专家营销岗位职责10篇

岗位职责是什么

专家营销岗位是一个关键的角色，负责运用深厚的行业知识和营销策略，为公司的产品或服务打造专业的市场形象和影响力。这个角色需要结合市场研究、数据分析和战略规划，以提升品牌知名度，吸引目标客户，并推动销售增长。

岗位职责要求

1. 深入了解行业动态，持续追踪市场趋势，为营销策略提供前瞻性的洞察。

2. 拥有出色的沟通技巧，能有效地与内部团队、合作伙伴及潜在客户建立联系。

3. 精通各种营销渠道和工具，包括数字营销、社交媒体、内容营销和事件营销。

4. 具备强大的分析能力，能够评估营销活动的效果，并据此调整策略。

5. 能够制定并执行跨部门的营销计划，确保与销售、产品开发等部门的协同工作。

岗位职责描述

专家营销岗位的工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 制定并实施有针对性的营销策略，以提高品牌在目标受众中的知名度和好感度。

2. 创建高质量的内容，如博客文章、白皮书、视频和演示文稿，以展示公司专业知识并吸引潜在客户。

3. 通过社交媒体平台和电子邮件营销，建立和维护与客户的互动关系。

4. 协助组织和参与行业活动，如研讨会、展览和网络研讨会，以扩大公司影响力。

5. 分析市场反馈和销售数据，以优化营销投入和回报。

6. 与销售团队紧密合作，提供营销支持，包括销售工具、客户案例研究和销售培训。

有哪些内容

1. 行业研究和报告：定期进行行业分析，生成报告，为决策提供依据。

2. 内容创作：策划和编写有影响力的营销材料，包括博客、电子书、社交媒体帖子等。

3. 营销活动管理：组织和执行线上线下的营销活动，如研讨会、展览和网络推广。

4. 数据分析：监控和分析营销活动效果，如网站流量、转化率和roi，以便持续改进策略。

5. 品牌建设：协助塑造和维护公司的品牌形象，确保一致性与专业性。

6. 内部协作：与产品团队合作，确保营销策略与产品定位和功能相吻合；与销售团队协调，提供销售工具和培训资源。

在这个岗位上，成功的关键在于将深厚的行业知识与创新的营销策略相结合，以驱动业务增长和市场份额的提升。

专家营销岗位职责范文

第1篇 营销管理专家岗位职责

营销管理专家 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位 要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、 职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、 面试要求:

1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;

第2篇 搜索营销专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

对提升导流搜索流量到华为企业业务全球网站负责：

1. 负责管理，指导和设计华为企业业务全球各渠道的sem工作和企业业务全球各网站的seo工作，以及全球其他数字渠道的seo/sem工作；

2. 制定ebg的seo/sem策略规划、kpi，并组织在全球的执行和目标达成。

任职要求：

1、曾有seo/sem咨询顾问经历者优先；

2、5年以上互联网搜索营销领域经验；

3、对seo/sem有深刻理解，具备多个搜索引擎（baidu，google，bing，yande_等等）的实际操作的成功案例。

第3篇 微营销专家岗位职责任职要求

微营销专家岗位职责

岗位职责:

1、了解客户服务需求信息，通过微信、直播为主的网络方式与客户沟通，对签约客户进行培训，达到二次销售(裂变);

2、负责售前的咨询工作，解答客户提问并落实问题;

3、负责建立良好的客户关系并开发新客户。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、有微信营销或直销从业经验优先考虑，形象气质佳，亲和力强;

3、有较强的沟通能力，喜欢销售行业，敢于挑战，愿意趁年轻拼搏出一片天地;

4、执行力强，诚实守信，以及良好的团队合作精神;迎接挑战的信心和对工作的激情 ;熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具;

5、做事有决心，工作积极主动，认真负责，做事有条理，能力出众者可晋升公司管理层。

微营销专家岗位

第4篇 营销专家岗位职责

营销专家 滴滴出行 北京嘀嘀无限科技发展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打车,嘀嘀无限 职责描述:

1、洞察用户需求和业务特性,制定年度、季度、月度营销计划

2、整合内外部资源,策划和落地线上线下营销活动,对用户和订单的增长负责,同时能打造创新和优秀的案例

3、能捕捉社会热点,结合用户需求策划即时类营销活动

4、对于营销节奏要有很强的把控,监控活动进程和效果,及时复盘总结,不断提高roi

任职要求:

1、本科及以上学历,4年以上互联网整合营销相关经验,同时操盘过线上和线下的活动策划

2、爱玩、爱折腾,思维跳跃有脑洞

3、有一定的商业意识,同时具备优秀的团队合作精神和项目管理能力

4、对于出行行业及用户群体有一定的理解和认知

5、具备一定的线上线下营销资源者优先

第5篇 数字营销专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责华为公司企业业务的数字营销策略制定、规划公司及重点行业、产品、解决方案的数字营销规划、内容策划/执行/发布、线索跟踪、策略优化及一线落地。

2、评估竞争对手的数字营销战略，制定超越战略的计划和突破点。

3、丰富企业官方网站内容，协调相关部门和组织，并与区域协同执行落实，改善公司网站用户体验，增加公司网站的在线流量、留存时间等参数指标。

4、负责通过数字营销、组合应用各种数字营销手段（如邮件、搜索、社媒、付费投放、网站等），端到端进行数据评估优化、提升目标受众对华为产品与服务的认知、产生新线索、并激发购买意愿、达成既定的赢单目标。

5、创建社交媒体营销策略，在社交媒体中创建品牌并提高知名度，负责seo、sem、edm，了解如何使用数据判断操作方向和优化。

6、协调业界kol、媒体、分析师，针对性的提升传播质量、目标受众美誉度。

7、客户数据库优化、数据分析管理、线索跟踪优化。

8、负责事件类和it整体的数字营销内容撰写。定期整理、维护和刷新数字营销资料包，丰富数字营销资源，尤其是短视频等资源制作，指导数字营销资料包在一线的落地。

任职要求：

2、熟悉搜索引擎营销、关键词优化、社交媒体营销。

3、英语娴熟，能够用英语进行工作交流和沟通，能够编写英文文案。

4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

5、有媒体资源、分析师、kolv资源。

6、能够适应全球连续的短期出差。

第6篇 大客户营销专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、 负责支持企业战略/核心na客户的战略交流及展厅、展会技术交流；围绕企业大客户业务“以营促销”，通过跨产品组合的解决方案营销传递华为ict领域的竞争优势和商业价值；

2、 深入分析理解企业战略/核心na痛点和需求，针对性制定大客户高层峰会及公司访问等营销活动的整体策划； 对讲解内容策划及交流材料制定的客户满意度负责；

3、 构建面向企业战略/核心na c_o客户的营销能力；围绕企业战略/核心na的主要需求，持续构建、培育和更新咨询师的业务支持能力；

任职要求：

1、 具备丰富的c_o/高层客户对话经验，有全球论坛/峰会演讲者经验优先；熟练的英语听说能力，可作为工作语言；

2、 具有良好的团队合作精神，抗压能力、学习能力、应变能力强，面对一线紧急需求，能够灵活妥善处理，敢于接受挑战；

3、 要求it或通信领域工作经验10年及以上，具备售前或者咨询岗位相关工作经验，并有成功的售前项目经验；

4、 熟悉云数据中心或者网络产品与解决方案，深入了解云计算/大数据/物联网/人工智能等领域的技术趋势；能够深入理解客户痛点和挖掘客户需求，输出营销内容并执行客户交流。

第7篇 营销策划专家岗位职责

营销策划专家 岗位职责

1、根据平台特性,寻找能引起口碑的话题,策划专题活动;

2、根据公司战略规划撰写各种线上促销及营销活动方案,通过策划话题活动、组织实施合作推广等方式,使活动效果最大化;

3、根据市场信息、行业动态及数据反馈调整思路不断优化活动;

4、细化活动分阶段的执行方案,并设计活动相关文宣;

5、针对消费者关注热点,潮流热点撰写、发布主题线上活动,创造出有价值的文案内容;

岗位要求

1、3年以上互联网/移动互联网营销策划、市场策划、活动策划等相关职位经验;

2、具有极强的创意、策划能力,有清晰的市场营销思路,优秀的文字功底和方案撰写能力,善于消费者心理分析,有独立策划大型线上活动的能力;

3、善于沟通和表达,具备较强的统筹能力和良好的团队协作能力;

4、对话题、互动、参与感、热点、客户粘度异常敏感并能快速反应;

5、需要携带相关成功案例。 岗位职责

1、根据平台特性,寻找能引起口碑的话题,策划专题活动;

2、根据公司战略规划撰写各种线上促销及营销活动方案,通过策划话题活动、组织实施合作推广等方式,使活动效果最大化;

3、根据市场信息、行业动态及数据反馈调整思路不断优化活动;

4、细化活动分阶段的执行方案,并设计活动相关文宣;

5、针对消费者关注热点,潮流热点撰写、发布主题线上活动,创造出有价值的文案内容;

岗位要求

1、3年以上互联网/移动互联网营销策划、市场策划、活动策划等相关职位经验;

2、具有极强的创意、策划能力,有清晰的市场营销思路,优秀的文字功底和方案撰写能力,善于消费者心理分析,有独立策划大型线上活动的能力;

3、善于沟通和表达,具备较强的统筹能力和良好的团队协作能力;

4、对话题、互动、参与感、热点、客户粘度异常敏感并能快速反应;

5、需要携带相关成功案例。

第8篇 java技术专家/架构师-营销平台职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1.负责公司营销引擎平台的架构和开发

2.指导初中级工程师的工作，加强团队人才培养和技术储备

任职资格:

1.6年以上的开发经验，3年以上的大型系统架构经验；熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优

2.扎实的java编程基础，熟悉各种设计模式，熟练掌握spring/struts或其他主流java框架；具备分布式架构的理论和实践经验

3.具备良好的系统分析能力、抽象思维和逻辑思维能力，能独立分析复杂问题和解决问题

4.有大数据量和高并发系统的设计能力；能制定一些高可用性、高扩展性的系统解决方案

5.有强烈的责任心，能承受一定工作压力

第9篇 品牌营销策划专家岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据客户公司发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责客户公司品牌策划、设计、推广及管理工作；

2、准确把握客户公司的品牌定位和产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

3、准确把握客户需求，撰写有竞争力和个性化的营销策划方案；制定与实施客户公司的品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划；

4、与客户进行方案的深度沟通，把握方案的策略方向；

5、参与市场活动策划、市场调查与分析，对客户、竞争对手以及行业进行监控并提出和执行行销传播对策。

职位要求：

1、本科及以上学历，公共关系、市场营销、新闻、中文、广告、品牌或相关专业优先；

2、5年以上专业广告公关公司的公关、品牌策划工作经验；

3、精通品牌营销、公共关系、新闻传播、舆论管理等领域的专业理论，有丰富的实践应用经验和独到的见解；

4、能够独立的完成项目方案和推广文案的撰写，有出色的提案技巧；

5、熟悉专业创意方法，思维活跃，洞察力强，逻辑性强，了解消费者心理需求，具有出色的文案写作能力和沟通能力；

6、熟悉微博、微信、知乎、豆瓣等社交媒体平台，能够不断获得活动灵感；

7、大型和大量的内容营销项目策划管理经验，有带团队进行项目沟通协作经验者优先。

第10篇 微营销专家岗位职责

岗位职责:

1、了解客户服务需求信息,通过微信、直播为主的网络方式与客户沟通,对签约客户进行培训,达到二次销售(裂变);

2、负责售前的咨询工作,解答客户提问并落实问题;

3、负责建立良好的客户关系并开发新客户。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、有微信营销或直销从业经验优先考虑,形象气质佳,亲和力强;

3、有较强的沟通能力,喜欢销售行业,敢于挑战,愿意趁年轻拼搏出一片天地;

4、执行力强,诚实守信,以及良好的团队合作精神;迎接挑战的信心和对工作的激情 ;熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具;

5、做事有决心,工作积极主动,认真负责,做事有条理,能力出众者可晋升公司管理层。