教育营销,是教育领域中的一种专业职能,旨在通过有效的市场策略和沟通手段,提升教育产品或服务的知名度,吸引并保留潜在客户,以实现教育机构的业务增长和品牌建设。
教育营销岗位需具备以下要求
1. 深入理解教育行业动态和市场趋势,具备敏锐的市场洞察力。
2. 熟练掌握营销理论和实践技巧,包括品牌管理、市场调研、营销策划等。
3. 具备出色的沟通能力和协调能力,能与团队、合作伙伴及目标客户建立良好关系。
4. 精通数字营销,包括seo、sem、社交媒体营销等,善于利用数据分析优化营销效果。
5. 具备创新思维,能够设计并执行独特的营销活动,引起目标受众的关注。
6. 有良好的项目管理能力,能在多任务环境中高效工作,确保项目按时完成。
教育营销专员的工作涵盖了从市场研究到执行的全过程。他们需要:
1. 分析目标市场,确定潜在客户群体,制定相应的市场定位和营销策略。
2. 设计并实施各种营销活动,如线上线下讲座、研讨会、广告推广等,以提高机构的知名度和影响力。
3. 制作高质量的营销材料,如宣传册、网站内容、社交媒体帖子,以吸引和转化潜在客户。
4. 与销售团队紧密合作,确保营销活动与销售目标的一致性,促进线索转化。
5. 监测和分析营销活动的效果,定期报告并调整策略,以优化投资回报率。
6. 建立并维护与媒体、合作伙伴的关系,扩大机构的行业影响力。
教育营销岗位的具体内容包括但不限于:
1. 定期进行市场分析,了解竞争对手动态,为战略决策提供依据。
2. 开发和执行全面的营销计划,包括品牌推广、内容营销和公关活动。
3. 管理和更新教育机构的在线平台,如官方网站、社交媒体账号,保持内容新鲜、吸引人。
4. 协调跨部门合作,如与课程开发团队共同推广新课程,与客户服务部门共享市场反馈。
5. 参与重要客户的维护和关系建设,包括组织高端客户活动和个性化营销。
6. 对营销活动进行效果评估,持续优化营销组合,提高营销效率。
教育营销岗位需要从业者具备深厚的行业知识,熟练的营销技巧,以及持续学习和适应市场变化的能力。通过他们的努力,教育机构能够更好地连接和服务于广大的学生和家长,实现可持续的业务发展。
第1篇 教育营销专员岗位职责任职要求
教育营销专员岗位职责
市场营销专员-营地教育 上海璞缇客信息技术有限公司 上海璞缇客信息技术有限公司,璞缇客 你是否喜爱儿童,一心想从事教育行业
【你需要做什么】
1、负责市场品牌渠道商的维护,跟进,协助领导共同完成公司的战略经营目标;
2、负责撰写市场品牌活动的文案策划工作;
3、收集竞争对手的相关资料,整理内部市场品牌类的文字、图像、影音等材料整理。
【你最好是】
1、本科或以上学历,统计学、应用数学、心理学、市场营销、广告学等相关专业;
2、两年以上在市场品牌部工作经验,有教育项目经验更佳;
3、善于思考,逻辑思维能力强,抗压能力强。
教育营销专员岗位
第2篇 教育营销推广岗位职责
岗位职责:
1)负责教育平台的管理及推送;
2)负责活动策划、组织和整体推广,并执行。
2)负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案。
4)负责提供有竞争力和个性化的市场推广,及活动的整体策划、组织执行;
5)能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力。
6)统计各项活动的数据,经过分类整理和分析,如实上报为领导决策提供依据;
7)协助完成公司其他部门相关活动策划工作。
任职要求:
1)市场营销、广告类、中文、教育学心理学或相关专业本科或以上学历,市场活动策划、教育相关活动策化工作经验2年以上;
2)熟知教育活动的运作流程,精通活动项目管理;
3)有一定的文字写作能力,会撰写策划书、市场调研报告等文书;
4)有较强的活动执行能力,良好的沟通能力和积极向上的团队精神;
5)熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,细心,耐心,语言表达能力强。
第3篇 教育营销岗位职责任职要求
教育营销岗位职责
岗位职责:
1、品牌建设、推广宣传、线上线下活动策划;
2、物料设计规范制定、制作与印发管理等;
3、负责供应商管理;
4、安排的其他工作或任务。
任职要求:
1、广告、中文、市场营销等专业;
2、3年以上品牌营销策划经验,互联网教育行业经验优先;
3、ps、al软件熟练;
4、具备策划活动能力,较强的应变能力、公关能力。
教育营销岗位
第4篇 教育产品营销岗位职责
营销策划(k12在线教育产品方向) 卓越教育集团 广州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集团,卓越里程 营销策划
岗位职责
1、负责网校(k12在线教育直播平台)的市场活动策划、项目管理及执行、效果评估工作,通过营销驱动用户增长活跃;
2、基于营销诉求解读及目标人群洞察,制定产品的场景营销策略,出色的策划、组织、实施市场活动;
3、能够基于大事件本身,提炼事件亮点,跟进执行整体事件落地及传播过程,逐步梳理网校在行业内和用户内的品牌认知度及正向口碑;
4、建立完善的活动管理机制,制定输出活动管理制度与流程;
5、协调内外部各团队相关资源,进行资源整合落地。
岗位要求
1、市场营销、广告类或相关专业本科以上学历,一年以上营销活动策划经验,有成功的活动策划案例;
2、拥有扎实营销知识体系,具备营销策略思维,及善于创意策划;
3、理解产品价值,擅长消费者语言表达,文案能力强;
4、对市场有灵敏的触觉和较强的行业资讯搜集能力,跨团队沟通能力强;
5、出色的项目管理能力及能灵活运用项目管理技巧;
6、具备优秀的自我驱动力、学习能力、沟通能力、能够承担压力,有良好的合作意识。
第5篇 教育项目营销岗位职责任职要求
教育项目营销岗位职责
岗位职责:
1.在现有渠道关系基础上销售教育相关产品;
2.在维护老客户关系的基础上拓展新的市场;
3.推广公司新的教育类产品或项目。
具体要求:
1.有一定的销售经验,善于沟通和洽谈;
2.有销售意识和抗压能力,善于拓展工作思路;
3.热爱教育事业,有一定的政治意识;
4.责任心强,团队意识强,稳定性高;
5.有一定的教育及相关资源者优先。
第6篇 教育营销推广岗位职责任职要求
教育营销推广岗位职责
高等教育出版社数字化产品营销推广人员 南京智慧在线教育科技有限公司 南京智慧在线教育科技有限公司 基本要求:(1)男女不限,本科及以上学历;(2)35周岁以下,身体健康;(3)能熟练使用计算机及相应的办公软件;(4)对互联网和数字产品有较强的感悟力和学习能力。
工作职责:(1)负责数字化产品在江苏高校的营销推广和售后服务;(2)按时完成各项工作报表及工作报告。
工作要求:(1)能适应在本省出差;(2)有很强的执行力和行动力,有较好的协调沟通能力、关系处理能力及项目公关能力;(3)具有较强的市场调研和文字表达能力。
品格要求:工作主动性及责任心强,有团队协作精神,诚实守信,能吃苦耐劳,有开拓进取精神和高度的责任感。
优先条件:(1)担任过高校数字化产品推广(2)从事过高等教育相关出版社营销推广和售后服务工作;(3)从事过出版社编辑工作。
教育营销推广岗位
第7篇 教育项目营销岗位职责
岗位职责: 1.在现有渠道关系基础上销售教育相关产品; 2.在维护老客户的关系基础上拓展新的市场;3.推公司新的教育类产品或项目。 具体要求: 1.有一定的销售经验,善于沟通和洽谈; 2.有销售意识和抗压能力,善于拓展工作思路; 3.热爱教育事业,有一定的政治意识; 4.责任心强,团队意识强,稳定性高; 5.有一定的教育及相关资源者优先。
第8篇 教育产品营销岗位职责任职要求
教育产品营销岗位职责
高等教育出版社数字化产品营销推广人员 南京智慧在线教育科技有限公司 南京智慧在线教育科技有限公司 基本要求:(1)男女不限,本科及以上学历;(2)35周岁以下,身体健康;(3)能熟练使用计算机及相应的办公软件;(4)对互联网和数字产品有较强的感悟力和学习能力。
工作职责:(1)负责数字化产品在江苏高校的营销推广和售后服务;(2)按时完成各项工作报表及工作报告。
工作要求:(1)能适应在本省出差;(2)有很强的执行力和行动力,有较好的协调沟通能力、关系处理能力及项目公关能力;(3)具有较强的市场调研和文字表达能力。
品格要求:工作主动性及责任心强,有团队协作精神,诚实守信,能吃苦耐劳,有开拓进取精神和高度的责任感。
优先条件:(1)担任过高校数字化产品推广(2)从事过高等教育相关出版社营销推广和售后服务工作;(3)从事过出版社编辑工作。
教育产品营销岗位
第9篇 教育营销主管岗位职责
高薪诚聘:课程销售、招生老师、培训招生、咨询顾问、学习顾问、课程顾问。
岗位职责描述:
1、提供关于教育课程的咨询,并根据需求进行引导销售;
2、至少1年销售相关工作经验;
2、具有良好的谈判技巧和客户管理技巧,同时具有优秀的沟通能力;
3、具有在美术教育或相似教育机构工作经验者为佳;
4、优秀的定量能力和意识,能够快速分析和理解状况;
第10篇 教育营销岗位职责
教育营销总监 北京金鳞科技有限公司 北京金鳞科技有限公司,金鳞 职责描述:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有教育装备行业经验者优先,有教育行业中小学、院校资源者优先
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
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