工部岗位职责13篇

岗位职责是什么

工部，作为一个企业的重要部门，主要负责组织和实施公司的工程建设项目，确保各项工程按时、按质、按预算完成。

岗位职责要求

1. 工部领导需具备深厚的技术背景和丰富的项目管理经验，能够对工程项目的全过程进行有效掌控。

2. 要求团队成员具备良好的专业技能，包括但不限于土建、电气、给排水、暖通等相关领域的知识。

3. 必须遵守国家相关法律法规，确保工程安全，严格执行公司质量管理体系。

4. 需要具备优秀的沟通协调能力，能与设计单位、供应商、施工单位等多方合作，解决工程中出现的问题。

岗位职责描述

工部的工作涵盖了从项目前期的规划、设计到施工阶段的质量监控，再到后期的验收和维护。在规划阶段，工部需要与相关部门共同确定工程目标，评估可行性，并编制详细的施工方案。在设计阶段，工部要与设计团队紧密协作，确保设计方案符合工程需求和技术标准。进入施工阶段，工部将负责监督施工进度，管理工地安全，处理施工过程中可能出现的技术问题，同时协调各方资源，保证工程顺利进行。

有哪些内容

1. 工程计划与执行：制定工程时间表，分配资源，跟踪工程进度，确保项目按计划进行。

2. 技术审查：对设计方案、施工图纸和技术规格书进行审查，确保其合规性和实用性。

3. 质量控制：执行质量检查，确保工程质量符合公司标准和行业规范。

4. 安全管理：制定并执行安全规程，防止安全事故的发生，保障人员安全。

5. 合同管理：处理与承包商、供应商的合同事务，包括合同谈判、签订、执行和纠纷解决。

6. 协调沟通：与内部各部门、外部合作伙伴保持良好沟通，解决工程中的问题，推动项目进展。

7. 预算控制：监控工程预算，控制成本，确保项目在财务范围内完成。

8. 竣工验收：组织工程验收，确保项目达到预期效果，准备并提交相关竣工文档。

工部作为企业的核心部门之一，其职责不仅是完成工程项目，更是要通过高效管理和专业技术，为公司的长期发展奠定坚实基础。

工部岗位职责范文

第1篇 加工部经理岗位职责

技术加工部经理 岗位要求:

1、5五年以上制造型汽车类工厂加工技术开发管理工作经验;

2、具有独立完成产品工艺,工装设计,技术文件审核和重大的工艺方案制定能力;

3、具有起草工艺技术管理制度和相应的文字表达能力;

4、具有独立处理生产现场和发生于公司外部的产品技术质量问题的能力;

5、具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力;具有较强的领导。管理,才能有较强的沟通能力,善于调动工程技术人员的工作积极性,能够做好耐心细致的思想工作;

6、具有机加工新工艺,新设备,新技术研究开发的知识和技能;

7、较强的抗压能力和适应能力。

第2篇 政工部主任岗位职责内容

1.协助党委,负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。

2.把安全工作业绩作为选用干部、发展党员的考核内容。

3.负责开展党员身边无事故活动。

4.负责做好安全生产的宣传、鼓动工作,发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。

5.负责做好对职工多种形式的安全教育,提高职工的安全责任,树立企业形象。

6.协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。

7.协助党委抓好党团员的安全教育,开展好党员身边无事故活动。

第3篇 学工部工作岗位职责

学工部是应用技术学院学生管理工作的职能部门。其主要职责范围是：

1、负责拟订应用技术学院学生年度工作计划，并组织实施。

2、负责制定学生教育管理方面的规章制度，并负责贯彻落实。

3、负责应用技术学院学生各项评优工作，并负责组织表彰。

4、负责应用技术学院学生违纪处理工作。

5、负责应用技术学院招生工作。

6、负责应用技术学院学生学籍管理工作。

7、负责应用技术学院学生就业指导工作。

8、负责应用技术学院共青团工作。

9、负责应用技术学院学生公寓管理工作。

10、负责有关学生工作的对外联络和交流。

第4篇 护工部急诊护理员岗位职责内容

1.在科长和护士长指导下开展工作。

2.护送急诊病人检查和住院。

3.协助护士做好部分抢救配合工作、尸体料理和简单的基础护理工作。

4.随时应接病人,协助生活不能自理的病人进食,递送便器和清洁工作。

5.及时收集送出临床化验标本。

6.做好迎送病人工作,床单、铺位的整理和消毒工作。

7.协助护士做好被服、家具的管理。

8.保管好病人的物品。

第5篇 学工部工作岗位职责要求

学工部是应用技术学院学生管理工作的职能部门。其主要职责范围是:

1、负责拟订应用技术学院学生年度工作计划,并组织实施。

2、负责制定学生教育管理方面的规章制度,并负责贯彻落实。

3、负责应用技术学院学生各项评优工作,并负责组织表彰。

4、负责应用技术学院学生违纪处理工作。

5、负责应用技术学院招生工作。

6、负责应用技术学院学生学籍管理工作。

7、负责应用技术学院学生就业指导工作。

8、负责应用技术学院共青团工作。

9、负责应用技术学院学生公寓管理工作。

10、负责有关学生工作的对外联络和交流。

第6篇 企业技工部门岗位职责

电气焊工岗位责任制

1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,积极工作,完成生产任务。

2、工作前检查好现场,及时清除易燃物、定好安全防护措施。

3、严格执行焊割规程及操作规程。

4、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接,保证质量。

5、爱护设备,熟悉设备性能、保证设备安全运转。

6、节约材料,达到物尽其用。

7、工作后或车间检修完毕后,清理好现场。

司(水)泵工岗位责任制

1、司(水)泵工必须熟悉设备的性能、结构、原理、要会使用、会维修、会保养、会排除故障。

2、要严格执行操作规程,保证设备正常运转,如遇到自己处理不了的问题,立即报请领导处理。

3、严格遵守交接班制度,不准擅离职守,更不准睡觉。

4、爱护设备,经常保持设备和工作地点的清洁、整齐,保持设备的完好状态。

皮带工岗位责任制

1、必须严格执行安全操作规程和交接班制度,严守工作岗位,努力做好本职工作。

2、认真学习业务技术,熟知自己所操作的设备的构造、技术性能和操作技术,在生产过程中能及时维护设备,妥善排除故障。

3、定时检查各部位件的加油点,轴承、电机温度情况等。

4、做好除尘防尘工作,地面经常用水冲洗,保持湿润。

5、做好文明生产工作,做到“三清三无一整齐”。

6、所有的安全防护设施保持完整无缺,不得随意拆卸。

球磨工岗位责任制

1、球磨是整个选矿厂的重要岗位,要求球磨工有高度的责任心。

2、阅读使用手册,了解设备技术性能。熟悉技术人员提交的关于球磨台时处理量、排矿浓度、溢流浓度、溢流细度,钢球配比、补加钢球量、油温、油压、电流、电压等技术参数。

3、熟悉球磨机、减速机的型号和常用参数。

4、每班向球磨机轴承加润滑脂一次,一小时加一次球磨机大齿轮润滑脂。根据上班处理情况向球磨机补加钢球一次。

5、保持进出料、浓度、细度稳定,为浮选创造良好条件。班中对球磨机排料进行一次细度检测工作。依据检测数据及时调整操作参数,生产出合格矿浆。

6、做好本岗位卫生责任区的清理工作。遇有球磨机筒体、进出料端螺栓松动时及时紧固,更换衬板时积极配合。

7、做好岗位原始记录。

精矿过滤工岗位责任制

1、本岗位设备为1台浓密机、1条尾矿输送皮带和2台盘式过滤机(一台过滤机使用一台过滤机备用,备用过滤机必需保持良好状态,随时能够启用)。

2、班前、班中注意观查浓密机进料情况以及溢流是否跑浑。跑浑时需找出原因并同时报告值班人员。

3、保证浓密机溢流水和气水分离器中的水进入池内,池内精矿定期清理。

4、盘式过滤机发现跑浑时,确认是滤布破损,要及时上报并参与更换。当维修工在维修、养护或更换本岗位设备、设施、零部件时,应积极予以协助。

5、做好本岗位卫生责任区的卫生工作,本岗位卫生区包括,一台浓密机顶部和底部两台盘式过滤机、走廊、脱水车间及真空泵、滤液缸附近、精砂池附近。

6、保证铁精粉水分符合质量指标的要求;

7、保证所属设备安全运转,维护与保养,杜绝人身、设备事故的发生;

8、检查设备隐患及缺陷,了解掌握本岗位设备预修情况,做好大、中、小修的验收工作并做相应的记录。

第7篇 学工部主任岗位职责要求

1、认真贯彻和落实上级的决定,坚决服从上级的领导。

2、认真按照学院总体工作的布署和要求,制定相应的工作计划,并组织实施。

3、不断提高自身的政治理论素养,及时了解和牢固掌握国家、省、校、院关于学生教育管理的相关法律法规、规章制度,增强政治敏锐性和明辨是非的能力。

4、对工作要敢抓敢管、勇于负责;公道正派、坚持原则;严谨务实、实事求是;廉洁自律、勤政为民、不以权谋私;锐意进取、善于决策,创造性的开展工作。

5、坚持民主集中制,走群众路线,抓好队伍建设,深入细致的做好群众的思想政治工作。

6、经常深入基层,积极参与学生活动,随时了解和掌握学生的思想动态、生活状况,将解决学生的思想问题与解决生活实际问题结合起来。

7、积极开展调查研究,不断完善和创新学生教育管理工作模式。

8、负责对各系学生工作进行指导。

9、负责学生思想教育与日常行为管理工作。

10、负责学工部的行政业务和思想政治工作,负责组织学工部的政治学习和业务学习。

11、负责协调学工部内部、外部各方面工作,使学工部工作高效有序。

第8篇 化工部销售岗位职责

化工部销售经理 心怡科技股份有限公司 心怡科技股份有限公司,心怡科技,心怡科技物流,心怡科技股份有限公司,浙江心怡科技供应链管理有限公司,心怡 岗位职责:

1、拓展新业务业务:联系客户,跟踪客户;

取得业务,签订合同。

2、政策制定及方向把控:把握市场趋势,了解和反馈市场信息、竞争状况;

根据公司年度目标及要求,制定年度营销规划,完成销售指标;

分析用户需求、行为,搜集系统运营中产生的产品购买及网站功能需求,综合各

部门的意见和建议,统筹安排,讨论、修改,制订出可行性方案。

3、客户开发:多渠道获取营销资源,识别和寻找目标潜在客户;

分析销售数据,管理客户群,利用新产品及发掘新的应用进一步拓展业务。

4、客户维护:在与客户的业务合作过程中引导客户确立专业化、规范化的理念;

协同其它部门,保证及时、完整地执行客户订单;

自始至终参与业务合作中一切问题(包括所有的投诉)的解决,并负责问题解决过程中的跟

进。

5、销售团队的管理:组建销售队伍,加强销售人员向心力,并加强业务知识培训。

任职要求:

1、5年以上独立拓展区域市场工作经验,敏锐的市场开发意识,对开发新市场有独到见解;知识面广泛,对企业物流需求模式有一定了解。

2、具有相当的沟通、协调、组织能力;

3、具备较好的数据分析能力;

4、有良好的语言表达能力和人际交往能力。

5、严谨的逻辑思维,有质量体系搭建经验,熟练office, 良好的道德品质,具备团队协作精神,较好的沟通协调组织能力,认真细致的工作作风。软件使用,数据分析,仓储规划,成本测算,方案制作与陈述,熟悉仓库运营与运输配送。

第9篇 党工部主任宣传员岗位职责

党工部主任、宣传员岗位职责

一、党工部主任岗位职责

1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针政策,协助党支部书记和工会主席积极开展党务、工会的各项活动,提高广大群众思想政治觉悟。

2、深入基层,收集合理化建议,为改善企业管理、促进企业发展建言献策;积极宣扬企业文化、倡导优良作风,提高职工工作积极性。

3、密切联系群众,了解群众疾苦,关心和改善群众生活,安排好节日慰问及走访困难职工的工作,做好企业与职工的桥梁纽带作用,促进安全生产及企业和谐发展。

4、对劳动合同、集体合同的履行,社会保险执行标准,公司处分职工和单方面解除合同,劳动保护和安全生产情况等进行民主监督。

5、组织召开党员生活会、工会会员代表大会和职工代表大会,负责检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好职工代表大会闭会期间日常工作,监督工会经费的使用。

6、组织开展群众性文艺、体育活动和知识竞赛,丰富职工的业余文化生活。

7、协助相关部门搞好职工培训教育工作。

8、做好领导交办的其它工作任务。

二、党工部宣传员职责

1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针政策,协助部门经理搞好党支部及工会的各项工作。

2、深入基层,收集合理化建议,为改善企业管理、促进企业发展建言献策;积极宣扬企业文化、倡导优良作风,提高职工工作积极性。

3、积极开展健康丰富的文化、体育及节日娱乐活动,搞好职工活动室的卫生保洁工作。

4、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益,及时反映女职工的意见和要求,对女职工进行爱国主义教育,宣传女职工先进典型和先进事迹。

5、协助部门经理安排好节日慰问及走访困难职工的工作,体察了解职工疾苦,帮助职工解决处理家庭、生活中的实际困难。

6、协助部门经理管理好本部门的财产、办公用品、体育器材及其它物品。

7、努力完成好部门经理交办的其它各项工作。

第10篇 污水处理项目施工部主任岗位职责

深度污水处理项目施工部主任岗位职责

1、认真执行qhse管理体系,做好健康、安全、环保工作。

2、掌握项目部施工项目的关键工序、特殊过程,组织、指导实施特殊过程、关键工序作业指导书,对特殊过程关键工序实施有效监控。

3、主持项目范围内交接桩、施工复测放样及竣工测量工作。

4、负责组织各施工作业队做好现场文明施工。

5、负责劳动力平衡、协调,配合计划统计编制周、月进度报告,负责向项目部提出人员变更计划。

6、经常深入施工现场,检查生产操作、工地布置、生产设备和安全生产方面存在的问题,随时加以纠正。制止违章作业,发现危情,有权立即停止施工,并会同领导和有关人员对危情进行处理。

7、参加安全检查和事故调查处理,对事故原因提出技术分析,对安全隐患和预防事故提出整改措施,防止同类事故重复发生。

8、负责工程防护和交付后的质量维修、服务工作。

9、完成项目领导交办的临时任务。

第11篇 施工部岗位职责

电商审核员/auditor 必维国际检验集团工业与设施事业部 法利投资(上海)有限公司广州分公司,bureau veritas,必维国际检验集团工业与设施事业部,法利 岗位描述

1.按照客户的审核标准到生产现场进行质量控制和审核

2.撰写相关的审核报告并上传至公司

工作要求:

1.本科以上学历,2年以上工作经验

2.两年以上工厂工作经验,如有内审或外审经验将优先考虑

3.沉稳、可靠、沟通良好

4.电脑操作熟练

5.适应频繁出差

第12篇 学工部主任岗位职责

1、认真贯彻和落实上级的决定，坚决服从上级的领导。

2、认真按照学院总体工作的布署和要求，制定相应的工作计划，并组织实施。

3、不断提高自身的政治理论素养，及时了解和牢固掌握国家、省、校、院关于学生教育管理的相关法律法规、规章制度，增强政治敏锐性和明辨是非的能力。

4、对工作要敢抓敢管、勇于负责；公道正派、坚持原则；严谨务实、实事求是；廉洁自律、勤政为民、不以权谋私；锐意进取、善于决策，创造性的开展工作。

5、坚持民主集中制，走群众路线，抓好队伍建设，深入细致的做好群众的思想政治工作。

6、经常深入基层，积极参与学生活动，随时了解和掌握学生的思想动态、生活状况，将解决学生的思想问题与解决生活实际问题结合起来。

7、积极开展调查研究，不断完善和创新学生教育管理工作模式。

8、负责对各系学生工作进行指导。

9、负责学生思想教育与日常行为管理工作。

10、负责学工部的行政业务和思想政治工作，负责组织学工部的政治学习和业务学习。

11、负责协调学工部内部、外部各方面工作，使学工部工作高效有序。

第13篇 加工部主管岗位职责

机加工部--主管 勤美达精密机械 苏州勤美达精密机械有限公司,勤美达精密机械,勤美达 【薪资面议】

职责描述:

1.贯彻执行公司各项管理制度和标准

2.与公司其它部门协调工作,以维护公司根本利益

3.带领生产部努力提高产能、降低不良、节约成本

4.积极发掘人才,为公司之发展储备干部

5.制定部门奖惩方法以激励部门员工努力工作完成目标

6.部门内各课之间工作的协调

7.生产嫁动、达成、及设备调度

二、工作权限内容:

1.部门一般所需物品的审批

2.部门相关标准或制度的建立和执行

3.员工奖惩的批准和申请

任职要求:

1.有较强的现场管理与沟通能力

2.精通产品加工工艺

3.紧急情况的处理能力

4.熟知质量管理体系相关内容

5.应具备一定的外语能力