招募岗位职责20篇

岗位职责是什么

招募岗位：市场营销经理

岗位职责要求

1. 拥有5年以上市场营销经验，其中包括至少2年团队管理经验。

2. 熟悉数字营销策略，包括seo、sem、社交媒体广告及内容营销。

3. 具备良好的数据分析能力，能解读市场趋势和消费者行为。

4. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够与跨部门团队有效协作。

5. 对品牌建设和维护有深入理解，能制定并执行有效的品牌战略。

6. 具备创新思维，能适应快速变化的市场环境。

岗位职责描述

市场营销经理将负责公司产品的市场推广，通过深入了解目标市场和消费者需求，制定并实施全面的营销计划。该角色需要在团队中发挥领导作用，激发团队潜力，共同达成公司的销售和品牌发展目标。

有哪些内容

1. 策略制定：制定年度和季度市场营销策略，包括定价、促销、广告和分销渠道选择。

2. 团队管理：指导和监督市场营销团队，确保项目按时完成，提升团队绩效。

3. 市场分析：收集和分析市场数据，评估竞争对手动态，为决策提供依据。

4. 品牌建设：塑造和传播公司品牌形象，提升品牌知名度和影响力。

5. 合作伙伴关系：建立和维护与关键业务伙伴的关系，包括供应商、媒体和代理商。

6. 预算管理：负责市场营销预算的编制和执行，确保资源有效利用。

7. 活动策划与执行：组织和协调各类营销活动，如产品发布会、展会和在线推广。

8. 效果评估：定期评估营销活动的效果，及时调整策略以优化投资回报率。

作为市场营销经理，您将引领团队应对市场挑战，把握机遇，推动公司的市场地位和业绩增长。我们期待您的加入，共同开创崭新的营销篇章。

招募岗位职责范文

第1篇 电话招募专员岗位职责任职要求

电话招募专员岗位职责

岗位职责:1.通过电话给客户介绍相关产品，解决客户问题，然后线上成交

2.不需要出门，不需要应酬，坐在办公室完成操作，冬暖夏凉，类似白领工作

任职要求:1.高中毕业以上

2.喜欢挑战高收入，有一定的抗压能力

3.普通话标准，表达能力清晰，能熟练的操作电脑

电话招募专员岗位

第2篇 行业分析咨询师 （专家招募师）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、 独立或协助项目经理分析客户需求并就项目需求与客户保持充分沟通，及时推荐和约访专家顾问，保证项目进度；

2、 关注客户项目进展，根据自己学习和积累的行业知识，提供建设性意见，引导客户深入和全方面了解所研究行业；

3、 负责管理和维护专家顾问资源；

4、 负责专家顾问招募渠道的开拓、沟通、维护工作；

5、 负责专家顾问的招募、邀约、评估、签约、回访、维护工作；

6、 负责热点行业分析工作，撰写行业洞见；

7、 负责热点行业专家顾问的储备工作。

职位要求：

1、 统招大专及以上学历，具备1年以上专家平台相应工作经验或具备医疗行业猎头、医疗类市场调查公司等工作背景具，有医疗领域相关招募经验或有相关资源者优先；

2、 30周岁以下，医学、金融类、市场营销、经济及管理类专业毕业（经验丰富者可放宽条件）；

3、 具备良好的沟通能力，普通话标准，具备较强的学习能力；

4、 工作积极主动，能够同时负责多个项目并有序安排和协调工作进度，能够适应一定的工作压力；

5、 责任心强，具备优秀的职业素养；

6、 具备优秀的创新能力和饱满的工作热情。

第3篇 电话招募专员岗位职责

职责描述:

1、顾问行销渠道对候选人的前端电话邀约;

2、招募行政事务、数据报表的整理汇总;

3、协助总公司对候选人在招募流程各环节的追踪。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有电话行销经验者优先;

3、口齿清晰,聪明伶俐,服从管理;4、工作踏实,能吃苦,有上进心和企图心。

第4篇 associate-global market insights 专家招募岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

as an associate you will be connecting top industry professionals with

atheneum’s clients to help them understand niche industries & commercial

markets. you will be required to engage with hot industry topics， conduct

secondary research and identify & screen professionals with key

knowledge.

the role is fast-paced with intense recruitment-research and communication

required， along with being able to multi-task across a variety of running

projects simultaneously.

associates will develop skills in negotiation， professional

communication， client service， conflict resolution， and receive multiple

training opportunities to pave their way to successful careers in

commercial and operational leadership. once you e_cel at the core delivery

requirements of the associate role， you will take on additional

responsibilities， including overall project management， client relationship

management， and coaching of junior colleagues. you will receive intensive

training on the core dimensions it takes to become a self-sufficient

commercial leader， including account management， business development，

negotiation， leadership， recruitment， and talent development.

oidentify， engage and actively recruit top e_perts via phone calls and emails

oe_ecute interviews/surveys and generate write-ups/reports to deliver findings to clients

owork in a team to meet tight project deadlines

职位要求：

 you should have gained first professional work e_perience

 you should have successful graduated with a bachelor’s degree and be able

to show strong academic credentials and noteworthy e_tracurricular

leadership

 fluent in english and chinese

第5篇 招募专员岗位职责

招募专员 上海维德是尊餐饮有限公司 上海维德是尊餐饮有限公司,维德是尊 职责描述:

定期与各品牌沟通招募需求,制定招募计划

- 维护和拓展招募渠道,确保招募渠道有效

- 按标准执行招募流程,完成招募任务

- 主导对口城市雇主品牌推广工作,深化雇主品牌当地影响力

- 统计分析各品牌、各职位招募状况,持续提升招募效能;

- 组织、策划、开展校园招聘工作,与各高校建立良好关系

- 负责新入职人员入职简介,确保入职简介内容更新

- 协助各品牌服务组招募渠道的拓展

- 执行餐厅人事校准,及时发现餐厅在人事工作上的问题并追踪改善,确保餐厅人事操作合法合规

- 各城市当地劳动部门关系维护和劳动用工手续办理

教育程度:

l 大专以上,主修人力资源管理专业的优先

经验(其他资格):

l 2年以上餐饮企业相关工作经历

l 熟悉hr招募模块技能;

工作技能 / 培训:

l 较强的学习能力、沟通能力

任职要求:

第6篇 毕业生招募岗位职责

校园招聘专员 北京锦创合生科技有限公司 北京锦创合生科技有限公司 岗位职责:

1.根据区域业务发展需求,编制年度人员招聘计划并进行拆解;

2.开发、维护、评估、分析各城市院校,并针对销售人员特点选择合适专业的院校;

3.负责与各大高校洽谈合作,开展校园招聘招募优秀毕业生;

4.针对针对校园招聘前期、中期、后期各节点存在的问题,进行流程细化,总结注意事项及可优化的项目,严格管理招聘流程标准化;

5.校招生报道、迎新、入职安排及协调;

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,人力资源相关专业;

2.善于沟通、协调,有责任心;

3.能适应校招季的出差。

第7篇 research analyst（北京）专家招募项目助理岗位职责要求

职位描述：

research analyst

job purpose

find the right e_perts with the most relevant background and e_perience to meet our clients’ needs and help them gain critical insights on macro issues or niche subjects， into industries and key markets to ensure the success of their business or investments

duties and responsibilities

assist project manager to find right e_perts with the most relevant background and e_perience to meet our clients’ needs by utilizing e_isting resources and developing more effective channels

successfully deliver projects by deep understanding project requirements， interviewing e_perts， matching e_perts and arrange the consultation per clients’ instruction

participate in online and offline industry conferences and e_hibitions to gain wide range of industry knowledge

constantly improve e_isting working processes and the service provided to clients

assist in industry hot research

maintain and enrich internal database and system

qualifications

bachelor degree or above

e_perience in financial services， consulting， headhunting and journalism would be a plus

high caliber fresh graduates are also welcome to apply

fluent english speaking and writing， at least cet 6

e_cellent communication and interpersonal skill

open-minded， accountable， proactive， quick leaner， ambitious and hard-working

good at microsoft office skill， including word， e_cel， ppt， etc.

专家招募项目助理（北京）

工作目标：

专家网络服务，是指向灼识的客户提供与行业专家进行的“沟通”。该沟通可以通过电话进行也可以面对面的进行，是一种灵活有效的，互动式的获取行业最新资讯的方式。我们的客户涵盖了国内外的金融投资机构，包括投资银行、私募基金、对冲基金和共同基金等。我们将依靠强大的行业知识及广泛的专家网络，保证客户能在非常短的时间内与合适的专家进行对接。并通过严谨的项目式管理，对沟通前、沟通时及沟通后三个阶段及时的跟进，以确保客户能达到预期的沟通效果，迅速进行下一步投资决策。

职位描述：

通过现有资源和开拓更多有效渠道协助项目经理完成咨询项目，按照客户的需求匹配和招募到专业背景最符合要求的行业内专家；

通过深入理解项目需求、访谈和匹配专家，为客户安排与专家的咨询会议；

参加线上线下的行业会议和行业展览，扩大和加深行业知识；

不断完善现有工作流程，提高服务客户的质量；

协助进行相应行业热点研究；

对于内部数据库和系统进行完善和整理。

岗位要求：

本科或以上学历；

有金融，咨询行业，猎头或新闻记者工作经验者优先考虑，也欢迎优秀的应届毕业生；

流利的英语听说读写能力，至少cet6；

优秀的沟通能力和人际交往能力；

外向，有强烈责任感，工作积极主动，勤劳有理想，拥有快速学习能力；

熟练使用microsoft办公软件，包括word， e_cel， ppt等。

第8篇 优才招募岗位职责任职要求

优才招募岗位职责

中国人寿优才+主管招募计划 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 优才计划”是中国人寿作为央企响应国家“千人计划”在国寿大金融时代跨越的时期特别发起的精英人才培养计划。“优才计划”旨在培养保险新时代的专业型精英人才，为每一个有梦想，有学习力，愿努力，敢拼搏的年轻人一个更加宽广的舞台，此次还特别增设了“优才计划基金” ，200位入围“优才计划”新人，将可享受专属的成长基金!

【岗位职责】

1、公司提供客户，为老客户提供保单售后服务，进行二次开发，无需开发自己身边缘故;

2、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案;

3、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训;

4、储备管理能力，前期协助上级管理团队，后期自主组建团队，管理团队。

【工资福利】

1、薪资构成:新人津贴+优才津贴+高佣金(15%-40%)+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(上限15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;

2、完善的培训制度:岗前培训+新人金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;

3、透明公正的晋升体系，入职后根据个人发展意愿定向培养:

(1)业务方向:初级理财规划师-中级理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师;

(2)管理方向:负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监;

4、商业保险福利:员工意外、医疗保险;

5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。

【岗位要求】

1、年龄25-45周岁，优秀且有工作经验者可学历放宽至大专;

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

3、品行端正、拥有清晰的人生目标;

4、乐于与人沟通，有良好的团队合作精神;

5、有意向在金融服务业长期发展，有社会工作经验优先考虑。

优才招募岗位

第9篇 大客户招募岗位职责

岗位职责:

1、有主动开发和挖掘客户的能力,保证销售目标的有效达成;

2、积极与各业务部门配合,开拓多种业务渠道,保证目标的达成;

3、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况,有效提升效率和能力;

4、协同中心各部门解决学员的投诉与建议,确保学员得到满意的答复;并与学员建立良好关系,提升客户对公司的满意度和忠诚度;

5、协同中心各部门维护好与学员的关系,确保客户报名后得到优质的服务并完成学习;

6、结合工作经验,积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议;

任职资格:

1、不限,大专及以上学历;

2、性格开朗,普通话标准,口齿清晰,沟通表达能力强;

3、作风正派、品行端正,具有较强的责任心和敬业精神;

4、工作积极主动、勤奋好学、行为自律,能够承受工作压力,有较强的团队合作精神;

5、思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神;

6、对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务为宗旨,具有专业的顾问式销售能力;

7、拥有大客户(企业)销售经验与资源优先,有教育类行业销售经验者优先;

8、应届毕业生及无工作经验者都可考虑。

第10篇 招募助理岗位职责

research analyst(北京)专家招募项目助理 灼识 灼识企业管理咨询(上海)有限公司(分支机构) research analyst

job purpose

find the right e_perts with the most relevant background and e_perience to meet our clients’ needs and help them gain critical insights on macro issues or niche subjects, into industries and key markets to ensure the success of their business or investments

duties and responsibilities

assist project manager to find right e_perts with the most relevant background and e_perience to meet our clients’ needs by utilizing e_isting resources and developing more effective channels

successfully deliver projects by deep understanding project requirements, interviewing e_perts, matching e_perts and arrange the consultation per clients’ instruction

participate in online and offline industry conferences and e_hibitions to gain wide range of industry knowledge

constantly improve e_isting working processes and the service provided to clients

assist in industry hot research

maintain and enrich internal database and system

qualifications

bachelor degree or above

e_perience in financial services, consulting, headhunting and journalism would be a plus

high caliber fresh graduates are also welcome to apply

fluent english speaking and writing, at least cet 6

e_cellent communication and interpersonal skill

open-minded, accountable, proactive, quick leaner, ambitious and hard-working

good at microsoft office skill, including word, e_cel, ppt, etc.

专家招募项目助理(北京)

工作目标:

灼识的专家网络服务,是指向灼识的客户提供与行业专家进行的“沟通”。该沟通可以通过电话进行也可以面对面的进行,是一种灵活有效的,互动式的获取行业最新资讯的方式。我们的客户涵盖了国内外最顶尖的金融投资机构,包括投资银行、私募基金、对冲基金和共同基金等。我们将依靠强大的行业知识及广泛的专家网络,保证客户能在最短的时间内与最合适的专家进行对接。并通过严谨的项目式管理,对沟通前、沟通时及沟通后三个阶段及时的跟进,以确保客户能达到预期的沟通效果,迅速进行下一步投资决策。

职位描述:

通过现有资源和开拓更多有效渠道协助项目经理完成咨询项目,按照客户的需求匹配和招募到专业背景最符合要求的行业内专家;

通过深入理解项目需求、访谈和匹配专家,为客户安排与专家的咨询会议;

参加线上线下的行业会议和行业展览,扩大和加深行业知识;

不断完善现有工作流程,提高服务客户的质量;

协助进行相应行业热点研究;

对于内部数据库和系统进行完善和整理。

岗位要求:

本科或以上学历;

有金融,咨询行业,猎头或新闻记者工作经验者优先考虑,也欢迎优秀的应届毕业生;

流利的英语听说读写能力,至少cet6;

优秀的沟通能力和人际交往能力;

外向,有强烈责任感,工作积极主动,勤劳有理想,拥有快速学习能力;

熟练使用microsoft办公软件,包括word, e_cel, ppt等。

第11篇 招募见习经理岗位职责

1.专科以上学历2.有好的顾客服务意识3.能够接受快节奏的工作能够倒班工作

第12篇 招募销售合伙人岗位职责

基鸿,立意于夯实基础而后创想鸿鹄之志的宏愿而得名,1993年诞生于青岛,历经多年的孜孜追求,秉承“诚信赢客户,创新竞未来,共享成梦想”的企业理念,已发展成为集装饰、橱柜、整木家居、贸易四大产业于一体的岛城家居领军企业,并逐步形成集团化、集约化、全产业链化的企业核心竞争力。如果你身在装饰行业、热爱装饰行业,那么来吧!基鸿集团胶州分公司,让我们一起:- 结束给老板打工的时代,- 释放你内心的热情,- 挖掘你不为人知的潜力,- 让工作不仅仅是工作,- 更是你为之奋斗终生的事业!

第13篇 销售精英招募岗位职责任职要求

销售精英招募岗位职责

招募销售精英 天津链家宝业房地产经纪有限公司 天津链家宝业房地产经纪有限公司，链家 【应届生优先】

薪资:面议

福利:系统培训+嘉奖+旅游+六险+员工体检+节日福利+就业网签及档案管理+职业生涯上升阶梯

晋升:公平、广阔的晋升空间，所有运营管理、总部管理岗位均由内部提拔产生;

培训:成熟完善的培训体系(5天带薪新人训、衔接训、加强训、精英讲坛、储备店长训及不同外训等等)。

新人采取一对一师徒制。

岗位职责:

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务;

4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

销售精英招募岗位

第14篇 优才招募岗位职责

保险营销员 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 【优才招募基本条件】

1、25—45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业

2、在西安居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平

3、达到公司e-pass测试标准及面试合格

4、能保证正常参会参训

5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录

6、有强烈企图心、良好沟通能力

符合上述条件可直接投递简历,如符合我司要求,电话或者邮件通知面试事宜,谢谢!

第15篇 招募经理岗位职责

临床招募经理郑州 职位描述:

根据试验方案、申办方及研究者的协商要求,协助研究者完成患者前期筛查、筛选及成功入组等系列工作,且不限于相关资料收集整理和分享。熟练掌握临床试验受试者筛查、协同患者筛选及管理技巧,入组的入排标准及具体工作流程。

a)完成招募项目经理下达的招募任务,影响并说服区域内推荐医生推荐合适患者到指定的临床项目中心;

b)根据项目要求开展学术推广会、患教会,向医生传递项目要求和信息以提高项目入组;

c)及时上报筛选或入组的患者,确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时限等基本要求;

d)必要时,协助研究者完成患者管理工作,包括患者招募、筛选潜在的患者、安排患者筛选访视。

e)通过个人的专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象,如拜访医生,开展学术推广,患者教育,提升研究者满意度。

f)参与市场的调研和跟踪,正确的记录、报告、完善市场跟进报告或招募可实施性调研的填写、更新和整理。

g)定期参加部门及项目会议,发现问题及时处理并及时上报上级,必要时号召开展部门讨论会议。

h)完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.要求医药类相关专业大专以上学历,药师、护士及医疗技师优先考虑,有临床研究患者招募相关经验者优先,有肿瘤药物/基因检测销售经验优先。

2. 具有一定的医学相关知识。

3. 良好的沟通能力信息收集能力良好的时间管理能力良好的问题分析与解决能力积极向上的工作态度 职位描述:

根据试验方案、申办方及研究者的协商要求,协助研究者完成患者前期筛查、筛选及成功入组等系列工作,且不限于相关资料收集整理和分享。熟练掌握临床试验受试者筛查、协同患者筛选及管理技巧,入组的入排标准及具体工作流程。

a)完成招募项目经理下达的招募任务,影响并说服区域内推荐医生推荐合适患者到指定的临床项目中心;

b)根据项目要求开展学术推广会、患教会,向医生传递项目要求和信息以提高项目入组;

c)及时上报筛选或入组的患者,确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时限等基本要求;

d)必要时,协助研究者完成患者管理工作,包括患者招募、筛选潜在的患者、安排患者筛选访视。

e)通过个人的专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象,如拜访医生,开展学术推广,患者教育,提升研究者满意度。

f)参与市场的调研和跟踪,正确的记录、报告、完善市场跟进报告或招募可实施性调研的填写、更新和整理。

g)定期参加部门及项目会议,发现问题及时处理并及时上报上级,必要时号召开展部门讨论会议。

h)完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.要求医药类相关专业大专以上学历,药师、护士及医疗技师优先考虑,有临床研究患者招募相关经验者优先,有肿瘤药物/基因检测销售经验优先。

2. 具有一定的医学相关知识。

3. 良好的沟通能力信息收集能力良好的时间管理能力良好的问题分析与解决能力积极向上的工作态度

第16篇 精英团队招募岗位职责

岗位职责:

任职要求: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。

第17篇 婚恋招募专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责婚恋直播平台优质红娘、女嘉宾的引进，积极主动搜集拓展各类与业务相关的客户资源；

2、制定并落实红娘、女嘉宾引进策略、引进标准、引进流程；

3、分析竞品信息，掌握婚恋行业动态，对引进的红娘、女嘉宾的数量及质量负责；

4、定期输出日报/周报/月报，分析问题并提出优化建议。

职位要求：

1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历），对婚恋行业有较高兴趣，有app推广、保险、美容、直销等行业销售经验者优先；

2、性格开朗乐观，沟通表达能力出色，思维敏捷，学习能力及应变能力强。

3、对互联网直播、婚恋社交接受度高，吃苦耐劳、责任心强、抗压能力强。

第18篇 招募合伙人岗位职责

城市合伙人招募 北京智帆金科信息服务有限公司 北京智帆金科信息服务有限公司,智帆金科,智帆金科 加盟条件:

1.正在从事贷款经济业务、有志在贷款经济行业长远发展,渴望成功

2.认可特许经营的商业模式,接受宝收金超的理念和使命

3.有团队合作精神,能够与其他加盟成员友好合作

4.具备一定的专业形象和行业口碑,熟悉和了解当地的贷款市场

5.有一定的资金基础(具体标准区域间存在差异,详情可垂询当地负责人)

6.持有工商营业执照和相关经济资质证书等

第19篇 销售精英招募岗位职责

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

第20篇 招募精英岗位职责任职要求

招募精英岗位职责

岗位职责:

1、熟练掌握保险公司续保政策;

2、按时通知保险到期客户;并提供新的保险规划;

3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析;

任职资格:

1、大专及以上学历;(条件优秀者，可适当放宽)

2、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;

3、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

4、汽车公司从事过优先

福利情况:

1.朝九晚五，双休，享受公司奖励(免费旅游，现金奖励，实物奖励)

2.福利;人身保险，意外医疗，住院医疗，养老公基金。

3.公平、公正、公开的晋升渠道:拥有非常融洽的氛围，可以相互帮助，共同成长。

4、 收入组成

基本工资+训练津贴+业绩津贴+业务提成+转正津贴+管理津贴+增员津贴+季度奖+年终奖+养老金

招募精英岗位