技术部岗位岗位职责14篇

岗位职责是什么

技术部岗位是企业组织中至关重要的组成部分，主要负责企业的技术创新、系统维护、技术支持和项目管理等工作，以确保公司的技术基础设施和业务流程的高效运行。

岗位职责要求

1. 具备扎实的技术基础，如编程语言、网络架构、数据库管理和信息安全等方面的知识。

2. 熟悉企业业务流程，能将技术解决方案与业务需求相结合。

3. 具备良好的团队协作能力，能够指导和培训其他部门员工使用相关技术工具。

4. 有较强的分析和解决问题的能力，能快速响应并解决技术问题。

5. 对新兴技术保持敏锐的洞察力，能适时引入新技术以提升企业竞争力。

岗位职责描述

技术部岗位的日常工作涉及多个领域，包括但不限于：

1. 技术研发：设计和实施新的软件、硬件或网络解决方案，以优化业务流程。

2. 系统维护：监控和维护企业的it系统，确保其稳定运行，预防和解决可能出现的技术故障。

3. 技术支持：为内部用户提供技术支持，解答技术问题，协助解决问题。

4. 项目管理：协调跨部门技术项目，确保项目按时按质完成。

5. 安全保障：制定并执行信息安全策略，防范潜在的安全风险。

6. 技术培训：定期为员工提供技术培训，提高全员的技术素养。

有哪些内容

1. 技术创新：研究和评估新的技术和工具，制定技术路线图，推动企业技术升级。

2. 系统优化：定期进行系统性能评估，提出改进措施，提高系统效率。

3. 应急处理：建立应急响应机制，对突发事件进行快速响应和有效处理。

4. 协作沟通：与各部门保持紧密合作，理解业务需求，提供定制化的技术解决方案。

5. 规范制定：编写和更新技术文档，制定操作规程，确保技术工作的标准化和规范化。

6. 成本控制：合理规划技术投入，控制成本，实现技术效益的最大化。

在技术部岗位上，员工需要不断学习和适应新技术，以满足企业不断发展变化的需求，他们也是企业内部的技术顾问，通过技术创新和卓越的服务，为企业的长期成功贡献力量。

技术部岗位职责范文

第1篇 信息技术部岗位职责

项目经理-信息技术部027 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、负责网易it产品项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期。 合理制定项目目标和计划,明确划分工作内容,并可根据各种变化及时调整项目计划;

2、负责协调项目之间合理资源分配,保证资源使用最优化;

3、全面管理技术项目的实施,保证项目的进度和质量控制,并确保项目目标的按期实现;

4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决;

5、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业;

2、5年以上互联网、软件或it相关领域技术开发经验,且有2年以上软件项目管理经验;

3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解;

4、具有大局观,能有效的控制项目目标的达成。工作细致,思维敏捷,责任感强,工作积极主动,具有快速学习能力及应对快速变化的能力。具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神;

5、通过项目管理专业人士资格认证(pmp),敏捷教练认证(csm)者优先。

第2篇 a公司技术部岗位职责

某公司技术部岗位职责

一、技术总监岗位职责

1、负责制定和完善部门规章制度,并严格执行。

2、负责完成公司下达的项目开发计划任务。

3、负责公司技术开发的总体把握。

4、参与项目立项申请的技术可行性评审工作。

5、协助项目总监完成公司项目开发任务。

6、负责协调本部门与公司其它部门之间的工作关系。

7、完成领导交办的其他任务。

二、技术副总监岗位职责

1、负责公司项目开发任务的计划、分配和组织实施。

2、合理调配下属员工,参与项目组项目开发任务。

3、参与项目立项申请的技术可行性评审工作。

4、完成领导交办的其它任务。

三、系统工程师岗位职责

1、负责系统集成实施方案的制定。

2、负责安装调试工作计划、实施方案的制定与实施。

3、负责现场技术的培训。

4、负责相关文件的整理归档。

5、完成领导交办的其它工作。

四、网络工程师岗位职责

1、负责外部网络系统工程的规划、安装与调试。

2、负责外部网络系统工程的现场培训。

3、负责相关文件的整理归档。

4、完成领导交办的其它工作。

五、综合布线工程师岗位职责

1、负责综合布线项目施工计划和实施方案的制定。

2、负责综合布线项目的规划与实施。

3、负责相关文件的整理归档。

4、完成领导交办的其它工作。

六、售后工程师岗位职责

1、负责售后服务现场技术支持工作。

2、负责售后问题的诊断与修复。

3、负责设备、工具的使用、维护、保养、安装、调试。

4、负责相关文件的整理与归档。

5、完成领导交办的其它工作。

七、软件工程师岗位职责

1、负责项目开发软件的编写工作。

2、负责项目开发软件的测试与调试工作。

3、负责相关文件的整理归档。

4、完成领导交办的其它工作。

八、网络管理员岗位职责

1、负责公司网络及通讯设备的运行、维护与管理工作。

2、负责公司研发产品的介绍和现场演示工作。

3、负责对公司员工的软件培训工作。

4、负责公司演示厅的管理工作。

5、完成领导交办的其它工作。

第3篇 加气站生产技术部岗位职责

(1)确定安全生产工艺流程,制定安全生产操作规程,下达生产工艺技术指令。

(2)严格按国家、行业相关技术标准和规范对全公司设备进行管理和维护。

(3)积极与有关法定部门联系,严格按规范对有关设备及仪表进行检验与检测。

(4)对职工进行安全技术培训,使其具备必要的安全生产知识。

(5)建立健全设备技术安全档案。

(6)根据设备工况,提出对设备的改造和报废等方案。

(7)严把购进设备及配件技术质量关。

第4篇 住宅工程技术部岗位职责

住宅工程项目技术部的岗位职责

在总工程师的领导下,全面负责项目的技术管理工作。

⑴根据施工进度计划编制详细供图计划并与业主、设计单位联系跟踪供图计划。

⑵协调各分包图纸,业主、监理、顾问指示、变更、洽商单等管理及监督执行落实。

⑶安排内部总分包设计协调会,收集信息,反馈业主、设计单位。

⑷管理机电管网留洞、预埋图纸的执行。

⑸深化细部结构图纸,呈报业主批准。

⑹制订结构样品报验计划呈报业主、监理、顾问批准。

⑺跟踪结构材料的报验。

⑻制订装修样品报验计划呈报业主、监理、顾问批准。

⑼深化细部装修图纸,呈报业主、顾问批准。

⑽跟踪装修材料报验。

⑾总包管理方案编制。

⑿土建及各专业分包施工方案审核,呈报业主、监理批准。

⒀组织处理施工中的技术问题,分包之间的技术接口协调。

⒁对重要物料供应商和分包商的技术能力评价。

⒂编制总体施工进度计划、质量计划、技术方案、技术交底、施工工艺标准、工序设计文件,参与编制施工组织设计。

⒃现场质量监督及不合格项处理、施工缺陷跟踪整改、工程质量验收。

⒄编制月度质量状况报告。

⒅对工程施工安装样板进行审核、报审管理,对照确认的样品、样板进行工程检查对照。

⒆技术文件、图纸的收、发、归档管理;工程交、竣工文件的收集、整理管理。

⒇绘制竣工图。

第5篇 技术部岗位职责

技术部(岗位职责)

职位描述

1.绘制cad二维图纸,结构图,工艺图; 2.用平面软件绘制二维,三维效果图; 3.机械加工过程中的图纸制作; 4.装配工艺文件设计; 5.机械加工过程的部件验证; 6.生产过程中技术完善及优化,技术创新工作等。

技术部(岗位职责)

职位描述

1.每日开盘前系统环境的检查,出现问题及时处理,保障系统正常运行

2.为各部门及客户解决技术问题,提供技术支持

3.对接恒生需求整理以及项目进度的更新

4.负责系统新增功能测试、发行方式的测试

5.负责系统测试环境的维护

6.配合各部门的数据需求提供相应的数据支持

7.每日配合广商所进行日终

8.协助技术总监进行系统运维

9.协助技术总监处理技术部相关工作

任职要求:

1、大专以上学历,熟悉计算机网络体系架构,linu_操作系统,windows操作系统

2、熟悉apache/tomcat/mysql/oracle/slb/ha/iptables等配置,具有独立搭建平台和管理维护的能力;3、熟悉shell script, html,photoshop;4、热爱计算机软/硬件、系统、网络技术,具备较强的自我学习能力;5、有良好的表达、沟通、协作能力;具备团队精神和服务意识;6、有交易所客户端运维及技术开发经验的优先录用;

技术部(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司软件项目的研发管理工作,领导项目团队准时、优质地完成软件项目;

2、负责研发团队的建设,包括:人力预算、人员招聘、团队规划、梯队建设、团队氛围等相关工作;

3、负责与用户方沟通项目需求,从技术角度评估需求的合理性,评估项目开销(人力、周期、风险、预算等)及可行性;

4、负责项目的计划制定、进度控制、风险控制、成本控制、项目总结与汇报等相关工作;

5、解决项目中的重要技术问题,对项目成员进行必要的指导和培训。

任职要求:

1、计算机科学或相关专业,2年及以上研发团队管理经验;

2、对互联网产品有强烈兴趣,有优秀的学习能力和强烈的进取心;

3、熟悉c/c++、.net、java、php等开发,对android、ios有所了解;

4、具备专业的管理素质,制订并推进研发规划,制订有效的项目管理机制,确保团队目标的达成;

5、具备专业的团队建设能力,发现和培养优秀人才,制订团队发展计划和培养机制,建设高效研发团队;

6、具有较强的表达沟通和项目文案写作和策划能力,能够组织项目会议和编制项目工作计划、工作总结及综合性分析报告等文件;

7、具有较强的敬业精神和责任心,工作细致认真,具备良好的合作意识和团队协作精神,参加过项目管理或外包管理培训者优先;

8、形象端正、表达清晰、亲和力强。

技术部(岗位职责)

职位描述

熟练掌握javascript、aja_、html、css、jquery等web开发技术,掌握网站性能优化基本知识;

独立完成页面html代码制作工作,页面制作要求符合相关规范,并考虑ie,firefo_的多浏览器兼容;

独立完成网站前端设计编码工作;

配合设计师、技术人员一起完成网站产品的相关工作。

第6篇 工程技术部岗位职责

工程技术部经理 工作职责:

1、通用职责:

1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;

3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展;

4)参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

5)负责本部门人力资源管理工作，如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。

2、专业职责:

1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计，提出意见或建议;

2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

4)组织项目材料设备选型定板，按权限报批后实施;

5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

6)组织项目工程计划管理工作，监督工程进度计划的实施，统计计划执行情况，上报统计结果和处理意见，进行及时的纠偏;

7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作，协助办理相关手续;

8)监督施工单位的工程质量和工程进度，监督施工进度、质量和安全文明;

9)严格执行合同，严格执行内部管理流程，做好工程建设成本控制;

10)组织执行工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，处理相关纠纷、索赔等事宜;

11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

12)督导项目现场的工程综合管理，包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

13)参与竣工验收，负责监督验收整改方案的落实;

14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

15)审核、上报工程周/月报，督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。岗位要求:

1、专科及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;

2、10年以上房地产施工管理工作经验，含5年以上技术或工程管理经验;

3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;

4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;

5、熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点;

6、掌握相关设计规范与验收标准，能协调解决施工中遇到的质量技术问题;

7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、熟练使用office办公软件和网络应用等。 工作职责:

1、通用职责:

1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;

3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展;

4)参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

5)负责本部门人力资源管理工作，如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。

2、专业职责:

1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计，提出意见或建议;

2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

4)组织项目材料设备选型定板，按权限报批后实施;

5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

6)组织项目工程计划管理工作，监督工程进度计划的实施，统计计划执行情况，上报统计结果和处理意见，进行及时的纠偏;

7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作，协助办理相关手续;

8)监督施工单位的工程质量和工程进度，监督施工进度、质量和安全文明;

9)严格执行合同，严格执行内部管理流程，做好工程建设成本控制;

10)组织执行工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，处理相关纠纷、索赔等事宜;

11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

12)督导项目现场的工程综合管理，包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

13)参与竣工验收，负责监督验收整改方案的落实;

14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

15)审核、上报工程周/月报，督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。

第7篇 信息技术部岗位职责信息技术部职责任职要求

信息技术部岗位职责

信息技术部总监 1.信息系统建设:及时同各部门主管协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证信息化对企业发展的推动作用;

2.信息系统优化:分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法进行系统升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司和总部领导批准后执行;

3.信息系统开发计划:对开发计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;

4.部门规范化:审定部门内部管理各项规章制度，组织监督部门内各项规章制度的落实;

5.信息化沟通:负责与上级单位沟通信息化建设情况，并根据指示及时完成本单位信息化项目;

6.完成领导交办的其他工作。 1.信息系统建设:及时同各部门主管协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证信息化对企业发展的推动作用;

2.信息系统优化:分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法进行系统升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司和总部领导批准后执行;

3.信息系统开发计划:对开发计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;

4.部门规范化:审定部门内部管理各项规章制度，组织监督部门内各项规章制度的落实;

5.信息化沟通:负责与上级单位沟通信息化建设情况，并根据指示及时完成本单位信息化项目;

6.完成领导交办的其他工作。

第8篇 技术部岗位职责岗位考核标准

技术部岗位职责及岗位考核标准

技术员:

1、负责公司现生产工艺管理与考核工作;

2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作;

3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授;

4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提出新增工艺工装的要求及进度;

5、负责公司新产品试制、新产品工艺试验、跟踪服务及新工艺的研究开发;

6、负责新产品消耗定额的制订;

7、负责生产准备工作中的设备订购技术交流工作、设备安装地基图和工艺平面布置图的绘制,配合设备的安装调试,设备的试生产调试工作。

8、负责公司成熟产品的现生产工艺服务、工艺改进、工艺试验及工艺纪律执行情况的检查;

9、负责公司工艺管理的实施及管理标准的制(修)订;

10、负责、编制产品生产工艺文件、检验规程、工时定额、工具清单、装备清单;

11、配合公司相关部门进行新产品报价工作。

12、负责公司产品工艺工装、工位器具及产品包装的设计等工作;

13、负责公司现生产工装的改进和完善;

14、负责公司新技术、新产品的研究、开发、设计;

15负责工艺装备的选型、设计、改造工作,积极配合技术设备改造;

16、完成领导交办的其它临时工作;

工艺员:

1、产品生产无工艺、无检验规程、无工时定额、无工艺装备、无工具清单,一次一项考核50元。

2、不参加生产调试,一次考核50元。

3、一年无新技术、新工艺、新材料使用建议、方案,一次考核50元。

4、工艺检查不到位、无考核、无记录,一次考核20元。

5、无故不完成领导交办的临时工作一次考核50元。

设计人员:

1、新产品设计实用、坚固、安全、经济、美观、工艺性可靠,反之一次考核50元。

2、可行性分析不准确,给公司造成损失一次考核50元。

3、工艺装备选型、设计、改造不合理、不实用、不积极配合技术、设备改造,一次一项考核50元。

4、发现公司技术资料、文件丢失、外传,一份一次考核50元。

5、不按时完成、不服从领导安排一次考核50元

第9篇 安装技术部岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第10篇 生产技术部岗位职责任职要求

生产技术部岗位职责

岗位职责:

1.负责组织公司新产品试制及量产;

2.负责新产品的技术转移、工具表、材料表等;

3.负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划，制作生产线配置图;

4.负责根据生产需要设计工装、夹具，提升生产效率;

5.负责生产制造的方法改善，降低工时;

6.负责生产设备、设施的规划并不断改善;

7.负责产品生产的标准工时制定，推动制造成的控制与降低;

8.负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制，并监督实施;

9.负责生产设备采购选型;

10.负责设备巡检，做好巡检记录;

11.负责实施设备状态分析，提升设备的使用效率;

12.负责建立、健全设备台账、设备档案;

13.负责对生产、品质等部门操作人员进行相关设备操作的培训、指导及监督。

二、任职要求:

1.所属部门:生技部。

2.直接上级:运营总监。

3.年龄:30-45岁

4.学历:全日制高等院校大专以上学历，电气、机械类相关专业。

5.八年以上相关工作经验，三年以上电子行业工程管理相关经验;

6.其他:

①熟悉企业产品研发及试产导入流程、规划;

②熟悉电子产品制造过程中的现场改善并有成功案例;

③良好的电子产品生产设备管理能力，如smt、波峰焊等;

④具有良好的组织能力、协调能力、沟通能力 一、岗位职责:

1.负责组织公司新产品试制及量产;

2.负责新产品的技术转移、工具表、材料表等;

3.负责公司生产车间布局规划、产品生产线规划，制作生产线配置图;

4.负责根据生产需要设计工装、夹具，提升生产效率;

5.负责生产制造的方法改善，降低工时;

6.负责生产设备、设施的规划并不断改善;

7.负责产品生产的标准工时制定，推动制造成的控制与降低;

8.负责生产、品质各岗位的作业指导书、检验标准等文件的编制，并监督实施;

9.负责生产设备采购选型;

10.负责设备巡检，做好巡检记录;

11.负责实施设备状态分析，提升设备的使用效率;

12.负责建立、健全设备台账、设备档案;

13.负责对生产、品质等部门操作人员进行相关设备操作的培训、指导及监督。

二、任职要求:

1.所属部门:生技部。

2.直接上级:运营总监。

3.年龄:30-45岁

4.学历:全日制高等院校大专以上学历，电气、机械类相关专业。

5.八年以上相关工作经验，三年以上电子行业工程管理相关经验;

6.其他:

①熟悉企业产品研发及试产导入流程、规划;

②熟悉电子产品制造过程中的现场改善并有成功案例;

③良好的电子产品生产设备管理能力，如smt、波峰焊等;

④具有良好的组织能力、协调能力、沟通能力

生产技术部岗位

第11篇 生产、技术部岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。

二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。

三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。

四、参加编制工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施。

五、严格执行《建筑工程强制性标准》（房屋建筑）2002版。

六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案、计划。

七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配资金使用，提高经济效益。

第12篇 生产技术部岗位职责

生产技术部部长 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

6、负责组织生产订单的技术评审工作。

7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额

13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。

第13篇 技术部岗位职责内容

a. 负责产品过程开发全过程策划,制定产品各种技术文件及使用说明书等;

b. 负责技术文件的管理,外来技术类标准和文件的控制;

c. 负责向供应商提供技术文件,编制或确认采购产品的技术标准、技术等级、验收规则;

d. 参与供应商选择,负责协作配套件工装样件的性能试验、可靠性试验和工装样件认可;

e. 负责在图样上规定产品标识;

f. 参与合同评审和重大不合格品的评审及参与工艺验证;

g. 负责本部门纠正和预防措施的制定与实施、质量记录的管理、职能内部培训。

h. 负责质量控制点的确定。

i. 负责工装中工位器具的规划、外委、制造、运用及生产中使用的各种工具的管理;

j. 负责模具的开发和加工及模具车间的监督管理;

第14篇 房地产工程技术部岗位职责

房地产公司工程技术部各岗位职责

工程技术部经理

直接上级:工程总监直接下级:设备工程师、计划工程师、景观(装饰)工程师、土建工程师、售后服务工程师、工程资料员

本职工作:工程技术管理与协调

岗位职责:

(1)负责工程部日常管理事务事宜;

(2)负责产品研发、设计任务书制订,按程序报批;

(3)负责项目前期成本核算;

(4)负责项目规划设计管理,校核设计成果,按程序报批;

(5)负责组织项目工程建设、设计、施工、监理、招投标事宜;

(6)负责工程合同的签订工作,按程序报批;

(7)负责校核项目的销售面积与公摊面积;

(8)负责校核工程设计变更任务书;

(9)负责项目售后服务的管理工作;

(10)负责部门用车安全及车辆日常调配与管理;

(11)负责工程技术部规范化建设;

(12)参与检查项目工程质量;

(13)参与工程竣工验收与移交工作;

(14)参与项目清盘审计事宜;

(15)参与工程经济签证的复核;

(16)参与工程项目竣工决算;

(17)完成领导交办的其他工作。

计划工程师

直接上级:工程技术部经理

本职工作:承办报建、报批手续

岗位职责:

(1)负责办理征地、购地事宜;

(2)负责办理建设用地规划许可证和土地证;

(3)负责办理建设工程规划许可证;

(4)负责办理建设工程施工许可证,负责办理商品房预售许可证及房产确权工作;

(5)负责其他报建报审手续,包括水、电、暖、通等;

(6)完成领导交办的其他工作。设备工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:工程设备技术、管理岗位职责:

(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;

(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;

(3)负责本专业设计变更初审,按程序报批;

(4)负责本专业合同拟订,按程序报批;

(5)负责拟订本专业设计变更任务书,按程序报批;

(6)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;

(7)参与工程招投标工作;

(8)参与工程验收工作;

(9)参与工程竣工移交工作;

(10)参与施工图技术交底;

(11)完成领导交办的其他工作。

景观(装饰)工程师

直接上级:工程技术部经理

本职工作:景观(装饰)技术、管理

岗位职责:

(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;

(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;

(3)负责本专业设计变更初审,按程序报批;

(4)负责本专业合同拟订,按程序报批;

(5)负责拟订本专业设计变更任务书;

(6)参与工程招投标工作;

(7)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;

(8)参与工程验收工作;

(9)参与工程竣工移交工作;

(10)参与施工图技术交底;

(11)完成领导交办的其他工作。

土建工程师

直接上级:工程技术部经理

本职工作:土建技术、管理

岗位职责:

(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;

(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;

(3)负责本专业设计变更初审;

(4)负责本专业合同拟订;

(5)负责拟订本专业设计变更任务书;

(6)负责协助房管局房屋面积测量;

(7)负责计算项目建筑面积、销售面积、确权面积;

(8)参与工程招投标工作;

(9)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;

(10)参与工程竣工验收工作;

(11)参与工程竣工移交工作;

(12)参与施工图技术交底;

(13)完成领导交办的其他工作。售后服务工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:保修期内工程检查、维修、售后服务岗位职责:

(1)负责组织保修期内工程缺陷的处理。在保修期内对可见部位及设施、设备的月检并上报;

(2)负责业主对工程质量问题投诉的接待、登记与联系、落实工作;(3)负责建立售后服务台帐;

(4)负责组织保修项目质量验收,确认保修项目保修责任是否结束;(5)负责退付工程质保金的初审;

(6)负责报批维修计划,核算维修费用,分摊维修费用;

(7)完成领导交办的其他工作。

工程资料员

直接上级:工程技术部经理

本职工作:工程资料管理

岗位职责:

(1)负责工程合同的整理归档;

(2)负责本部门招标文件的整理、归档、存档;

(3)负责工程技术资料的收集、整理、归档、存档;

(4)负责收集工程质量检查资料、归档;

(5)负责建立档案资料台帐,并按集团规定定期将电子台帐提交集团档案管理员;

(6)负责将批准盖章后的施工图纸发放到监理单位和施工单位及集团有关部门;

(7)负责工程技术部会议记录、整理和归档;

(8)负责部门内勤工作;

(9)完成领导交办的其他工作。