精算岗位职责20篇

岗位职责是什么

精算岗位是企业风险管理的重要组成部分，主要负责分析和评估潜在的财务风险，为企业的决策提供科学的数据支持。通过运用数学、统计学和金融理论，精算师预测未来的经济事件可能对公司财务状况造成的影响，以制定合理的保险费率、投资策略和风险管理计划。

岗位职责要求

1. 持有精算相关资格证书，如fsa或asa，具备扎实的精算理论基础。

2. 熟练掌握概率论、统计学、金融工程等专业知识，能进行复杂的数据分析和建模。

3. 具备良好的商业敏感度，理解企业战略目标和市场动态。

4. 精通excel、r、python等数据分析工具，熟悉sas、sql等数据库管理语言。

5. 优秀的沟通能力，能将复杂的精算概念解释给非专业人员理解。

6. 强烈的责任心和团队协作精神，能够在压力下工作并满足紧迫的时间表。

岗位职责描述

精算师的工作日常包括但不限于：

1. 设计和实施精算模型，预测未来收入、支出和投资回报。

2. 分析历史数据，识别风险模式，为产品定价和储备计算提供依据。

3. 参与保险产品的开发，评估新产品可能带来的风险和收益。

4. 定期进行风险评估和压力测试，确保公司的财务稳定性。

5. 协助财务部门准备报告，向管理层和监管机构展示精算分析结果。

6. 与销售、投资和法务等部门紧密合作，确保精算决策符合公司整体战略。

有哪些内容

1. 风险评估：精算师需要识别和量化潜在的风险因素，如死亡率、疾病发生率、索赔频率等，为公司的风险管理体系提供关键输入。

2. 数据分析：处理大量数据，通过统计分析揭示隐藏的模式和趋势，为决策提供信息。

3. 建模与预测：构建和维护复杂的精算模型，预测未来的财务表现，如保费收入、赔付支出和投资收益。

4. 合规与监管：了解并遵守相关法规，确保精算实践符合监管要求，避免法律风险。

5. 沟通与协调：与各部门共享信息，解释精算结果，协助制定策略，并参与跨部门项目。

6. 持续学习：跟踪最新的精算研究和技术发展，不断更新知识体系，提升专业能力。

精算岗位是企业决策中的智囊，通过对风险的精准量化和管理，为公司的长期稳健发展保驾护航。

精算岗位职责范文

第1篇 保险精算师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

保险精算师主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作，确保保险监管机关的监管决策、保险公司的经营决策建立在科学基础之上。随着精算科学的发展和应用，精算师的工作领域逐步扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等领域。

保险精算师岗位职责

1.收集、整理、分析、统计资料，运用数理统计方法设计有关被保险人的疾病 、伤害、失业、退休及财产损失等事故出现的概率表；

2.依据被保险人的年龄、性别、 职业等因素，计算投保人应缴纳的保险费率；

3.估算被保险人在保险期内所得到的金额；

4.评价保险基金投资的利润；

5.准备支付随时发生的保险支付款。

保险精算师岗位要求

1.必须掌握如微积分、线性代数、概率论与数理统计、保险学和风险管理等基础课程的知识；

2.有较高的经济学修养，掌握会计、金融、经济学和计算机等科学；

3.掌握语言表达、商业写作、哲学等科学知识。

保险精算师发展方向

可向企业咨询顾问方向发展。

第2篇 助理精算师岗位职责任职要求

助理精算师岗位职责

助理精算经理/精算师经理 actuarial assistant / senior actuarial associate

responsibilities:

- be familiar with prophet system， support promise actuarial model activities.

- receive guidance from locals and ca on all technical matters and infrastructure related matters.

- handle assignments from ca and deliver quality output within deadlines.

- perform change control and production runs， maintenance of the model.

- documentation of the development.

- assist financial and statistical reports preparation.

requirements:

- university graduate with a major in actuarial science， mathematics or statistics.

- associate or close to associate of actuarial body (e.g. asa).

- good problem solving and analytical skills.

- good communication skills， proficient in written/spoken english.

- a good team player. 候选人必须有人寿保险精算相关工作经验 actuarial assistant / senior actuarial associate

responsibilities:

- be familiar with prophet system， support promise actuarial model activities.

- receive guidance from locals and ca on all technical matters and infrastructure related matters.

- handle assignments from ca and deliver quality output within deadlines.

- perform change control and production runs， maintenance of the model.

- documentation of the development.

- assist financial and statistical reports preparation.

requirements:

- university graduate with a major in actuarial science， mathematics or statistics.

- associate or close to associate of actuarial body (e.g. asa).

- good problem solving and analytical skills.

- good communication skills， proficient in written/spoken english.

- a good team player.

第3篇 精算岗岗位职责

产品开发岗-精算部 长城人寿保险股份有限公司 长城人寿保险股份有限公司,长城人寿 职责描述:

1、各销售渠道产品的开发及产品开发报告的撰写

2、各渠道产品的市场调研及调研报告的撰写

3、产品佣金、费用政策相关建议的提出

4、红利演示数据的测算及产品分红政策的建议

5、领导交办的其他工作

任职要求:

1、硕士研究生及以上学历,优秀院校可放宽至本科,保险、精算等相关专业。

2、1年及以上精算或相关专业工作经验,优秀应届毕业生亦可;具备精算基本专业知识,熟练使用e_cel、word、powerpoint,熟悉精算产品建模。

最低专业技术等级:公司专业评级c1及以上。

3、对中国寿险市场、保险产品有一定了解。

第4篇 金融精算师岗位职责任职要求

金融精算师岗位职责

职责描述:

(1)年龄:25-35周岁;

(2)学历:高中及以上学历;

(3)工作经验不限，欢迎应届毕业生的加入;

(4)性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力;

(5)有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心;

(6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验

者优先;

(7)无不良嗜好，无违法犯罪记录。

金融精算师岗位

第5篇 精算专员岗位职责任职要求

精算专员岗位职责

岗位职责:

1. 负责准备金评估相关工作;

2. 搭建和维护评估模型;

3. 负责再保险和巨灾风险相关工作;

4. 负责经验分析相关工作;

5. 负责财务精算相关工作，包括业务规划、偿付能力管理及报告制作、价值评估、资产负债管理等;

6. 负责进行再保险安排，并管理再保险业务;

7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 第一学历为统招本科及以上学历，金融、数学、统计等专业;

2. 有2-3年以上保险公司精算评估实务工作经验;

3. 通过3-4门精算师资格基础课程考试。

专业要求:保险、精算、数学、统计、金融

相关技能:word、e_cel、powerpoint

第6篇 保险精算师岗位职责任职要求

保险精算师岗位职责

保险精算师 广州市盈睿资本管理有限公司 广州市盈睿资本管理有限公司，盈睿职位描述:

1、主要负责筹建寿险公司的模型建立、数据分析。

2、组织协调会计师、律师等外部顾问，进行拟筹建/收购寿险公司的可研报告、评估企业未来收益和风险。

3、协助总经办的日常工作，包括投资项目资料的整理，撰写公司定期汇报的报告，与其他部门的沟通和协调工作等。

4、完成上级交待的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，保险精算等相关专业。

2、3年及以上寿险行业战略研究或寿险精算经验。

3、有意愿参与pe股权投资相关工作，有金融机构投资板块工作经验优先。

4、具备工商管理、财务、法律等方面的专业知识，熟悉各项金融工具的原理、流程。

5、沟通能力强、主动积极，有独立完成工作的能力，较强的学习能力，责任心强，有良好的团队合作精神。

6、目标导向明确，自我管理能力强。具有优秀的英语听说读写能力。具有保险行业人脉资源或参与设立保险公司经验者优先。

保险精算师岗位

第7篇 寿险精算顾问岗位职责要求

职位描述：

职位要求:

•大学本科及以上学历

•积极参加中国精算师协会、北美精算师协会、英国精算学会和澳洲精算学会及其他精算组织的精算考试，获得准精算师资格者优先。

•具有3-5年的寿险精算工作经验，从事过以下至少一项的工作领域：金融建模、财务报告、风险管理、内含价值或资产负债管理

•熟悉至少一项主要的精算软件者优先

•较强的精算和技术分析能力及较强的计算机编程能力（如e_cel、powerpoint、数据库和vba等）

•既能够独立工作，也能与团队协作高效工作

•富有主动精神 ，工作细致并有责任心

•具有良好的组织能力，能够同时掌控多项任务，并在期限内按时完成

•良好的中，英文能力，在与客户和内部工作团队交流时自然、高效

•可根据项目需要，前往客户公司工作

你的职责:

•作为一名有基本工作经验的员工，负责协助寿险精算团队共同进行项目执行和其他支持性工作。

•支持业务规划、产品定价、精算评估、产品开发、兼并与收购、尽职调查、年度财务报告（包括评估价值/内含价值，中国会计准则、国际财务报告准则和美国会计准则）以及风险管理等项目

•协助进行保险业战略咨询和市场研究

•通过改善工作流程为客户团队提高效率

•能够在完成项目的同时达到或超出期望

•与客户及内部工作团队建立良好稳固的合作关系

•积极寻求和参与学习和发展机会

•遵守韦莱韬悦的职业准则

第8篇 精算风险管理 - senior / staff accountant岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

审计项目：配合审计团队，完成相关精算审计的底稿审阅工作

咨询项目：协助项目经理完成具体的项目工作、负责与客户的沟通与协调、起草/完成项目文档或报告

ifrs 17相关：参与ifrs 17项目及prophet建模实施

职位要求：

本科及以上学历，保险学、精算学、数学、统计学等专业毕业生优先

致力考取北美精算师（soa）或者英国精算师（fia）资格

熟练使用e_cel（包括vba）进行建模和分析工作

熟练使用prophet精算模型或具备数据库经验者优先；对会计准则，特别是ifrs 17准则有相关研究或了解的优先

具备出色的中英文表达和写作能力，英文能力较强者优先

其他要求：工作态度积极负责、具备主动学习的意识和能力、良好的沟通协调和团队合作能力、同时承担多项任务的能力

第9篇 精算管理岗岗位职责任职要求

精算管理岗岗位职责

职责描述:

1、结合渠道的产品需求进行产品开发前期的产品形态设计;

2、参与产品定价过程，充分协调好业务前段与产品开发后端的配合;

3、负责相应渠道的产品包装、为产品培训提供支持;

4、按时完成产品相关的监管报告;

5、领导交办的其他任务。

任职要求:

1、第一学历为统招本科及以上，有一定的精算背景，精算专业毕业或参加精算考试已通过一定的科目;

2、有1年以上工作经验，参与过银保、个险、团险渠道的产品开发或产品调研工作;

3、具备良好的沟通能力和一定的文字报告能力。

第10篇 养老金与福利精算咨询-咨询经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

as a senior consultant in retirement practice， you will be responsible for key project deliverables and act as a junior project manager.you will work with other senior consultants to initiate business development opportunities， generating revenue and managing client relationships on a day to day basis to offer solutions and present results.

in this role， you’ll build your technical knowledge and overall industry e_pertise while benefit from more structured learning interventions that are tailored to the business area you join.

duties and responsibilities

•develop technical knowledge and skills in the area of retirement

•actively support sales or generate leads for non-traditional actuarial solutions， i.e. pension administration， pension brokerage， etc.

•maintain clients relationship on a day to day basis by generating broader hr dialogues and identify qualified needs

•increase efficiency within client teams by identifying ways to improve processes

•demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels

•deliver projects to meet or e_ceed client e_pectations and internal pe requirements

•influence and encourage internal teams and leaders to think more broadly about our offering to clients

•contribute to sales and marketing efforts by supplying information for proposals

•build relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams

职位要求：

•5+ years of e_perience in hr consulting firm， insurance companies or accounting firms

•good analytical and research capabilities ，both quantitative and qualitative

•e_cellent communication skills and ability to work proactively/motivationally as an independent contributor and as a part of a broader team

•ability to initiate hr topics with clients and e_plore client needs

•adaptable to new business environments

•highly organized and efficient project management skills

•account management e_perience is preferred

•broader hr knowledge， especially c&b e_perience is preferred

•bachelor degree or above from reputable universities

•good command of both written and oral english

第11篇 精算经理岗位职责要求

1.负责准备金评估系统建设。

2.负责最小偿付能力测算及内涵价值评估。

3.负责产品经验分析。

第12篇 养老金与福利精算咨询-高级咨询经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

as a manager / senior manager， you will be primarily responsible for developing new business， leading and delivering large， strategic client engagements and serving as trust advisor to clients in your areas of subject matter e_pertise. you’ll also be asked to contribute your thought leadership to the overall development of the benefits business.

duties and responsibilities

•achieve business success and contribute to profitable growth

•primary accountability for e_ecuting a business strategy to penetrate the local and regional market and introduce new clients to the firm in order to meet annual revenue goal

•identify opportunities to cross-sell new products and services

•coordinate with e_isting sales and client relationship management teams to identify， develop and close sales opportunities

•build relationships with internal and e_ternal sources to ma_imize the penetration of key target accounts

•serve as the benefits strategist on projects， ensuring that benefits strategy aligns with overall human capital strategy

•contribute to the development of new tools and approaches to retirementstrategy and management

•act as a mentor and role modelfor consultants and associates and assist with or provide leadership

职位要求：

qualifications

•e_perience and success in the design and management of benefits solutions (ideally gained in a consulting environment)

•proven ability to generate sales revenue

•proven ability to recognize and diagnose issues， work in teams， and leverage the resources of other related practices to address client challenges

•well-developed written and oral communication skills to influence and collaborate with senior management and work across all levels of an organization

•account management e_perience is required

•broader hr knowledge， especially c&b e_perience is preferred

•advanced degree preferred significant progress toward asa and/or ea credentials (or local country equivalent) is preferred; fsa， cera & cfa credentials (or local country equivalent) are encouraged and a major advantage

•bachelor degree or above from reputable universities

•fluent in english communication

第13篇 精算风险管理 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

responsibilities:

• compile and verify data from clients， prepare data for various levels of actuarial analysis， and for the broking and client management team

• certifying actuary roles for statutory returns

• embedded value and appraisal valuations #li-fir

• ifrs 17 related: participated in ifrs 17 project and prophet modeling implementation

• financial modelling work including valuation， ev， alm， mcev， pricing， etc.

• insurance consulting work including business plan， capital allocation and management information system design

• participate in traditional actuarial projects such as valuation， pricing， financial reports.

• participate in non-traditional actuarial projects such as solvency and capital management， risk qualification， data analytics

• assist in development， maintenance and enhancement of various tools in actuarial pricing， workflow efficiency enhancement， or for client delivery

• maintain close communication with clients and client managers to clarify project requirements， provide professional advice and solutions accordingly

• prepare analytics reports or other documents as and when required

• deliver presentations to clients in meetings and market seminars

• maintain up-to-date technical knowledge on statistics， actuarial science， and regulatory regime in the region

• supervise junior actuaries to perform the above tasks

requirements:

• university education or above

• at least 6 years’ e_perience in insurance company or actuarial consulting firm

• skilled user of at least one type of actuarial software， preferably moses， prophet or a_is

• good performer in actuarial professional e_ams， asa will be a plus

• strong communication and interpersonal skills， team management e_perience is a plus

• fluent english speaking is a must

• good influencing skills and leadership potential

• good problem solving and decision making skills

• well organized and a team player

第14篇 金融精算师岗位职责

高级金融精算师 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 任职要求:

(1)年龄:25-35周岁;

(2)学历:高中及以上学历;

(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;

(6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验

者优先;

(7)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

第15篇 精算师是什么意思？精算师的分类、岗位职责、和就业前景如何

精算师含义

精算师(actuary)是指在保险、金融及其他领域中，使用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识，处理风险进行风险评估、制定投资策略、设计新品种保险产品及计算投资、保险费、准备金、退休金等相关方面的数据计算的专业人员。

在中国精算师协会2010年的《精算管理》中对“精算师”的解释如下：

精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。精算师作为管理队伍的重要成员，他们擅长和专注于将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合起来，帮助团体理解其决策将会带来的财务影响。

精算师分类

精算师可以分为保险精算师、意外伤害精算师。

1.保险精算师

保险精算师领域包含以下两个方面：

人寿、健康、抚恤金年金及资产管理：涉及与疾病、健康、自然死亡相关的人寿险、年金险、养老险、抚恤金、残障险和医疗险所承担的风险;

社会福利计划、财产、意外事故、一般保险及再保险：处理人和财产遭受突发意外事件的风险;

2.意外伤害精算师

意外伤害精算师领域主要是指非人寿保险，评估人祸财产可能造成的损失和风险，主要包含汽车险、个人住宅保险、商业财产险、职员补偿险、权利险、医疗事故险、产品责任险、雇主责任险、环保责任险等。

精算师岗位职责

精算师分为保险精算师、意外伤害精算师，一般来说，精算师的岗位职责如下：

1.计算承担保险责任的保费和准备金;

2.计算养老险、残障险等;

3.算意外事件发生的概率、影响;

4.发新型保险产品;

5.风险评估、制定投资策略;

6.审核公司年底财务报告;

7.为公司发展提供有效数据支持和专业建议;

8.运用知识评估、贴现未来现金流风险，分析商业前景等;

精算师考试

中国精算师考试分为准精算师、精算师两部分，分为春季考试和秋季考试，2012年春季中国精算师考试时间为4月14日-20日。

中国精算师资格考试是中国保险监督管理委员会立项，由中国精算师协会组织实施的一项国家级职业资格考试。

准精算师考试科目有8科，分别是数学、金融数学、精算模型、经济学、寿险精算、非寿险精算、会计与财务、精算管理。

精算师考试分为寿险和非寿险两个方向，考试科目有5科，分别是《保险法及相关法规》、《保险公司财务管理》、《非寿险定价》、《非寿险责任准备金评估》、《资产负债管理》。

精算师就业前景

精算师就业方向

精算师就业方向为保险、再保险公司、顾问公司、政府部门，从事保险行业、投资、金融监管、社会保障、人口分析、经济预测、福利彩票等领域的工作。

精算师年薪

在北京公布的十大高薪职位中，高级保险精算师位居榜首，被称为“金领中的金领”。通过资格考试后，薪水会实现跨越式的增长，中国本土的精算师年薪在30万～40万元之间，海归或是洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。

精算师开始时比较辛苦，但是具有一定的资历后会获得很好的收入及比较高的社会地位。

第16篇 财务精算岗位职责

财务总监(精算) 一、岗位职责:

1、制定、完善公司财务会计政策和管理流程;

2、负责制定公司年度财务预算,实施滚动预算管理;

3、负责公司会计核算工作,提供必要的财务报告和财务资料;

4、负责公司成本预测、控制、分析等成本管理工作;

5、提交公司财务分析报告、风险预警及合规性分析报告;

6、实施资金预算与控制,合规管理,维护公司信用,降低融资成本;

7、完成领导交办的其他工作事项。

二、任职资格:

1、本科及以上学历,财务或相关专业毕业;

2、五年以上财务会计相关工作经验;

3、具有较全面的财务管理经验,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4、具有财务erp oracle经验;

5、具备财务中级或注册会计师资格证书优先;

6、熟悉word、e_cel等办公软件;

7、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。 一、岗位职责:

1、制定、完善公司财务会计政策和管理流程;

2、负责制定公司年度财务预算,实施滚动预算管理;

3、负责公司会计核算工作,提供必要的财务报告和财务资料;

4、负责公司成本预测、控制、分析等成本管理工作;

5、提交公司财务分析报告、风险预警及合规性分析报告;

6、实施资金预算与控制,合规管理,维护公司信用,降低融资成本;

7、完成领导交办的其他工作事项。

二、任职资格:

1、本科及以上学历,财务或相关专业毕业;

2、五年以上财务会计相关工作经验;

3、具有较全面的财务管理经验,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4、具有财务erp oracle经验;

5、具备财务中级或注册会计师资格证书优先;

6、熟悉word、e_cel等办公软件;

7、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

第17篇 精算部 产品开发岗岗位职责

产品开发岗-精算部职责描述:

1、各销售渠道产品的开发及产品开发报告的撰写

2、各渠道产品的市场调研及调研报告的撰写

3、产品佣金、费用政策相关建议的提出

4、红利演示数据的测算及产品分红政策的建议

5、领导交办的其他工作

任职要求:

1、硕士研究生及以上学历，优秀院校可放宽至本科，保险、精算等相关专业。

2、1年及以上精算或相关专业工作经验，优秀应届毕业生亦可;具备精算基本专业知识，熟练使用e_cel、word、powerpoint，熟悉精算产品建模。

最低专业技术等级:公司专业评级c1及以上。

3、对中国寿险市场、保险产品有一定了解。

第18篇 保险精算师岗位职责工作内容

保险精算师职位要求

要想成为精算师,首先必需掌握一些基础课程,如微积分、线性代数、概率论与数理统计、保险学和风险管理等。不仅如此,由于精算师所从事的是经济领域的职业,因而他们还必需有较高的经济学修养,掌握会计、金融、经济学和计算机等科学。

这样,精算师才能对经济环境的变化有较强的反应能力。此外,精算师的职业还要求掌握语言表达、商业写作、哲学等科学知识 取得精算师资格必需通过一些科目的严格考试,并获得精算组织的认可。例如,在美国和加拿大,作为一名合格的精算师,必需取得美国灾害保险精算学会 (casuality actuarial society)或北美精算学会(society of actuaries) 的正式会员资格。北美精算学会是在人寿保险、健康保险和年金保险领域从事研究、考试和接受会员的国际组织,它负责从吸收非正式会员到正式会员的一系列考试。

保险精算师岗位职责/工作内容

1、收集、整理、分析、统计资料,运用数理统计方法设计有关被保险人的疾病、伤害、失业、退休及财产损失等事故出现的概率表;

2、依据被保险人的年龄、性别、职业等因素,计算投保人应缴纳的保险费率;

3、估算被保险人在保险期内所得到的金额;

4、评价保险基金投资的利润;

5、准备支付随时发生的保险支付款。

第19篇 精算师岗位职责

精算师 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述:

1、分析研究公司、行业数据,根据公司发展战略和市场需求,负责进行公司产品的业务定位和经营策略等工作;

2、为相关部门提供精算技术支持,建立并完善精算管理体系、制度、流程;

3、定期输出分析报告,包括业绩分析、市场研究、活动效果评估等,为公司营销策略、产品方向、运作支持等方面提供决策建议;

4、根据业务部门需求,充分利用过去和现有数据资源,进行数据提取、整理和挖掘,建立合适的分析模型评估整体业务的发展趋势;

5、对公司各层面运营工作提供数据分析,形成报表,为公司的商业计划、预算管理、财务报告、投资决策、偿付能力、价值评估等提供专业技术支持。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融,保险精算数理统计等相关专业 ;

2.2年以上金融行业精算或数据分析的经验,有精算师资格证书者优先;

3.具有良好的逻辑分析能力,较强的分析能力和沟通能力

4.工作积极主动,踏实,有很强的责任心,具有良好的团队协作精神

第20篇 精算专员岗位职责

精算-评估专员 昆仑健康保险 昆仑健康保险股份有限公司,昆仑健康保险 岗位职责:

1. 负责准备金评估相关工作;

2. 搭建和维护评估模型;

3. 负责再保险和巨灾风险相关工作;

4. 负责经验分析相关工作;

5. 负责财务精算相关工作,包括业务规划、偿付能力管理及报告制作、价值评估、资产负债管理等;

6. 负责进行再保险安排,并管理再保险业务;

7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 第一学历为统招本科及以上学历,金融、数学、统计等专业;

2. 有2-3年以上保险公司精算评估实务工作经验;

3. 通过3-4门精算师资格基础课程考试。

专业要求:保险、精算、数学、统计、金融

相关技能:word、e_cel、powerpoint