珠宝行业岗位职责主要涵盖了从设计、生产、销售到售后服务等一系列环节中的关键职位,每个岗位都承担着独特的任务,共同维护和推动整个珠宝行业的繁荣与发展。
1. 设计师:需具备创新思维,熟悉珠宝设计趋势,能将艺术与商业需求结合,创造出独特且吸引人的珠宝款式。
2. 生产经理:需要掌握精细工艺,确保产品质量,有效管理生产线,保证生产效率与成本控制。
3. 销售专员:需具备良好的沟通技巧,了解客户需求,能够有效地推销产品并建立客户关系。
4. 市场分析师:应具备数据分析能力,分析市场动态,为产品定位和营销策略提供依据。
5. 售后服务代表:需有耐心和同理心,处理客户问题,提供满意的解决方案,维护公司品牌形象。
1. 珠宝设计师:他们不仅是艺术家,也是潮流引领者,通过绘制草图、选择材料和指导制作,将创意转化为现实的珠宝作品,满足消费者的审美需求。
2. 生产经理:他们负责监督珠宝的制作过程,确保每一步都符合标准,同时协调团队,优化流程,以提高生产效率和降低成本。
3. 销售专员:他们活跃在店铺前线,运用专业知识向顾客介绍珠宝,通过建立信任关系,促进销售并维护客户忠诚度。
4. 市场分析师:他们深入研究市场动态,分析消费者行为,为公司的产品开发、定价和推广策略提供数据支持,助力企业做出明智的商业决策。
5. 售后服务代表:他们是公司与客户之间的桥梁,通过解决客户疑问,处理退换货事宜,确保客户满意度,从而巩固公司的市场地位。
1. 设计研发:包括新品设计、样品制作、版权保护等,确保产品既富有创新又符合市场需求。
2. 生产管理:涵盖原材料采购、工艺流程控制、质量检验、库存管理等方面,确保产品品质和生产效率。
3. 销售运营:涉及市场调研、产品推广、销售策略制定、客户关系维护,以提升销售额和市场份额。
4. 市场分析:包括行业动态追踪、竞品分析、消费者行为研究,为公司的战略规划提供数据支持。
5. 客户服务:涵盖售前咨询、售后支持、投诉处理等,建立和完善客户服务体系,提升客户体验。
每个珠宝行业岗位都扮演着不可或缺的角色,共同致力于为消费者提供卓越的珠宝产品和服务,推动行业的持续发展。
第1篇 珠宝行业岗位职责
珠宝配饰行业运营 上海寻梦信息技术有限公司 上海寻梦信息技术有限公司,寻梦,寻梦技术,寻梦游戏,拼多多 岗位描述:
1. 负责提升消费者在拼多多珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)类目下的购物体验;
2. 通过数据挖掘,捕捉提炼消费者特征,用以提高不同人群的购物路径的匹配效率;
3. 品牌与商家运营,结合行业经验与线上数据,挖掘行业特色商家,并且通过赋能商家,批量提升卖家的运营效率;
4. 商品运营,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,满足不同人群需求;
5. 内容运营,引导达人以及商家分享,通过内容聚集人群满足用户的个性化需求;
6. 负责珠宝配饰行业的营销活动策划(月度/大促/特定活动),并能有效推动落地执行。
岗位要求:
1. 珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)或服饰相关行业从业经验三年及以上;
2. 优秀的学习能力,优秀的执行力,创新意识强;
3. 有互联网经验运营或产品经验优先;
4. 接受挑战,有创业精神。
第2篇 珠宝行业岗位职责任职要求
珠宝行业岗位职责
岗位职责:
1、搭建全面质量管理体系,梳理整套工艺质量标准sop,在确定阶段质量目标的前提下,负责将所有产品的工艺标准显性化,包括不限于数字、图片、图示指引等;
2、基于整套质量标准sop,审核供应商工厂制程质量管理体系,及定期抽查制程质量记录;
3、对qa、qc、各业务部门、外协工厂进行质量标准培训、检验、考核;
4、负责外协工厂纠正和预防措施的追踪,避免问题的重复发生。根据生产技术的变化、专项工艺质量问题分析研究,不断改进质量标准;
5、定期走访各大卖场,考察各大品牌产品质量工艺水平,提出自身品质改善建议,并推动落实;
二、任职条件:
1、ie工程或质量管理相关专业毕业,男女不限,年龄28-33岁之间;
2、中大型日资企业tqm全面质量管理主管岗位工作经验5年以上,熟悉日资企业标准作业拆分、tqm全面质量管理体系的运营与搭建,熟练使用qc七大手法;
3、有国际知名一线珠宝工艺质量管理经验优先,熟悉k金镶嵌、银饰合金等质量体系搭建优先录用;
4、文案能力强,能够将各类工艺质量标准以极简的图、文、数字并用的形式进行融合展示;
5、沟通能力强,善于听取不同意见,合理吸收并纳入到质量体系改善当中,能够对相关各方进行有效培训,检验与考核评估;
6、学习能力强,重结果输出,为实现工作目标有较好的方法策略。
珠宝行业岗位
第3篇 珠宝行业市场拓展经理岗位职责和任职要求
珠宝行业市场拓展经理岗位职责:
1、考查其终端市场,收集资料,制定各阶段拓展计划并执行。
2、确立市场目标,建立有效的招商策略导入使用。
3、根据市场的布局,制定地区布局计划,完成地区布局目标。
4、贯彻公司制定的市场营销战略,制定全年拓展计划交公司审批。
5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成情况跟进。
6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调,完善公司拓展体系。
7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。
8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作
9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。
10、 负责建立、维护、完善连锁体系的运作,并有效发展连锁(直营、合作)店,收集客户资料、竞争品牌市场政策
11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。
12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态,形成定期报告向上级反馈
任职要求:
1、大专或以上学历,至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。
2、工作有激情,能吃苦耐劳,心态好,具备亲和力,能适应全国性出差。
3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力,形象气质佳,具有良好的职业操守。
4、有较强的社交能力,思维敏捷,应变能力快,有较好的谈判技巧。
5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验,拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。
6、精通营销策划,具有独立市场判断、市场运作及把握能力。
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