到账、物、卡三相符。

9、仓库人员应定期盘点库存物资,发现升溢或损缺,应办理物资盘盈、盘亏报告手续,填制“商品物料盘盈盘亏报告表”,经领导批准,据以列账,并报财务部一份。

10、为配合供应部门编好采购计划,及时反映库存物资数额,以节约使用资金,仓管人员应每月编制“库存物资余额表”,送交采购部、财务部各一份。

11、各项材料、物资均应制订最低储备量和最高储备量的定额,由仓管部根据库存情况及时向采购部提出请购计划,供应部根据请购数量进行订货,以控制库存数量。

12、仓管部因未能及时提出请购而造成供应短缺,责任由仓管部承担。如仓库按最低存量提出请购,而采购部不能按时到货,责任则由采购部承担。

仓库安全管理制度

1、酒店仓库除仓管人员和因业务、工作需要的有关人员外,任何人未经批准,不得进入仓库。

2、因工作需要需进入仓库的人员,在进入仓库时,必须先办理入仓登记手续,并要有仓库人员陪同。严禁独自进仓。进仓人员工作完毕后,出仓时应主动请仓管人员检查。

3、仓库内不准会客,不准带人到仓库范围参观。

4、仓库不准代人保管物品,也不得擅自答应未经领导同意的其他单位或部门的物品存仓。

5、任何人员,除验收时所需外,不准试用试看仓库商品物资。

6、仓库范围内不准生火,也不准堆放易燃易爆物品。

7、一切进仓人员不得携带火种进仓。

8、仓库应定期检查防火设施的使用实效,并做好防火工作。

仓库防火制度

1、仓库内的物品要分类储放,库内保证主通道有一定的距离,货物与墙、灯、房顶之间保持安全距离。

2、仓库内的照明限60瓦以下白炽灯,不准用可燃物做灯罩,不准用碘钨灯、电熨斗、电炉、交流电收音机、电视机等电器设备,化工仓库的照明灯具设防爆装置,仓库内保持通风。各类物品要标明性能名称。

3、仓库的总电源开关要设在门口外面,要有防雨、防潮保护,每年对电线进行一次全面检查,发现可能引起打火、短路、发热、绝缘不良等情况,必须及时维修。

4、物品入库时要防止挟带火种,潮湿的物品不准入库。物品入库半小时后,值班人员要巡查一次安全情况,发现问题及时报告。物品堆积时间较长时要翻堆清仓,防止物品炽热产生自燃

书写经验11人觉得有用

酒店仓库管理制度写起来确实是个技术活儿,得结合实际工作经验才行。要是想写出一个既实用又符合需求的制度文件,第一步是摸清仓库的基本情况,比如面积有多大、储存哪些东西、每天进出货量是多少之类的问题。搞清楚这些后,才能有针对性地制定规则。

比如,入库管理这部分,要明确验收流程,货物到了之后是不是需要检查数量、质量,还有包装是否完好无损。如果发现有破损或者数量不对的情况,应该怎么处理?这些问题都得提前想好,并且写进制度里。还有就是库房的温度湿度控制也很重要,特别是对于食品类物资,这直接影响到物品的保质期。要是这方面没做好,可能会导致商品变质,那就麻烦了。

出库管理也不能马虎,要规定领料人需要填写申请单,而且必须经过相关负责人签字批准才行。这样可以防止有人随便拿东西出去,避免造成损失。另外,每次出库都要记录清楚,包括时间、领用人、用途等信息,这样便于日后核查。

盘点工作也是个重点环节,定期进行库存盘点能够及时发现问题。比如有没有账实不符的情况,或者某些物资积压太多。如果发现问题,就要分析原因,看看是采购计划不合理还是其他因素造成的。找到原因后,就可以调整策略,避免类似情况再次发生。

不过有时候写着写着,会不小心漏掉一些细节,比如没有具体说明盘点的时间频率,或者是忽略了某些特殊物资的管理要求。这类小问题其实挺常见的,只要多检查几遍就能发现并改正。

在制定制度的时候,还要考虑到员工的操作习惯。如果规定得太死板,可能反而会影响工作效率。所以可以在制度中留有一定的灵活性,允许特殊情况下的特殊处理方式,但前提是要有严格的审批程序。

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