行政兼出纳岗位职责(2篇)

第1篇 人事行政兼出纳岗位职责

人事行政兼出纳 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放 职责描述:

1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;

3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;

4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;

5. 负责员工工资核算与发放;

6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

7. 配合和协助会计完成财务审核。

任职要求:

大专及以上学历;

2.人力资源、会计、行政相关专业优先;

3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;

4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.熟练使用office等各种办公软件;

6.工作认真负责、细致主动,性格开朗、温和,条理清晰,具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;

7.责任心强,品行端正。

第2篇 行政兼出纳岗位职责

出纳兼行政 汉森伯盛 广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森 职责描述:

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、负责办公室办公用品采购、固定资产管理等行政事务;

5、负责跟进人员考勤、五险一金、入离职手续等人事事务;

6、负责办公区域电脑及网络维护工作;

7、协助跟进公司项目,整理项目资料;

8、完成上司交办的其他工作。

任职要求:

1、财务、会计相关大专以上学历,3年以上财务出纳工作经验;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,对银行、税务、社保的基本业务熟悉并有操作经验;

3、熟练使用财务软件及办公软件,有行政工作经验者优先考虑;

4、良好的职业操守及沟通能力,工作认真负责,耐心细致,保密意识强。