行管岗位职责20篇

岗位职责是什么

行管岗位，即行政管理岗位，是企业内部管理的重要组成部分，主要负责组织的日常运营和支持工作，确保企业各项活动的顺利进行。

岗位职责要求

1. 组织协调：具备出色的组织能力和协调技巧，能有效整合资源，推动各部门间的协同合作。

2. 知识广博：熟悉企业行政管理的各项流程和法规，对财务、人力资源、法律事务有一定了解。

3. 沟通能力：善于与各级员工及外部合作伙伴沟通，建立良好的人际关系。

4. 问题解决：具备独立分析问题和解决问题的能力，能在复杂情况下做出明智决策。

5. 技术熟练：掌握办公软件及行政管理相关系统的使用，如crm、erp系统等。

岗位职责描述

行管岗位的工作日常包括但不限于：

1. 制定和执行行政政策与程序，保证企业运营的合规性。

2. 协调各类会议，准备会议资料，记录会议纪要，并跟踪决议的执行情况。

3. 管理企业资产，包括办公设备、固定资产等，确保资产的有效利用和安全。

4. 处理员工福利、薪酬、招聘等人力资源相关事宜，协助hr部门完成工作。

5. 负责办公环境的维护，包括卫生、安全、设施维修等。

6. 处理对外联络，包括供应商、客户、政府机构等，维护企业形象。

7. 参与企业项目的规划与执行，提供行政支持和协调服务。

有哪些内容

1. 行政文档管理：整理、归档和更新企业的各种文件，确保信息的准确性和保密性。

2. 预算与成本控制：参与制定行政预算，监控开支，确保资金的有效利用。

3. 应急处理：应对突发事件，制定应急预案，保障企业的正常运行。

4. 培训与发展：组织员工培训，提升团队行政管理能力，推动企业文化的传播。

5. 项目支持：为企业的市场推广、产品研发等项目提供后勤保障，确保项目的顺利完成。

6. 安全管理：监督企业安全规定执行，定期进行安全检查，预防安全事故的发生。

行管岗位的工作既需要细致入微的关注日常事务，又需具备全局观，以战略眼光看待和解决问题。其工作效果直接影响到企业的运营效率和员工满意度，是企业成功运作不可或缺的一环。

行管岗位职责范文

第1篇 海外发行管理专员岗位职责及相关职位要求

海外发行管理专员职位要求

1、专业背景不限，精通英语或其他区域语种其中之一优先考虑；

2、对游戏有一定了解，能浅析游戏设计；

3、积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力；

4、沟通表达和执行能力较强，做事耐心严谨。

海外发行管理专员岗位职责

1、梳理现有海外发行模式和流程。勇于创新，探索新的合作模式和发行思维；

2、协助与各区域负责人沟通，对重点项目和重要事件做周期性回顾；

3、定期进行市场调查、竞品分析并进行分享；

4、对现有流程和标准进行提供优化建议。

第2篇 合同执行管理岗位职责

岗位职责:

1.按照公司相关管理制度,对销售合同的执行过程实施全过程管理,对应收一年内合同实施预警和控制;

2.按时统计各项工作数据及表单;

3.负责督促各销售部门定期报送计划;

4.负责编制年度、月度销售计划及各项专项指标计划(如销售合同额、回款额、开票额等)并进行组织落实;

5.负责完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1.专业不限,岗位相关专业优先,大专及以上学历;

2.1年以上相关工作经验,熟练操作常用办公软件、办公设备;

3.品行端正,具有较好的职业道德和职业素养;具备较强的责任心、踏实肯干;较强的理解能力和计划执行能力;良好的沟通、协调能力、亲和力。

第3篇 旅行管家岗位职责任职要求

旅行管家岗位职责

应聘要求;

1，国家教育部承认的统招全日制大专及以上学历，接受成人高等教育(脱产、半脱产学习形式)、高等教育自学考试的大专(含)以上学历报名应聘。

2、专业不限、外语类、医学类、护理类、艺术类，文秘类。

年龄要求;

18----25周岁，(1992年1月1日----1999年12月31日出生)，性别不限。

20----40周岁，(1977年1月1日----1997年12月31日出生)

旅行管家岗位

第4篇 投行管理岗岗位职责任职要求

投行管理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责或参与市场开发和项目承揽;

2、主持或参与项目甄别和筛选;

3、负责或参与具体项目的尽职调查、方案设计、工作底稿建立、申报材料制作、报批等全过程运作，协助把握项目质量的过程;

4、主持或协助客户群体的建立和维护;

5、带领团队完成公司下达的绩效指标。

任职条件:

1、券商或投行机构5年以上工作经验，承揽承做过大型股权、债权类项目;

2、熟悉并购、定向增发、pe业务模式;

3、有团队管理经验优先考虑。

第5篇 供热运行管理岗位职责

1.暖通空调、热能动力、自动控制、电子信息技术等相关专业,大专以上学历。

2.有同等职位或相关工作经验者优先。

3.年龄30岁以下。

4.有同等职位或相关工作经验者优先。

5.头脑灵活反应快捷,能吃苦耐劳,爱岗敬业。

6.有较强的与人沟通能力,做事认真负责。

第6篇 设备运行管理员工作岗位职责

1、严格按照有关规定的要求,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;

2、组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、 线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;

3、对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设 备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;

4、按规定对供电设备组织测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地 距离、交叉跨越距离的测试,并做好记录;

5、负责供电设备的缺陷管理及消缺工作,发现设备缺陷应进行现场鉴定, 做好详细记录,并进行分类处理;

6、负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成 供电可靠性指标;

7、建立健全供电区域内的供电设施资产台帐,加强备品备件管理,按规 定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢 修需要;

8、按时、准确填报有关业务报表。

第7篇 运行管理岗位职责

运行部主任工程师(测控中心管理) 上海方融科技有限责任公司 上海方融科技有限责任公司,上海方融,方融科技,方融 1、负责监控中心管控工作,参与制定运行部管理计划、制度、方案、措施、主要技术指标等,掌握公司各电站系统的运行方式;

2、配合各电站完成技术改造、技术革新计划,组织培训电站运营及维护人员,满足公司发展需要;

3、保证各电站的安全、稳定运行;

4、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、本科以上学历,电力、电气、自动化专业;

2、熟悉电力系统运行方式技术原理及相关规程规范,能对出现的故障进行分析及处理;

3、熟悉电厂运行规程规范,带过运行团队,带领团队做好监控中心运行及维护,有较强的组织管理能力;4、良好的服务意识、团队合作意识,高度的责任感和善于沟通;

5、对技术有一定的学习热诚。

第8篇 污水厂运行管理员岗位职责

1.应聘条件:

环境工程(水处理专业)及给排水专业应届毕业生,能吃苦耐劳、责任心强,具有较强的学习能力,有工作经验者优先。

2.工作职责与任务:

(1)协助运行主管,按照运行工作安排做好污水处理厂的生产运营操作管理。

(2)做好汇总、填报、整理工艺上各种数据,完成生产记录表格;

(3)完成工艺主管交办的其他生产管理任务。

第9篇 发行管理岗位职责

海外发行管理专员 南京雪糕网络科技有限公司 南京雪糕网络科技有限公司,雪糕游戏,雪糕网络 职责描述:1、梳理现有海外发行模式和流程。勇于创新,探索新的合作模式和发行思维;

2、协助与各区域负责人沟通,对重点项目和重要事件做周期性回顾;

3、定期进行市场调查、竞品分析并进行分享;

4、对现有流程和标准进行提供优化建议;

任职要求:1、专业背景不限,精通英语或其他区域语种其中之一优先考虑;

2、对游戏有一定了解,能浅析游戏设计;

3、积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;

4、沟通表达和执行能力较强,做事耐心严谨;

第10篇 旅行管家岗位职责

应聘要求;

1,国家教育部承认的统招全日制大专及以上学历,接受成人高等教育(脱产、半脱产学习形式)、高等教育自学考试的大专(含)以上学历报名应聘。

2、专业不限、外语类、医学类、护理类、艺术类,文秘类。

年龄要求;

18----25周岁,(1992年1月1日----1999年12月31日出生),性别不限。

20----40周岁,(1977年1月1日----1997年12月31日出生)

第11篇 运行管理员岗位安全职责

1) 负责采油生产现场的运行管理和监督检查工作，对其安全生产负责；

2) 遵守安全技术操作规程，工作纪律及各项规章制度，坚持原则，制止违章作业；

3) 负责检查各项规章制度及安全生产指令在所属井站的执行、落实情况，监督并指导其切实落实到位，随时进行检查、督促、落实；

4) 及时制止井站“三违”行为，对违纪违规现象按区纪区规及时予以处理，发现的隐患及时整改，并规定整改时间进行复检，不能消除者应采用防范措施并及时向上级领导汇报；

5) 发生事故时应积极抢救，抢救人员必须采取有效的自我保护措施后才能实施抢救，防止事态扩大，保护好现场,立即向上级汇报；

6) 督促检查管理区职工正确使用安全防护用品，搞好安全防护装置和设施的管理及日常维护保养工作；

7) 对上级下达各项指令及时传达并反馈。

第12篇 银行管理岗位职责

私人银行管理财富顾问 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业 岗位职责:

1, 了解客户投资历史,给客户提供个性化的投资服务;

2, 定期给客户提供市场时讯,包括但不仅限金融信息、海外房产、移民政策、财税规划等;

3, 邀请客户参加企业讲座,如铁狮门、idg、amundi 等国际机构提供的专业论坛;

4, 根据客户投资、传承、生活等方面的需求,为客户提供资产配置一系列综合解决方案;

5, 定期给客户提供投后报告,帮助客户了解投资进展。

任职资格:

1.本科及以上学历,2年以上工作经验;

2.有清晰的职业发展规划及长期目标,对财富管理行业充分了解;

3.清晰知道自己的优势,并充分把优势结合到工作中;

4.有高远的人生目标,有志于成为年收入百万的精英人士;

5.热爱生活、热爱工作、热爱分享。

第13篇 投资银行管理岗位职责

投资银行部股权管理经理 中国南航集团资本控股有限公司 中国南航集团资本控股有限公司 职责描述:

1、负责组织实施对公司产业投资和股权投资项目的投后管理。

1.1负责审定或协助制定被投资单位的公司章程、议事规则及其他重要规章制度;

1.2负责办理或协助办理被投资单位的工商事务,包括工商注册登记、变更、年审和注销等业务;

1.3负责对被投资单位监控投资收益状况、进行经济效益考评和分析工作、参与制定分红方案;

1.4负责推荐被投资单位和公司授权管理单位的股东代表、董事、监事人选,参与对上述人员的考核工作;

1.5负责牵头审核和出具被投资单位和公司授权管理单位的股东(大)会、董事会、监事会议案的公司意见。

1.6负责指导、审核、协调和监管子公司股权投融资和重大资本运营活动,并提供相关业务咨询服务。

2、负责研究论证和制定被投资单位的破产、清算、回购、挂牌转让、协议转让、证券市场出售等股权退出方案,组织实施被投资单位的股权退出。

3、负责参与公司产业投资规划和年度投资计划的编制。

任职要求:金融、投资、经济类等相关专业,全日制211本科(含)以上,以及公司认定的其他学历、院校。

1.熟悉(国有)股权投资管理知识、财务会计知识、金融证券理论;

2.对股权投资基金和产业基金领域的法律、法规和专业知识有一定了解;

3.具有必要的职业资格证书,有cfa、cpa、证券和基金从业资格者优先;

4.具有一定的证券、基金、保险、银行或大型企业投资部门等相关从业经验,其中要有一定的股权管理经验。

第14篇 系统运行管理岗位职责系统运行管理职责任职要求

系统运行管理岗位职责

工作职责:

1.负责公司管理服务系统业务发展研究，根据市场状况拓展现有系统功能模块;

2.参与设计.开发.优化公司管理服务系统的体系架构;

3.负责管理服务系统运维项目的系统升级.扩容需求与资源落实，配合开发需求测试.调整运维平台;

4.负责管理服务系统运维相关流程的规划.设计.推行.实施和持续改进;

5.负责日常系统维护及监控，保证系统稳定;

6.负责相关故障.疑难问题排查处理，编制汇总故障.问题分析报告;

7.负责与管理服务系统使用人员沟通协调，支持业务需求快速响应。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，计算机及信息技术等相关专业;

2.具备it系统开发、运行维护工作经验;

3.具备证券从业资格;

4.精通证券行业业务流程和系统架构，有相关工作经验者优先;

5.精通linu_、windows等操作系统，具备一定操作系统日常管理维护经验;

6.精通java、c、c++等开发语言;

7.熟悉shell、python、perl等一种或多种脚本语言;

8.熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、ngin_等应用服务技术;

9.熟悉oracle等数据库体系结构及pl/sql开发，对视图、存储过程、sql语句编写及相关工具和技术的应用有较为熟练的掌握;

10.具有较强的文档编写能力;

11.思维严谨、清晰、敏捷，具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力;

12.不属于公司规定的亲属回避的对象。

第15篇 运行管理员岗位职责要求

1) 积极参加采油管理区的qhse的有关活动

2) 参加采油管理区的危害因素辨识,风险、安全评价,环境影响因素的辨识和评价工作。

3) 参与编写、制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。

4) 积极参加采油管理区组织的岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。

5) 协助主任完成生产运行中安排的各项工程监督工作。

6) 对突发异常情况能及时分析、汇报,并到现场指挥处理。

7) 负责分管的生产运行、工程施工的现场管理、监督工作。

8) 负责跟踪所辖区域内新井的钻井动态。

9) 负责所辖区域内修井、测井的监控工作。

10) 负责完成分管的生产运行中的相关台账的更新、保存工作

11) 协助主任对采油管理区生产运行应急情况的组织、协调工作。

12) 完成领导安排的其他工作。

第16篇 公务机飞行管家岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据乘务员手册和客舱服务保障流程，负责航班运行保障工作；

2、负责机上客户关系的维护、客舱服务产品的策划与设计工作；

3、负责机上服务、地面配餐、预定饮料、外购特需食品等相关工作；

4、负责客舱环境、清洁卫生的维护；

5、负责协助完成客舱日常行政工作；

6、负责完成领导交办的其他工作。

1、大专（含）以上学历；

2、具有乘务工作经历的成熟客舱乘务员，头等舱或乘务长级别乘务员、具有国外航空公司工作经历且持有国内客舱乘务员训练合格证的乘务员优先考虑；

3、身体健康，五官端正、面容姣好、身材匀称、动作协调、形象气质佳，个人综合素质高；

4、有较强的语言表达、沟通能力，有责任心、踏实肯干；

5、熟练使用计算机等各类现代办公用品，熟练使用office等各种办公软件；

6、英文流利。

职位要求：

第17篇 系统运行管理岗位职责

管理服务系统运行岗 东北证券股份有限公司 东北证券股份有限公司,东北证券 工作职责:

1、负责公司管理服务系统业务发展研究,根据市场状况拓展现有系统功能模块;

2、参与设计、开发、优化公司管理服务系统的体系架构;

3、负责管理服务系统运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求测试、调整运维平台;

4、负责管理服务系统运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

5、负责日常系统维护及监控,保证系统稳定;

6、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题分析报告;

7、负责与管理服务系统使用人员沟通协调,支持业务需求快速响应。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,计算机及信息技术等相关专业;

2、具备it系统开发、运行维护工作经验;

3、具备证券从业资格;

4、精通证券行业业务流程和系统架构,有相关工作经验者优先;

5、精通linu_、windows等操作系统,具备一定操作系统日常管理维护经验;

6、精通java、c、c++等开发语言;

7、熟悉shell、python、perl等一种或多种脚本语言;

8、熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、ngin_等应用服务技术;

9、熟悉oracle等数据库体系结构及pl/sql开发,对视图、存储过程、sql语句编写及相关工具和技术的应用有较为熟练的掌握;

10、具有较强的文档编写能力;

11、思维严谨、清晰、敏捷,具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力。

12、不属于公司规定的亲属回避的对象。

第18篇 配货中心行管部经理兼人力资源部经理岗位职责

配货中心行管部经理(兼人力资源部经理)岗位职责

主要职责:

1、公司财务管理、登记、控制包括下列事项:

_处理有关本公司各项权利、租赁及契约等文件;

_本公司财务管理设立登记及诉讼案件处理的监管;

_公司各部登记的申请表及参与各种协会凭证的申请、协会证书的保管;

_预算审核控制及各项购损耗品、设备的采购、验收和督管;

2、公司运营用品及设备定:

_公司节假日福利用品定购、保管、发放;

_公司专卖店配套设施定购、保管、发放;

_公司促销礼品定购、保管、发放;

_公司用品及设备定购、保管、发放。

3、监督、审核

_监督公司各部门用品及设备使用、损耗进度、维护情况;

_审核公司各部门办公用品申报计划表;

_审核公司各部门福利申报表;

_审核公司促销物品申报表;

_审核专卖店配套设施申报计划表;

_审核供应商资讯、报价表。

4、维护公司的财产安全,诉讼等其他突发事件的处理;

5、制定公司用品、设备使用有关制度;

6、针对公司运营需要,调整修改用品、备品的各项有关制度;

7、整体性的公共关系:包括与各机关、报社的联系、接待特别来宾等各种活功;

6、公司各种固定资产的保养、维护、修复等工作;

7、公司员工食宿的提供和管理;

8、公司大楼形象的保持和维护;

9、公司水、电等物资的正常提供;

10、公司良好工作环境的提供(卫生、安全等)。

领导责任:

1、对行管部工作目标的完成负责;

2、对行管部的经营效益负责;

3、对所属下级的纪律行为、工作秩序、团结精神负责;

4、对行管部给企业造成的影响负责;

5、对预算内容负责;

6、对行管部预测开支的合理支配负责;

7、对行管部工作流程的正确执行负责;

8、对行管部定购物品质量、价格负责;

9、对行管部负责监督检查的规章制度和执行情况负责;

10、对各部门申报计划审核负责;

11、对行管部所掌管的企业秘密的安全负责;

12、对所辖范围内的人员安全负责;

13、对所辖范围内的公司财产安全负责。

主要权力:

1、有对行管部所属员工及各项业务工作的管理权;

2、有向总经理报告权;

3、草签定货协议的权力;

4、对重大公司活动有现场指挥权;

5、代表公司同客商及有关政府部门谈判的权力;

6、在一定范畴内决定定货价格的权力;

7、有更换供应商的决定权;

8、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;

9、对隔级下级有人事任命权;

10、对所属下级的工作有监督检查权;

11、对所属下级的工作争议有裁决权;

12、对直接下级有奖惩的建议权;

13、对所属下级的管理水平和业务水平有考核权;

14、对限额资金有支配权;

15、在权限范围内按程序对隔级下级有奖赏的批准权;

16、有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;

17、有对专卖店配套设施产品开发的提案权;

18、有对公司用品及设备淘汰的提案权;

19、规定范畴内的财务审批权。

第19篇 分行管理运营岗位职责

工作职责

1.负责本行运营管理部工作规划及实施;

2.负责统筹本行账户管理、清算核算管理、业务监督管理、流程作业管理等;

3.负责组织实施有效的运营业务管理、监督、检查和考核;

4.组织贯彻国家法律规定各项内控制度,有效防范运营业务风险,强化运营风险控制;

5.熟悉并掌握银行会计业务基础理论知识、相关金融政策、法律、法规及相关规章制度等。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科以上学历,具有连续五年以上银行工作经历,其中具备三年以上运营管理工作经验;

2.具备较强的组织协调能力,做好与行内部门及外部监管部门的沟通协调工作;

3.具备较强的团队建设能力,做好人员培养建设高质量的运营团队;

4.具备较强的风险管理能力,有效组织开展运营风险管理工作。

注:如您对职位感兴趣,请到中国民生银行招聘官网投递简历,谢谢!

第20篇 银行管培生岗位职责任职要求

银行管培生岗位职责

职位描述:

平安银行管培生主要是通过公司的专业培训，使其能从培训生发展成为优秀的高级培训讲师，在平安银行就职的一类人才;

1、熟练掌握公司的各种金融产品(包括银行贷款，投资，各种证卷)

银行业务:银行的相关产品及服务，如贷款，理财，银行卡等;

2、开拓与发展机构客户和高净值客户;

3、处理客户咨询，建议和投诉，维护客户关系;

4、学习公司理财产品。

职位要求:

1、本科及以上学历;

2、25岁以上，从事过讲师行业者优先考虑;

3、性格乐观开朗，有自己独特的思想和见解;

4、五官端正，个人形象气质佳;

5、较强的沟通表达能力，良好的人际关系。

银行管培生岗位