业务副总岗位职责16篇

岗位职责是什么

业务副总是企业中关键的管理角色，主要负责协助总经理推动公司的业务发展，确保各项业务活动高效、有序进行，以实现企业的战略目标。

岗位职责要求

1. 具备深厚的业务知识和行业洞察力，能准确把握市场动态和客户需求。

2. 拥有出色的领导能力，能够激励团队成员，提升团队绩效。

3. 精通企业运营流程，熟悉财务管理、市场营销、人力资源等多领域知识。

4. 良好的决策能力，能在复杂环境中做出明智的商业判断。

5. 强烈的责任心和危机意识，能及时发现并解决问题。

6. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理内外部关系，推动合作与共识。

岗位职责描述

业务副总的角色涵盖了多个方面，包括但不限于以下几个核心职责：

1. 战略规划与执行：参与制定公司业务发展战略，细化实施计划，并监控进度，确保战略目标的达成。

2. 业务拓展：寻找新的业务机会，开拓市场，建立和维护客户关系，促进销售增长。

3. 运营管理：优化业务流程，提高运营效率，控制成本，保证业务的盈利性。

4. 团队建设：招聘、培养和管理业务团队，提升团队整体素质和执行力。

5. 项目管理：主导重要项目的执行，协调资源，确保项目按时按质完成。

6. 风险管理：识别潜在的业务风险，制定预防措施，保障企业稳定运营。

7. 跨部门协作：与财务、市场、产品等部门紧密协作，确保业务与各部门的协同一致。

有哪些内容

1. 市场分析与竞品研究：定期进行市场调研，分析竞争对手，为公司业务决策提供数据支持。

2. 商务谈判与合同签订：参与重大商务谈判，负责合同的审核与签订，确保企业利益最大化。

3. 业绩评估与改进：制定业绩指标，对业务部门进行定期评估，提出改进策略。

4. 政策与法规遵守：了解并遵守相关行业法规，确保业务活动的合法性。

5. 危机应对：在遇到突发事件时，迅速响应，制定解决方案，减少对企业的影响。

6. 创新推动：鼓励创新思维，推动业务模式、产品或服务的创新，保持企业竞争力。

作为业务副总，需持续关注行业趋势，灵活调整战略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。通过有效的团队管理和业务运营，促进企业持续、稳健的发展。

业务副总岗位职责范文

第1篇 公司业务副总经理岗位职责

1、协助总经理工作，完成总经理交办的工作任务。

2、拟定公司的年度经营计划，并检查落实年度经营计划的落实。

3、做好公司部门和作业队的协调工作，保证各项工作任务的圆满完成。

4、深入调查研究，掌握市场行情，延伸服务领域，拓展公司业务。

5、负责企业管理各项制度的检查落实，提高工作效率和经济效益。

6、加强安全管理，确保作业安全。

7、做好思想政治工作，关心员工生活，提高作业队伍的工作积极性，保持作 业队伍基本稳定。

8、征求用户意见，努力改进工作，提高服务水平。

9、在总经理因故不能履职时，遇到紧急情况，负责临机处置，事后向总经理 报告。

10、受董事长或总经理的委托，代表公司参与对外谈判和签定协议、合同。

第2篇 业务副总监/总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、整体管理项目，把控项目预算分配、交付进度及质量；确保现有项目开展，并拓展新的项目机会

2、带领团队完成品牌第一方dmp搭建，透明程序化广告投放（ad serving）服务，大小数据消费者洞察，社交客户管理等不同项目的需求梳理及高质量交付；

3、带领团队完成包括品牌第一方dmp，程序化广告投放，营销自动化等大数据管理和应用相关项目的比稿；

4、基于客户的需求或者看到的行业趋势，向内部产品部门提供优化方向或具体建议；

5、团队人员培养，帮助团队中经理及顾问提升整体项目管理能力，内外部协调能力以及专业知识能力

岗位要求:

1、至少6年以上整合营销/数字营销/程序化广告/大数据项目管理或应用/策略咨询相关工作经验；具备5个以上数字化营销相关项目的落地经验；具备相关客户私有化dmp经验优先；

2、具备优秀的解决方案设计能力，能够准确理解客户需求，并给出针对性的可行的解决方案

3、具备客户关系及团队管理的经验，较好的内外沟通协调能力

4、了解主流的大数据处理技术或程序化广告相关技术

5、熟悉程序化广告投放生态，对互联网新营销技术有敏感性

6、自我学习及抗压能力强，英语听说读写较好；

第3篇 业务副总经理岗位工作职责

作为一名业务副总经理,在工作过程中应注意哪方面具体的职责有哪些呢以下详细提供了业务副总经理岗位职责的资料,欢迎参阅。

1、负责制订商品销售流转、采购计划、营销策略和措施,监督完成企业各项经济指标的分解、落实,以及经济效益的提高;

2、负责组织实施招商、谈判及签订购销合同,确保商品采购质量;

3、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定、调整经营布局,指导商品配置、陈列及企业宣传策划;

4、负责组织、落实业务经营分析工作,并按月提交经营分析报告;

5、负责中心店、物流部、集团外销部、营销管理部的业务审批、管理工作;

6、负责组织制订和实施商品促销方案,制定及调整商品价格,不断提高企业的市场占有率和竞争优势;

7、负责调整商品库存,组织开发总经销,总代理和自有商品品牌。

第4篇 业务副总经理助理岗位职责

经纪业务副总经理或总经理助理 岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

3、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

3、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

第5篇 公司业务副总经理工作岗位职责

1、协助总经理工作,完成总经理交办的工作任务。

2、拟定公司的年度经营计划,并检查落实年度经营计划的落实。

3、做好公司部门和作业队的协调工作,保证各项工作任务的圆满完成。

4、深入调查研究,掌握市场行情,延伸服务领域,拓展公司业务。

5、负责企业管理各项制度的检查落实,提高工作效率和经济效益。

6、加强安全管理,确保作业安全。

7、做好思想政治工作,关心员工生活,提高作业队伍的工作积极性,保持作 业队伍基本稳定。

8、征求用户意见,努力改进工作,提高服务水平。

9、在总经理因故不能履职时,遇到紧急情况,负责临机处置,事后向总经理 报告。

10、受董事长或总经理的委托,代表公司参与对外谈判和签定协议、合同。

第6篇 业务副总裁岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

1、开拓四大不良资产公司及银行预发存的不良资产包。

2、根据客户的实际情况，结合专业知识，提供相应的项目申报方案。

3、团结协作，发掘潜在不良资产市场，把握客户需求，完成销售目标。

任职条件：

1、28-50周岁；

2、有不良资产招标，投标的渠道 ，熟悉不良资产处理运作的流程，对东方、华融、长城、信达 四大公司有人脉关系。

3、有法务、项目申报工作经验或者销售工作经验者优先考虑。

4、欢迎工作态度积极进取，拥有理想挑战者加入。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 业务副总岗位职责

业务副总 ​职位描述:

1、建筑、装饰工程营销及管理;

2、建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈;

3、有独立工程项目管理经验,对大客户维护开发,对内负责授权内的经营决策和内务管理工作;

4、配合总经理授权处理的其他重要事项。

任职要求:

1、从事装潢管理10年以上工作经验,熟悉装潢全面管理工作及技术要求,能完全独立处理一切工作;

2、熟悉建筑、装饰工程招投标业务;

3、有丰富人脉资源,并善于整合各种资源;

4、沟通能力强,形象好气质佳。 ​职位描述:

1、建筑、装饰工程营销及管理;

2、建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈;

3、有独立工程项目管理经验,对大客户维护开发,对内负责授权内的经营决策和内务管理工作;

4、配合总经理授权处理的其他重要事项。

任职要求:

1、从事装潢管理10年以上工作经验,熟悉装潢全面管理工作及技术要求,能完全独立处理一切工作;

2、熟悉建筑、装饰工程招投标业务;

3、有丰富人脉资源,并善于整合各种资源;

4、沟通能力强,形象好气质佳。

第8篇 业务副总岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成任务。 2、 制定公司年度出口、内销接单目标和工作计划。 3、 根据年度出口、内销接单量、工厂设备、生产能力，组织制定及下达当月生产计划。 4、 生产部配合做好每个订单的控制工作，保证生产作业的连续性、均衡性。 5、 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的优等品率。 6、 掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关数据。 7、 组织应用新技术、新工艺，提高劳动生产率。 8、 组织有关部门分析不良品的原因，并提出合理化建议。 9、 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 10、 协助总经理做好接单决策工作。

职位要求：性别不限/25-55岁/有相关工作经验/

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 融资租赁业务副总经理岗位职责任职要求

融资租赁业务副总经理岗位职责

1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;

2.具有至少区域项目资源以及客户资源;

3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;

基本工资只是基本，你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势，无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。

融资租赁业务副总经理岗位

第10篇 业务副总裁岗位职责

业务副总裁 金恪集团 上海金恪企业管理咨询有限公司,上海金恪 岗位职责:

1. 向总裁直接汇报工作,负责财富中心业务客户的开发、管理和维护,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标;

2. 密切关注市场动向,掌握行业信息,协助总裁制定和调整业务发展策略,发展、维护和协调客户关系,开拓业务市场;

3. 负责业务团队的建设和提升,带领分管业务团队开展经营活动,制定部门发展计划,并组织实施业务创新模式的研究和开发;

4. 对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和控制;

5. 协助公司不断完善业务风险的管理制度;

6. 协助资金部门进行融资渠道建设工作,建立和维护与银行、信托、基金、券商等金融机构的良好合作关系。

任职要求:

1. 本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业;

2. 10年以上投资、保理、租赁、银行、信托、基金、证券、资管等金融行业经验,其中5年以上的中高层管理经验;

3. 熟悉大型财富中心业务及其他相关业务的运作模式,有丰富的社会资源和客户资源;

4. 优秀的全局把控能力、战略规划能力、团队管理能力、沟通协调能力和创新能力。

第11篇 业务副总监岗位职责

市场业务副总监 工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、e_cel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、e_cel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

第12篇 国际业务副总岗位职责任职要求

国际业务副总岗位职责

岗位职责:

1、负责国际业务的市场开发，并完成市场开发任务;

2、负责服务产品开发、规划设计、合作方选定，以及售后服务;

3、负责制定国际业务年度总体目标和经营计划，以及各业务点运营目标和计划;

4、负责业务点的建设和管理工作(包括场地规划、设备人员投入等);

5、负责制订国际业务质量管理体系、标准化作业流程等规范文件并执行;

6、负责对分子公司国际业务运营的日常监控，对业务各管控环节的操作指标进行定期考评;

任职要求:

1、本科以上学历，年龄35-45岁之间

2、有国际物流业务开发相关经验，有欧洲相关工作经历优先;

第13篇 融资租赁业务副总经理岗位职责

1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;

2.具有至少区域项目资源以及客户资源;

3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;

基本工资只是基本,你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势,无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。

第14篇 业务副总经理工作岗位职责

1、 参与公司重大决策。

2、 负责公司市场销售的指导和开发。

3、 负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的关系。

4、 对公司日常业务进行调度和协调。

5、 参与重大项目的立项。

6、 协助其他部门完成重大攻关项目。

第15篇 信托业务副总经理岗位职责任职要求

信托业务副总经理岗位职责

岗位职责:

1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件，确保项目合法合规，及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职条件:

1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

2.具有6年以上金融机构从业经验，其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

3.可带成熟团队一起入职的优先;

4.具备信托业务拓展规划管理的技能，精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

6.拥有丰富的当地社会资源，具备较强的社交和沟通能力;

7.有良好的团队合作精神，沟通能力强，具有丰富工作经验，能力突出者条件可适当放宽。

信托业务副总经理岗位

第16篇 业务副总经理岗位职责

业务副总经理 上海零库信息技术有限公司 上海零库信息技术有限公司，零库信息，零库网络，零库职责描述:

1. 高层管理职位，执行公司战略，落实跟进目标客户，带领团队完成战略目标

2. 带领业务团队、协调公司其他团队，配合一起实现业务目标

3. 参与战略制订，基于业务层面对公司战略提出合理化建议

4. 其他公司交办的重要工作

任职要求:

1. 本科及以上学历，有b2b或制造业工作背景

2. 8年以上业务拓展工作经验，5年以上管理经验

3. 具备良好的前瞻性、高端决策能力和较好的风险控制和产品创新意识

4. 具备较强的商业意识和资源整合能力，并付诸实践

5. 擅长进行商业洽谈和谈判

6. 有事业理想、有工作激情，为人诚信、敢担当