项目经理
1. 具备出色的组织协调能力,确保项目按期完成。
2. 精通项目管理流程,熟悉相关法规政策。
3. 具备良好的沟通技巧,能有效处理团队冲突。
4. 必须具备问题解决能力,应对项目中可能出现的风险。
5. 对业务领域有深入理解,能制定切实可行的项目计划。
项目经理的角色在于统筹规划并实施各类项目,从启动到收尾全程负责。他们需要把握项目的整体方向,确保每个阶段的目标得以实现,同时关注项目的质量和成本控制。此外,项目经理还需建立并维护良好的团队氛围,激发团队成员的积极性和创新性。
1. 项目策划:确定项目目标,编制项目计划,包括时间表、预算和资源分配。
2. 团队建设:组建项目团队,明确角色分工,进行团队培训和激励。
3. 风险管理:识别潜在风险,制定应对策略,确保项目顺利进行。
4. 沟通协调:定期与团队、利益相关者和高层管理人员沟通,报告项目进度,解决冲突。
5. 质量控制:监控项目执行情况,确保工作质量符合标准和预期。
6. 变更管理:处理项目中的变更请求,调整计划以适应新的需求或环境变化。
7. 交付评估:项目完成后进行评估,总结经验教训,为未来项目提供参考。
项目经理的工作是多元化和挑战性的,他们需在压力下保持冷静,灵活应对各种复杂情况,以达成项目的成功。这一角色不仅要求专业技能,更需要领导力和人际交往能力,以确保项目的高效运作和团队的和谐共事。
第1篇 地铁安检+票务/做二休二 就近安排岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:1、承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。
2、在地铁沿线各站点内执勤,对乘坐地铁人员进行必要的安全检查,检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品,以确保地铁及乘客的安全。
3、督促乘客严格遵守乘车秩序,防止乘客跨越安全线,以免造成危险事故。
职位要求: 1、年龄18-35周岁,155cm以上。
2、 身体健康,无传染性疾病,身体无疤痕,无纹身,无染发,无明显缺陷。 3、复员转业军人优先。求职欲望强,无治安刑事处罚记录,口齿清晰,普通话标准。
三、作息待遇:
1、实行综合工时制,早班:06:00-14:00、中班:14:00--22:00、
四、薪资待遇:
1、合同每次签两年,试用期为一个月。试用期月收入约3000—3500元,试用期后月收入约4500-5500元以上。
2、国家法定节假日按规定标准执行。
3、公司免费提供食宿(4人间宿舍,生活设施俱全)。
4、免费乘坐上海地铁,公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检,节日发放慰问品。
五、其他奖励:
1、查禁奖金:查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。。
2、绩效奖金:每台安检机(三人)机长费100元/月;示范岗:300元/月/人。
3、星级奖金:被一星服务标准,奖励100元/月; 被评为二星服务标准,奖励200元/月;被评为三星服务标准,奖励300元/月;被评为四星服务标准,奖励400元/月;被评为五星服务标准,奖励500元/月。
第2篇 生产安排岗位职责
岗位职责:
1、负责公司生产计划总安排;同相应部门作好对接,使整个生产环节更加流畅;
2、负责公司样品车间的生产安排,相关生产车间人员安排;
任职要求:1、有从事过生产型企业生产安排、有排产经验;
2、有从事过企业生产计划汇总、排单经验;
3、服从领导安排,具有团队合作精神
以上有医疗、医药、器械行业经验者优先。
第3篇 连锁便利店就近安排职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
罗森便利店营业员(可提供住宿)
【薪资待遇】:综合4500-6000试用期3个月,试用期工时工资18元/小时, 转正后19/小时(节假日加班全部算3倍工资)月工时保底230小时,可提供住宿(水电费平摊,每月450住宿费工资里扣)
【工作时间】:7:00—19:00;19:00—7:00(可接受夜班)二休一或者三休一,具体看店铺安排
【岗位职责】:1店铺收银2产品的上架 理货3店面区域的清洁卫生工作
【要求】:女:18-40岁 男:18-35岁, 无纹身
【岗位要求】
1,身高:155cm以上,年龄:18—40周岁
2,无纹身、染发、美甲;
3,初中及以上学历;
4,能适应门店排班,调班;吃苦耐劳,有同等工作经验者优先!
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