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酒店工程部维修岗位职责3篇

更新时间:2024-05-19

酒店工程部维修岗位职责

岗位职责是什么

酒店工程部维修岗位是酒店运营的重要组成部分,主要负责酒店设施设备的日常维护、故障排除及应急处理工作,确保酒店各项设施正常运行,为客人提供舒适、安全的环境。

岗位职责要求

1. 具备电工、水暖工等相关技术资质证书,熟悉酒店设施设备的操作和维护。

2. 有良好的问题解决能力,能迅速应对设备突发故障。

3. 熟悉酒店安全规定,具备一定的消防安全知识。

4. 具备良好的团队协作精神,能够与其他部门有效沟通。

5. 注重细节,有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责描述

作为酒店工程部维修人员,日常工作包括但不限于:

1. 定期检查酒店内的电器、空调、电梯、给排水系统等设施设备,确保其正常运转。

2. 发现设备异常时,立即进行诊断并修复,必要时协调外部专业技术人员进行处理。

3. 参与新设备的安装调试,确保设备符合酒店运营需求。

4. 维护酒店公共区域的照明系统,保证光线充足且节能。

5. 负责酒店能源管理,优化设备运行,降低能耗成本。

6. 及时记录设备维修情况,更新设备维护档案,为设备采购和保养提供参考。

7. 协助进行酒店装修和改造项目,提供技术支持。

有哪些内容

1. 设备保养:定期对酒店设施进行预防性维护,延长设备使用寿命。

2. 故障排除:快速响应设备故障报警,缩短停机时间,减少对酒店运营的影响。

3. 应急处理:制定并执行应急方案,如遇停电、漏水等紧急情况,能迅速恢复正常。

4. 能源监控:监测和分析能源消耗,提出节能措施,优化能源使用。

5. 技术支持:为其他部门提供设备操作培训和技术咨询。

6. 安全保障:确保设备安全运行,遵守相关法规,预防安全事故的发生。

7. 协调合作:与供应商、承包商保持良好关系,确保维修工作的顺利进行。

8. 创新改进:关注行业新技术,提出设备升级和改进的建议,提升酒店设施水平。

酒店工程部维修岗位承担着确保酒店设施设备稳定运行的关键任务,需要具备专业技术知识、高效问题解决能力和强烈的服务意识,以实现酒店运营的高效和客户满意度的提升。

酒店工程部维修岗位职责范文

第1篇 酒店工程部维修领班岗位职责与任职条件

酒店物业工程部维修领班岗位职责与任职条件

直接上级:物业工程部主管 直接下级:机修工、水工、万能工、弱电工、电工

岗位职责:

1、在物业工程部主管的领导下,负责对酒店水、电、暖设施设备的维护保养,主持工程维修的日常工作,督导各工种完成当班的工作。

2、编制各班组轮作表,保证各班运行正常;每天提前整理好前一天班次的各类报表和工作记录,供经理及时审阅;每月月初收集上报本部门的上月考勤,统计部门员工调休天数。

3、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

4、严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

5、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验;对照明灯具及照明控制开关执行巡视、巡检制度;合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能;制定厨房设备、清扫设备的操作规程、日常保养,负责对使用人员的培训;当重要设备发生故障时,要迅速组织处理,并及时向经理、综合主管汇报。

6、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度;督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作;对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。

7、参加部门例会,分析各班组人员思想状态,定期提出工作重点及改进意见,及时向经理报告各班组人员思想和工作表现。领发维修人员的考核、效益工资、加班夜班津贴及其它各项费用,领发工程组办公用品和物资。

8、监督检查各班组的出勤情况和仪表仪容;了解当天各部门所需维修情况,分派各工种的工作任务,做好对维修工作的检查。

9、经常巡视酒店的各大型、重要部位设施设备的运行状况,掌握使用动态,及时向部门经理汇报;负责酒店与工程相关的各种证照的办理、审验工作

10、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核,并提出奖罚建议;发现并排除各类事故苗头,如遇疑难及时向经理汇报。

11、完成经理临时交办的其它工作任务。

任职条件:

1、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作,有强烈的事业心与责任感,沟通、协作能力强,对工作一丝不苟,任劳任怨。

2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识,对机械原理、机械配合、材质、材料、焊接、胶粘等技术熟练。

3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

4、具有中专以上学历或同等学历,从事设备管理工作5年以上。

5、身体健康,精力充沛。

第2篇 s酒店工程部维修督导岗位职责

酒店工程部维修督导岗位职责

maintenance supervisor

一、岗位名称:维修督导

job name: maintenance supervisor

二、岗位级别:督导

job title:supervisor

三、直接上司:值班工程师

immediate superior:duty engineer

四、下属对象:水电维修工、弱电工、(装饰工)

immediate subordinate: repairman、weak current maintenance、upholsterer

五、主要职责:

primary responsibilities

1、维修督导向工程部值班工程师汇报工作,负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、pa设备等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。

2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令,检查维修质量,保证满足对客服务要求。

3、根据工程部总监的要求,监督外单位承担大修、技术改造的工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。

4、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题,应及时向工程部领导汇报。

5、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。

6、制定本班组的备品、备件计划,上报部门领导。

7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。

8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

9、对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作报表。

10、完成上级布置的任务。

六、任职条件:

qualifications

11、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。

12、具有机电、装修、装潢等方面和知识,特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。

13、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织管理能力。

14、具有工科中专以上学历或同等学历,并具有助理工程师技术职称,从事装修或设备维修管理工作3年以上。

15、身体健康,精力充沛。

第3篇 s酒店工程部维修工岗位职责

酒店工程部维修工岗位职责

repairman

一、岗位名称:维修工

job name:repairman

二、岗位级别:员工

job title:attendant

三、直接上司:维修督导

immediate superior:maintenance supervisor

四、下属对象:

immediate subordinate:

五、主要职责:

primary responsibilities

1、在督导的领导下,负责酒店的水、电、暖、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、pa设备等机电设备的正确维修保养和计划性维修保养工作。

2、服从督导的领导听从值班工程师的调度,保证酒店所有机电设备的完好及维修。

3、保证客房和厨房、公共区域中水、电、空调的正常供应。

4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。

5、客房卫生洁具及设备需要维修时应及时维修,同时做好对客服务准则。

6、负责酒店所有门锁、窗锁、抽屉锁的更换修理(在装饰工派齐之前)。

7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作(在装饰工派齐之前)。

8、对有关设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。

9、根据设备的使用,协助督导制定出相应的年度、月度维修保养计划、并严格实施。

10、按期巡检消防设备,协助行政保安部进行消防检查、消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。

11、接受工程部领导下达的日常维修指令和临时布置的工作。

六、任职条件:

qualifications

12、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。

13、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。

14、具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。

15、身体健康,精力充沛。

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