行政兼出纳岗位职责6篇

第1篇 行政兼出纳岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1、负责公司行政、后勤工作、对内对外会务接待及安排；

2、负责文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作；

3、负责办公用品的订购、保管和发放工作；行政资产的管理；

4、负责公司岗位职责职位要求渠道的开发与维护，组织好面试、复试工作，协助领导择优录用新员工；

5、办理员工入离职手续，负责人事档案的管理和保管，用工合同的签订；

6、统计员工考勤；办理社会保险、公积金的新增及停缴、员工工调配、晋升、任免、奖惩的相关手续；

7、负责日常货币资金核算；往来结算；工资结算；

8、协助领导做好工资表相关资料；

9、领导安排的其他工作。

职位要求：

1、大学专科以上，行政、人力资源管理、财务等相关专业知识。

2、年龄22岁以上，从事二年以上相关工作经验优先。

3、熟悉电脑常用的办公软件。

4、熟悉国家有关政策和法规，了解社会保险机构办事流程与相关规定；

5、良好的沟通能力、工作心态、责任心强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 行政兼出纳岗位职责

出纳兼行政 汉森伯盛 广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森 职责描述:

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、负责办公室办公用品采购、固定资产管理等行政事务;

5、负责跟进人员考勤、五险一金、入离职手续等人事事务;

6、负责办公区域电脑及网络维护工作;

7、协助跟进公司项目,整理项目资料;

8、完成上司交办的其他工作。

任职要求:

1、财务、会计相关大专以上学历,3年以上财务出纳工作经验;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,对银行、税务、社保的基本业务熟悉并有操作经验;

3、熟练使用财务软件及办公软件,有行政工作经验者优先考虑;

4、良好的职业操守及沟通能力,工作认真负责,耐心细致,保密意识强。

第3篇 人事行政兼出纳岗位职责任职要求

人事行政兼出纳岗位职责

职责描述:

1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;

3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;

4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;

5. 负责员工工资核算与发放;

6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

7. 配合和协助会计完成财务审核。

任职要求:

大专及以上学历;

2.人力资源、会计、行政相关专业优先;

3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;

4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.熟练使用office等各种办公软件;

6.工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;

7.责任心强，品行端正。

人事行政兼出纳岗位

第4篇 行政兼出纳岗位职责任职要求

行政兼出纳岗位职责

行政兼出纳 网新科创产业发展集团有限公司 网新科创产业发展集团有限公司，网新科创 1、公司日常与银行、税务、工商、统计等相关部门的业务对接工作。

2、公司现金、支票的管理及收发工作;

3、协助编制资金来往凭证;

4、审核报销、支出的原始凭证及银行网上付款业务;

5、公司日常行政事务处理;

6、公司合同、档案管理工作;

7、领导安排的其他工作;

岗位职责:

1、学历和专业:大专及以上经济类、财会类专业者优先。

2、工作经验:1年以上有相关工作经验者

3、了解日常银行业务及报销流程;有一定的经济法律知识;

4、能熟练操作计算机，熟悉财务软件，能熟练运用office软件;

5、有一定的文字功底，可以较好的编辑ppt者优先;

6、敬业、责任心强;工作细致认真;有较强的沟通协调能力

第5篇 人事行政兼出纳岗位职责

人事行政兼出纳 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放 职责描述:

1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;

3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;

4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;

5. 负责员工工资核算与发放;

6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

7. 配合和协助会计完成财务审核。

任职要求:

大专及以上学历;

2.人力资源、会计、行政相关专业优先;

3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;

4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.熟练使用office等各种办公软件;

6.工作认真负责、细致主动,性格开朗、温和,条理清晰,具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;

7.责任心强,品行端正。

第6篇 行政兼出纳岗位工作职责

职责一:行政兼出纳岗位职责

1、负责公司日常的费用报销;

2、负责银行往来业务,日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账;

3、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;

4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;

5、接听转接公司电话并做好记录,负责公司打印复印制表、公司固定资产登记等行政工作;

6、负责公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品采购等工作;

7、负责公司出差人员订票工作;

8、完成领导交办的其他工作。

职责二:行政兼出纳岗位职责

1,公司员工考勤

2,人事招聘

3,办公用品管理与采购

4,办理现金、银行业务、结付汇等。

5、协助会计做好退税等资料报送。

6、社保、公积金等业务的办理。

7、各项证件的年检工作

8、领导交给的其他工作

职责三:行政兼出纳岗位职责

1、能正确处理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符;

2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;

3、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及税务报税);

4、熟练掌握普通机打或手写发票的开具;

5、熟练使用office及其他办公软件;

6、公司一般行政事务。

职责四:行政兼出纳岗位职责

1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。

2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报领导解决。

3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。

5、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。

6、做好工资表的编造和工资发放工作。

7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记,使账物相符。

8、完成领导交给的其它临时性任务。

9、负责公司前台接待及电话接转;

10、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

11、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

12、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;

13、办理新员工工卡,负责员工考勤管理、统计;

14、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录。

职责五:行政兼出纳岗位职责

1、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

3、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

4、相关社保、入职、离职手续办理