报刊管理制度8篇

报刊管理制度是指一套规定报刊出版、编辑、发行、管理等方面行为准则的系统性规则，旨在确保报刊的质量、合规性和传播效果。

包括哪些方面

1. 出版流程管理：涵盖选题策划、稿件征集、编辑审核、排版设计、印刷制作等环节的规范。

2. 编辑质量管理：强调内容的真实、准确、公正，以及对作者、读者权益的保护。

3. 发行与销售管理：规定发行渠道、定价策略、销售统计与分析等方面的操作标准。

4. 法规遵从性：确保报刊内容符合国家法律法规，规避版权、诽谤等问题。

5. 人力资源管理：涉及编辑团队的招聘、培训、考核、激励等机制。

6. 财务管理：明确预算制定、成本控制、收入核算等财务规定。

7. 公关与市场推广：指导报刊的品牌建设、市场调研、广告合作等策略。

重要性

1. 维护品牌形象：严谨的管理制度能提升报刊的专业性和公信力，增强市场竞争力。

2. 保障法律法规遵守：防止因违规操作导致的法律纠纷，保护企业和员工权益。

3. 提高运营效率：明确的流程和责任分工能优化工作流程，提高工作效率。

4. 促进创新与发展：通过制度创新，激发团队活力，推动报刊内容和技术的持续进步。

方案

1. 建立完善的出版流程：制定详细的步骤指南，明确各环节责任人，定期进行流程审计，确保流程顺畅。

2. 设立质量控制部门：负责稿件的审查，确保内容质量和合规性，对错误或争议进行及时处理。

3. 引入绩效考核体系：根据编辑的工作表现和成果，制定公平的薪酬和晋升制度，激励团队积极性。

4. 加强法规培训：定期组织法律法规培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

5. 制定灵活的财务政策：根据市场变化调整预算，合理控制成本，增加投资于优质内容和新技术。

6. 建立市场反馈机制：收集读者意见，及时调整内容策略，提升读者满意度。

7. 加强内外部沟通：与业界、读者保持良好关系，扩大影响力，寻找合作机会。

以上方案旨在构建一个高效、合规、创新的报刊管理体系，为报刊的长远发展奠定坚实基础。

报刊管理制度范文

第1篇 科技公司报刊杂志管理制度

科技公司报刊、杂志管理制度

1、公司行政主管负责图书、杂志和报刊及剪报的管理工作;

2、公司购买的书籍、杂志和报刊及剪报由行政主管统一登记、盖章,严格进行管理,非公司工作人员不得借阅;

3、图书资料要分类放在固定位置上,要方便查阅。

4、公司的书刊资料实行借阅登记制,凡公司员工借阅时必须履行登记手续,归还后自觉在登记本上注销,并放回原处;

5、对已借出的书刊资料,如因公司工作需要可随时通知借阅者退回;

6、报纸以月为单位,按时间顺序装订保存;刊物以半年或一年为单位,按顺序予以赔偿(珍贵图书的赔偿额另计)。装订成册保存,以备查找。

7、公司员工应爱护书籍、杂志、报刊及剪报,毁损书刊者照价赔偿,丢失书刊者应双倍赔偿。

第2篇 报刊信件收发管理程序制度

报刊信件收发管理程序

1.目的

对邮件、报刊收发实施控制,确保客户及时收到邮件报刊。

2.适用范围

适用于邮件和报刊的收发。

3.引用文件

3.1质量手册第4.7、4.9、4.10、4.12、4.13章。

3.2iso9002标准4.7、4.9、4.10、4.12、4.13章。

4.职责

4.1保安部报刊收发员负责大厦内邮件和报刊的收发。

4.2保安部经理负责处理投诉及与邮电部门联系有关事宜。

5.工作程序

5.1客户办理信箱使用申请手续

5.1.1客户需要使用本大厦内的信箱时,到物管部办理申请,物管部通知财务室收取费用。

5.1.2物管部凭财务收费票据,填写《国企大厦室内维修委托单》,通知工程部装配信箱锁;安装完成后,物管部通知客户领取信箱锁匙。

5.1.3在使用信箱期间,信箱和锁匙由客户自行保管,锁匙损坏或遗失的,由保安部向工程部出单维修更换,客户按规定的标准到财务室交纳维修费用。

5.2客户办理报刊登记手续

5.2.1每年十月份,物管部需在告示牌内通知客户到邮电局办理下一年度的报刊预订手续。

5.2.2客户需要提供收发报刊服务时,凭《报刊订阅收据》的复印件到收发室办理登记手续,由收发员在《报刊订阅登记表》中登记报刊名称、代号、起止日期、联系电话,并且保留收据复印件,以方便今后查询。

5.3 收发过程

5.3.1对于投递员送来的邮政快件、汇款单、挂号信、电报、包裹等特殊邮件,收发员需要在邮电部门的签收单上签字或盖章,并登记在《邮件收发登记表》中,当日送于客户。

5.3.2平信、报刊由收发员当天发放到客户信箱。

5.3.3对于挂号信、包裹、汇款单、电报等有价邮件,如果超过二十天无人领取,大厦收发员通过投递员退回邮电局,投递员在《邮件收发登记表》上签字。

5.4接到客户投诉后,保安部经理立即调查清楚投诉的原因并在当日给客户答复解决问题的办法。由于收发员的责任以致客户这些邮件丢失或给人冒领,造成收件人损失的,责令收发员及时向客户道歉或赔偿,并协助客户追查遗失邮件。由于邮电局投递方面的责任,由保安部经理与邮电局联系协商解决,记录在《客户投诉登记表》中。

6.质量记录及支持文件

6.1 《邮件收发登记表》

6.2《报刊订阅登记表》

6.3《客户投诉登记表》

6.4《国企大厦室内维修委托单》

邮件收发登记表

序号 日期 楼层

房号 姓名 邮件

名称 编号 签收 备 注

第3篇 l教育学院档案图书资料报刊管理制度

为了加强规范档案图书报刊的管理,提高报纸、杂志的利用率,充分发挥教学档案在教学管理,教学改革与建设中的作用,根据国家和我校有关文件的精神,结合我院工作实际,特制订本管理制度。

一、档案员具体负责整个档案工作。档案员要认真做好各类档案的收集,整理,保管,鉴定,统计,利用,保护等项工作。

二、各类工作人员均应遵守档案保密制度,违反保密制度者,要按《档案法》和保密规定论处。

三、借阅档案要严格履行档案借阅程序,必须办理审批登记手续。

四、各部门和有关个人经手的材料要按存档要求及时送交档案室存档。

五、档案的销毁,必须严格执行审批制度,履行批准手续。

六、资料室的图书只限教职工借阅,一次借阅最多不得超过五本。

七、教师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书,借期2 个月,到期未看完者,须办理续借手续。

八、为保证绝大多数读者的权益,请按规定的借阅期限归还所借图书。超过借阅期限,归还图书时须交纳逾期费。

九、读者要爱护图书,不得污损、撕毁、批注和丢失,如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者,在未办妥有关赔偿手续前,暂停其借阅权利。

十、书刊遗失,尽量购买原版本图书赔偿 ,否则以书刊价格的1~20倍赔偿。将所有罚款与赔书款,全部纳入购书经费。

十一、收发员对报刊要做好收发、登记工作,要做到无丢失、无差错。

十二、报刊要及时分类、整理上架。

十三、任何人不得随意将报纸携带出办公室。

第4篇 教育学院档案图书资料报刊管理制度

为了加强规范档案图书报刊的管理,提高报纸、杂志的利用率,充分发挥教学档案在教学管理,教学改革与建设中的作用,根据国家和我校有关文件的精神,结合我院工作实际,特制订本管理制度。

一、档案员具体负责整个档案工作。档案员要认真做好各类档案的收集,整理,保管,鉴定,统计,利用,保护等项工作。

二、 各类工作人员均应遵守档案保密制度,违反保密制度者,要按《档案法》和保密规定论处。

三、 借阅档案要严格履行档案借阅程序,必须办理审批登记手续。

四、 各部门和有关个人经手的材料要按存档要求及时送交档案室存档。

五、 档案的销毁,必须严格执行审批制度,履行批准手续。

六、 资料室的图书只限教职工借阅,一次借阅最多不得超过五本。

七、 教师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书,借期2 个月,到期未看完者,须办理续借手续。

八、 为保证绝大多数读者的权益,请按规定的借阅期限归还所借图书。超过借阅期限,归还图书时须交纳逾期费。

九、 读者要爱护图书,不得污损、撕毁、批注和丢失,如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者,在未办妥有关赔偿手续前,暂停其借阅权利。

十、 书刊遗失,尽量购买原版本图书赔偿 ,否则以书刊价格的1~20倍赔偿。将所有罚款与赔书款,全部纳入购书经费。

十一、收发员对报刊要做好收发、登记工作,要做到无丢失、无差错。

十二、 报刊要及时分类、整理上架。

十三、 任何人不得随意将报纸携带出办公室。

第5篇 集团公司报刊杂志管理制度

集团公司报刊、杂志管理制度

第一条 人事行政部根据公司发展及各部门实际需要,每半年提出报刊、杂志订阅计划,并呈报总经理审核后统一由人事行政部指定专人办理订阅工作;

第二条 人事行政部前台秘书每日负责将公司所订报刊、杂志及来信来函认真及时分发并对挂号、特快专递作好详细登记;

第三条 各部门所订阅报纸及内刊,应在被阅后于规定处放置整齐,严禁随意丢弃;

第四条 公司购置的各类业务书籍,统一由人事行政部专人分类、管理,员工须在办理完毕登记手续后借阅并按时归还;

第五条 员工应在爱护、珍惜的前提下借阅业务书籍,若有故意撕破、损坏书刊者,一经查出将按员工手册予以处罚;

第六条 本制度由人事行政部负责草拟并管理、解答。

第6篇 某公司图书报刊管理制度

f公司图书报刊管理制度

1、图书管理

1.1各部门因工作要求需订购专业图书(含资料、音像制品等),报《图书报刊订购申请单》,经部门负责人、总经办负责人签字后方可订购。

1.2各部门应将所购图书送总经办登记编号,由总经办录入公司图书档案,接受统一管理。

1.3总经办负责人在其发票上签字后,财务部门方可报销。

1.4员工借阅公司书籍,图书借阅期限为半个月,超过半个月要办理续借手续。

1.5图书的借阅与保管应保证图书的完好,不得丢失、损坏,对丢失、损坏的现象必须查明原因,由责任人视情节予以相应赔偿。

2、报刊管理

2.1报刊的订购由总经办根据部门需求统一订购。

2.2各部门因工作要求需订购报刊,报《图书报刊订购申请单》经部门负责人、总经办负责人签字后由总经办专人负责订购。

2.3各部门应指定专人领取保管订购的报刊,期刊按季度报总经办归档。

3、使用表格

图书报刊订购申请表

第7篇 某小区报刊信函收发管理制度

小区报刊信函收发管理制度

一.目的

为规范物件收发制度,确保物件准确快捷收发到业主,并合理控制成本节约人力资源,特制定本办法.

二.范围

本公司员工、本辖区的业主、租客的信件、包裹、货品等所有物件.

三、管理部门

安全业务部为本办法的管理部门,主门岗为本办法的执行部门,安全领班为本办法执行负责人。

四、管理内容

收件管理

1.门卫室收到公司信函和报刊等物件后,应检查邮件的完好性,若有破损需及时通知收件人当面予以确认,否则不予签收.(注:特快专递、包裹须让邮递员送到业主本人签收)

2.检查完好的物件签收后应登记到<报刊收发登记表>(附件一)上,并在物件到达的一个工作小时内登记好送到客服部确认后在分发,晨报在一小时内分发下去,晚报在到达后登记一小时分发到业主信箱。

3.各部门的急件,可直接通客服部查找,优先给予办理签收手续.

4.所有报刊信函由收件人签收后,安全员负责将此物品准确送到业主的信箱

5.如有到付件,需结清款项的应由快递员登记后直接送达本人签收。

6.员工私人物件收件后放在快件收发处,并按《收件登记表》登记,员工凭工牌领取。

7.未指明部门或收件人的快件/挂号信/托运到的货品等物件,由物业部处理.

8.如有退件,按收件程序处理。

第8篇 高中报刊管理制度

高级中学报刊管理制度

为规范学校报刊管理,防止管理流失和人为损坏现象的发生,特制定本制度。

日常收发

1、报刊收发员每周定期从邮箱中取报刊,对照学校及教师个人征订目录,及时送到各教研组和领导教师办公室。

2、各教学楼学生阅览室由管理员(分工见附后)负责到邮箱中取报刊,对照目录登记,出现缺少问题及时与邮局责任人联系。

3、各教研组、各处室及领导办公室报刊实行责任人负责制,由组长或处室负责人负责签收,因责任人不在,确需代收的可由组内其他成员签收,日后由代收人向负责人说明。

日常管理

4、各年级学生阅览室由图书组统一印制期刊目录,下发到各班和语文组,以备师生查阅。

5、各年级阅览室图书为学生互助装备,任何教职工不得外借。管理员要将报刊按年份(学生三年自助装备的)有序上架,严格管理阅读课和课间学生阅览并每天清点整理,确保报刊不丢失和不人为破损。

6、学生互助阅览室每学期统一清点一次,因管理不善造成丢失和人为破损的,由管理员照价赔偿。

回收续借

7、各教研组和各处室要指派专人管理,每学年末由学校统一按发放表签收的本数足数收回,丢失的由组长或处室负责人追究责任人照价赔偿。

8、学年初由组长到教工阅览室统一办理借阅手续,延续使用上半年报刊种类的需经报刊收发员核准后,再延续分发签收管理。

附:报刊收发责任人:

20__级学生阅览室20__级学生阅览室20__级学生阅览室 教研组、教工、年级部 领导班子

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zz高级中学