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技术方案岗位职责6篇

更新时间:2024-11-20

技术方案岗位职责

岗位职责是什么

技术方案岗位,是企业中负责设计、开发和实施技术解决方案的关键角色。这个职位的核心任务是理解业务需求,通过创新和技术手段,为企业提供高效、可靠的策略和执行计划。

岗位职责要求

1. 精通至少一种主流编程语言,熟悉相关开发工具和平台。

2. 具备扎实的系统架构知识,能设计出稳定、可扩展的技术架构。

3. 深入理解业务流程,能将技术与业务需求紧密结合。

4. 具备良好的项目管理能力,能有效控制项目进度和质量。

5. 具备优秀的沟通技巧,能与各团队有效协作,确保方案的落地执行。

岗位职责描述

技术方案岗位的工作涉及多个层面,包括需求分析、方案设计、技术选型、系统集成以及后期的优化和维护。这个角色需要不断跟踪最新的技术动态,以保持解决方案的先进性。它也需要具备一定的商业敏感度,能够从技术角度为企业的战略决策提供支持。

在日常工作中,技术方案专家需要与业务部门、产品经理、开发团队以及运维团队紧密合作,确保技术方案既能满足功能需求,又能实现性能、安全和成本的平衡。此外,他们还需要撰写详细的技术文档,以便团队理解和执行方案。

有哪些内容

1. 需求分析与方案设计:理解业务目标,与相关人员进行深入讨论,制定出满足需求的技术路线图。

2. 技术选型与架构设计:评估不同技术栈的优劣,选择最适合的解决方案,构建高效、可扩展的系统架构。

3. 项目管理:制定项目计划,监控项目进度,协调资源,确保方案按期交付。

4. 开发指导:为开发团队提供技术支持,解决开发过程中遇到的技术问题。

5. 测试与优化:参与系统测试,针对问题进行调整优化,确保方案的稳定性和性能。

6. 文档编写:编写详细的技术文档,包括设计文档、操作手册等,方便团队理解和执行。

7. 培训与指导:对团队进行技术培训,提升团队技术水平和项目执行能力。

8. 持续改进:关注技术发展,定期评估现有方案,提出改进措施,保持方案的竞争力。

技术方案岗位是一个集技术深度、业务理解、项目管理与团队协作于一身的角色,其工作成果直接影响到企业的技术竞争力和业务发展。

技术方案岗位职责范文

第1篇 产品技术方案工程师岗位职责

siemens pd sln mn power supply technical sales 输配电产品技术方案销售支持工程师 北京 西门子 西门子(中国)有限公司,西门子,西门子 1, be responsible for the power supply business in sln mn. must be farmiliar with medium voltage power supply and low voltage power supply.

2, act as technical sales to support sales people to get contract

3, go together with sales people to visit customer and promotion siemens solution and product

4, prepare technical solution document for quotation and bidding

5, clarify with customer for siemens solution and product

第2篇 技术方案师岗位职责

项目方案师(技术)) 中建一局集团建设发展有限公司 中建一局集团建设发展有限公司,中建一局,中建一局 岗位职责:

1、在技术部经理及以上领导指导下,编制单项施工技术方案、具体施工技术措施,并负责方案、技术措施交底,负责向监理报审方案的工作,及时向技术部经理汇报落实情况;

2、施工技术方案实施跟踪、监督、信息反馈,负责对分承包方提交的技术方案、技术措施、材料计划进行审核、指导;

3、负责发送图纸,设计变更/工程洽商的编制,协助技术部经理完成跟踪、落实工作;

4、负责解决新技术、新工艺、新材料的施工图设计问题;

5、汇集施工图设计问题,负责编制施工工艺及工序设计,解决设计中存在的问题;

6、负责项目图纸深化设计的具体工作;

7、负责材料、构件需用计划的编制;

8、负责向商务部提交所编制方案的材料、设备的技术参数,在技术部经理指导下编制材料计划,之前先报技术部经理审核,办理材料计划在项目部内部的会签工作;

9、根据方案解决现场技术、质量、安全问题的直接责任人,当解决问题存在困难时,及时向技术部经理及以上领导反映以寻求支持;

10、按照技术部经理及以上领导安排参与编制“四新”方案、创优方案、技术总结等工作,“四新”在项目上的应用推广过程中的跟踪检查;

11、负责项目竣工图编制及整理

12、完成技术部经理及以上领导安排的其他工作

招聘条件:

1.年龄区间:35周岁以下

2.性别:不限

3.教育背景:本科及以上学历,工民建相关专业

4.证书:有工程师及助理工程师证书优先

5、经验及技能要求:至少有一个3万平米以上住宅或公建施工经验,了解建设施工流程,可以承担基础性的技术工作;需要熟练使用cad,project,office等软件,能熟练掌握bim软件者优先。

6、.工作能力:具有一定的组织协调能力,认真细心,尽职尽责;掌握技术资料管理规程和技术资料管理相关计算机软件的操作,掌握项目所在地区档案馆相关工程资料的归档要求

7、心理品质:严谨、细致,责任心强,条理性强

第3篇 产品技术方案岗位职责

产品经理(技术方案方向) 广发信用卡中心 广发银行股份有限公司信用卡中心,广发信用卡中心,广发银行,广发银行信用卡中心,广发银行济南营销中心,广发银行股份有限公司,广发 职责描述:

1、商户需求方案洽谈与分析、根据开放银行需求提供技术解决方案;

2、结合商务合作标准组织api开发与联调,跟进处理商户引进过程中的相关技术问题。

任职要求:

1、本科以上学历、金融、数学、计算机相关专业优先;

2、对api接口开发与联调具备一定的了解,熟悉银行系统和业务优先;

3、学习能力强,对商业银行开放模式、聚合消费场景有一定的了解;

4、具备优秀的解决方案、项目管理和沟通协调能力。

第4篇 技术方案工程师岗位职责

工程-技术方案工程师 中科新松有限公司 中科新松有限公司(分支机构) 职位概述:

配合营销人员与客户进行工程自动化项目的技术交流,编写技术方案,与客户建立良好的协作,并为项目具体的设计、制造工作的顺利进行提供良好的保障。

工作描述:

1.配合营销人员与客户进行技术交流,编写技术方案,协助营销人员与客户达成技术协议;

2.向工程实施部门技术人员进行技术输入,确保技术输入工作准确无误;

3.完成技术文件的分类、整理、归档与保存,保证技术文件的完整与规范;

4.协助系统工程项目的验收工作;

5.完成上级领导交予的其他工作。

任职要求:

学历专业:全日制统招本科毕业;机械设计、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业

工作经验:3年以上自动化设备系统集成项目工开发设计、解决方案经验,有非标自动化设备解决方案经验者优先

知识技能:熟悉solidworks、pro-e、autocad和ca_a等软件,对常见的各种机械结构及运动驱动方法(包括电驱动、气驱动、液压驱动等)有深入的了解;对plc等电控系统的架构和选型有一定的基础,熟悉常用plc及传感器的选用;能够独立完成技术方案编写工作;英语良好

其他要求:为人正直、诚实;善于沟通、观察敏锐、处事灵活,有大局观;具有较强亲和力、敬业精神以及抗压性

第5篇 设计工程师(技术方案部)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1.配合客户经理做好与客户的沟通、技术交流、技术方案的宣讲

2.为客户提供快速专业的售前技术服务

3.负责项目技术方案的编写、标书准备、用户答疑、深化设计

4.了解政府行业、智能交通行业市场信息以及发展方向

5.了解计算机网络、服务器、存储、软件系统、集成系统

6.熟悉系统规划、方案编写、设备或工程预算

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、通信、电气、建筑智能化等相关专业

2.三年以上信息化、智能化项目技术方案设计经验

3.熟练掌握autocad/office/visio等工具软件

4.能熟练进行智能化系统技术方案编写、现场勘查、图纸设计

5.有良好的沟通协调能力和文案编写能力

6.具有智能化项目设计、建设或管理经验者优先

第6篇 技术方案师岗位职责任职要求

技术方案师岗位职责

岗位职责:

1、在技术部经理及以上领导指导下,编制单项施工技术方案、具体施工技术措施,并负责方案、技术措施交底,负责向监理报审方案的工作,及时向技术部经理汇报落实情况;

2、施工技术方案实施跟踪、监督、信息反馈,负责对分承包方提交的技术方案、技术措施、材料计划进行审核、指导;

3、负责发送图纸,设计变更/工程洽商的编制,协助技术部经理完成跟踪、落实工作;

4、负责解决新技术、新工艺、新材料的施工图设计问题;

5、汇集施工图设计问题,负责编制施工工艺及工序设计,解决设计中存在的问题;

6、负责项目图纸深化设计的具体工作;

7、负责材料、构件需用计划的编制;

8、负责向商务部提交所编制方案的材料、设备的技术参数,在技术部经理指导下编制材料计划,之前先报技术部经理审核,办理材料计划在项目部内部的会签工作;

9、根据方案解决现场技术、质量、安全问题的直接责任人,当解决问题存在困难时,及时向技术部经理及以上领导反映以寻求支持;

10、按照技术部经理及以上领导安排参与编制“四新”方案、创优方案、技术总结等工作,“四新”在项目上的应用推广过程中的跟踪检查;

11、负责项目竣工图编制及整理

12、完成技术部经理及以上领导安排的其他工作

二、招聘条件:

1.年龄:不限

2.性别:不限

3.教育背景:本科及以上学历,工民建相关专业

4.证书:有工程师及助理工程师证书优先

5、经验及技能要求:至少有一个3万平米以上住宅或公建施工经验,了解建设施工流程,可以承担基础性的技术工作;需要熟练使用cad,project,office等软件,能熟练掌握bim软件者优先。

6、.工作能力:具有一定的组织协调能力,认真细心,尽职尽责;掌握技术资料管理规程和技术资料管理相关计算机软件的操作,掌握项目所在地区档案馆相关工程资料的归档要求

7、心理品质:严谨、细致,责任心强,条理性强

技术方案师岗位

《技术方案岗位职责6篇.doc》
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