批发岗位职责20篇

岗位职责是什么

批发岗位是供应链管理的重要环节，主要负责组织和协调商品从制造商到零售商或分销商的批量交易活动。这一角色需要对市场需求有深入理解，并能有效管理和优化库存，以确保产品的稳定供应。

岗位职责要求

1. 熟悉市场动态，具备敏锐的商业洞察力，能准确预测和把握商品需求趋势。

2. 具备良好的谈判技巧，能与供应商和客户建立并维护长期合作关系。

3. 精通库存管理，能够制定有效的订货策略，防止过度库存或缺货情况发生。

4. 了解相关法律法规，确保交易过程合规合法。

5. 具备数据分析能力，能通过销售数据进行分析，为决策提供依据。

岗位职责描述

批发岗位的日常工作包括但不限于：

1. 与供应商进行采购谈判，争取最优价格和交货条件。

2. 分析销售报告，调整库存水平，确保产品流通顺畅。

3. 监控市场变化，及时调整销售策略，满足客户需求。

4. 协调物流，确保商品按时、按量送达指定地点。

5. 处理客户订单，解决可能出现的退货、换货等问题。

6. 参与公司战略规划，为新产品引入或市场扩张提供建议。

有哪些内容

1. 合同管理：负责起草、审查和执行批发合同，确保所有交易符合合同条款。

2. 供应链协作：与生产、物流、销售等部门紧密合作，优化供应链流程。

3. 风险控制：识别并管理潜在的市场风险，如价格波动、供应中断等。

4. 客户关系维护：定期与客户沟通，收集反馈，提升客户满意度。

5. 业绩评估：定期评估批发业务的业绩，提出改进措施，确保业务目标的达成。

6. 团队协作：指导和支持团队成员，提升整个部门的工作效率和效果。

该岗位需要在快节奏的商业环境中保持冷静，灵活应对各种挑战，通过高效运营实现公司的利润最大化。批发岗位的职责涵盖多个层面，要求从业者具备全面的业务知识和出色的协调能力，以确保批发业务的顺利进行。

批发岗位职责范文

第1篇 批发采购员岗位职责任职要求

批发采购员岗位职责

职位描述:

1.大专以上学历;

2.熟练使用常用办公软件及相关外设办公设备;

3.文字能力强，熟悉各种公文的撰写;

4.良好的协调能力，善于沟通，塌实勤奋。

批发采购员岗位

第2篇 市粮油批发交易市场管理中心主任岗位职责范本

1.负责市粮油批发交易市场管理中心的日常管理工作。

2.组织研究粮油市场的规范化体系建设,完善市场管理功能,确保粮油交易市场的安全运行。

3.开展粮油交易市场调研,了解国内外粮油行情动态,做好信息收集、整理与发布,为政府决策提供政策依据,为经销商提供交易服务,

4.完成领导交办的其他工作。

第3篇 批发市场副总经理岗位职责任职要求

批发市场副总经理岗位职责

职责描述:

1、配合集团搭建项目工作团队，推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立;

2、拟定项目年度经营指标和发展计划并报集团审批，制定项目经营战略并推动实施，确保经营目标的达成;

3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;

4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善，推动组织的规范化管理;

5、审定各部门绩效考核标准，指导项目内各部门的工作开展;

6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

任职要求:

1、基本要求:40-48周岁之间，大专及以上学历，管理类相关专业;

2、工作要求:有10年以上大型农副产品批发市场(10万平米以上)工作经验，有3年以上同岗位工作经历;对农产品批发交易、会展、仓储、物流、电子结算、战略布局等方面有丰富的经验和市场资源;

3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神，宽阔的战略思维，高效的执行力、决策力与谈判能力，对团队培养有独特的见解;

4、适应出差

第4篇 批发公司岗位职责

工程建设管理部 造价员 中国供销农产品批发市场控股有限公司 中国供销农产品批发市场控股有限公司,中国供销合作社 岗位职责:

1、掌握常用定额,了解人工费、材料市场价格;

2、熟悉掌握工程量计算规则,熟悉掌握和运用多种计价方式,清单计价、定额计价等方式;

3、参与清单与控制价的编制,负责过程中的现场签证、变更管理;

4、负责协调与参与竣工结算;

5、熟悉建筑承包合同条款以及材料、设备采购合同,编制相应合同,做好合同管理台账;

6、完成领导交办的其它工作,能外派到不同项目,做好劳务管理台账。

任职要求:

1、建筑工程、造价、预算相关专业,专科及以上学历(土建、安装专业不限);

2、5年以上建筑工程项目预算造价工作经验,熟练使用cad、e_cel、word等办公软件, 熟练操作广联达等计量和计价软件;

3、有从事过承包合同、材料、设备采购合同、劳务合同管理优先;

4、身体健康、性格阳光,开朗,善于沟通、能够经常性出差;有严格的职业道德和情操;

5、要求具有造价员证书,有造价工程师、经济师的优先;

6、熟悉公开招标的要求、流程,合理合规的组织招标。

第5篇 批发会计岗位职责任职要求

批发会计岗位职责

岗位职责:

1、每月核对各店铺销售、存款情况;

2、核对各直营店结账单;

3、出具各直营店铺财务报表;

4、监督各店铺库存情况;

5、审核各店铺费用报销单;

6、开具专卖店增值税发票;

7、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、财务相关专业毕业，大专及以上学历;

2、两年以上会计工作经验，有服装零售会计工作经验者优先;

3、熟练使用办公软件及财务软件;

4、工作严谨，责任心强，有较强的执行力和抗压能力。

批发会计岗位

第6篇 批发主管岗位职责任职要求

批发主管岗位职责

工作职责:

批发市场销售:

1，提供水果批发市场产品、行情信息;

2，开发水果批发市场合作客户，并协助客户做好批发销售工作;

3，协助ka同事在批发代卖滞销商品或异常质量商品。

批发市场采购:

1，根据ka同事需求，提供水果批发市场商品信息;

2，根据ka同事需求，在批发市场采购商品;

3，了解物流信息，为ka同事提供供货、调换方案。

任职资格:

1，大专及以上学历，三年以上工作经验;

2，有水果零售经验，有水果批发市场销售经验者优先;

3，能常驻在嘉兴水果批发市场或沈阳八家子水果批发市场或广州江南水果批发市场;

4，能熟练使用office办公软件，ppt或e_cel精通者优先;

5，对数据敏感，善于规划及总结。

批发主管岗位

第7篇 批发业务岗位职责

高级销售 世纪互联 北京世纪互联宽带数据中心有限公司,21vianet,世纪互联,北京世纪互联,宽带数据中心 岗位职责:

• 负责定制化业务部日常销售工作

• 开拓大型互联网公司的定制化、批发业务,扩大项目商机

• 拓展与各地运营商关系,扩大项目商机

• 协助公司及部门对潜在的定制化pipeline需求进行分析、跟进,形成销售机会

• 为定制化客户寻找资源、匹配资源,资源包括且不限于资质齐全的带电地块及物业、已建成数据中心等。

任职要求:

• 大型数据中心公司任职5~8年以上

• 对数据中心业务有高度的理解和自我认知

• 了解地块及数据中心收购、并购逻辑

• 具备方案撰写能力,语言表达能力强,思维清晰

• 有极强的抗压能力,接受较频繁的出差安排

第8篇 药品批发企业岗位工作职责

责任一:药品批发企业岗位职责——营销总监

1、根据市场预期制定或参与制定营销规划。

2、决策企业的产品定位、营销策划方向、产品渠道开拓的模式。

3、对企业的营销发展趋势、市场应对提出解决方案。

4、根据企业的规划,制定和实施公司的营销目标。

5、对企业经营活动中出现的重大问题,及时给予解决。

6、负责企业营销工作的全面领导和落实。

责任二:药品批发企业岗位职责——企业负责人

一、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。

二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

三、建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。

五、坚持质量第一的原则,在经营中落实质量否决权。

六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

七、签发质量管理体系文件。

八、协调和处理部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神。

九、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划和企业重大决策。

十、任命各部门负责人。

责任三:药品批发企业岗位职责

1、在保证药品质量的前提下,完成公司的销售任务。

2、对销售单位进行合法资格的审核,有关客户资料应存档备案。将药品销售给具有合法资格的单位。

3、药品销售应按“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进行。

4、销售人员应正确介绍药品,不得虚假夸大和误导用户。

5、销售人员应开具合法票据,做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存。

6、按规定建立药品销售记录。销售记录应保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。

7、因特殊需要从其他商业直调的药品,本企业应保证药品质量,并及时做好有关记录。

8、药品营销宣传应严格执行国家有关广告管理的法律、法规、宣传的内容必须以国家药品监督管理部门批准的药品使用说明书为准。

9、对质量查询、投诉、抽查和销售过程中发现的质量问题要查明原因,分清责任,采取有效的处理措施,并做好记录。

10、企业已售出的药品如发现质量问题,应向有关管理部门报告,并及时追回药品和做好记录。

11、企业应按照国家有关药品不良反应报告制度的规定和企业相关制度,注意收集由本企业售出药品的不良反应情况。发现不良反应情况,应按规定上报有关部门。

第9篇 批发市场副总经理岗位职责

岗位职责: 1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立; 2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成; 3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作; 4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理; 5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展; 6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。

任职要求: 1、基本要求: 55周岁以下,大专及以上学历,管理类相关专业; 2、工作要求:有8年以上大型农副产品批发市场(5万平米以上)工作经验,有2年以上同岗位工作经历;在农产品批发市场招商、运营管理等方面有丰富的经验和市场资源; 3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解; 4、目标企业:国内百大农产品批发市场。

第10篇 批发业务主管岗位职责

岗位职责:

1. 对窗帘店销售窗帘布

2.市场网点和渠道的开拓和建设;

3. 完成公司下达的销售任务

基本要求:

1. 擅长与人交流,注重结果;

2、较强的销售能力和一定的团队管理能力和经验;

第11篇 批发会计岗位职责

十年的儿童玩具零售和批发企业

办公在慈云寺嘉泰国际大厦

6000-7000起薪,福利好,

工作不繁忙。

有多年完备财务体系。

需要有会计证,

1年以上经验。

独立完成以下工作

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。

2、按规定报税,出财务报表,工商审计。

3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。

5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。

6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。

7、做好内账外账管理工作。

第12篇 批发市场岗位职责

批发市场渠道开发经理 巴龙集团 巴龙国际集团有限公司,巴龙,巴龙国际集团,巴龙集团,巴龙 岗位职责:

1、负责公司餐饮类目客户的商务合作,制定合理的渠道开发计划,进行餐饮渠道开发、供应服务;

2、负责星级酒店、商超等经销商的开发、评估、选择,根据公司运营战略,收集、整理、分析销售客户信息,完成公司下达的开发销售任务;

3、跟踪备货、到货进展,能够根据各区域市场需求以及平台优势,整合资源开拓战略性合作伙伴;

4、具备市场敏感度,做到及时发掘业务相关产品和渠道资源,善于利用行业信息及创新方式不断优化供应链。

任职要求:

1、 具备一定商超、批发市场、餐饮渠道及经销商开发经验;

2、 3年以上商超、批发市场、餐饮渠道开发销售经验;

3、 熟悉市场环境和行业环境,有丰富的客户资源;

4、 具备良好的谈判、沟通能力,能承受较高强度的工作压力,能适应出差;

5、 有相关餐饮渠道工作经验的优先考虑。

第13篇 批发部经理岗位职责

家纺面料批发部经理 欣明控股集团有限公司 欣明控股集团有限公司,欣明 职责描述:

1 负责组织拟定并上报批发部长期营销规划和年度计划;

2 负责检查、监督、指导部门月度、季度、年度计划实施情况;并对执行情况做分析工作;

3 负责提交产品开发组的订单评审资料,监督,控制,审查本部门销售风险和各项费用,并对各业务组销售情况,应收账款做分析和指导工作;

4 负责组织批发工程部客户投诉、分析季度客户问卷调查等相关工作;

5 负责参加批发工程市场营销拓展工作;并组织安排好各业务组开发和维护工作,负责好客户管理,保持良好的沟通和合作,定期与不定期走访重点客户,及时了解及处理问题。

6 完成领导交付的其他工作任务。

任职要求:

家纺制造行业同岗位经验优先考虑。

第14篇 批发总经理岗位职责

农产品批发公司副总经理 大商股份有限公司 大商股份有限公司,大商股份,大商 工作职责:

1. 协助总经理制定公司运营管理指标、年度发展计划,推动并确保指标的顺利完成;

2. 根据集团发展战略,积极调研政策资源、分析市场竞争情况、研发商业模式,进行品牌推广;

3. 协助总经理开展自有品牌农产品的批发交易业务,逐步增强国内外稀缺农产品产业链的运作能力;

4. 制定公司的战略发展,协调各部门的工作;

5. 对新建市场进行场地规划建设和前期调研,确定经营布局;

6. 负责各部门运营指标考核,并定期向总经理汇报;

7. 配合公司的项目推进和政府协调工作,负责各摊位的招商引进;

8.完成农批市场运营的日常工作。

任职要求:

1.35-45岁,大专及以上学历,

2.拥有大型农批公司筹备及运营管理者优先;

3.了解国内外大型农批市场业态,并有项目开发、兼并、收购及管理经验。

4.熟知电商营销的方式方法,有020, b2c从业经验;

5.具备优秀的组织协调能力、较高的商业敏锐度,全局观强;

6.具有参与公司成立的前期筹备、招商运营等实战经验。

第15篇 销售批发岗位职责

北方批发销售高级经理-总监 数据中心分为2个客户:零售客户,批发客户(bat等,一次性卖2000、3000个柜子),主要是大客户类型销售。

运营商里面出来(电信,移动,等);it厂商,对互联网比较熟悉的 数据中心分为2个客户:零售客户,批发客户(bat等,一次性卖2000、3000个柜子),主要是大客户类型销售。

运营商里面出来(电信,移动,等);it厂商,对互联网比较熟悉的

第16篇 批发采购员岗位职责

职责:

1、做好每日的日清工作。

2、协助财务中心做好对帐工作。

3、定期或不定期向采购主管汇报工作。

4、服从上级临时安排的其它工作。

具有采购汽车配件经者优先,也可无经验

第17篇 批发市场管理岗位职责

1、负责市场安全防范工作,保障市场管理工作正常运行;

2、按时完成经营、管理上级下达的各项工作任务及工作指标;

3、受理商户投诉,处理商户之间、商户与消费者之间的纠纷;处理不了的问题及时上报上级部门;

4、催缴商户缴纳租金、水电费、广告费等费用;

5、坚守工作岗位,严格遵守巡场制度,增加巡场力度,对重大突发事件采取先

制止后上报,边制止边上报的处理策略;

6、负责管辖区域内商户的日常管理工作,对商户违纪、违约行为进行批评教育, 并做好纪录,及时向上反馈。按照规定须处罚的事件,必须上报给主管决定处理方案;

7、负责保护市场内部人员、商户、顾客和市场公共财物的安全,和市场的合法权益;做好日常的各项防范工作。纠正违章、违纪行为;

8、维护市场的经营管理秩序,负责区域的卫生、消防的日常检查工作;

9、提高度警惕,认真负责市场和办公区域的巡查工作,重点部位重点巡查,发现问题及时上报、有效的稳定控制局面,消除各类治安、消防隐患;

10、负责市场内部的公共秩序维护和疏导工作,保证市场内部安全通道的畅通;

11、熟悉市场内的工作环境和治安、消防特点,熟悉各类设备和物品放置的位置,熟练使用各种消防器材;

12、认真完成上级领导交给的其他工作及任务。

第18篇 批发客服岗位职责

岗位职责

1. 通过交流工具,了解顾客需求,引导顾客订单成交;

2. 熟练运用公司产品信息,解答顾客疑问并及时处理顾客的问题;

3. 负责维护公司产品信息,负责产品上架下架,编辑;

4. 负责日常货物出库的打包整理工作;

5. 负责公司领导日常外出的汽车驾驶。

任职资格

1. 熟练操作计算机,熟悉常用办公软件,打印日常订单;

2. 态度端正,能吃苦耐劳;

3. 持有驾照者优先;

4. 具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

5. 工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。

员工福利:

周末双休无夜班五险加班补助节日福利年底双薪

第19篇 批发部主管岗位职责

岗位职责:

1. 对窗帘店销售窗帘布

2.市场网点和渠道的开拓和建设;

3. 完成公司下达的销售任务

基本要求:

1. 擅长与人交流,注重结果;

2、较强的销售能力和一定的团队管理能力和经验;

第20篇 批发业务代表岗位职责

职责描述:

1.协助餐批客户进行新品推广,如:活动、陈列等;

2.建立和维护客情关系,每天按照公司要求拜访指定二批,如:取得订单、陈列谈判、铺货、活动执行、保持产品新鲜度、库存管理、账期管理等;

3.小型餐饮终端酒店客户的开发维护管理,包含酒店信息统计、产品推广等;

4.信息收集、分析与反馈,我司产品信息,如销售情况、陈列、价格等;竞品信息,如销售情况、陈列、价格等;

5.相关报表填写、提报,并确保信息完整准确,提报及时。

任职要求:

学历:大专及以上学历。

工作经验:1年以上快速消费品销售工作经验。

基本素质:良好的沟通与谈判能力,具备基础销售技巧以及市场敏锐度。