更衣管理制度11篇

更衣管理制度是企业内部管理的重要组成部分，主要针对员工在工作场所更换工作服的行为进行规范，旨在维护工作环境的整洁、安全及专业形象。

包括哪些方面

1. 更衣室使用规定：包括更衣室的开放时间、使用权限、个人物品存放规则等。

2. 工作服管理：涵盖工作服的发放、清洗、更换频率、损坏处理等环节。

3. 卫生与整洁：强调更衣室的清洁维护、个人卫生习惯以及服装整洁的要求。

4. 安全规定：涉及更衣室内的安全设施、紧急情况应对措施等。

5. 纪律与行为规范：禁止在更衣室内进行的活动，如吃喝、打闹等。

6. 监督与处罚机制：设立违规行为的监督机制和相应的处罚措施。

重要性

1. 维护企业形象：统一整洁的工作服展示出企业的专业性和组织性，提升公众对企业的好感。

2. 保障员工健康：通过规范更衣行为，防止细菌传播，保护员工的健康。

3. 提高工作效率：明确的更衣规定能减少非工作时间的浪费，提高生产效率。

4. 维护工作场所安全：避免因个人物品乱放引发的安全隐患，确保工作场所秩序井然。

方案

1. 制定详细的操作手册：编写全面的更衣管理制度手册，涵盖所有相关规定，确保员工清楚了解并遵守。

2. 培训与教育：定期组织员工培训，强化更衣室规则的重要性，提高员工的合规意识。

3. 设置监督机制：指定专人负责更衣室的日常管理，定期检查，及时纠正违规行为。

4. 引入奖惩制度：对于遵守规定的员工给予表扬或奖励，对违规者实施适当的处罚，形成良好的激励机制。

5. 定期评估与修订：根据实际运行情况，定期评估制度的有效性，并适时进行调整优化，确保制度的适应性和实用性。

更衣管理制度的建立与执行，不仅有助于维护企业形象，还能提升员工的工作满意度，促进企业文化的健康发展。因此，每个企业都应重视并切实执行这一管理制度。

更衣管理制度范文

第1篇 员工更衣室管理制度规定

不管是公司员工,酒店员工或者是旅游景点的工作员工的更衣室,更衣室如何专人专用,如何做好更衣室的清洁卫生等,都要有相关的管理制度,以下是详细的员工更衣室管理制度的范本,可供参考。

一、更衣室实行一人一柜,由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签,发放钥匙;

二、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自调换衣柜或借他人使用;

三、员工应自觉维持更衣室卫生,严禁在更衣室内乱贴乱画,不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物,不得将任何物品置于柜外,一旦发现作垃圾予以处理;

四、爱护更衣室内物品,故意损坏单个衣柜的,按衣柜整体价格赔偿;损坏其它物品的按价赔偿;

五、贵重物品或钱物请员工自身携带,不得存放在更衣柜内,如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失,后果由员工个人负责;

六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品,一旦发现报公司领导,做出严肃处理,情节严重的移送法办;

七、员工更衣结束后,须将柜子锁上;

八、员工若将钥匙丢失,应向办公室报告,配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用;

九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净,并将钥匙交回办公室;

十、严禁在更衣室内吸烟或就餐,严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天;

十一、一旦发现有偷窃行为,立即移送法办;

十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。

第2篇 更衣室规章管理制度

1、更衣室要保持清洁、卫生、地面整洁门窗明亮;

2、更衣室墙壁上不得悬挂任何物品;

3、暖气片上不得堆放物品杂物等;

4、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用櫈外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等;

5、室内各种设施保持完好,不得损坏;

6、人员调动时需检查所用更衣设施是否损坏,钥匙及时上交车间;

7、上班期间更衣室上锁,严禁在更衣室逗留;

衣物鞋袜必须放在更衣柜内,不得挂在更衣柜门上或柜顶上,否则发现值日人员直接清理掉,为了避免不必要的损失请不得将自己的物品放在衣橱外的其他地方,如有贵重物品遗失后果自负;

8、更衣室内严禁长明灯,做到人走灯灭;

9、室内卫生及时打扫,各班组按照值日表安排人员值日;

10、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则除做相应处罚外,严重者将由公安机关处理;

11、衣柜破损需于当日上报车间,以便修理,修理费用如自然损坏由公司负责;如是使用人自己损坏则自己承担;

12、更衣室内不做任何违背规定的事项。

第3篇 会馆员工更衣室管理制度

休闲会馆员工更衣室管理制度

1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。

2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。

3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。

4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。

5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。

6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。

7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合,对查出的问题按制度处理。

8.禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。

9.所有员工必须遵守员工更衣室管理制度,违者根据本中心管理制度处罚。

第4篇 更衣室管理制度

在一些单位的员工更衣室,如何保障员工的财产安全,如何做好更衣室的卫生管理等,就要有相关的管理制度。以下是更衣室管理制度的范本,可供参考。

本资料是一份《员工更衣室管理规定》,旨在规范更衣室管理工作,保障员工财产安全。

1、公司为每位员工配发一个更衣柜,主要是存放员工制服及简单个人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗发水等。

2、更衣室属于公共区域,员工更衣柜内不允许存放贵重物品,如:珠宝、首饰、现金、存折、手机、照相机等,如有丢失,公司不负责赔偿。

3、更衣柜内不允许存放食物或饮料,一经发现,则视为公司物品,并按公司规定给予处罚。

4、每个更衣柜配有两把钥匙,员工用一把,人力资源部保存一把。运营部、维护部、工程部的更衣柜钥匙由部门自己保管。

5、员工上班若忘记带更衣柜钥匙,应向人力资源部说明情况,由人力资源部为员工打开更衣柜。在未经得人力资源部同意,员工不得私自撬开更衣柜,也不能将人力资源部的备用钥匙借走不还。

6、若更衣柜钥匙丢失,员工应在三天之内到人力资源部办理补领更衣柜钥匙手续,并交纳罚金5元。

7、员工不得私配更衣柜钥匙,不得私自换锁,不得私自调换更衣柜,一经发现,将按公司规定给予处分。

8、人力资源部将会同保安部不定期地对更衣柜进行检查,如发现更衣柜内有公司物品,则按照公司规定给予处分。

9、员工应自觉维护更衣室内的环境卫生,讲文明、讲公德、爱护公司公物。

10、更衣室内严禁吸烟、喧哗、打闹,严禁赌博及一切违法行为。

11、员工应自觉遵守更衣室管理规定,并监督他人共同遵守。

第5篇 幼儿园更衣场所管理制度

幼儿园更衣场所管理制度

一、更衣场所与加工经营场所应处于同一建筑物内,宜为独立隔间且处于食品处理区入口处。

二、更衣场所应有足够大小的空间、与从业人员数量相符的更衣设施和适当的照明设施。

三、更衣场所在门口处设从业人员洗手消毒设施。洗手消毒设施附近应设有相应的清洗、消毒 用品和干手用品或设施。水龙头宜采用脚踏式、肘动式或感应式等非手触动式开关,并宜提供温水 。

四、从业人员专用洗手消毒设施附近应有洗手消毒方法标识。

第6篇 护士更衣室管理制度

第一条 目的

为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

第二条 范围

适用于并按全体员工。

第三条 更衣室的管理

1、更衣室由综合部安排专人管理。

2、宾馆更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

3、更衣室只允许宾馆员工上下班时更衣,更衣室的开放时间为:上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、员工不得在更衣室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由保洁员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

8、更衣室内要注意安全防火,消防保卫部门将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。

第四条 更衣柜的管理

1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日上报综合部(工程部门),以便修理,修理费用如自然损坏由宾馆负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

7、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则宾馆除做相应处罚外,严重者将由公安机关处理。

8、部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

第五条 钥匙的管理

1、更衣室钥匙统一由综合部专人保管,其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究综合部专人、私配人责任。

2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。更衣柜钥匙要妥善保管好,丢失自己负责配制。

3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于综合部并由综合部(人事行政部门主管)签字认可,如有损坏将进行赔偿。

第7篇 商厦员工更衣室柜管理制度

商厦员工更衣室、柜的管理

目的:保证更衣室、柜的整洁和有序管理。

适用范围:商厦员工更衣室、柜的管理和使用。

(一)更衣室的管理

为使得更衣室、柜清洁卫生,整齐一致,物品不损坏、不丢失,更衣室要设专人管理,并做到:

1室内巡查,防止丢失被盗;

2.做好室内卫生清洁,保持室内干净整洁;

3.做好安全防火工作,防止火灾的发生。

(二)更衣室开放时间:

开:7:15--8:30 关:9:00--10:30

开:10:30--12:30 关:12:30--13:30

开:13:30--18:30 关:18:30--21:00

开:21:00--22:30

(三)更衣柜的领用及更换

1.领柜人员凭“报到通知单”到财务部门交纳领柜押金100元;

2.更衣室管理员依据财务部门出具的领柜收据发放更衣柜,并填写“更衣柜使用记录”;

3.更衣柜使用人员如需退柜,持财务部门出具的“押金收据”到更衣室办理退柜。如更衣柜使用期间被损坏,更衣室管理员根据其损坏程度提出赔偿处理意见,由物管部签字认可;

4.正常退柜。经物管部门签字认可后,到财务部门办理退还押金手续。如使用期间被损坏,根据更衣室管理员的赔偿处理意见,总务部确定赔偿金额,财务部门办理扣款或罚款手续。

5.联营厂家撤场后,原营业员转换到本商厦任何一家,三天内必须将所在新的厂家名称、营业员姓名、柜号及工牌号重新在更衣室进行登记。逾期未办理变更手续的,收回原有更衣柜。

6.辞职人员及厂家撤场时,均需及时办理退柜手续,每逾期一天扣罚款10元,如超过10天未到物管部办理退柜退款手续,更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理

1.除开放时间外,进入更衣室时,须持有楼层签发的员工出门条方可入内,更衣室管理员须严格登记出入者姓名、工号、出入时间;

2.员工在使用更衣柜期间,更衣柜钥匙由个人妥善保存,应随手上锁,否则丢失物品由本人负责;

3.严禁随意涂画、拆损衣柜,不得存放贵重、易燃、易爆物品;

4.更衣柜不得随意更换、多占多用或挪做它用;

5.如更衣柜发生非人为损坏,应向值班人员登记申报,以便及时修理;

6.员工更衣后应立即离开更衣室,禁止在更衣室内长时间闲聊、打闹,以免影响其他员工更衣,禁止在更衣室内吸烟;

7.带饭员工一律到食堂就餐;

8.员工在更衣室内,不得随意增设或拆除室内设施,不得在室内设施和墙壁上刻画、张贴等;

9.确因忘记带钥匙或丢失需开更衣柜者,经本部门主管确认后由管理员办理,并交纳罚金10元,严禁员工自行撬锁或有意毁坏更衣柜,违者处以100元罚款;

第8篇 更衣室管理制度规定

第一条 目的

为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

第二条 范围

适用于餐厅从业全体员工。

第三条 更衣室的管理

1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。

2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。

3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣,未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

第四条 更衣柜的管理

1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日学校总务处,以便修理,修理费用如自然损坏由学校负责,如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

第9篇 员工更衣室管理制度

员工更衣室管理制度（一）

1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。

2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。

6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。

7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

8、不允许在更衣室内吸烟。

9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。

10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。

11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。

12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。

员工更衣室管理制度（二）

1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。

2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。

3、理衣完毕后应仔细锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。

4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。

5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。

6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。

7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。

8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。

9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。

员工更衣室管理制度（三）

1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！

2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前15分钟到场交班，迟到半个小时者按旷工一天处理。

3、当班者需佩戴工牌及穿工作服，上班时间必须精神饱满，上班时间睡觉者按旷工一天处理。

4、值班时间不得做其他与工作无关的事情。手机必须调为震动或静音，上班时间接私人电话不得超过5分钟。

5、员工，特别是技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理。

6、对待顾客必须礼貌，顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。

7、每人每月享有两天假期。若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到网吧主管或经理允许，否则不予批准（未经许可当旷工处理）。

8、员工在值班期间受伤，经医疗单位认可后，可申请公伤假。

9、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。

第10篇 酒店员工更衣室管理制度（5）

酒店员工更衣室管理制度(五)

1、员工更衣柜经酒店发放后,严禁私自调换,必要时酒店可要求员工合用更衣柜。

2、更衣柜锁和钥匙严禁私自更换,如有遗失需向酒店文员提出申请更换锁和钥匙,并赔付15元锁钥成本费,员工上班忘带钥匙,需向文员借用酒店备用钥匙,应先付15元押金,待及时归还钥匙后退还。,

3、每位酒店员工有责任保持更衣室的整洁,不要乱丢垃圾。

4、在更衣柜中不得放零食、饮料、贵重物品、现金及危险物品,如有违反就此而造成的损失,由当事人自行负责。

5、员工所有衣物及鞋包等均应放入更衣柜,柜外严禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折叠后放入塑料袋中)。

6、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁,注意私人物品的安全,并随身保管好自己更衣柜的钥匙。

第11篇 某酒店康乐中心客用更衣柜管理制度

酒店康乐中心客用更衣柜管理制度

1、客用更衣柜和更衣柜钥匙须有专人负责保管,并保持清洁完好和有效。

2、客用更衣柜是客人专用服务设施,应做到专柜专用,不得存放其它物品。

3、在办理更衣柜租用手续时,应向宾客明示,请勿存放贵重财物。遗失概不负责。

4、为保证客用更衣箱的正常使用,宾客活动结束后立即将钥匙收回,如需长期租用,应办理长期租用手续。