质量主任岗位职责16篇

岗位职责是什么

质量主任是企业质量管理的核心角色，负责确保公司的产品或服务达到预设的质量标准，以满足客户需求并提升企业竞争力。

岗位职责要求

1. 熟练掌握质量管理体系，如iso 9001等，并能有效实施。

2. 具备优秀的分析能力，能对质量问题进行深度挖掘，找出根本原因。

3. 精通质量控制工具和技术，如spc、fmea等。

4. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门的质量改进项目。

5. 对法规和行业标准有深入理解，确保产品合规性。

6. 具备一定的领导力，能指导和培训团队成员提升质量意识。

岗位职责描述

质量主任在日常工作中，需要监控生产流程，确保每个环节都符合质量要求。他们不仅需要对内部流程进行持续优化，还需与供应商、客户保持密切联系，确保供应链的质量稳定。此外，他们还需定期进行质量审计，评估质量管理体系的有效性，并根据审计结果提出改进措施。

有哪些内容

1. 制定和执行质量政策与目标，确保与公司战略一致。

2. 设计和维护质量管理体系，包括制定质量标准、程序文件和作业指导书。

3. 组织质量审核，识别潜在的质量问题，采取预防措施。

4. 协调解决生产过程中的质量问题，跟踪问题整改效果。

5. 对产品质量进行统计分析，制定改善计划，减少不良品率。

6. 参与新产品开发，确保设计和制造阶段的质量控制。

7. 提供质量培训，提高员工的质量意识和技能。

8. 与外部机构合作，进行第三方质量认证的申请和维护。

9. 定期向管理层报告质量状况，提出改进建议。

10. 参与供应商评估和管理，确保其提供的原材料或服务满足质量要求。

作为质量主任，他们的工作是确保企业始终站在质量的前沿，通过持续改进和创新，为客户提供优质的产品和服务，从而实现企业的长期成功。

质量主任岗位职责范文

第1篇 质量管理部主任岗位职责格式

质量管理部主任

【工作关系】

直接上级:人力资源部经理

直接下级:质检员、酒店各部门兼职训导员

内部联系:酒店各部门

外部联系:旅游局、质量监督局、质量审核机构等政府、主管部门

【岗位描述】

在人力资源部经理的领导下,负责在酒店内贯彻、组织监督、执行〈中华人民共和国国国家标准旅游饭店星级的划分与考评〉和酒店的质量方针、质量目标;负责组织酒店工作(服务)程序、标准和管理规定,部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作;负责酒店工作(服务)质量的督导、检查、考核工作;在保持旧点优质服务、星级水平和满足宾客需求等方面,起到监督、保证作用;在为总经理管理决策提供有关服务质量的信息、数据和建议方面,起参谋助手的作用。

【工作内容】

1. 贯彻、落实总经理和人力资源部经理的各项工作指示、指令,负责本部门的领导工作,直接对人力资源部经理负责。

2. 以身作则,严格执行国家、行业、酒店的有关政策、法令、规章制度和标准。

3. 努力学习,熟悉业务,提高管理水平,不断提高、改进本部门的业务工作,保证完成本部门所担负的工作任务。

4. 负责制定、修订本部门的工作计划,并按工作计划进行工作安排。

5. 负责起草、制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准和本部门的规章制度。

6. 负责本部门人员的素质教育工作,抓好部门人员的业务培训,不断提高本部门员工的政治、业务素质。

7. 负责定期召开本部门会议,协调关系,布置和总结工作,研究决定部门重大问题,表扬好人好事,批评不良现象,严明纪律。

8. 按时参加总经理和人力资源部经理主持的各种例会及专题会议,定期向人力资源部经理汇报本部门的工作情况,遇有重大问题须及时汇报。

9. 负责建立健全本部门的工作档案,审阅处理各种报表;督导、检查、考核酒店工作(服务)标准、管理制度和本部门岗位责任制的执行工作,认真贯彻按劳分配原则和员工奖惩标准。

10. 负责组织酒店工作(服务)程序、标准和管理规定、部门岗位责任制的制定、修订、解释工作以及管理工作,并协调、理顺其执行过程中的各项关系。

11. 参加质量检查,了解客人反映,调查、分析客人投诉并检查处理结果,全面掌握各部门的工作情况和酒店工作情况和酒店工作(服务)质量的状况,督导、检查酒店各部门工作(服务)质量综合检查、考核工作。

12. 负责组织、落实、督导、检查、考核酒店执行的〈中华人民共和国国国家标准旅游饭店星级的划分与评定〉和推行的全面质量管理及工作建议。

13. 负责组织、准备星级饭店的年度质量复核工作及相关的重大接待任务。

14. 负责与酒店上级主管部门、酒店其他部门及同行业质量管理部门加强联系和沟通,建立良好的工作关系,加强信息交流。

15. 负责接待有关来访人员,处理有关的来信来访工作及客人向店外旅游投诉部门、新闻机构的投诉工作,发现问题及时向酒店领导请示、汇报。

16. 保证完成总经理和人力资源部经理临时交办的其他任务。

【任职资格】

性别:男女不限

工作经验: 学历:大专以上

(1) 具有十年以上酒店管理工作经验,五年以上酒店质检员工做经验。

(2) 工作态度认真、严谨,有高度的责任感。

(3) 了解酒店设施设备、服务功能及酒店各部门的工作(服务)状况。

(4) 具有酒店全面质量管理工作方面的培训经验和能力。

(5) 具有组织、协调工作的能力。

(6) 具有解决、分析问题的能力,能向酒店高级管理层提出合理化建议。

体能要求:身体健康。

知识技能:

(1) 接受过酒店管理专业的高等教育,持有国家旅游局颁发的部门经理上岗资格证书。

(2) 熟悉国际、行业有关质量管理的法规、法令及标准。

(3) 熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。

(4) 能熟练应用计算机,熟悉各种办公软件的操作。

(5) 外语考核达到酒店标准b级。

其他:品行端正,作风正派,原则性强。

第2篇 质量管理主任岗位职责

软件质量管理主任 职责描述:

1、负责研发部门的质量管理体系建设和完善;

2、负责研发产品生命周期的质量管控和质量保障;

3、负责软件质量管理提升和改善专项工作,建立软件质量管理体系,通过对二、三、四层质量管理体系文件的支撑和完善,实现高质量、高效率、快速迭代的软件版本开发与管理体系;

4、通过开展部门项目内审及组织外审核工作,对项目过程控制流程和管理体系形成持续优化完善和发展。

任职要求:

1. 有丰富的质量管理经验(5年以上),有丰富的质量体系建设和管理经验,全日制统招本科以上学历;

2. 具有实际的质量项目或专题经验,并能够熟练运用质量工具和方法,解决落实相关的质量问题;

3. 熟悉掌握cmmii体系或敏捷开发经验的优先考虑;

4. 具备有通信技术/软件计算机/电子工程类的专业背景,熟悉了解产品开发过程和生命周期管理。 软件质量管理,有主设备商经验优先。 职责描述:

1、负责研发部门的质量管理体系建设和完善;

2、负责研发产品生命周期的质量管控和质量保障;

3、负责软件质量管理提升和改善专项工作,建立软件质量管理体系,通过对二、三、四层质量管理体系文件的支撑和完善,实现高质量、高效率、快速迭代的软件版本开发与管理体系;

4、通过开展部门项目内审及组织外审核工作,对项目过程控制流程和管理体系形成持续优化完善和发展。

任职要求:

1. 有丰富的质量管理经验(5年以上),有丰富的质量体系建设和管理经验,全日制统招本科以上学历;

2. 具有实际的质量项目或专题经验,并能够熟练运用质量工具和方法,解决落实相关的质量问题;

3. 熟悉掌握cmmii体系或敏捷开发经验的优先考虑;

4. 具备有通信技术/软件计算机/电子工程类的专业背景,熟悉了解产品开发过程和生命周期管理。

第3篇 质量体系管理主任岗位职责

质量体系管理主任工程师(j10945) 长城华冠 北京长城华冠汽车科技股份有限公司,北京长城华冠,长城华冠,华冠 工作职责:

1、负责公司质量管理体系建立、推进、实施及完善;

2、组织推动整车产品开发流程(qtp),持续改进整车开发流程;

3、指导员工编制及细化整车开发流程文件;

4、指导员工编制质量体系文件并发现问题积极改进;

5、组织公司的内审及外审,并按期完成不符合项的整改;

6、推动项目日常检查工作。

任职资格:

本科及以上学历;8年及以上的工作经验

第4篇 质量安全主任岗位职责任职要求

质量安全主任岗位职责

岗位职责:

1、认真贯彻执行国家下发的质量方针、政策、法律、法规、规范，执行各项技术规范、验收标准以及质量管理制度和技术措施。

2、检查和指导所属施工单位及人员对有关质量方针、政策及质量文件、措施等执行情况，分析掌握现场工程质量情况，针对存在的问题，及时提出纠正和预防措施。

3、对本单位及下属各单位所承建的工程，检查其施工方法和隐蔽工程，协助监理部门传输有关检验签证手续。

4、参加事故的调查、处理，及时上报事故报告，做好完全质量资料的归档和管理工作。

5、负责组织落实内外部质量管理体系审核中不合格报告纠正措施。

6、负责施工安全质量管理工作总结，按时上报有关质量报表。

7、负责安质部日常工作。

8、对本单位及下属各单位所承建的工程，负责管理和委派监理单位。

9、对本单位及下属各单位所承建的工程，负责管理和组织第三方检测单位进行设备监造、现场检测等工作。完成领导交办的其他工作。

录用条件:

1、三到五年以上工作经验，其中从事工程项目管理工作，工程项目监理管理工作，工程项目安全质量工作皆可;

2、熟悉风电发电站、光伏电站建设的基本工作流程;稳重、吃苦耐劳，责任心强，具有与良好的沟通能力。

学历要求:大学本科及以上。

专业要求:土建工程、电气工程及其自动化、电力系统、水利系统等

资格证书:有安全质量方面证书者优先。

经验要求:三年以上工程项目安全质量主管工作经验，其中两年以上风电项目、光伏电站工作经验。

能力要求:熟悉风电项目、光伏电站电气设备的性能、参数、指标等;熟悉风电行业、光伏行业相关规范;对风电、光伏电站各个专业有一定的了解。

其他要求:能够适应短期出差。

质量安全主任岗位

第5篇 某物业全面质量管理主任岗位职责

1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业集团iso9001:2000质量管理体系文件。

2、全面统筹本部门的日常管理工作,带领本部门促进属下物业集团属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。

3、负责制定落实物业集团全面质量管理制度及岗位工作规范。

4、根据集团整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制本部门工作计划,组织检查各项工作的落实情况。

5、负责对属下各单位iso9001:2000质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督。

6、定期对各楼盘管理服务质量进行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。

7、负责物业集团总经理信箱总经理热线转来的业户投诉,从管理上分析原因,总结存在不足,促进各楼盘工作。

8、负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作。

9、负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评审批工作。

10、负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。

11、负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。

12、及时完成公司领导交办其它工作任务。

第6篇 工程部主任岗位职责与质量管理责任书

工程部主任

1、贯彻执行集团、工程公司的各项政策及规章管理制度，遵守上级主管的指令。

2、根据公司《质量、环境、职业健康安全管理体系》程序文件规定的职责，对项目部的成本、进度、质量、安全负责。甲方主要事件沟通及运营进行管控。

3、负责确定项目部的组织机构和职能部门设置（经工程公司审批的），定期对各项目部各职能部门的工作进行检查督促，对岗位人员进行月度考核。

4、负责安排协材料及劳动力供应、补给、调配，满足各阶段现场施工的需要。

5、参加项目主要合同文本的评审、修订。

6、组织策划项目部的创优工作。

工作标准

1、督促项目部执行工程公司、工程处的规章制度，保证政令畅通、贯彻到位，保证完成公司及合同规定的各项指标，实现项目管理的目标。

2、健全组织机构的设置，制定各类岗位职责和工作制度，每月及时考核，并形成文档。

3、保证项目材料、机械、劳动力的需要，确保工程进度。

4、制定合同管理制度，审核项目材料采购、分包工程、租赁合同等合同文件。

5、负责工程创优目标的组织协调工作。

第7篇 质量技术主任岗位职责任职要求

质量技术主任岗位职责

工作职责:

1、 制定汽车电子相关产品采购的质量标准和流程，梳理汽车电子物料的规格和质量标准，引入并建立汽车电子类物料的供应商资源池(含ic、元器件、连接器、线缆、pcb、sensor、结构件、辅料、配套部件等)。

2、 负责制定汽车电子产品类物料的技术质量业务规划(包括编码全生命周期的管理、物料组合管理、归一化、路标库和优选库的动态管理等)，支撑产品开发需求和物料专家团的物料族采购策略，为物料降成本目标达成提供技术手段支撑。

3、 承担汽车电子物料技术质量问题的攻关工作，推行行业标准和先进方法、最佳实践，组织优化业务流程。制定供应商早期介入项目的规划，进行供应商新产品、新技术、新材料的研究和导入，挖掘并锁定供应商优质资源，构建产品差异化竞争力，缩短产品上市时间。

4、 达成产品目标成本，构建产品的可采购性。在本领域的能力提升上做出贡献。

任职要求:

业务技能要求:

具备质量分析和改进的技能，有解决严重质量问题的能力。

专业知识要求:

熟悉物料技术特性、应用知识、过程质量控制和制造工艺知识，获得iso9001/csr/网络安全等体系认证资格证书，能独立进行供应商质量体系审核。

质量技术主任岗位

第8篇 技术质量主任岗位职责

技术中心副主任(无缝钢管质量管理) 河南凤宝重工科技有限公司 河南凤宝重工科技有限公司,凤宝 职责描述:

1、结合公司实际参与制订无缝钢管厂各工序的操作规程;

2、负责公司技术操作规程、质量管理标准的制订和管理;

3、负责无缝钢管质量问题检查、分析、解决;

4、负责与无缝钢管质量管理相关的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,从事优特钢无缝钢管生产15年以上,熟练掌握89机组、159机组和273机组的生产工艺,熟悉无缝钢管的热处理和管加工工艺;

2、 有良好的表达沟通协调组织能力。

第9篇 质量主任岗位职责

质量经理、售后质量总工、主任岗 项目质量专家岗 项目质量室 杭州湾

海外认证岗 项目质量室 杭州湾

项目质量岗 项目质量室 杭州湾

量产变更管理岗 工程质量室

售后问题管理岗(产品质量)工程质量室

项目问题管理岗 工程质量室

工厂质量岗 工程质量室

体系管理岗 运营质量 杭州湾

法规/生产一致性总工 运营质量 杭州湾

生产一致性主任工程师 运营质量 杭州湾

制造质量总工 制造质量 杭州湾

制造质量主任工程师 制造质量 杭州湾

质量信息化主任工程师 制造质量 杭州湾

质量中心规划岗 客户质量 杭州湾

可靠性试验岗 客户质量 杭州湾

客户满意岗 客户质量 杭州湾

售后质量高级经理(售后质量及索赔方向)

项目质量专家岗 项目质量室 杭州湾

海外认证岗 项目质量室 杭州湾

项目质量岗 项目质量室 杭州湾

量产变更管理岗 工程质量室

售后问题管理岗(产品质量)工程质量室

项目问题管理岗 工程质量室

工厂质量岗 工程质量室

体系管理岗 运营质量 杭州湾

法规/生产一致性总工 运营质量 杭州湾

生产一致性主任工程师 运营质量 杭州湾

制造质量总工 制造质量 杭州湾

制造质量主任工程师 制造质量 杭州湾

质量信息化主任工程师 制造质量 杭州湾

质量中心规划岗 客户质量 杭州湾

可靠性试验岗 客户质量 杭州湾

客户满意岗 客户质量 杭州湾

售后质量高级经理(售后质量及索赔方向)

第10篇 某医疗质量控制管理科主任岗位职责

医疗质量控制管理科主任岗位职责

1.根据国家相关政策、法规,制定医院的医疗质量管理工作计划,经院长批准后组织实施,按时总结汇报。

2.负责医疗质量管理体制策划,制定医院医疗质量方针和医疗质量目标,组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性。

3.负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。

4.深入科室,了解科室标准化医疗工作情况,保证各项医疗质量管理措施落实到位。

5.开展医疗质量管理的培训教育工作,加强员工医疗质量管理意识,提高职工医疗质量管理技能。

6.经常性地检查督促医疗质量管理工作,及时发现及时整改。加强预防性的管理,并控制影响医疗质量的因素,使医疗质量不断提高。

7.参与医院的重大事故、医疗差错的调查和原因分析,提出整改的措施和完善意见。

8.医疗质量控制管理部副主任协助主任负责相应的工作。

第11篇 安全质量监察主任岗位职责

1，贯彻执行各种技术标准，规范，规程，验标和有关合同文件.

2，协助总工程师主持项目质量，环境，职业健康安全管理体系的日常工作.组织制定项目安全生产保证方案和质量，安全，环保目标指标.

3，负责对施工过程中的安全，质量，环保进行检查，有权对施工现场中出现的问题进行立即处理.

4，对检查中发现的工程质量不合格或潜在不合格因素，或未按照操作规程作业时，有权提出改进或暂停施工，对发现使用不合格或无标识的材料或半成品，有禁止使用的处置权.

5，负责对原始记录，工程检查证的签字验收工作.

6，负责与监理工程师沟通，对监理工程师指出的有关工程质量问题提出具体处理意见.

7，负责对特种作业人员资格审查，对技术，物资，试验等部门的检验和试验状态标识进行监督检查.

8，负责指导施工作业队伍，班组在施工过程中开展安全质量自检，互检工作.

9，执行监督检查不得影响正常的生产经营活动.

10，协助搞好成本控制.督促落实创优规划.

11，负责对与本职工作有关的各种质量，安全，环保记录的填写，编号，保存工作.

12，负责施工现场人员的安全教育培训工作.

13，及时上报安全和工程质量统计报表和总结.

14，参与质量，安全事故的调查处理.

第12篇 采购技术质量认证主任工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、制定汽车电子相关产品采购的质量标准和流程，梳理汽车电子物料的规格和质量标准，引入并建立汽车电子类物料的供应商资源池（含ic、元器件、连接器、线缆、pcb、sensor、结构件、辅料、配套部件等）。

2、负责制定汽车电子产品类物料的技术质量业务规划（包括编码全生命周期的管理、物料组合管理、归一化、路标库和优选库的动态管理等），支撑产品开发需求和物料专家团的物料族采购策略，为物料降成本目标达成提供技术手段支撑。

3、承担汽车电子物料技术质量问题的攻关工作，推行行业标准和先进方法、最佳实践，组织优化业务流程。制定供应商早期介入项目的规划，进行供应商新产品、新技术、新材料的研究和导入，挖掘并锁定供应商优质资源，构建产品差异化竞争力，缩短产品上市时间。

4、达成产品目标成本，构建产品的可采购性。在本领域的能力提升上做出贡献。

任职要求：

业务技能要求：

具备质量分析和改进的技能，有解决严重质量问题的能力。

专业知识要求：

熟悉物料技术特性、应用知识、过程质量控制和制造工艺知识，获得iso9001/csr/网络安全等体系认证资格证书，能独立进行供应商质量体系审核。

第13篇 质量体系主任岗位职责

qa质量体系主任 工作描述

1.1 遵守公司规章制度;

1.2 管理下列上海gmp质量体系团队所支持的:

1.2.1 质量体系团队/职能的组建、维护和管理

1.2.2 gmp操作相关的qa文件管理及归档

1.2.3 定期质量回顾、文件回顾

1.2.4 gmp人员培训及公司年度培训计划的制订及管理

1.2.5 变更、偏差和capa的管理

1.2.6 电子系统的实施及管理

1.2.7 支持审计组进行内外部审计及跟踪活动

1.3 监督上海gmp质量体系团队达成部门及公司的既定目标

1.4 代表qa参与cmc项目并直接与客户沟通qa、质量方面的问题与更新。

1.5 及时完成上级领导交办的其它工作。

人员资质

2.1 具备医药或相关专业本科以上教育背景,从事相关工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/欧盟gmp等法规;

2.2 上岗前各项考核(健康状况、 推荐/资历确认)合格;

2.3 专精于微软软件(word, e_cel, powerpoint)及微软visio的使用;

2.4 英语听说读写能力良好。

2.5 沟通能力良好。具良好的团队精神、并能独立工作。

工作描述

1.1 遵守公司规章制度;

1.2 管理下列上海gmp质量体系团队所支持的:

1.2.1 质量体系团队/职能的组建、维护和管理

1.2.2 gmp操作相关的qa文件管理及归档

1.2.3 定期质量回顾、文件回顾

1.2.4 gmp人员培训及公司年度培训计划的制订及管理

1.2.5 变更、偏差和capa的管理

1.2.6 电子系统的实施及管理

1.2.7 支持审计组进行内外部审计及跟踪活动

1.3 监督上海gmp质量体系团队达成部门及公司的既定目标

1.4 代表qa参与cmc项目并直接与客户沟通qa、质量方面的问题与更新。

1.5 及时完成上级领导交办的其它工作。

人员资质

2.1 具备医药或相关专业本科以上教育背景,从事相关工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/欧盟gmp等法规;

2.2 上岗前各项考核(健康状况、 推荐/资历确认)合格;

2.3 专精于微软软件(word, e_cel, powerpoint)及微软visio的使用;

2.4 英语听说读写能力良好。

2.5 沟通能力良好。具良好的团队精神、并能独立工作。

第14篇 质量体系管理主任岗位职责任职要求

质量体系管理主任岗位职责

1.负责公司ts169499000认证等资料的组卷。保证公司管理体系的完善。

1.负责公司ts169499000认证等资料的组卷。保证公司管理体系的完善。认真、负责、有耐心。周日休息。

第15篇 附二人民医院医疗质量控制办公室主任岗位职责

第二人民医院医疗质量控制办公室主任岗位职责

1.根据国家相关政策、法规,制定医院的医疗质量管理工作计划,经院长批准后组织实施,按时总结汇报。

2.负责医疗质量管理体制策划,制定医院医疗质量方针和医疗质量目标,组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性。

3.负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。

4.深入科室,了解科室标准化医疗工作情况,保证各项医疗质量管理措施落实到位。

5.开展医疗质量管理的培训教育工作,加强员工医疗质量管理意识,提高职工医疗质量管理技能。

6.经常性地检查督促医疗质量管理工作,及时发现及时整改。加强预防性的管理,并控制影响医疗质量的因素,使医疗质量不断提高。

7.参与医院的重大事故、医疗差错的调查和原因分析,提出整改的措施和完善意见。

8.医疗质量控制管理部副主任协助主任负责相应的工作。

第16篇 质量管理主任岗位职责任职要求

质量管理主任岗位职责

研发质量管理主任 汤臣倍健 汤臣倍健股份有限公司，汤臣倍健 您需要:

1、本科以上学历，食品、化学、药学等相关专业;

2、食品、保健食品或者药品行业(行业经验为必须)三年以上研发、质量管理工作经验;

3、有质量体系认证经验者优先。

您要做:

主要负责新研发产品质量管理体系建立和审计。

质量管理主任岗位