银行渠道岗位职责15篇

岗位职责是什么

银行渠道岗位是银行业务运营的核心组成部分，主要负责管理和优化银行与客户接触的各类渠道，包括实体网点、网上银行、移动应用、电话银行等，以提升客户体验和银行的业务效率。

岗位职责要求

1. 具备深厚的银行业务知识，熟悉各项金融产品和服务。

2. 熟练掌握市场营销策略，了解市场趋势和客户需求。

3. 强烈的客户服务意识，致力于提供卓越的用户体验。

4. 能够分析和评估渠道性能，制定并实施改进计划。

5. 具备优秀的项目管理能力，能够协调跨部门合作。

6. 适应数字化转型，擅长运用数据分析工具进行决策。

岗位职责描述

银行渠道岗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 监控和分析渠道流量，识别潜在的增长点和瓶颈。

2. 设计并执行渠道优化策略，如改善网站导航、提升移动应用功能等。

3. 协调与技术团队的合作，确保渠道的技术稳定性和安全性。

4. 开发和维护合作伙伴关系，如第三方支付平台、金融科技公司等。

5. 定期评估渠道roi，为高层提供战略建议。

6. 参与新产品或服务的推广活动，确保信息准确无误地传递给客户。

7. 收集客户反馈，推动产品和服务的持续改进。

有哪些内容

1. 渠道开发：寻找新的业务渠道，如开设新网点、拓展线上合作平台。

2. 用户体验优化：通过用户调研，改进界面设计，提高用户满意度。

3. 数据分析：利用大数据工具分析用户行为，为营销策略提供依据。

4. 培训与指导：为银行员工提供渠道操作培训，提升服务质量。

5. 风险管理：监控渠道风险，确保合规经营，防止欺诈行为。

6. 报告撰写：定期提交渠道绩效报告，清晰展示业务成果和挑战。

7. 业务创新：关注金融科技发展，探索新的服务模式和渠道。

银行渠道岗位的职责需要在不断变化的金融市场环境中灵活应对，既要保证现有渠道的高效运行，又要积极探索新的业务机会，以满足客户的多元化需求，推动银行的持续发展。

银行渠道岗位职责范文

第1篇 银行渠道客户经理岗位职责

客户经理(银行渠道) 杉德集团 杉德银卡通信息服务有限公司,杉德银卡通,杉德集团,杉德银 工作职责:

1、与各商业银行、行业客户、商户等进行日常沟通、交流,推广公司服务产品和业务项目;

2、负责银行卡受理(pos)客户发掘、谈判,承担分管区域的商户拓展、收入等业务指标;

3、负责协调公司和商户资源,开展业务营销工作;

4、负责其它支付业务及服务工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,热爱销售工作;

2、较强的谈判能力和营销技巧,对市场变化较敏感;

3、工作思路清楚,具有较强的业务分析能力;

4、有扫码支付推广经验者有限考虑。

薪酬福利:

1、工资待遇:公司采取“市场领先”的薪酬策略,提供具有竞争力的薪酬,包括绩效奖金、技能津贴、月度奖金等;

2、公平清晰的发展路径:公司采用专业路线和管理路线双通道的晋升机制,提倡以绩效结果为导向;

3、六险一金+商业保险:购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病保险及住房公积金一应俱全,同时为外勤人员购买商业保险;

4、员工补贴:每月享有餐费补贴、通讯补贴、交通补贴,节日享有过节费,按照国家规定发放高温补贴等;

5、各类假期:公司倡导员工劳逸结合,实行5天8小时工作制,为员工提供法定节假日、5-12天的年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期;

6、员工关爱活动:公司每年组织体检活动、旅游活动,不定期组织丰富多彩的员工活动,如主题型公开课、户外拓展、体育类活动等 。

第2篇 银行渠道销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 银行渠道大客户经理岗位职责

1、开展销售工作,深度开发银行/通信运营商/车险代理/航空公司等客户资源,带领和督促下属拓展、建立和完善客户群体。完成公司制定的个人和团队销售业绩指标;

2、销售团队人员的组件,招聘,人员筛选,面试及人员培训工作;

3、根据公司销售管理制度和流程,监控团队销售各个业务环节,完成销售合同,验收报告,督促合同如期履行,催促合同应收款项回收以及协调处理客户服务问题;

4、根据客户需求制定推荐方案,拟定各类商务文件;

5、完成公司交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、有超强的人脉和成熟的客户群,具备深厚的银行/金融/通信运营商相关领域的客户资源;

2、强烈的事业进取心,3年以上丰富的团建领导团队经验;

3、擅长挖掘重点客户的潜在需求,能为客户提供满意的解决方案;

4、能够快速开展新区域的客户市场开发,完成既定的月度、季度和年度销售指标。

第4篇 银行渠道主管岗位职责

销售主管(银行渠道) 国银通宝 深圳国银通宝有限公司,国银通宝,国银通宝 岗位职责:

1、带领团队:团队的日常管理,人员的工作考核、监督、指导、培训;

2、团队人员的业绩督进,下达各项考核指标;完成个人自身的各项指标;

3、制定区域内阶段性的工作计划,并督促团队完成工作安排;

4、市场开发:负责与所在区域的银行建立良好的业务合作关系,做好活动的策划营销活动,进行商务谈判。

岗位要求:

1、全日制大专以上学历,银行贵金属销售三年以上销售工作经验,1年以上销售管理工作经验;

2、在广东、深圳有销售贵金属经验优先,农商银行、招商银行、平安银行、广发银行销售贵金属经验优先;

3、有项目管理经验者优先;

4、能适应广东省内出差。

第5篇 银行渠道专员岗位职责

银行渠道专员 汇通金财信息科技北京 国网汇通金财(北京)信息科技有限公司,汇通金财,汇通金财信息科技北京,电e宝,国网汇通 职责描述:1、 主要负责与银行及三方支付公司对接渠道接入工作,包括商务谈判、审批协议、协调技术、测试、运维完成上线准备、配置参数等工作。

2、 统计、分析通道日常运营数据,根据通道的运营情况,调配资金,对通道能力提升提出合理化建议。

3、负责通道日常运营问题的协调、处理,包括通道故障处理、限额定期维护,对账故障处理等

4、总结日常问题,梳理、优化相关流程;针对业务系统功能,提出系统优化需求。

任职要求:1、硕士(含)以上学历,1-3年支付方面经验,了解第三方支付公司清结算、风控相关知识。

2、能熟练运用office办公软件,具有较强的数据统计分析能力;

3、承压能力比较好,沟通、协调能力强。

第6篇 平安银行渠道经理岗位职责任职要求

平安银行渠道经理岗位职责

平安银行贷款渠道经理 中国平安集团股份有限公司 中国平安集团股份有限公司 希望你具备以下能力或经验:

1.销售产品类型:服务型产品、数码产品、汽车、奢侈品、药品/医疗器械、食品酒水、母婴用品、服饰、日用品、软件、保险

2.销售方式:渠道销售

3.涉及几级经销商:全渠道销售、一级经销商、二级经销商

4.销售对象(客户类型):个人消费者、政府机构/军队、医疗机构、培训机构/院校

5.销售区域:全国

6.销售的产品状态:成熟产品、新产品

7.项目型(解决方案型)销售:是

8.大客户销售经验:有此经验优先考虑

目前，对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:高层管理

2.管理人数:6-10人

3.管理幅度:1个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队:是

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:

1.语言种类要求:英语

2.语言熟练程度:听说读写熟练

3.行业背景要求:

银行对公业务从业经验，银行信贷业务熟悉，抵押业务熟悉

4.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人

更多补充:

要求从业人员具备良好的合作心态，良好的从业素养，履历丰富，银行业务娴熟优先考虑，可酌情放宽学历要求

第7篇 平安银行渠道经理岗位职责

1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、制定销售计划和销售预算；

8、负责销售渠道和客户的管理；

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

第8篇 银行渠道维护岗位职责

渠道部银行及非银金融机构渠道维护 东亚前海证券有限责任公司 东亚前海证券有限责任公司,东亚前海证券,前海 岗位职责:

1、负责渠道合作与业务推广;

2、根据部门整体销售目标,向渠道销售金融产品等,完成部门任务;机构业务综合承揽;

3、深入了解渠道客户需求;与渠道客户建立和维护良好的关系。

任职资格:

1、全日制硕士及以上学历;年龄30岁以下;优秀者可适当放宽;

2、具有在证券公司、公募基金、银行、信托等金融机构2年(含)以上工作经验;

3、具有较好的机构客户开发、沟通、谈判和服务能力,善于学习金融创新业务,综合素质较高;

4、具有较强的销售能力;

5、能够承担一定的工作压力,具有良好客户渠道资源者优先;

6、取得基金/证券从业资格证书。

第9篇 银行渠道拓展岗位职责

岗位职责:1、根据公司的战略规划,针对银行渠道业务体系进行开拓;负责产品在渠道内的提报策划和销售工作;2、协助客户组织、策划、执行市场推文活动,完成公司规定的销售指标;3、负责收集和分析竞争对手的市场信息,进行产品和竞品的市场销售调查,市场调查分析并撰写调查报告;4、负责维护客户资源,塑造企业品牌形象,建立良好的客户关系;5、负责销售合同的签订、履行与管理工作,做好应收账款的催收工作。任职要求:1、企业管理、市场营销、工商管理等相关专业,专科及以上学历;2、有贵金属、黄金珠宝

第10篇 银行渠道销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第11篇 银行渠道岗岗位职责

工作职责:

1、负责公司核心项目策划工作,协助机构总参与核心项目的营销策划与销售管理;

2、作为项目顾问,参与企业中高层关系建设与沟通,根据企业客户实际情况制定项目营销思路与方案;在开展项目前对项目组成员进行销售话术、销售流程等技能培训;

3、提供项目支持:包括各种会议策划和组织,营销工具的制作,营销话术的修改等;

4、对项目进行阶段性诊断,收集问题,提出解决方案,达成项目目标;

5、依托公司医养战略、养老社区布局,推动大额保单销售,提供高净值人群业务开拓的销售支持以及高端产说会的营销策划。

6、负责项目经验总结以及销售伙伴培训传承工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,3年以上相关营销策划工作经验,有保险培训工作经验者优先;

2、较强的快速学习能力,逻辑思维清晰;

3、较强的文字功底和沟通表达能力;

4、熟练使用office办公软件。

第12篇 银行渠道总监岗位职责

职责描述:

1.沟通与维护银行网点关系,提升公司在银行网点的竞争力, 达成既定的个人业绩目标;

2.组织银行网点的培训和执行各类客户活动;

3.协助银行理财经理销售,并达成既定的业绩目标;

4.为银行网点提供客户分层管理专业意见;

5.辅导网点理财经理完成保单销售和客户服务;

6.配合公司和银行网点做好售后服务工作;

7.按公司规定参加培训及会议,完成活动量管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.三年以上市场营销经验(有银行保险经验者优先录用);

3.熟悉银行业务流程,具备较好的培训能力,能独立承担对银行相关人员进行产品知识和销售技能培训的工作,提升网点销售产能和业务品质;

4.熟悉保险及金融业务知识;

5.通过公司和监管要求的相关培训及资格认证考试;

6.较强的沟通协调能力。

第13篇 银行渠道岗位职责

银行渠道销售 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4·负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1年以上工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。

第14篇 银行渠道经理岗位职责

工作职责

1、具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验,负责公司银行渠道的整体

运营、团队管理,业务目标规划及落地;

2、带领团队进行银行机构公关,拓展和维系渠道客户,承担销售团队总销售目标;

3、根据领域业务特点及公司发展规划,建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销

售方案;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度,负责目标市场销售方案的制定、审核、执行,

收集并反馈市场及产品信息;

5、负责培训、监督和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成销售目标。

任职资格

1、大学本科以上学历,8年以上银行、金融相关行业经验,至少5年以上的营销管理经验;

2、具有良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新,能够独立运作项目;

3、有资源可以有效对接的人员。

优选具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验的行业资深人选。

第15篇 银行渠道销售岗位职责

银行渠道销售 长量基金 上海长量基金销售投资顾问有限公司,长量基金,长量基金上海,长量 任职资格:

1. 根据公司发展计划, 制定相应的机构合作规划,开拓并维护渠道资源;

2. 负责对接城商行及农商行等企业平台,进行前期的沟通,商务谈判签约,完成全年签约平台目标;

3. 针对已经签约的平台进行持续营销 ,完成产品交易量和保有的任务指标。

4. 负责协调、维护与机构间的关系,深度发掘重点客户资源;

任职资格:

1. 全日制本科或以上学历,金融、经济、市场营销、及商科相关专业,985、211类院校优先;

2. 具有1年以上金融机构机构合作经验,有一定城农商行资源;

3. 热爱金融行业,对公募基金有深入了解,熟悉公募基金业务模式;

4. 熟悉市场中各金融机构业务模式及流程,有企业客户融资服务营销经验者优先;

5. 责任感强、较好的抗压能力及目标感,有创业精神。