计划岗位岗位职责20篇

岗位职责是什么

计划岗位是企业运营中的关键角色，主要负责制定、执行和监控各种计划，以确保组织目标的高效达成。

岗位职责要求

1. 具备优秀的分析和预测能力，能准确评估项目的需求和可能面临的挑战。

2. 熟悉项目管理流程，能够设计和优化工作流程，提高工作效率。

3. 拥有良好的组织协调能力，能有效调动资源，协调各部门间的合作。

4. 能够设定明确、可衡量的目标，并制定详细的实施步骤。

5. 具备出色的沟通技巧，能清晰地传达计划和期望，引导团队朝着共同目标前进。

6. 保持对市场动态和行业趋势的敏感度，以便及时调整计划策略。

岗位职责描述

计划岗位的日常工作涵盖了从战略规划到日常操作的广泛领域。他们需要深入理解公司的业务目标，通过研究和数据分析，制定出切实可行的计划方案。在计划制定后，他们需要跟踪进度，适时进行调整，并解决执行过程中出现的问题。此外，计划岗位还需与各部门负责人保持紧密沟通，确保每个环节的顺利进行，同时也要对可能出现的风险进行预判和防范。

有哪些内容

1. 战略规划：参与制定公司长期和短期战略，为业务发展提供方向性指导。

2. 项目计划：负责项目的启动、规划、执行和控制，确保项目按时、按质、按预算完成。

3. 资源分配：根据计划需求，合理调配人力、物力和财力资源，确保资源的有效利用。

4. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，降低对公司目标的影响。

5. 绩效监控：设定关键绩效指标，定期评估计划执行情况，提出改进建议。

6. 报告编写：编制计划报告，向上级管理层汇报项目进展和成果。

7. 跨部门协作：协调各部门的工作，解决协作中的问题，促进团队间的沟通与合作。

8. 流程优化：持续审查现有流程，寻找改进点，提高工作效率和质量。

9. 培训与指导：为团队成员提供计划制定和执行的培训，提升整体计划管理能力。

10. 市场与行业分析：关注市场变化，了解竞争对手动态，为公司战略决策提供信息支持。

计划岗位的职责是确保公司的每一个行动都有条不紊，每一项决策都有充分的准备。他们以精准的计划和高效的执行，推动企业的稳步发展。

计划岗位职责范文

第1篇 生产计划岗位职责

生产计划 广州宇泉电子设备有限公司 广州宇泉电子设备有限公司,宇泉 职责描述:

编制生产计划,出货计划,物料计划,跟进生产与出货,物料交期

第2篇 资金计划岗位职责

资金总监 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司,三盛宏业,三盛宏业 职责描述:

1、带领资金团队,主要负责协助集团资金调控、资金计划、融资等工作;

2、组织制定集团融资计划及方案,负责多种融资渠道的开拓,制定资金使用计划并定期检查融资资金使用;

3、建立集团资金管理体系,搭建公司融资平台,编制和执行公司年度资金计划和月度资金计划,确保资金合理使用,并监控、审批资金的流向;

4、负责规划资金筹措和资本运作方案并与银行等机构进行有效沟通、落实推动,开拓新的资金渠道,落实项目所需资金;

5、负责融资团队建设,完善融资事务管理,提高团队成员工作技能与职业素养。

任职要求:

1、金融、经济等相关专业,本科及以上学历;

2、具有财务、金融及企业管理知识,从事相关工作5年以上,任较强的市场投融资能力和资金运作能力;

3、熟悉资金筹集(融资)分析工作;有资金筹集、资金分析的实际操作成功经验优先;

4、有良好的职业素养,沟通协调能力好,机构背景优先。

第3篇 投资计划岗位职责

23671-双百计划投资公司市场运营经理(深圳) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

1、 负责双百项目品牌搭建及对外传播,提升双百品牌对外影响力。搭建双百对外发声渠道,包括公众号搭建及运营;

2、 持续关注投资项目发展过程中各类痛点需求,独立完成双百投后服务各项活动策划,从服务重点双百项目核心需求出发,搭建交流平台帮助双百项目对投资机构、公司内业务专家、优秀人才等。不断提升双百投后服务在行业内影响力,打造投后服务标杆活动案例。

任职要求:

1、本科以上学历,互联网3年以上从业经验,有较成熟的市场品牌向行业经验优先,有一线投资机构投后服务经验优先;

2、工作认真负责,洞察力强,有开放服务心态,热爱投资领域工作并希望做出一番成就;

3、有较强的资源整合能力,善于调度相关资源为达成目标服务;

4、责任感强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。

第4篇 媒介计划岗位职责

媒介计划 科达集团股份有限公司 科达集团股份有限公司,科达股份,科达 职责描述:

1. 在上级主管的指导下能够独立制定并完成媒体选择方案和预算分配;

2. 密切关注广告效果并调整媒介投放策略;

3. 媒介排期的制定,能够快速熟悉各个媒体的排期模板,并能根据客户需求整理对应的客户排期板式;

4. 媒介执行的工作质量把控;

5. 熟练掌握并使用媒介工具;

6. 常规工作报告总结,如预算使用情况、媒体合作情况等;

7. 监测报告的深层分析;

任职要求 :

1.大学本科及以上学历;

2.至少1年媒介相关工作经验;

3.学习或从事过广告、市场相关行业;

4.思维缜密、逻辑性强,具有良好的发散性思维;

5.工作认真,有责任,具有合作精神。

第5篇 物流计划岗位职责

物流计划 工作职责:

1、 跟进项目sop前的客户物流需求,解读客户物流需求文件,制定物流规划文件;

2、 跟进项目各个阶段内部和外部审核,并推动持续改进;

3、 跟进项目sop前各个阶段的报价信息。

任职要求

1、 本科及以上学历,物流管理及相关专业;

2、 具备物流规划、生产计划、物料控制等相关知识者优先;

3、 有供应链工作经验者优先;英语听说读写流利优先考虑; 工作职责:

1、 跟进项目sop前的客户物流需求,解读客户物流需求文件,制定物流规划文件;

2、 跟进项目各个阶段内部和外部审核,并推动持续改进;

3、 跟进项目sop前各个阶段的报价信息。

任职要求

1、 本科及以上学历,物流管理及相关专业;

2、 具备物流规划、生产计划、物料控制等相关知识者优先;

3、 有供应链工作经验者优先;英语听说读写流利优先考虑;

第6篇 储备人才计划岗位职责

友邦保险销售经理储备人才计划 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、职位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。

6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、 职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金:

(1)在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;

(2)在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、 面试要求:

1、行政套装;

2、携带个人简历;

3、身份证正反面复印件;

4、最高学历证复印件;

5、小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;

第7篇 生产计划岗位工作职责

1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;

2、负责生产任务的编制与下达;

3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;

4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;

5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;

6、协调解决生产过程中出现的问题;

7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;

8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

第8篇 商品计划岗位职责

商品运营主管(女装男装) 爱库存 上海鲸代网络科技有限公司,鲸代 岗位职责:

1、了解所负责类目的行业及发展趋势,明确季度/月度/活动商品需求计划

2、对合作的品牌/品类进行评估,负责商品的审核,评估和数据分析等工作

3、制定商品价格策略,参与价格决策,实现商品效益最大化

4、协助公司其他部门相关业务操办;

5、领导交办的其他事项

任职资格:

1、熟悉男女服装、男女鞋、母婴、内衣、运动等市场及产品特性;

2、3年以上工作经验,有品牌公司/平台商品或营运经验者优先

3、具备良好的商品数据分析能力,e_cel操作熟练

4、有较强的协调和沟通能力,有责任心,能适应电商的发展节奏

第9篇 平安优才计划岗位职责

平安优才主管计划 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 一.基本条件(可选若干):

(1)年龄:25周岁-45周岁;

(2)学历:学历不限

(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(4)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(6)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;

(7)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。

1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。

2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道,

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:正式业务员->;业务主任->; 资深主任->;部门经理->;总监->;高级总监

2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

第10篇 海外计划岗位职责

咨询顾问助理(コンシェルジュ) 明日之团(上海)人力资源管理有限公司 明日之团(上海)人力资源管理有限公司,明日之团 职责描述:

・既存顧客のサポート

・人事評価制度のクライアント企業での制度構築後のクラウド運用支援

・定期訪問/資料作成

・メール、電話によるサポート

・クラウド設定業務

・企業での社員説明会/研修会の実施(日本語&中国語)

・資料翻訳(日中、中日)

・セミナー/イベント開催時のサポート

任职要求:

・第一印象、人当たりが良く、ホスピタリティのある方

・大勢の前(数人から数十人程度)で話すことに抵抗のない方

・責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える

・行動できる方

・自立心の強い方

・同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方

・b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない

スキルレベル

中国語 - ネイティブ

日本語 -ビジネス会話レベル

海外研修计划:

公司每半年有海外同期生研修安排。

每年2次全球员工总会,在东京举办,全员赴日。

内部考核制度:

每季度考核,一年2次调薪机会。

第11篇 制造计划岗位职责

制造计划成本经理 岗位职责:

1.manage short term and long term production equipment capacity planning and manning model to ensure successful volume ramp based on customer demand.

2.closely track all direct and indirect manufacturing costs, and help the management to achieve quarterly and yearly cost reduction targets.

3.work with production control and material planning teams to ensure 100% otd and to optimize direct material as well as production wip inventory.

4.conduct production line audit to ensure all manufacturing wip and material consumption numbers are accurate.

5.help to drive lean manufacturing initiatives for productivity improvement and cost reduction.

任职要求:

1. minimum 10 years of direct e_perience in manufacturing operations, supply chain management, and cost accounting in semiconductor or electronics manufacturing industry.

2.the candidate must be very dedicated to his/her job responsibilities and possess high level of ownership and accountability.

3.proven e_perience in production planning and supply chain management.

4.have clear understanding of manufacturing cost and factory level p&l model.

5.a good team player who can collaborate and influence other department leaders to achieve the common goals.

6.a good communicator who can speak english, and work with international customers directly.

7.sap e_perience will be a plus.

8.a 4 year bachelor’s degree is required. master’s degree preferred. 岗位职责:

1.manage short term and long term production equipment capacity planning and manning model to ensure successful volume ramp based on customer demand.

2.closely track all direct and indirect manufacturing costs, and help the management to achieve quarterly and yearly cost reduction targets.

3.work with production control and material planning teams to ensure 100% otd and to optimize direct material as well as production wip inventory.

4.conduct production line audit to ensure all manufacturing wip and material consumption numbers are accurate.

5.help to drive lean manufacturing initiatives for productivity improvement and cost reduction.

任职要求:

1. minimum 10 years of direct e_perience in manufacturing operations, supply chain management, and cost accounting in semiconductor or electronics manufacturing industry.

2.the candidate must be very dedicated to his/her job responsibilities and possess high level of ownership and accountability.

3.proven e_perience in production planning and supply chain management.

4.have clear understanding of manufacturing cost and factory level p&l model.

5.a good team player who can collaborate and influence other department leaders to achieve the common goals.

6.a good communicator who can speak english, and work with international customers directly.

7.sap e_perience will be a plus.

8.a 4 year bachelor’s degree is required. master’s degree preferred.

第12篇 改善计划岗位职责

manufactruing engineer-制造工程师 中山欧力工业有限公司 中山欧力工业有限公司,欧力 职责描述:

1. implement the production process for electric vehicule battery

改善汽车电池的生产工艺流程

2. define / qualify the equipment needed

策划机台设备的需求

3. define the relevant production documents (work instruction, etc…)

编制相关生产管理文件,如果工作说明书等

4. follow up the pilot run and implement improvement plan

跟踪试运行及改善计划的增补

5. stablish the maintenance plan with the maintenance department

与维修部门一起建立保养计划

6. participate to a new production line and new factory definition once the volume increase

随着业务的增加参与新产线的建立和新工厂的成立策划

任职要求:

- e_cellent command of spoken and written english

精通英文读写,口语流利

- bachelor degree or above with 10 years working manufacturing e_perience

电子、工业工程或机械工程类本科学历以上,10年以上生产制造相关经验

- strong technical and industrial background

较强的工业技术背景

- with e_perience in automation

具有自动化生产的经验

- good understanding of welding principle(laser, ultrasonic, spot welding…)

熟悉焊接原理(激光、超声波、点焊…)

- e_perience in ev battery industry is a plus

有ev电池工业生产经验优先

- good computer skill (microsoft office,cad)

电脑操作熟练(office, cad软件)

- strong ability on problem solving.

解决问题能力强

- well-organized and cooperated, effective communication skill, high level of autonomy

组织协调能力强,沟通能力强,自觉性高

第13篇 备件计划岗位职责

电气点检工程师 天津市茂联科技有限公司 天津市茂联科技有限公司,茂联科技,茂联 职责描述:

一、体系、制度建设

1、负责根据公司的实际现状,制定点、巡检标准、维修作业标准、维修技术标准;

2、负责拟订和修订电气、设备维修相关流程、制度、管理办法及实施细则,并监督其实施。

二、点检规范和标准

1、根据工作需要,建立健全各种设备点检标准和日常点检规范,确保设备良好运行

三、日常工作

1、负责日常点、巡检的实施工作;

2、负责月备件计划和临时备件的申报、跟催及验收;

3、负责编制定修计划和大修检修计划;

4、负责申报委外维修的设备及修好后的验收,同时向供应提供维修证明;

5、负责设备故障修复履历的统计汇总;

6、负责制定电气设备台帐及电气设备异动管理;

7、负责下达电气设备维修任务并在维修后验收;

8、收集并整理电气资料分类归档;

9、检查督导倒班和运行人员的工作记录、巡检记录、备件更换记录等。

四、完成领导交办的临时性工作。

任职要求:

1.本科以上学历,电气相关专业,2年以上相关工作经验

2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,性格活泼开朗;

第14篇 职业经理人培养计划岗位职责

销售经理和主管 东莞市墨兰广告装饰工程有限公司 东莞市墨兰广告装饰工程有限公司,墨兰 随着国家政策的逐步开放,未来将会有更多的金融句子进入中国。未来金融之战将是人才之战。

平安目前推出“优才计划”,针对高学历,高素质,有经验的综合性人才,提供丰厚待遇和强大的发展平台。如您符合我们的要求,请您加入我们。

优才计划简析:

1:强大的市场实力

中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中国大陆成立最早的寿险分公司,目前已成为深圳市场上人力和业绩规模“”的寿险公司。

2:完善的优才培训体系

业内流传一句话“最好的培训在平安”,平安完善的培训体系为公司和行业培养了一批批优秀的人才,更为优才计划奠定了坚实的基础,助您携手平安成就事业辉煌。

3:丰厚的收入来源

中国平安在寿险业率先建立起一支“高素质,高绩效,高收入”的新型保险营销团队。优才计划将使平安文化滋养出的杰出平安人成为中国保险业的一道亮丽风景线。

4.综合金融助理优才发展

中国平安综合金融平台拥有无可比拟的优势,“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式”服务,吸引着更多优质客户,助力优才多渠道展业,培养综合金融理财规划师和高级职业经理人。

培养计划:

1:培养期间对符合条件者提供一年优厚的训练津贴;

2:配备优秀的业务和管理人员作为导师,进行实战辅导;

3:提供完善的商业养老、医疗、意外保障;

第15篇 精英培训计划岗位职责

2019精英计划/管理培训生—生物工艺开发方向 药明生物 无锡药明康德生物技术股份有限公司,无锡药明康德生物,药明生物,药明 随着业务的急速发展,公司需要大量优秀人才加入。我们开启精英计划/生物制药工艺培训生项目,致力于在全球范围内寻找最优秀的人才,并通过为期2年的培养计划,在细胞培养工艺开发、下游纯化工艺开发及相应的生产部门和分析科学部门进行轮岗,帮助他们成长为卓越的生物制药工艺专家。

全面的项目培养计划

3-4个轮岗机会:

− 上游生物制药工艺部(无锡)

− 下游生物制药工艺部(无锡)

− 生物制药工艺产品分析部(无锡)

− 生物制药中试生产部(无锡)

− 生物制药生产部(无锡)

• 系统的培训课程

− 核心价值观系列

− 技术专业知识系列

− 通用能力系列

− 项目管理系列

• 定制化个人发展计划

− 根据每位入选者个人特质和轮岗情况,定制个人发展计划,并定期考核和实时调整

− 根据定期考核成绩,配以该项目专有的调薪和更快更多成长晋升机会

• 双导师制(导师mentor和教练 coach)

− 在两年的培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师,帮助提升专业能力

− 在两年的培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练,帮助文化适应及个人成长

− 导师和教练均来自: 世界一流名校,具备行业内丰富经验

任职资格:

 2019应届硕士毕业生/博士生 (生产硕士,其它都是博士)

 生物类,化学工程类,制药类相关专业

 积极主动,充满正能量

 思路清晰,思辨能力好

 具备良好的抗压性

 具有极佳的人际沟通和表达技巧

 具有优秀的中英文书写及会话能力

 有海外留学/海外工作经历优先

第16篇 产品计划岗位职责

产品计划工程师 瑞斯康达科技 瑞斯康达科技发展股份有限公司,瑞斯康达,瑞斯康达科技,瑞斯康达 工作职责:

与销售沟通,提供和落实供货方案,做好mps;

与产品线沟通,落实研发进度和版本切换 ;

根据产品的需求情况,落实排产需求传递,并要求结果反馈。

对供应事宜中的异常,协同其它部门推动解决。

任职要求:

本科以上学历,2年以上工作经验,

对逻辑思维、数据分析能力,工作统筹协调能力要求高。

office、相关信息软件使用熟练 。

pmc相关供应链工作经验工作经验优先。

第17篇 pmc生产计划岗位职责任职要求

pmc生产计划岗位职责

职责描述:

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、订单审核和编制生产指令单。

8、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。

9、建立每月出货统计表。

10、出货交运安排。

11、跟催物料和生产进度。

12、物料计划实施与控制。

13、生产排程。

14、客人投诉的跟进。

15、平衡供与需之间的关系。

建立供应商评估资料及价格记录。

打办、询价、比价、议价、订购作业。

交料进度控制与逾交跟催。

进料品质、数量异常处理。

协助配合应付款整理、审查。

供应商考核提报。

任职要求:pmc工作2-3年。做过蓝牙耳机行业或电子厂工作经验优先。28-35岁男女不限。

pmc生产计划岗位

第18篇 成本计划岗位职责

制造计划成本经理 岗位职责:

1.manage short term and long term production equipment capacity planning and manning model to ensure successful volume ramp based on customer demand.

2.closely track all direct and indirect manufacturing costs, and help the management to achieve quarterly and yearly cost reduction targets.

3.work with production control and material planning teams to ensure 100% otd and to optimize direct material as well as production wip inventory.

4.conduct production line audit to ensure all manufacturing wip and material consumption numbers are accurate.

5.help to drive lean manufacturing initiatives for productivity improvement and cost reduction.

任职要求:

1. minimum 10 years of direct e_perience in manufacturing operations, supply chain management, and cost accounting in semiconductor or electronics manufacturing industry.

2.the candidate must be very dedicated to his/her job responsibilities and possess high level of ownership and accountability.

3.proven e_perience in production planning and supply chain management.

4.have clear understanding of manufacturing cost and factory level p&l model.

5.a good team player who can collaborate and influence other department leaders to achieve the common goals.

6.a good communicator who can speak english, and work with international customers directly.

7.sap e_perience will be a plus.

8.a 4 year bachelor’s degree is required. master’s degree preferred. 岗位职责:

1.manage short term and long term production equipment capacity planning and manning model to ensure successful volume ramp based on customer demand.

2.closely track all direct and indirect manufacturing costs, and help the management to achieve quarterly and yearly cost reduction targets.

3.work with production control and material planning teams to ensure 100% otd and to optimize direct material as well as production wip inventory.

4.conduct production line audit to ensure all manufacturing wip and material consumption numbers are accurate.

5.help to drive lean manufacturing initiatives for productivity improvement and cost reduction.

任职要求:

1. minimum 10 years of direct e_perience in manufacturing operations, supply chain management, and cost accounting in semiconductor or electronics manufacturing industry.

2.the candidate must be very dedicated to his/her job responsibilities and possess high level of ownership and accountability.

3.proven e_perience in production planning and supply chain management.

4.have clear understanding of manufacturing cost and factory level p&l model.

5.a good team player who can collaborate and influence other department leaders to achieve the common goals.

6.a good communicator who can speak english, and work with international customers directly.

7.sap e_perience will be a plus.

8.a 4 year bachelor’s degree is required. master’s degree preferred.

第19篇 媒介计划岗位职责任职要求

媒介计划岗位职责

媒介计划经理 1、协助年度媒介整体策略的制定及执行。

2、协助制定年度媒体投放绩效目标考核评估体系，并监督执行状况，工作管控流程，提出改善建议。有效控制媒介kpi指标执行情况。

3、日常媒介投放波次和预算调整的审核与监督。

4、围绕消费者及品牌的媒介环境研究，精准把握发展趋势，对热点问题进行调研分析，加强媒介创新研究，对媒介投放效果进行分析。

5、参与媒介代理公司的选择，并协助建立媒介部、各业务部门与媒介代理公司日常工作流程制度及管控体系。

6、定期组织与媒介代理公司会议，就日常工作中出现的问题进行讨论、评估和改善。并对会后执行状况进行总结反馈。

7、协助上级领导制定部门战略规划、年度工作总结及重点工作计划，配合进行工作流程梳理及风险管控。 1、协助年度媒介整体策略的制定及执行。

2、协助制定年度媒体投放绩效目标考核评估体系，并监督执行状况，工作管控流程，提出改善建议。有效控制媒介kpi指标执行情况。

3、日常媒介投放波次和预算调整的审核与监督。

4、围绕消费者及品牌的媒介环境研究，精准把握发展趋势，对热点问题进行调研分析，加强媒介创新研究，对媒介投放效果进行分析。

5、参与媒介代理公司的选择，并协助建立媒介部、各业务部门与媒介代理公司日常工作流程制度及管控体系。

6、定期组织与媒介代理公司会议，就日常工作中出现的问题进行讨论、评估和改善。并对会后执行状况进行总结反馈。

7、协助上级领导制定部门战略规划、年度工作总结及重点工作计划，配合进行工作流程梳理及风险管控。

媒介计划岗位

第20篇 学发顾问培养计划岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

中大咨询ldct计划

——实习生计划（储备学习发展顾问）

你是否依然穿梭于拥挤的城市，苦苦寻觅一个契机？

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中大咨询ldct计划横空出世，给你一场及时雨！

部门简介：

中大咨询学习发展部为企业提供专业的人才发展相关咨询和培训服务，产品涵盖企业大学建设、学习地图搭建、人才测评中心、领导力培养项目、行动学习项目、移动学习平台建设等多个前沿领域，团队文化“崇尚快乐进取，创造专业价值”，同事之间乐于学习和。在这里，每个人都在不断加速度地超越和成长！

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