家具营销岗位是企业中负责策划、执行和管理家具产品销售活动的专业职位,其核心任务是通过有效的市场策略和推广手段,提升品牌知名度,增加产品销量,确保公司业务目标的实现。
1. 熟悉家具行业动态,了解市场趋势和消费者需求。
2. 具备良好的沟通技巧,能有效与团队、客户及供应商建立良好关系。
3. 拥有创新思维,能设计吸引人的营销活动和促销策略。
4. 精通销售数据分析,能及时调整营销策略以适应市场变化。
5. 具备项目管理和团队协作能力,确保营销项目的顺利进行。
6. 对品牌形象塑造和维护有深入理解,能够提升品牌价值。
7. 熟练掌握市场营销理论和实践,包括线上和线下渠道的运用。
家具营销人员需全面负责产品的市场推广,从市场调研到产品定位,再到营销活动的策划和执行。他们需要与设计、生产、物流等部门紧密合作,确保产品从开发到销售的整个流程顺利进行。此外,他们还需关注竞争对手的动态,以便及时调整策略,保持市场竞争力。
在日常工作中,家具营销人员会参与制定年度销售计划,设定销售目标,并通过广告、公关、社交媒体、展览等各种渠道进行品牌推广。他们还负责监控销售数据,分析市场反馈,为公司提供决策依据。他们需要培养和发展销售团队,提升团队成员的销售技能和服务水平。
1. 市场研究与分析:定期收集和分析行业数据,了解市场动态,预测消费者需求变化。
2. 产品策略:协助确定产品定位,制定价格策略,优化产品组合。
3. 营销策划:设计和实施各种营销活动,如促销、折扣、广告等,提高产品曝光度。
4. 渠道管理:管理线上线下销售渠道,确保销售网络的有效运行。
5. 品牌建设:塑造和维护品牌形象,提升品牌知名度和忠诚度。
6. 销售支持:提供销售培训和指导,解决销售过程中遇到的问题。
7. 数据分析:监控销售业绩,进行数据分析,提出改进建议。
8. 团队协作:协调内部资源,与各部门合作,共同达成销售目标。
9. 危机处理:应对市场变化和竞争压力,及时调整策略,降低负面影响。
10. 客户关系管理:维护现有客户关系,开发潜在客户,促进长期合作关系。
作为家具营销人员,他们的工作既需要专业素养,又需要灵活应变的能力,以确保公司在激烈的市场竞争中持续发展。
第1篇 家具营销总监岗位职责任职要求
家具营销总监岗位职责
营销总监(泛家具业) 汇报对象:公司总经理
下属团队:50人左右
主要职责:全面负责公司品牌软体家居产品的营销工作。对品牌的发展方针、政策、目标进行战略决策;制定阶段销售目标、店面数量目标、利润目标,并组织实施达成;建立、完善营销相关的各项制度,以保证营销系统各项工作运作有序;对全国经销商的积极开发、统筹管理、组织培训;营销推广方案的制定及组织实施。
任职要求:大专以上学历,市场营销或相关专业,45岁以下,泛家居背景(国内领先品牌的软体家居行业尤佳)8年以上工作经验,其中至少3年以上营销工作全面管理经验。在市场开拓、品牌策划、业绩提升等方面有突出才能。 汇报对象:公司总经理
下属团队:50人左右
主要职责:全面负责公司品牌软体家居产品的营销工作。对品牌的发展方针、政策、目标进行战略决策;制定阶段销售目标、店面数量目标、利润目标,并组织实施达成;建立、完善营销相关的各项制度,以保证营销系统各项工作运作有序;对全国经销商的积极开发、统筹管理、组织培训;营销推广方案的制定及组织实施。
任职要求:大专以上学历,市场营销或相关专业,45岁以下,泛家居背景(国内领先品牌的软体家居行业尤佳)8年以上工作经验,其中至少3年以上营销工作全面管理经验。在市场开拓、品牌策划、业绩提升等方面有突出才能。
第2篇 家具营销总监岗位职责
负责办公家具集团的全盘市场营销策划、营销拓客推广活动及大客户销售等工作。对集团市场营销工作负责。
任职要求:
1. 大专及以上毕业,33-43岁;
2. 关键要求:五年以上中国家具企业top50强家具企业市场营销或销售工作经历(其中二年以上市场营销高管经历)。
3. 有中国家具企业top20强 营销高管经历者优先。 1. 集团多年来实行内部全员股权激励。总监级业绩基本达标的话,年收入都在百万以上!
2. 没有3000人以上规模家具业市场营销背景者勿扰!
第3篇 家具营销岗位职责任职要求
家具营销岗位职责
营销总监(泛家具业) 汇报对象:公司总经理
下属团队:50人左右
主要职责:全面负责公司品牌软体家居产品的营销工作。对品牌的发展方针、政策、目标进行战略决策;制定阶段销售目标、店面数量目标、利润目标,并组织实施达成;建立、完善营销相关的各项制度,以保证营销系统各项工作运作有序;对全国经销商的积极开发、统筹管理、组织培训;营销推广方案的制定及组织实施。
任职要求:大专以上学历,市场营销或相关专业,45岁以下,泛家居背景(国内领先品牌的软体家居行业尤佳)8年以上工作经验,其中至少3年以上营销工作全面管理经验。在市场开拓、品牌策划、业绩提升等方面有突出才能。 汇报对象:公司总经理
下属团队:50人左右
主要职责:全面负责公司品牌软体家居产品的营销工作。对品牌的发展方针、政策、目标进行战略决策;制定阶段销售目标、店面数量目标、利润目标,并组织实施达成;建立、完善营销相关的各项制度,以保证营销系统各项工作运作有序;对全国经销商的积极开发、统筹管理、组织培训;营销推广方案的制定及组织实施。
任职要求:大专以上学历,市场营销或相关专业,45岁以下,泛家居背景(国内领先品牌的软体家居行业尤佳)8年以上工作经验,其中至少3年以上营销工作全面管理经验。在市场开拓、品牌策划、业绩提升等方面有突出才能。
第4篇 家具营销岗位职责
营销总监(家具) 上海无间建筑设计有限公司 上海无间建筑设计有限公司 岗位职责:
1、根据公司战略规划以及区域市场特点,参与店面总体销售目标的制定以及业务拓展规划,并对销售目标的完成负责;
2、根据公司的长远发展需要,搭建团队,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
3、负责店面各项日常管理的规范性,确保店面费用的合理分配与控制;
4、负责与相关部门的对接沟通,维护品牌店形象;
5、负责完成各项销售方案对所有销售和员工进行分析和调配;
6、负责落实公司各项工作安排;
7、负责与店面有关的各种问题的处理和解决。
职位要求
1、 大专及以上学历,专业不限,形象好,综合素质高,具有积极进取的事业心;
2、 5年以上家具行业工作经验,3年以上高端家具店面管理经验;
3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、 具有较强的市场开拓与商务谈判能力;
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