拓展业务岗位职责16篇

岗位职责是什么

拓展业务岗位是企业中负责发掘新市场、寻找新客户和合作伙伴，以推动公司业务增长的关键角色。这个职位的核心任务是通过有效的市场分析、策略制定和执行，实现企业的业务拓展和市场份额的扩大。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，能准确把握行业动态和客户需求。

2. 熟练掌握销售技巧和谈判艺术，能够在各种商业场合中有效地展示公司产品和服务的价值。

3. 拥有良好的人脉网络和客户资源，能够迅速建立并维护与潜在客户的合作关系。

4. 具备出色的项目管理能力，能有效协调内外部资源，确保业务拓展计划的顺利实施。

5. 强烈的责任心和目标导向，能在压力下保持积极态度，完成业绩指标。

岗位职责描述

拓展业务岗位的日常工作包括但不限于：

1. 进行市场研究，收集和分析竞争对手信息，为企业制定市场进入策略提供依据。

2. 设计和执行销售策略，通过多种渠道推广公司产品，提升品牌知名度和影响力。

3. 与潜在客户进行接洽，了解其需求，提供定制化的解决方案，并促成合作意向的达成。

4. 参与商务谈判，协助法律部门草拟和审阅合同，确保合作条款符合公司利益。

5. 维护现有客户关系，定期跟进，挖掘二次销售和交叉销售机会。

6. 协调内部团队，如产品、技术、售后服务等部门，确保客户满意度和忠诚度。

有哪些内容

1. 市场开发：识别新的市场机会，开发新的销售渠道，开拓潜在客户群体。

2. 客户关系管理：建立并维护客户数据库，定期进行客户拜访，及时处理客户反馈和投诉。

3. 合作伙伴建立：寻找战略合作伙伴，共同开展联合营销活动，共享资源，扩大市场覆盖。

4. 销售报告：定期提交销售报告，分析业绩数据，提出改进措施，以优化业务流程和提高效率。

5. 团队协作：指导和支持销售团队，分享市场信息，共同提升销售业绩。

6. 行业活动参与：参加行业会议、展览和研讨会，建立行业影响力，捕捉最新行业趋势。

拓展业务岗位是企业发展的引擎，需要从业者具备丰富的行业知识、强大的市场洞察能力和卓越的沟通技巧。通过不断探索新市场、深化客户关系和优化销售策略，该岗位将为企业的持续增长注入活力。

拓展业务岗位职责范文

第1篇 业务拓展bd岗位职责

业务拓展bd 杭州乐刻网络技术有限公司 杭州乐刻网络技术有限公司,乐刻运动,乐刻运动健身,乐刻 岗位职责:

1、基于公司o2o战略,开拓线下自营健身场地;

2、根据市场和公司的战略规划,执行开发目标:

3、开发新客户,新市场,并维护重要客户关系:

4、协同产品、运营等跨团队力量,共同推进业务落地,并持续优化。

任职要求:

1、吃苦耐劳,抗压能力强;

2、对bd和市场拓展有浓厚的兴趣,具有较强商务拓展和合作经验,沟通能力强;

3、有企业级客户的bd及销售经验优先,互联网bd优先,o2o线下场地开发优先;

4、有过开发经验,曾在百盛、麦当劳、屈臣氏等线下连锁企业任职者优先。

第2篇 业务合作拓展经理岗位职责任职要求

业务合作拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、负责与电信运营商合作业务的拓展，商务政策谈判，及合作项目的推进

2、负责维系运营商客户关系， 协调产品资源和日常业务推广活动

3、协同公司内部电商运营部门进行运营商产品分析、产品策划、拟定促销方案

任职要求:

1、本科以上学历，3年以上大客户销售或项目经验

2、具备卓越的沟通能力，良好的项目执行和协调能力

3、具备较强的市场分析和产品策划能力

4、有相关通讯行业或运营商(移动、联通、电信)行业客户工作经验的优先

第3篇 海外业务拓展专员岗位职责

海外业务拓展专员 深圳市蓝印科技有限公司 深圳市蓝印科技有限公司,天使园孵化基地,蓝印 岗位职责:

通过参加展会及其他渠道获取客户资源,拓展公司品牌。

负责美国及部分欧洲客户的拓展与谈判,关系的维护。

负责海外订单的处理与跟踪,同时负责售前售后的服务。

负责海外市场调研,协助及执行部门的销售计划。

参与海外市场的推广,渠道建设与管理等。

任职要求:

英语、国际贸易、市场营销等专业优先。

要求有美签,有海外生活工作经历者优先。

有驾照,能熟练驾驶,适应国外独自开车驾驶。

有5年以上海外业务拓展经验,熟悉美国电子烟市场。

英语听说能力优秀,能独立完成海外工作

有团队协作意识,结果导向。

第4篇 项目拓展业务经理岗位职责

业务拓展经理(营养品项目销售) 工作职责:

1、针对快速发展的功能食品领域,深入挖掘终端消费者的需求,提出新产品开发的需求,推动立项,领导新产品开发项目

2、制定新产品推广的方案并执行,和销售团队合作,快速成功推广新产品

3、制定新产品销售工具,把配方,产品的技术语言,转化为面对终端消费者的语言,包括提炼产品卖点,体感和口感测试,原料差异化挖掘,功效性数据,文献资料支持等等

4、和销售团队合作,拜访重点客户,攻克重点项目

5、提出并推动配方专利的申请

6、制作并推广健康解决方案,涵盖产品,服务,销售工具,演示方法等等

7、和培训部门合作,组织客户培训

8、代表公司参与行业会议并发言

任职资格:

1、本科以上学历

2、医药学、食品营养、生化学或相关专业

3、正直诚信,结果导向,良好的沟通能力,团队合作

4、b to c的思维能力,把产品和技术的语言转化成to c的语言

5、深入的保健品和药学的知识

6、熟练运用office等办公软件 工作职责:

1、针对快速发展的功能食品领域,深入挖掘终端消费者的需求,提出新产品开发的需求,推动立项,领导新产品开发项目

2、制定新产品推广的方案并执行,和销售团队合作,快速成功推广新产品

3、制定新产品销售工具,把配方,产品的技术语言,转化为面对终端消费者的语言,包括提炼产品卖点,体感和口感测试,原料差异化挖掘,功效性数据,文献资料支持等等

4、和销售团队合作,拜访重点客户,攻克重点项目

5、提出并推动配方专利的申请

6、制作并推广健康解决方案,涵盖产品,服务,销售工具,演示方法等等

7、和培训部门合作,组织客户培训

8、代表公司参与行业会议并发言

任职资格:

1、本科以上学历

2、医药学、食品营养、生化学或相关专业

3、正直诚信,结果导向,良好的沟通能力,团队合作

4、b to c的思维能力,把产品和技术的语言转化成to c的语言

5、深入的保健品和药学的知识

6、熟练运用office等办公软件

第5篇 新业务拓展经理岗位职责

新业务拓展经理(非洲) 和宏实业 深圳市和宏实业股份有限公司,和宏实业,深圳和宏实业,和宏 职责描述:

1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;

3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;

4、协助部门的管理,与上司和其他部门沟通资源配置;

5、完成上司交代的业务市场工作。

任职要求:

1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;

2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;

3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;

4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力;

5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。

第6篇 业务拓展项目岗位职责

交叉销售/业务拓展/项目专员 广州银行 广州银行股份有限公司信用卡中心,广州银行,广州银行信用卡中心,广州银行卡,广州银行股份有限公司信用卡中心(筹) 职责描述:

1、负责广赢卡专业市场调研项目,配合风险部完成广州、佛山等地的专业市场走访、调研,出具走访报告、协助铺位图测绘等;

2、负责第三方合作资源的开拓,协助项目经理实施相关商务谈判及合同流程,协调内外部资源及需求、项目相关系统开发等,完成交叉销售业绩;

3、负责广赢卡交叉销售各类测试项目落地,撰写相关系统开发、取数需求并沟通实施,并完成项目全流程管理,确保达成测试要求;

4、测试类项目转常规项目后,制定和完善相关流程指引及管理制度,确保项目实施的合规性;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、具有信用卡或小微信贷等市场营销或风险外调等经验者优先;

3、具有高度责任心和团队合作精神,敏锐的市场及风险洞察力,强结果导向,具备独立拓展及商务谈判能力;快速学习、工作勤奋、高效、执行力强、强抗压能力。

第7篇 市场业务拓展经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第8篇 区域拓展业务岗位职责

线下区域业务拓展专家 岗位描述

1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域ka商家的具有针对性的bd策略,并推动实施;

2.整合总部和本地化资源,全面负责区域ka商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域ka支付份额。

3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

4.保障ka商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

岗位要求

1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,ka销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极

3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。 岗位描述

1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域ka商家的具有针对性的bd策略,并推动实施;

2.整合总部和本地化资源,全面负责区域ka商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域ka支付份额。

3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

4.保障ka商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

岗位要求

1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,ka销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极

3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。

第9篇 业务拓展网岗位职责任职要求

业务拓展网岗位职责

工作职责:

1、负责所辖区域内的二级经销商开发及维护

2、 对二级经销商进行综合分析反馈，建立合作网点。

3、 负责所辖区域内品牌的推广维护，制定销售计划，协助二级经销商开展各项活动达成销售目标

任职资格:

1、大专及以上学历，两年以上工作经验 能适应短期出差

2、语言表达能力强，有良好的人际沟通，协调能力;

3、 吃苦耐劳，有独立开发市场经验的优先:

4、 有责任心，有一定的抗压性，对事业有激情。

业务拓展网岗位

第10篇 客户业务拓展专员岗位职责任职要求

客户业务拓展专员岗位职责

岗位职责:

1. 通过各种渠道开发客户资源，收集客户信息;

2. 与客户深入沟通，进行相关服务的介绍，达成合作意向;

3. 建立和维护客户档案，负责日常新老客户的维护工作，及时了解和反馈信息;

4、协助执行部门进行活动的现场执行，包括协调整合各方资源;

5、时刻维持公司品牌形象，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

5、按时完成上级领导交代的其他事务。

任职资格:

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，应届毕业生亦可;

2.男女不限，五官端正，形象气质佳;

4.口齿伶俐，反应灵活，具备良好人际交往能力和协调沟通能力;

5.有上进心，工作认真负责，且具备良好的服务意识;

6.执行力强，吃苦耐劳，较强的责任心和团队意识。

客户业务拓展专员岗位

第11篇 产品业务拓展岗位职责产品业务拓展职责任职要求

产品业务拓展岗位职责

工作职责】

1、针对快速发展的功能食品领域，深入挖掘终端消费者的需求，提出新产品开发的需求，推动立项，领导新产品开发项目

2、制定新产品推广的方案并执行，和销售团队合作，快速成功推广新产品

3、制定新产品销售工具，把配方，产品的技术语言，转化为面对终端消费者的语言，包括提炼产品卖点，体感和口感测试，原料差异化挖掘，功效性数据，文献资料支持等等

4、和销售团队合作，拜访重点客户，攻克重点项目

5、提出并推动配方专利的申请

6、制作并推广健康解决方案，涵盖产品，服务，销售工具，演示方法等等

7、和培训部门合作，组织客户培训

8、代表公司参与行业会议并发言

【任职资格】

1、硕士以上学历 (博士优先)

2、医药学、食品营养、生化学或相关专业

3、正直诚信，结果导向，良好的沟通能力，团队合作

4、b to c的思维能力，把产品和技术的语言转化成to c的语言

5、深入的保健品和药学的知识

6、熟练运用office等办公软件

第12篇 业务拓展专业岗位职责

岗位职责:

2、通过网络渠道、线下渠道进行业务开发和业务拓展;

3、与客户建立有效沟通渠道,能及时挖掘客户需求信息并进行长期跟踪维护;

4、有效提升品牌美誉度,提升客户满意度;

5、做好关系客户维护;

任职要求:

1、市场营销、电子商务等相关专业优先(优秀应届生亦可);

2、熟悉互联网络的模式流程,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、有一年以上网络产品推广经验,有一定的抗压能力,优秀应届毕业生亦可;

4、有良好的沟通表达能力,善于观察,有独立分析、思考和解决问题的能力;

5、性格乐观开朗,能承受一定的工作压力;

第13篇 业务拓展拓展主管岗位职责任职要求

业务拓展拓展主管岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

业务拓展拓展主管岗位

第14篇 业务拓展专员（二网）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责所辖区域内的二级经销商开发及维护

2、 对二级经销商进行综合分析反馈，建立合作网点。

3、 负责所辖区域内品牌的推广维护，制定销售计划，协助二级经销商开展各项活动达成销售目标

岗位要求:

1、大专及以上学历，两年以上工作经验 能适应短期出差

2、语言表达能力强，有良好的人际沟通，协调能力;

3、 吃苦耐劳，有独立开发市场经验的优先:

4、 有责任心，有一定的抗压性，对事业有激情。

第15篇 加盟业务拓展岗位职责

加盟业务拓展经理 深圳汇骏服装有限公司上海分公司 深圳汇骏服装有限公司上海分公司,汇骏 工作职责:

1、执行公司制定的拓展计划,使所管辖区域内的客户、店铺数量达到或超越公司制定的拓展计划和目标;

2、把握市场动态,收集和分析市场信息(包括有关商场,街铺等信息,城市规划,所管区域的竞争对手的发展情况)和评估市场潜力

3、协助大区营运负责人开展店铺拓展工作,根据项目状况协助大区营运负责人与商场、百货店进行沟通、谈判及有关事务的跟进,并与公司工程部门等沟通以确保新开店铺能够符合公司制定的标准;

4、协助大区营运负责人及各城市营运经理跟进现有店铺选址、扩张、收缩、移位、撤场、续约等的谈判;

5、发展及维护与商场、百货店的关系;

6、重点拓展四川、重庆等地市场

岗位要求:

1、本科及以上学历。

2、五年以上零售或里联营拓展工作经验,熟悉所管辖区域的相关市场资讯和关系网络。

3、具备较强的谈判能力、敏锐的市场洞察力和分析判断能力,有发现和紧握企业发展机会的触觉

4、具有成本控制和申请盈利的能力;

5、具有高效的数字分析能力;

6、具有强而有力的说服力及个人影响力;

7、与大型百货商场有良好人脉关系或拥有一定优质的资源者优先考虑;

8、能适应出差

第16篇 业务拓展部助理岗位职责

1、协助buhead制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划;

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门工作

3、负责总裁对外公关事务联络,拓展与维护外部的公共关系,树立公司品牌形象;

4、协助总裁安排各项高层会议日程,安排相关会议事项,撰写会议纪要并跟进落实执行情况;

5、独立处理突发事件,主动协助处理紧迫事务;

6.、完成总裁交办的其他工作。

任职资格:

1、26岁以上,本科以上学历,为人诚实可靠、品行端正;

2、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;

3、具有良好的沟通、协调及公关能力,熟悉各类公文,有较强的资料收集和整理能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地进行会议记录和整理;

4、熟悉总裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作经验