珠宝岗位要求15篇

第1篇 珠宝门店导购岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责销售柜台产品。

2.为老客户提供售后服务。

3.负责柜台区域卫生等。

岗位要求：

1、形象好、气质佳，年龄24-32岁，身高1.63以上，身体健康，无不良嗜好，投递简历请附近照一张。

2、1年以上珠宝工作经验；

3、较强的服务意识，普通话标准流利，具备一定商务礼仪知识。

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

福利待遇：

1、一经录用，签订劳动合同，入职当月缴纳五险。

2、无责任底薪+满勤+提成+工龄，月休4天。

公司介绍

开金金钻珠宝，是一家集gia钻石销售、钻石镶嵌，钻石回购、钻石批发为一体的珠宝公司。公司位于深圳的镶嵌工厂有多位国际级钻石镶嵌大师及设计大师。自主研发的钻石款式和镶嵌技术，相对于普通的钻石款式和镶嵌技术，工艺更精湛、款式更新颖。全国独家推出的钻石回购模式，让客户可将于我公司购买的钻石增值变现，也可将客户手中的其他品牌gia钻石变现。

第2篇 知名珠宝品牌岗位职责任职要求

知名珠宝品牌岗位职责

知名珠宝腕表品牌区域经理 position summary

achieve， develop and manage the performances of boutiques in respective area

key responsibilities

1. achieve the sales target

o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target

o analyze and monitor boutiques performance kpis， and propose action plan

o participate in proposing commission scheme， to motivate boutique sales

o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends， local competition， customer needs etc. to improve the strategic plan

o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance

o handle local event and boutique animation sales

2. boutique operation in compliance way

o ensure boutiques operation according to predefined sop

o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies

o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation， sales and kpis performance， service and staff development

o coordinate with internal functions (vm， merchandizing， crm， training， pr， marketing…)， to support boutiques’ performance meet company request.

o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions

3. prestige level of service

o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction

o monitor service level through mystery shopping survey， develop and implement action plan in collaboration with training function

o coordinate with crm team， ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade， new vip recruitment， cdb collection etc.

4. team management

o select and recruit staff according to company standard

o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs

o animate team performances: set clear roles and responsibilities， set appropriate objectives and kpis， control their fulfillment， ensure regular and appropriate feedback

o provide training， coaching & feedback for boutique staff’s career development

o retain people by motivating team to gain job satisfaction

5. others

o prepare monthly report and analysis: sales， staff performance， competitor sales analysis…etc.

o monthly attendance and commission check

o boutique t&e control

o take lead in new boutique opening 1.prefer lu_ury背景出生

2.有资深多店管理经验

3.aggressive

4.english is workable position summary

achieve， develop and manage the performances of boutiques in respective area

key responsibilities

1. achieve the sales target

o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target

o analyze and monitor boutiques performance kpis， and propose action plan

o participate in proposing commission scheme， to motivate boutique sales

o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends， local competition， customer needs etc. to improve the strategic plan

o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance

o handle local event and boutique animation sales

2. boutique operation in compliance way

o ensure boutiques operation according to predefined sop

o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies

o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation， sales and kpis performance， service and staff development

o coordinate with internal functions (vm， merchandizing， crm， training， pr， marketing…)， to support boutiques’ performance meet company request.

o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions

3. prestige level of service

o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction

o monitor service level through mystery shopping survey， develop and implement action plan in collaboration with training function

o coordinate with crm team， ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade， new vip recruitment， cdb collection etc.

4. team management

o select and recruit staff according to company standard

o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs

o animate team performances: set clear roles and responsibilities， set appropriate objectives and kpis， control their fulfillment， ensure regular and appropriate feedback

o provide training， coaching & feedback for boutique staff’s career development

o retain people by motivating team to gain job satisfaction

5. others

o prepare monthly report and analysis: sales， staff performance， competitor sales analysis…etc.

o monthly attendance and commission check

o boutique t&e control

o take lead in new boutique opening

知名珠宝品牌岗位

第3篇 珠宝导购职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、接待并引导顾客，耐心解答顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

工作地点：抚顺望花区新玛特商场、浙商新玛特商场

第4篇 珠宝销售客服岗位职责任职要求

珠宝销售客服岗位职责

职责描述:

1.售前或售后客服工作:处理询盘，协助客户采购货品;

2.新客户的资料:通过网络与电话客户进行有效沟通， 筛选与记录会员。

3.维护老客户:定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4.公司提供销售培训与筛选，符合条件者优先。

任职要求:

基本技能:

前期推广:按基本要求发布推广信息。

文笔优秀者优先!

线上销售经验者优先。

品德良好，积极进取，对网络营销热忱，有以客户为中心的销售意识者优先!

公司正处在行业上升阶段，欢迎德才兼备的优秀人才的加入

岗位工作接触对象:

公司外:工厂客户，各珠宝店采购经理，客户，

公司内:业务部，事业部，财务部，网络部，设计策划部

直接汇报职位:业务部经理

任职要求:

1.男女不限，有快速学习能力，销售沟通熟练。

2.团队精神，责任心和积极乐观的销售态度。

3.有网络营销客服经验，电话营销经验优先。

4.有阿里巴巴推广，网店图片处理，管理经验优先。

可升迁岗位:业务部副经理， 业务部经理

直接督导:本人负责的工厂及个人(含配石，客户采购员)。

珠宝销售客服岗位

第5篇 高级珠宝顾问岗位职责任职要求

高级珠宝顾问岗位职责

岗位职责:

1.负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作;

2.指导同事销售(新员工)销售营运工作，辅导其按照要求开展工作;

3.提供优质服务(包括周生生之友及o2o业务)并推动升级;

4.处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报;

5.收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向店长提出反馈;

6.负责转出和验收货品，钻石送检，检验钻石外观是否损坏;

7.执行适当水平的店铺及财物保安措施;

8.协助货品陈列工作，确保各类柜货的陈列符合指引;

岗位要求:

1.高中或以上学历，2年及以上本业经验;

2.或初中学历，4年及以上本业经验;

3.获得gtc证书为佳;

4.执行能力强;

5.良好的沟通能力;

6.良好的逻辑思维能力和行动力;

高级珠宝顾问岗位

第6篇 珠宝老师岗位职责任职要求

珠宝老师岗位职责

职责描述:

1、负责指导学生作品集创作，包括不限于创意思维训练，设计能力及创作表现技法等

2、完善和制定学生的学习计划和课程方案，积极辅助教学管理

3、积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作

4、定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况;配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研发和优化

任职要求:

【任职要求】1、国外艺术院校艺术类专业本科以上学历(建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等艺术相关专业)

2、较好的设计表现力，扎实的艺术设计知识，热爱教育事业

3、熟练使用photoshop、illustrator 等绘图软件

4、有相关教学经验优先。

珠宝老师岗位

第7篇 工艺品珠宝设计岗位职责任职要求

工艺品珠宝设计岗位职责

职位描述:

1.管理及把控品牌内容的开发和设计方向， 根据品牌的策略和定位，进行产品品类概念的设计;

2.负责新产品图案开发，构思，研究改进产品图案样稿和样品设计，跟踪样品制作，并把关产品品质，确保新产品能达到预期销售目标;

3.大专及以上学历，美术、服装、首饰设计、工艺品设计或相关艺术类专业;

4.具备3年以上设计及成熟的开发经验;熟悉工艺饰品等相关产品知识，有奖杯、奖牌或金属、玻璃、琉璃、树脂等材料工艺品设计及生产工艺和流程经验者优先;

5.熟悉设计至打样的商品开发流程;有较高的设计功底，能独立完成作品，表现力强，颜色感知力强，能够把握产品材质的特性及搭配;

6.手绘功底扎实，有良好的艺术修养和审美能力;

7.熟练使用设计软件，如:photoshop、coreldraw等，对产品设计工作具有极大的热情;

工艺品珠宝设计岗位

第8篇 珠宝旗舰店岗位职责任职要求

珠宝旗舰店岗位职责

岗位职责:

1. 全面负责商品的销售工作，为到店客人提供优质、专业、贴心的服务

2. 寻求并创造机会提升客户忠诚度

3. 快速学习有关珠宝及配饰的新知识信息

4. 确保店铺环境符合公司标准

任职资格:

1. 年龄25以上，相貌端正，形象气质佳

2. 籍贯不限，普通话标准

3. 2年以上翡翠、珠宝、奢侈品行业、钟表、高端酒店或国际品牌大型连锁

企业销售服务经验

4. 有较强的销售能力及服务意识，有团队协作精神与能力 5. 对翡翠珠宝有一定兴趣，对公司发展有一定认同，有志于在珠宝行业发展。岗位职责:

1. 全面负责商品的销售工作，为到店客人提供优质、专业、贴心的服务

2. 寻求并创造机会提升客户忠诚度

3. 快速学习有关珠宝及配饰的新知识信息

4. 确保店铺环境符合公司标准

任职资格:

1. 年龄25以上，相貌端正，形象气质佳

2. 籍贯不限，普通话标准

3. 2年以上翡翠、珠宝、奢侈品行业、钟表、高端酒店或国际品牌大型连锁

企业销售服务经验

4. 有较强的销售能力及服务意识，有团队协作精神与能力 5. 对翡翠珠宝有一定兴趣，对公司发展有一定认同，有志于在珠宝行业发展。

珠宝旗舰店岗位

第9篇 珠宝督导岗位职责任职要求

珠宝督导岗位职责

职责描述:

此职位代宝怡珠宝集团“南非美钻psad”招聘

1、培训课件(品牌、产品、人员技能、店铺管理)的制作开发和培训资料的整理归档;

2、负责区域门店的相关培训工作，促进终端形象的统一，提高终端店铺人员技能与服务水平;

3、负责内部员工学习平台营销、产品及培训资料的更新，提升信息资讯时效性;

4、协助优化、拟定相关的终端店铺管理制度及流程;

5、新店开业的策划、培训支持。

任职要求:

1、大专及以上学历，2年以上培训类工作经验;

2、熟悉珠宝终端门店的管理，有2年以上珠宝、饰品类终端门店管理及培训经验者优先;

3、优秀的逻辑思维、沟通协调、文件编写及整理能力，有一定文字功底;

4、熟练使用office办公软件，尤其擅长ppt制作与开发;

5、积极的心态，良好的执行力，严谨的工作态度。

我们能提供给你的是:

1、具有成长性的薪酬、激励及晋升通道;

2、五险一金是必须的;

3、团建、节日福利、内部员工折扣等;

4、读书园地，长期提供精神食粮;

5、甲级写字楼的办公环境，便利的交通紧邻地铁站和公交站;

6、还有更多等你来发现!

珠宝督导岗位

第10篇 珠宝公司文案岗位职责任职要求

珠宝公司文案岗位职责

1、市场营销、广告传播或相关专业，大专以上学历。2、熟悉珠宝行业，一年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先。3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力。4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

珠宝公司文案岗位

第11篇 珠宝销售店长岗位职责任职要求

珠宝销售店长岗位职责

岗位职责:

1、负责制定和完善店铺管理制度和流程，并监督执行。

2、负责店铺的日常运营管理，确保达成既定销售目标。

3、处理各类突发事件，确保专卖店的正常运营。

4、收集行业竞品信息，提交合理化建议或意见。

5、控制店铺内各项费用支出，并严格执行报销流程。

6、协调店铺和商场等各种关系维护，客情维护。

7、合理安排货品、资金周转以及风控、安全事务。

8、对下属人员进行日常管理和培训发展。

9、为相关部门和人员提供专业上的满意服务。

任职要求:

1、 热爱珠宝销售品行业、认同品牌理念，2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。

2、 大专及以上学历，专业不限。

3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力、执行力强。

第12篇 珠宝产品专员岗位职责任职要求

珠宝产品专员岗位职责

珠宝产品专员 诗普琳珠宝 深圳诗普琳珠宝有限公司，诗普琳 1、按要求进行货品编录，将货品按照品牌、品种、类别、规格、重量等录入电脑系统中，并保证数据的准确性及与实物的对应性;

2、核对录入金坝系统的货品信息是否完整、规范和正确，与采购单核算准确，如有不符，及时改正;

3、核对每种货品在系统上生成价格的正确与否;

4、协助其他岗位进行货品分解，数量清点，打、挂标签，旧货整理工作;

5、协助其他岗位进行货品进出库的数量、质量的验收工作;

6、保持计算机系统和手工操作系统数据精确。

优秀应届毕业生亦可

珠宝产品专员岗位

第13篇 珠宝区域经理岗位职责任职要求

珠宝区域经理岗位职责

岗位职责:

1、对所负责区域的销售目标负责，对区域内客户进行开拓与维护，对公司文化、品牌、产品、政策等各项活动的推广，建立良好的客户关系，挖掘客户需求，达成公司、个人和客户利益的共赢;

2、承接区域销售目标，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成;

3、负责合同的签定，跟进货款的回收工作;负责所在辖区客户档案资料和信息管理;

4、控制所在辖区销售费用成本定期拜访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供相关咨询，管理和维护客情关系，促成渠道销售计划的达成;

5、定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析，并提供合理化建议;严格遵守公司的各项规章制度，并对公司的商务信息保密;

二、岗位要求:

1、大专以上学历，20-35岁，具备珠宝市场销售及管理相关工作经验优先;

2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力。

3、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;

珠宝区域经理岗位

第14篇 珠宝产品设计师岗位职责任职要求

珠宝产品设计师岗位职责

岗位职责:

1.配合销售部门从专业的角度完成相关客户要求的产品设计。

2.具有创新意识，思维活跃。能独立进行产品设计与开发并负责新产品的制作跟进。

任职要求:

1、美术、首饰设计、珠宝设计专业专科及以上学历。

2、具备扎实的美术功底，手绘能力强。能熟练运用相关的设计软件。

3、熟悉珠宝首饰制作流程及工艺，懂制作与雕腊者优先。

珠宝产品设计师岗位

第15篇 珠宝销售导购岗位职责任职要求

珠宝销售导购岗位职责

销售顾问/珠宝顾问/营业员/导购 深圳彼爱钻石有限公司 深圳彼爱钻石有限公司，彼爱岗位要求:

1.五官端正，形象气质佳，口齿伶俐，礼貌待人;

2.诚信、积极、善良，有团队合作精神，能承受一定工作压力;

3.大专以上学历，具备一定的销售技巧;

岗位工作:

1.完成所负责门店内产品的陈列、收货、库存跟踪服务工作;

2.解答顾客的疑问，提供良好的服务，负责店内货品的销售及安全;

3.遵守公司各项制度，配合门店落实各项活动，加强对顾客的长期服务。

具备气质优雅、品格坚韧的您将优先被考虑。