业务推动岗位职责7篇

岗位职责是什么

业务推动岗位是企业运营中的关键角色，其主要任务是促进各项业务的发展和执行，确保公司的战略目标得以实现。这个岗位需要深入理解市场动态，协调内部资源，激发团队潜力，以推动业务的持续增长。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通能力，能够有效连接各部门，确保信息流通畅通。

2. 熟悉企业运营流程，对市场营销策略有深刻见解。

3. 能够制定并执行有效的业务发展计划，具备项目管理能力。

4. 具备决策力，能够在复杂环境中做出明智的选择。

5. 对市场变化敏感，能快速适应并调整策略。

6. 具备良好的人际关系处理技巧，能激励团队成员积极参与业务推进。

岗位职责描述

业务推动专员需要在日常工作中扮演多种角色，包括但不限于策略制定者、协调者、问题解决者和团队领导者。他们需要洞察市场趋势，识别新的业务机会，并将这些洞察转化为具体的行动计划。此外，他们还需要协调各部门的工作，确保所有活动都朝着共同的目标前进。

在项目管理方面，业务推动者需要设定明确的时间表和里程碑，跟踪进度，及时解决过程中遇到的问题，保证项目的顺利进行。他们还应具备敏锐的洞察力，能够预见潜在的风险，并提前制定应对措施。

作为团队领导者，业务推动者需要激发团队的创新精神和执行力，通过提供指导和支持，帮助团队成员提升技能，实现个人与团队的共同成长。

有哪些内容

1. 市场研究：收集和分析行业数据，了解竞争对手动态，为业务决策提供依据。

2. 业务规划：参与制定和调整公司业务策略，确保与市场趋势和公司愿景相一致。

3. 内部协调：与销售、产品、技术等部门紧密合作，确保跨部门协作顺畅，推动业务实施。

4. 项目管理：负责业务项目的启动、执行和监控，确保项目按时完成并达到预期效果。

5. 团队建设：组织培训和团队活动，提高团队凝聚力和执行力。

6. 关系维护：与内外部合作伙伴建立并保持良好的关系，为业务拓展创造有利条件。

7. 报告与分析：定期汇报业务进展，提供数据分析报告，为高层决策提供参考。

业务推动岗位是企业发展的引擎，其职责涵盖了从市场洞察到项目落地的全过程，需要不断适应变化，推动业务创新与增长。

业务推动岗位职责范文

第1篇 业务推动专员岗位职责

业务推动专员 中美联泰大都会人寿保险有限公司 中美联泰大都会人寿保险有限公司,大都会人寿,美国大都会,美国大都会集团,中美联泰 岗位职责:

1. 根据业务发展需要,设计业务推动和竞赛方案,并向外勤进行宣导;

2. 根据业务推动情况的需要,进行职场布置;

3. 业务推动费用有效管理;

4. 主管交待的其它事宜。

任职要求:

1. 大专或以上学历;

2. 1年以上保险行业或呼叫中心行业经验;

3. 熟悉使用office软件如word、e_cel。

第2篇 业务推动岗位职责

业务推动 济南康正震宇汽车销售股份有限公司 济南康正震宇汽车销售股份有限公司,康正震宇 职责描述:

1、配合市场及销售部门制定业务推动方案、业务竞赛方案;

2、策划组织客户开发活动、客户增值服务、沙龙策划等,完成活动宣传、总结及效果评估;

3、客户服务体系搭建;

4、完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、3年及以上金融行业从业经验

2、有市场活动策划及客户活动策划相关工作经验

3、有丰富的市场资源进行活动对接

4、工作积极、沟通能力强、有责任心、思路开拓

第3篇 业务推动岗岗位职责

业务推动岗 上汽保险 上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险 岗位职责

1. 负责协助项目经理进行业务推动,以保证项目的顺利开展;

2. 负责客户的沟通与维护,协助处理相关事务;

3. 负责协助项目经理制定业务规划,推动产品落地,推进业务合作;

4. 负责公司内部协调及日常工作;

5. 完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。

任职资格/岗位要求

1. 本科以上学历,保险相关专业优先考虑;

2. 三年及以上车险相关工作经验,能熟练使用office软件和制作ppt报告;

3. 具备良好的沟通、协调、应变能力,思维敏捷、行动迅速;

4. 身心健康,能适应高强度沟通工作。

第4篇 公司业务推动岗位职责任职要求

公司业务推动岗位职责

职责描述:

1. 根据业务发展计划以及各阶段业务目标的达成情况，督导、推动并对过程、结果进行评估;

2. 参与各项培训课程的规划执行和授课;

3. 宣导及实施各项业务推动活动，并解决过程中的常规问题;

4. 建立并完善业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业绩目标的达成;

5. 协调团队间的沟通与辅导;

6. 协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理和协调;

7. 上级领导安排的其他工作;

8. 其他临时事务。

任职要求:

1. 5年及以上相关工作经验，大学专科及以上学历;

2. 熟悉保险业务培训和发展推动的相关作业;参与过保险公司或保险经纪/代理公司业务发展和推动工作;具备较强的培训和沟通能力;

3. 学习能力强，较强的执行力和沟通能力，团队合作精神，工作认真负责、吃苦耐劳，并且具备良好的服务意识;

4. 熟练掌握office软件等电脑操作技能;

5. 为人真诚正直，积极主动，充满正能量;

6. 有金融保险行业从业经验/专业/地域背景的优先考虑。

公司业务推动岗位

第5篇 业务推动主管岗位职责

业务推动主管/经理 海银财富 海银财富管理有限公司,海银财富,海银 职位所属海银财富花都豪利分公司 豪利中心 周小姐 36927566

职责描述:

1. 负责公司培训架构搭建,并组织及管理各分公司日常培训工作,建立分公司各区域培训及培训考核制度,组织开展各种培训团建活动;

2. 执行总部业务发展规划,负责制定各分公司入职人员培训及在职人员培训,并负责做好员工培训各科目考核与验收工作,并做好培训记录,培训考核的管理。

3. 根据公司的业务进展,为各分公司制定对应的培训计划方案,评估培训计划的实施情况及训后效果,并撰写各分公司员工培训考核效果评估报告。

4. 收集各种产品在销售一线遇到的问题,及时且有针对性作出q&a解答。并及时提供产品方面的帮助与指导。

任职要求:

(1)金融行业5年以上从业背景,有券商,基金,保险后台培训部门经验者优先考虑。

(2)本科学历,个人的学习能力较强。

(3)较强的沟通、组织协调及规划能力。

(4)能独立编写教案,制定不同的营运培训方案。

(5)对营运人员培训、销售技巧、产品服务等方面有深刻认识。

(6)有较强的文字功底,对金融产品及产品相关领域有深刻的研究分析能力。

第6篇 公司业务推动岗位职责

分公司业务发展推动岗 隽天保险经纪(上海)有限责任公司 隽天保险经纪(上海)有限责任公司,隽天保险经纪,隽天 职责描述:

1. 根据业务发展计划以及各阶段业务目标的达成情况,督导、推动并对过程、结果进行评估;

2. 参与各项培训课程的规划执行和授课;

3. 宣导及实施各项业务推动活动,并解决过程中的常规问题;

4. 建立并完善业务追踪体系,并通过会议经营、报表追踪等方式,跟踪、指导业绩目标的达成;

5. 协调团队间的沟通与辅导;

6. 协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理和协调;

7. 上级领导安排的其他工作;

8. 其他临时事务。

任职要求:

1. 5年及以上相关工作经验,大学专科及以上学历;

2. 熟悉保险业务培训和发展推动的相关作业;参与过保险公司或保险经纪/代理公司业务发展和推动工作;具备较强的培训和沟通能力;

3. 学习能力强,较强的执行力和沟通能力,团队合作精神,工作认真负责、吃苦耐劳,并且具备良好的服务意识;

4. 熟练掌握office软件等电脑操作技能;

5. 为人真诚正直,积极主动,充满正能量;

6. 有金融保险行业从业经验/专业/地域背景的优先考虑。

第7篇 业务推动经理岗位职责

业务推动经理 民生财富 民生财富投资管理有限公司,民生,民生财富,民生 岗位职责

1.协助部门进行统计分析工作,对各分支机构关键绩效指标进行动态跟踪和考评,对分公司的经营进行过程督导;

2.协助部门定期或不定期整理各类数据,对业务各项关键指标进行趋势性分析,对于kpi指标的改善提供合理化建议;

3.各类业务政策与相关制度的参与拟定、修订与执行;

4.各类业务推动方案及激励机制的制定、实施与推动;

5.部门及公司各类重大会议及活动的组织与实施。

任职资格

1.3年以上业务推动或销售支持工作经验;

2.熟悉财富管理业务流程、熟悉日常管理与考核;

3.具备业务数据统计分析和制度管理能力;

4.具有较好的组织观念、风险防范意识以及高度的责任感;

5.有良好的道德品质和职业操守;

6.有公司总部业务管理工作经验者优先考虑;

7.掌握数据统计原理与方法,熟练使用统计工具;

8.熟练使用office办公软件。