符合管理制度3篇

企业的成功往往离不开一套健全的管理制度。这种制度不仅规范了员工的行为，还指导了企业运营的方向。有效的管理制度应涵盖以下几个核心领域：

1. 组织架构与职责分配

2. 员工招聘与培训

3. 工作流程与标准

4. 绩效评估与激励机制

5. 质量控制与风险管理

6. 内部沟通与信息管理

7. 法规遵从与道德规范

包括哪些方面

1. 组织架构与职责分配：明确各部门的职能，确保每个职位都有清晰的工作职责，避免职责重叠或空缺。

2. 员工招聘与培训：制定招聘标准，提供持续的技能培训，以提升员工的专业能力和工作效率。

3. 工作流程与标准：设定标准化的操作程序，确保业务流程的高效运行，减少错误和延误。

4. 绩效评估与激励机制：设立公平的考核体系，以奖励优秀表现，激发员工积极性。

5. 质量控制与风险管理：建立质量标准，识别潜在风险，采取预防措施，保障企业稳定发展。

6. 内部沟通与信息管理：促进信息的透明度，确保决策的及时性和有效性。

7. 法规遵从与道德规范：遵守法律法规，树立企业道德准则，维护企业形象。

重要性

管理制度的重要性不容忽视，它如同企业的神经系统，协调各个部分的运作，确保企业健康、有序的发展。良好的管理制度能够：

1. 提升运营效率：通过标准化流程，减少工作中的混乱和低效。

2. 促进团队协作：明确的职责分配，使得员工间合作更加顺畅。

3. 激发员工潜力：公正的绩效评估，激励员工提高工作质量和创新力。

4. 降低风险：有效的风险管理，帮助企业抵御内外部挑战。

5. 保护企业声誉：遵守法规，坚守道德，赢得客户和社会的信任。

方案

制定和完善管理制度，需要以下步骤：

1. 分析现状：了解企业现有制度的优缺点，找出需要改进的地方。

2. 设定目标：明确管理制度要实现的目标，如提高生产力、优化流程等。

3. 制定细则：针对每个方面，详细规划具体的操作规程和政策。

4. 征求意见：收集员工和管理层的反馈，确保制度的可行性和接受度。

5. 实施与调整：逐步推行新制度，观察效果，适时进行微调。

6. 定期评估：定期审查管理制度，确保其适应企业的发展需求。

管理制度是企业发展的基石，需要不断优化和完善，以应对市场的变化和内部的成长。只有这样，企业才能在竞争中保持活力，实现可持续发展。

符合管理制度范文

第1篇 不符合项管理制度

1.目的

本制度规定了华电青岛发电有限公司三期2×300mw级供热机组扩建工程建设中对不符合项的分类、处理、跟踪和验证,旨在纠正不符合项或预防不符合项的发生,规定工程在设计及建造阶段发现的不符合项的控制和管理流程,保证电厂的安全与质量,防止未经授权的使用和实施,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于华电青岛发电有限公司三期2×300mw级供热机组扩建工程建设中设计、设备制造、验收、装卸、运输、贮存、加工、施工、检验、试验、调试、移交全过程中发生或发现的不符合项,也包括属于建造阶段产生,而在调试阶段发现的不符合项的管理。

3.责任

3.1华电青岛发电有限公司三期办

负责对建造期间所发生的不符合项和纠正措施的总体管理。

负责对不符合项关闭状态的跟踪并对有关单位不符合项制度执行情况进行质保监查。

负责组织对不符合项进行评审和分析,各专业工程师负责对不符合项的标识、记录、隔离和处理进行归口管理,对各分包商的不符合项管理情况进行监督和检查,并跟踪纠正和预防措施的制定和实施。

负责对纠正和预防措施进行监督。

3.2设备物资组

负责对设备、材料制造及接受检查发现的c1、c2类不符合项文件的审查。

负责组织或参加设备制造方面电厂认为重大不符合项的原因调查和纠正措施的技术审查。

3.3工程、技术组

负责监督监理公司进行质量监督的有效性。

负责组织或参加安装、调试等方面电厂认为重要的不符合项的技术处理方案的审查。

负责对安装、调试等方面重要不符合项处理的监督。

负责对设备材料制造及接收检查发现的一般不符合项文件的审核。

负责组织或参加设备制造方面电厂认为重要的不符合项的原因调查和纠正措施的技术审查。

负责组织或参与电厂认为重要的不符合项的技术处理方案的审查。

负责组织或参加土建方面电厂认为重要的不符合项的技术处理方案的审查;

负责对建造重要不符合项处理的监督。

负责对土建设备材料制造及接收检查发现的一般不符合项文件的审核。

负责组织或参加土建设备制造方面电厂认为重要的不符合项的原因调查和纠正措施的技术审查。

3.4设备监造单位

负责对设备材料制造及接收检查发现的一般不符合项文件的审核。

负责组织或参加设备制造方面电厂认为重要的不符合项的原因调查和纠正措施的技术审查。

负责组织或参与电厂认为重要的不符合项的技术处理方案的审查。

3.5 监理公司

负责c1和c2类方面不符合项的分析。

负责设计、建造不符合项的发现监督、处理和复验过程的监督。

3.6承包商

各承包商专责人员负责对其承包工程范围的不符合项进行标识、记录、隔离和处理并负责纠正和预防措施的制定和实施。

原设计单位负责对c3类不符合项认定。

3.7不符合项监督

华电青岛发电有限公司质量监督人员应监督监理公司的质量监督人员对建造不符合项进行监督,确认监理公司的质量监督员发现、跟踪质量问题、验证不符合项处理结果的有效性。

技术组质量监督人员应监督制造厂和采购承包商的质量人员的质量控制情况,确认不符合项得到有效控制。

在进行不符合项监督时,三期办质量监督人员可根据情况,跟踪重要不符合项的处理过程,对于重要不符合项的处理情况应及时通报主管领导,必要时对重要不符合项的处理方案进行技术审查。

4.规定

4.1不符合项内容

4.1.1凡是设备、材料在订货、运输、保管、预制、安装、投运过程中发现不符合技术规范要求的项目或事件。

4.1.2凡是在施工、调试过程中不符合技术操作规程或施工验收规范及设计文件要求的项目。

4.1.3凡是设计文件不符合设计、施工规范、规程、规定及设备技术要求的项目。

4.1.4凡是在施工活动中,违反各单位质量文件要求的项目和事件。

4.1.5根据施工验评标准评定为不合格的项目。

4.2不符合项的分类

4.2.1c1类:“轻微”不符合项。不符合承包商自己对设备制造及安装的要求,电厂与各承包商签订的合同及其所列的任何规程或标准既没有要求,建设单位已批准的采购、制造和执行规范文件也没有要求,处理后不影响工程性能及寿命,不发生额外费用的不符合项。

4.2.2c2类:“一般”不符合项。不符合与各承包商签订的合同或国家有关标准、规范的要求,但能根据现有程序补救,不影响主要性能和寿命,不影响物项或服务的安全性和电厂可利用率,经过返工仍能达到原设计的要求和质量标准,物项的不重要部位的少量超差但不影响安全性,处理后可以正常安全运行的不符合项。

4.2.3c3类:“严重”不符合项。

c1及c2类以外的不符合项,对质量、投资、进度可能有严重影响的不符合项。一般涉及以下情况之一或它们的组合:

不符合与各承包商签订的合同或国家有关标准、规范的要求,但规范或适用的管理验收已获得批准的情况除外。

不符合项的处理将严重影响该物项的工作性能、可靠性、设计使用寿命。

不符合项的处理需要进行广泛的科学鉴定试验和分析,以便确定该物项是否合格。

不符合项的处理需要进行重大设计变更,以满足原设计要求。

与参考电厂相比,不符合项处理将降低某一物项的安全、效率和功能。

不符合项的处理将需要专门的工艺补救措施,以便确定该物项是否合格。

仅能以现有程序以外的方法补救,影响工程性能及寿命,处理后可以正常运行,需发生额外处理费用的不符合项。

不符合项的处理将引起华电青岛发电有限公司三期2×300mw级供热机组扩建工程里程碑或主合同进度的变化。

4.3不符合项的提出及认定

工程项目的所有参与人员(包括工程各施工承包商的员工、设计人员、设备制造厂工代、监理工程师及华电青岛发电有限公司各部门专业人员)均可以提出。但不符合项的认定需经过监理公司和建设单位的批准后方可正式发布。严重不符合项由原设计单位的技术负责人认定。

4.4不符合项的处理

4.4.1原则

《工程质量保证大纲》要求参与本项目的单位必须制定并按照不符合项管理制度对偏离规定要求的物项进行控制;

参与本项目的单位必须保证对规定要求的不符合项得以识别、报告、审查、处理、控制并形成文件;

各承包商每月向华电青岛发电有限公司三期办质检组提交华电青岛发电有限公司三期2×300mw级供热机组扩建工程项目不符合项清单。质检组对该清单进行分析,编制质量信息和质量趋势向青岛公司三期办报告。对现场部分,山东诚信监理公司、三期办审核责任范围内的不符合项报告,如发现不符合项的处理措施或关闭不恰当或有疑问,可请求设计单位提供技术支持。如青岛公司三期办认为任何不符合项的处理措施不可接受,可以发信函给各责任承包商提出华电青岛发电有限公司的意见及立场。

对设备制造部分按《设备制造活动不符合项和偏差处理制度》的要求管理。

青岛公司三期办质保人员和质量监督人员及其他有关人员应在各自的职责范围内验证各级承包商不符合项管理制度的建立及实施的有效性。

4.4.2不符合项的处理流程及规定

4.4.2.1青岛公司三期办内部:

青岛公司三期办在质保体系审核中和在质保专项监督中发现的不符合内容以不符合项报告(附表1)提出,在日常巡检中发现的不符合内容以观察项通知单(附表2)提出,按华电青岛发电有限公司纠正和预防措施控制制度文件执行。

其它部门在土建、安装过程中发现的不符合内容以质监备忘录(附表3)提出,调试过程中发现的不符合内容以设备缺陷通知单提出,处理过程各自按有关规定执行。

4.4.2其它单位发现的不符合项,各自按质保体系程序文件中的规定执行。

4.4.3不符合项应按下述方式编号以便统计和查询:aa-流水号

aa-不符合项归类:sj-设计sg-施工sb-设备ts-调试gl-管理jl-监理

4.4.4责任单位在收到关于不符合项的通知后立即对不符合项按本单位质保程序进行标识和隔离,标识牌上应写明不符合项名称、发现日期、不符合项编号、责任部门。

4.4.5隔离主要是针对设备类不符合项,应单独存放在一个独立的区域内。

4.4.6责任单位根据不符合项性质,按本单位质保体系程序要求对不符合项进行处理,并做好全过程记录。

4.4.7对“c1类”不符合项的处理及纠正由责任单位自己负责,包括制定纠正措施并采取适当的纠正行动。责任单位处理完成且内部验收合格后,整理好记录(应包括对不符合项的描述、处理方法及结果、预防措施)备查。责任单位质保部门负责监督跟踪预防性措施是否有效,监理公司对其的落实情况进行跟踪落实,并进行监督备案,同时将关闭情况报青岛公司三期办备案。

4.4.8对“c2类”不符合项的处理,其纠正措施应经监理公司和青岛公司三期办审查后,责任单位再按其内部处理程序进行处理,将全过程做好记录备查。责任单位质保部门负责跟踪不符合项纠正过程,并监督其预防措施是否有效;监理公司将全程对对其的落实情况进行跟踪监督,并进行备案,并将关闭情况报青岛公司三期办备案。

4.4.9对“c3类”不符合项的处理,其纠正措施应经监理公司审查,华电国际批准后,责任单位再按其内部处理程序进行处理,将全过程做好记录备查。责任单位质保部门负责跟踪不符合项纠正过程,并与监理公司、青岛公司三期办分别监督其预防措施是否有效,并将关闭情况报华电国际备案。

4.5不符合项经处理关闭后应重新标识,取消隔离。

4.6不符合项处理不能代替设计变更通知单。不符合项属设计问题时,在提出问题并确定处理原则后,仍需按设计变更管理工作制度执行。

4.7处理项目涉及第三方时,处理意见必须有第三方的会签意见。

4.8重大不符合项在报告正式发出(包括技术处理方案)后七个工作日内必须向华电国际报告,华电国际组织对重大不符合项进行审核。华电国际在收到重大不符合项正式报告七个工作日内,应将重大不符合项审核意见递交相应的承包商,只有华电国际或上级公司认可重大不符合项的处理方案后,相应的承包商方可处理重大不符合项。

4.9根据不符合项的情况,三期办主任指定三期办工程组、技术组、计划组、物资组及监理公司组织审核重大不符合项。审核内容包括重大不符合项的准确性、完整性,根据收集到的信息,重点对技术处理方案进行详细的审查,必要时可聘请有关单位和专家对技术处理方案的合理性、可行性进行审评。审评结论应报分管副总经理,经批准后以形成信函或会议纪要等形式发送给相关的责任单位及承包商。

4.10不符合项处理方案的验证

各责任部门及单位的质量监督人员和质保人员根据各自的责任范围跟踪不符合项的处理过程,监督不符合项是否按已批准的方案进行了处置,并根据情况编制监督报告。

4.11质量监督人员和质保监查人员在开展各种监查、监督、观察等质量活动中,发现各承包商的不符合项控制存在问题,应通报主管领导并发函要求承包商予以更正。

4.12如果建设单位对不符合项处理方案有异议时,可通过信函、会议等形式提出建设单位的意见及立场。如承包商不采纳建设单位的意见或建设单位不能接受其最终处理方案,则建设单位可拒收不满足要求的物项或服务。

5.记录

5.1施工承包商、监理单位应对本月发生或查出的不符合项进行统计、分析,并在质量月报中反映本月出现的不符合项情况,并体现在质量趋势报告中,于每月25日前报华电青岛发电有限公司三期扩建办。

5.2由青岛公司三期办质检组及时对不符合项的提出、处理和关闭情况进行统计,在每月的质量管理例会上进行分析,以确定质量趋势,决定下一步的工作方向。并将每月不符合项统计在下月月度工程计划会议上公布。

5.3除各承包商要保存不符合项有关资料(一式三份作为竣工资料)外,华电青岛发电有限公司三期扩建办应保存一份备查。

5.4不符合项报告原件分别包含在随设备装运的历史文件或建造期间形成的历史文件中,由各承包商向建设单位移交。不符合项报告原件和分析论证资料属永久记录,建设单位对不符合项处理方案的评审文件也属永久记录,由责任部门整理后交综合组保存。报给建设单位的月度不符合项清单、重大不符合性通知属非永久性记录,按相应的管理程序管理。

第2篇 安全生产法律法规识别获取符合性评价管理制度

1 目的

为了获取、更新、识别适用于本公司的职业健康安全法律、法规、标准及其它要求,并将这些信息及时传达给各单位和从业人员,提高他们的法律意识,规范安全生产行为,特制定本制度。

2 适用范围

适用于本公司对安全法律、法规和其它要求的获取、更新、适用性确认及传达。

3 职责与分工

3.1安环科负责适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别、获取和传达,并建立相关台帐、记录。负责组织各单位对执行情况进行符合性评价,编制符合性评价报告。

3.2公司内各单位均有义务向安环科提供相关的安全法律、法规。建立法律、法规清单,并将其对从业人员培训、告知。

4 内容与要求

4.1适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求的识别、获取及符合性评审

4.1.1安全管理人员应主动、经常地识别与本公司安全生产活动相关适用的生产法律、法规、标准及其他要求,如通过各级政府、媒体、网络等方式获取信息,每周至少一次登陆各级安全网站查阅有关安全法律、法规、标准、其他要求的最新信息并识别其适用性。

4.1.2通过到市、县安监局等相关单位或书店购买、网站下载、培训教材整理等渠道及时获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求。

4.1.3对获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行登记(适用的安全生产法律法规标准及其他要求清单),存入安全生产法律法规标准书库。

4.1.4当获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求发生修改或更新时应及时对以前的法律、法规和标准进行更新。

4.1.5安环科将新适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给各单位。

4.1.6各单位负责人及安全管理人员应将新适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训,提高从业人员的守法意识,规范安全生产行为。

4.1.7安环科负责每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,对不符合性进行原因分析,制定整改计划和措施,消除违规现象和行为。对于新近实施的适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求应在实施之日前进行符合性评审。

5 相关记录

《法律法规清单》

《法律法规文本数据库》

《定期更新记录》

《文件发放记录》

《培训记录》、《告知书》、《宣传材料》

《法律法规符合性评价记录》

《法律法规符合性评价报告》

《不符合项整改记录》

第3篇 安全生产法律法规识别/获取/符合性评价管理制度

1 目的

为了获取、更新、识别适用于本公司的职业健康安全法律、法规、标准及其它要求，并将这些信息及时传达给各单位和从业人员，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。

2 适用范围

适用于本公司对安全法律、法规和其它要求的获取、更新、适用性确认及传达。

3 职责与分工

3.1安环科负责适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别、获取和传达，并建立相关台帐、记录。负责组织各单位对执行情况进行符合性评价，编制符合性评价报告。

3.2公司内各单位均有义务向安环科提供相关的安全法律、法规。建立法律、法规清单，并将其对从业人员培训、告知。

4 内容与要求

4.1适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求的识别、获取及符合性评审

4.1.1安全管理人员应主动、经常地识别与本公司安全生产活动相关适用的生产法律、法规、标准及其他要求，如通过各级政府、媒体、网络等方式获取信息，每周至少一次登陆各级安全网站查阅有关安全法律、法规、标准、其他要求的最新信息并识别其适用性。

4.1.2通过到市、县安监局等相关单位或书店购买、网站下载、培训教材整理等渠道及时获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求。

4.1.3对获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行登记（适用的安全生产法律法规标准及其他要求清单），存入安全生产法律法规标准书库。

4.1.4当获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求发生修改或更新时应及时对以前的法律、法规和标准进行更新。

4.1.5安环科将新适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给各单位。

4.1.6各单位负责人及安全管理人员应将新适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。

4.1.7安环科负责每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，对不符合性进行原因分析，制定整改计划和措施，消除违规现象和行为。对于新近实施的适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求应在实施之日前进行符合性评审。

5 相关记录

《法律法规清单》

《法律法规文本数据库》

《定期更新记录》

《文件发放记录》

《培训记录》、《告知书》、《宣传材料》

《法律法规符合性评价记录》

《法律法规符合性评价报告》

《不符合项整改记录》